Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Gdr
Conducteur de travau...
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation dont certains concernent des lieux d'exception. Vous devrez gérer de façon autonome les chantiers variés qui vous seront confiés. Vous assurez la gestion des chantiers au niveau technique, administratif, humain et financier : - Planification du chantier, suivi de l'exécution, contrôle du respect des délais - Coordination des sous-traitants - Réalisation de métrés, devis, chiffrage de certaines interventions - Suivi du budget
Votre profil :
Conducteur de travaux expérimenté, vous connaissez très bien la maçonnerie et la rénovation. Compétences techniques et humaines : lecture de plan, coordination, management. Engagement, sérieux et capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus. Nous recherchons une personne ayant un bon sens de la relation client car vous représentez l'entreprise sur les chantiers.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2600 à 3000 € net par mois, selon profil et expérience. Avantages : Tickets resto, véhicule et carte essence, téléphone. Mutuelle PROBTP prise en charge à 100 %. Poste basé à Sucy-en-Brie. Chantiers sur Paris et Ile de France
Entreprise ferrigno
Plaquiste et aide p...
Le plaquiste intervient dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Le plaquiste peut agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce, mettre en place des cuisines ou des stands, etc. On trouve des plaquistes sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de restauration de monuments historiques. Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puis il les enduit, les lisse et les jointe. Le plaquiste est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques. Ses principales activités À partir d'un schéma d'installation, le plaquiste effectue les tâches suivantes : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Votre profil :
Selon votre niveau d'expérience, vous serez affecté au poste de plaquiste ou d'aide plaquiste. En tant qu'aide plaquiste, vous pouvez être débutant avec une grande envie d'apprendre. Le métier de plaquiste exige des compétences et une technicité très précises : - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail et le sens de la décoration. Il est enfin doté d'une bonne résistance physique (port de charges lourdes). Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : en fonction du profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Decors elec
Peintre en batiment ...
Seul ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers en neuf ou en rénovation : - Préparation des supports - Pose d'enduits - Application de peintures, vernis, laques - Pose de tout revêtement mural (papier peint, toile de verre, etc) - Finitions.
Votre profil :
Formation : CAP ou BEP Peintre Expérience : 5 à 10 ans Autonomie, sérieux, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, souci du détail et des finitions Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : entre 2000 et 2400 € net par mois Avantages : Véhicule de société, prime de fin d'année. Localisation : Herblay-sur-Seine. Interventions sur le Val d'Oise et en petite couronne.
Vosges charpentes
Chef d'équipe couvr...
• Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais). • Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie. • Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe. • Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression. • Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
Votre profil :
• Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe. • Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d'une équipe • Exigences : Permis B obligatoire. • Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l'année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation
Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois • Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience • Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt) • Poste à pourvoir dès que possible • Avantages sociaux : o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail. o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé o Prime d'intéressement versée une fois par an o Plan d'épargne entreprise, avec abondement o Mutuelle famille o Complément retraite o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron) o Chèques vacances o Chèques cadeaux à Noel • Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution et de formation. • Matériel récent pour limiter la pénibilité. • Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités). • Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe). Pourquoi nous rejoindre : • Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir. • Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers • Procédure d'accueil dans l'entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil sécurité et on vous remettra un livret d'accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d'équipes et les ouvriers.
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Nous recherchons un Dessinateur Projeteur en électricité générale, avec une dominante sur des projets é au bureau d'études, vous intervenez sur la conception et la réalisation des plans techniques nécessaires à la bonne exécution des travaillez en lien avec les chargés d'affaires, les équipes travaux et les interlocuteurs techniques des projets. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les plans d'exécution en électricité courant fort et courant faible Produire les schémas, synoptiques, plans d'implantation et carnets de détails Analyser les pièces techniques, plans architectes et cahiers des charges Réaliser les notes de calcul et dimensionnements selon votre niveau d'autonomie Préparer les dossiers techniques pour les équipes chantier Mettre à jour les plans en fonction des retours terrain et des modifications projet Participer aux échanges techniques avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et équipes d'exécution Le poste demande de la rigueur, une bonne lecture des contraintes chantier et une capacité à produire des documents fiables et exploitables. Périmètre et environnement Vous intervenez principalement sur des projets tertiaires : bâtiments professionnels, locaux d'activité, établissements recevant du public, bureaux, commerces ou bâtiments techniques. Les sujets traités peuvent intégrer l'électricité courant fort, l'éclairage, les armoires électriques, les cheminements, les réseaux courants faibles, la sécurité incendie, le contrôle d'accès ou la vidéosurveillance selon les projets. L'environnement est celui d'une entreprise d'électricité générale structurée, avec une proximité entre le bureau d'études, les chargés d'affaires et les équipes poste est basé sur le secteur du Loir-et-Cher, avec des projets majoritairement régionaux.
