PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Le plaquiste intervient dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Le plaquiste peut agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce, mettre en place des cuisines ou des stands, etc. On trouve des plaquistes sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de restauration de monuments historiques.
Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puis il les enduit, les lisse et les jointe. Le plaquiste est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques.
Ses principales activités
À partir d'un schéma d'installation, le plaquiste effectue les tâches suivantes :
- Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
- Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
- Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
- Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
- Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Votre profil : Selon votre niveau d'expérience, vous serez affecté au poste de plaquiste ou d'aide plaquiste.
En tant qu'aide plaquiste, vous pouvez être débutant avec une grande envie d'apprendre.
Le métier de plaquiste exige des compétences et une technicité très précises :
- Lecture de plan.
- Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses.
- Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail et le sens de la décoration. Il est enfin doté d'une bonne résistance physique (port de charges lourdes).
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : en fonction du profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : - Métré sur plans marchés (public/privé/promotion/tertiaire).
- Prise de côtes pour devis sur site prospect (particuliers, sinistres, tertiaire)
- Réalisation de devis
- Organisation et planification des travaux
- Commandes matériaux et matières
- Suivi travaux
- Réception des travaux avant livraison.
Votre profil : De formation Bac 2 ou plus spécialisée en Etude de prix, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en METRE CONDUITE DE TRAVAUX.
Rigoureux, motivé, ponctuel, management d'équipe acquis, soucieux de la sécurité du personnel, bon communiquant, respectueux des clients et des salariés.
Connaissances et maitrise des travaux sous ss4 amiante seraient un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Epargne salariale
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Facilitation à l'obtention d'un logement
- Repas du midi avec client pris en charge par l'entreprise
Localisation : Trébeurden (22)
Votre mission : Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions :
▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C
▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests
▪ Vérifier les logiciels embarqués
▪ Concevoir, développer des logiciels
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués.
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire selon profil et expérience
Poste situé à La Verrière
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Seul ou en équipe vous interviendrez sur les chantiers de nos clients et devrez :
- Installer les éléments de sécurité type échafaudages
- Réaliser des toitures en tuiles, ardoises, bac acier, joint debout et Zinc
- Réaliser tous types de finitions type zinc
- Pose de Fenêtre de toit
- Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
Votre profil : - De formation CAP/BEP vous justifiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans à ce poste.
- Vous maitrisez les différentes techniques de couverture.
- Vous savez intervenir seul mais également en équipe
- Respectueux des clients et des chantiers
- Permis B indispensable
Conditions d'emploi : - Contrat 35h/semaine CDD évolutif en CDI
- Rémunération comprise entre 2200 et 2400€ brute/mois
- Poste basé à Le Pellerin (44), rares déplacements, chantiers majoritairement locaux
- Ticket repas, Mutuelle, Epargne salariale, Formation
Votre mission : Vous serez chargé :
- de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- de suivre et réorganiser si nécessaire le calendrier de construction
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet
Votre profil : Vous être issu(e) d'une formation BAC 2 et pouvez justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous avez une connaissance solide des techniques de construction et des coûts associés à ces techniques.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir Votre Mission.
Dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail, vous savez faire preuve de créativité et de précision.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à définir selon votre expérience et vos compétences
Poste basé à : la Courneuve (93)
Déplacement : sur l'Ile-de-France
Votre mission : En tant qu'Assistant chargé d'affaires CVC, rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires publics et privés.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes.
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et désireux(se) de contribuer à des projets durables, rejoignez cette équipe pour participer à la construction d'un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, vous avez une expérience réussie en tant que Technicien d'Etudes CVC dans ce domaine et vous souhaitez évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires CVC. Grâce à votre rigueur, vous maîtrisez les normes en matière d'énergie et de CVC.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Devenez Assistant Chargé d'affaires au sein d'une belle entreprise familiale en perpétuel développement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation pour l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements sanitaires et de chauffage.
- Installation / rénovation résidentiel - tertiaire : plomberie, chauffe-eau, salle de bains, sanitaires, pompe à chaleur, chaudière, plancher chauffant, radiateurs
- Dépannages
Votre profil : Nous recherchons un plombier et/ou chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe.
Vous maîtrisez la pose de réseaux (eau, évacuation), l'installation de chaudières, pompe à chaleur, radiateurs ou planchers chauffants, ainsi que le diagnostic et la réparation des pannes.
Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler seul ou en équipe et de vous adapter aux contraintes de chantier. Vous avez le sens du service client et veillez à la qualité de vos interventions.
Une formation en plomberie et/ou chauffage (CAP, BEP ou équivalent) est souhaitée, ainsi qu'une première expérience dans le domaine.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2300 et 2800 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
Localisation : Mayenne
Votre mission : • Prospection et développement commercial exclusivement en ITE / façade
• Analyse des appels d'offres, lecture et compréhension des CCTP ITE
• Chiffrage complet des systèmes ITE :
• laine de roche
• PSE
• mousse résolique
• fibre de bois
• bardage
• Accompagnement technique des clients (bailleurs, MOA, promoteurs)
• Participation aux réunions de chantier
• Suivi des projets de la prospection à la livraison
• Reporting à la direction
• Possibilité de mobiliser un réseau existant (clients ou sous-traitants)
Votre profil : CRITÈRES IMPÉRATIFS :
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en ITE et ravalement de façades
• Maîtrise des chiffrages ITE et des appels d'offres
Les candidatures sans expérience ITE ne seront pas retenues.
• Capacité à travailler en autonomie
• Aisance relationnelle et sens du conseil technique
Conditions d'emploi : • CDI
• Poste basé à Gonesse avec déplacements principalement en IDF
• Rémunération attractive selon profil primes
• Véhicule ou frais
• Téléphone ordinateur
• Mutuelle BTP
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, fournisseur incontournable de pièces mécaniques de précision, sur-mesure, pour les grands donneurs d'ordre dans les secteurs de pointe que sont l'aéronautique et le nucléaire.
Nous recherchons un Préparateur méthodes Usinage H/F en CDI pour venir renforcer l'équipe basée sur Rôle
Au sein de l'atelier et sous la supervision du Responsable de production, vous apporterez un support et des solutions aux équipes opérationnelles afin d'optimiser les moyens de production.
En tant que Responsable méthodes Usinage H/F vos missions seront :
Le Support technique à l'atelier.
Assurer l'interface méthodes, accompagner les opérateurs, analyser les problèmes de production (qualité, temps, écarts) et proposer des solutions les performances de production.
Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais, et optimiser les temps de fabrication et les processus.
L'amélioration continue.
Participer aux démarches d'amélioration (5S, SMED), analyser les retours d'expérience et mettre en place des actions correctives.
L'industrialisation et la préparation des les gammes, définir les process, préparer les données techniques (outils, programmes CN, dossiers de fabrication) et valider les mises en production.
La gestion des données techniques et de l'ERP.
Créer et mettre à jour les articles, gammes et données techniques, gérer les ordres de fabrication et calculer les coûts.
La Conception et optimisation des moyens de production.
Définir les outillages, les méthodes de fabrication, les conditionnements et optimiser l'organisation du travail et les capacités , traçabilité et conformité.
Rédiger les procédures, assurer la traçabilité, archiver les dossiers et garantir le respect des normes qualité, sécurité et réglementaires (aéronautique/nucléaire).
Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un acteur de premier rang à même de vous former et de vous faire monter en compétences ;
- Un environnement de travail avec des machines modernes et en constante évolution pour répondre à des enjeux et des clients exigeants ;
- Un package salarial et des perspectives sur mesure intéressantes.
Votre profil : Le profil recherché :
Vous avez une première expérience dans un atelier d'usinage ou de production mécanique d'au moins 3 ans et une connaissance avancée des process d'usinage (tournage/fraisage), des machines et des maté parfaitement la lecture de plans et les outils avez une excellent relationnel et une appétence pour l'optimisation des process, la résolution des problèmes et faciliter la vie des techniciens de production. Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien RH en visio ou en présentiel
3ème phase : entretien technique sur site suivi d'une proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13)
Votre mission : - Climatisation : installation, maintenance et dépannage de tous les Systemes de climatisation ( VRV, Détente directe, Eau Glacée) ...
- Plomberie : Installation de plomberie sur des chantiers neufs (logements, Bureaux, Industrie) et dépannage
Votre profil : Expérience d'au moins 5 ans dans le poste.
- Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
- Savoir déterminer ses besoins en terme de fournitures
- Savoir lire des plans et notices techniques
- Savoir s'adapter aux exigences particulières d'un chantier
- Savoir manager les équipes
- Autonome
- Assister aux réunions de chantier et de synthèse
- Possèder moyen de locomotion Permis B
Conditions d'emploi : Contrat en CDD de 3 mois de 35H
Rémunération selon profil et expérience - statut ETAM
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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