Votre profil :
Vous disposez d'une formation technique en électricité, électrotechnique ou génie électrique, complétée par une expérience en bureau d'études ou en dessin/projection. Vous avez déjà travaillé sur des projets tertiaires en électricité générale, que ce soit en exécution, en études ou en conception technique. Vous maî connaissance de Caneco, Dialux, Revit ou d'un logiciel de dimensionnement électrique est un plus. Vous êtes capable de lire un dossier technique, de comprendre les contraintes de chantier et de produire des plans précis, clairs et exploitables par les équipes poste peut convenir à un profil déjà autonome, ou à un dessinateur souhaitant monter en compétence dans un environnement technique concret. Conditions proposées CDI Statut selon profil Rémunération indicative : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience Poste basé sur le secteur du Loir-et-Cher Projets tertiaires en électricité générale Environnement technique avec circuits de décision courts Travail en lien direct avec les chargés d'affaires et les équipes chantier Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Blois (41)
Entreprise spécia...
Conducteur de travau...
En lien avec la direction, vous assurez le suivi complet des chantiers qui vous sont confiés : - Analyse des plans, métrés, relevés et faisabilité technique. - Préparation et organisation des chantiers (ressources, sous-traitants, matériaux, matériel). - Suivi de chantier : réunions, coordination des corps d'état, gestion du planning. - Contrôle qualité des poses, finitions, tolérances et respect des règles de l'art. - Gestion des imprévus, propositions de solutions. - Réception des travaux et gestion des réserves - Gérer et développer la relation avec les clients - Veiller au respect des délais Selon votre profil, vous devrez aussi : - Etablir des devis - Prospecter de nouveaux clients
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en suivi de chantier dans le second-oeuvre. La maitrise du Portugais serait un véritable atout pour échanger avec nos ouvriers. Véritable chef d'orchestre sur le chantier, vous menez vos hommes en pilotant votre activité avec pragmatisme, clarté et autonomie. Votre sens relationnel vous permet d'assurer une communication efficace et respectueuse avec tous les intervenants, des ouvriers au client. Votre sens commercial sera apprécié et vous permettra peut-être, si vous le souhaitez, d'évoluer au sein de notre entreprise. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience de 35 à 42 K€ brut Avantages : Véhicule Localisation : Haute Savoie
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Dépanneur chaudièr...
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Nous recherchons un Dépanneur Chaudière pour intervenir auprès d'une clientèle locale, principalement sur des installations de missions principales : Réaliser les diagnostics de panne sur chaudières gaz, fioul et équipements associés Assurer les dépannages et remises en service Effectuer les opérations d'entretien courant Contrôler les organes de sécurité, réglages, brûleurs, circulateurs et réseaux associés Remplacer les pièces défectueuses Renseigner les comptes rendus d'intervention Conseiller les clients sur l'état des installations et les travaux à prévoir Périmètre et environnement Vous intervenez sur un secteur local, auprès de particuliers et de petits sites professionnels. Le poste demande de l'autonomie, un bon sens du diagnostic et une capacité à travailler proprement en site occupé.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience en dépannage chauffage, maintenance chaudière ou génie êtes autonome sur les interventions courantes et capable d'identifier rapidement l'origine d'une habilitations gaz, électriques ou liées aux équipements thermiques sont appréciées selon votre êtes rigoureux, fiable et à l'aise dans la relation client. Conditions proposées CDI Rémunération indicative : 30 000 EUR à 38 000 EUR brut annuel selon expérience Véhicule de service selon organisation Interventions locales Poste autonome orienté dépannage Environnement technique de proximité Astreinte possible selon organisation interne Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)
Peinture osmose
Peintre / poseur de ...
• Poser du revêtement mural toile de verre, crache gouttelette, toile de verre, tapisserie. • Vous exécutez parfaitement le réchampir • Vous préparez les supports à revêtir et appliquer les enduits • Poser tous types de sols : parquet flottant, sols plastique • Savoir poser des sols dans les parties communes
Votre profil :
• Vous êtes solier ou peintre en bâtiment N3P2 avec minimum 5 ans d'expérience chez les particuliers, agence immobilières et architectes • Vous respectez les consignes écrites et maitrisez les savoirs de base français • Vous savez travailler en autonomie Vous êtes titulaire d'un permis B (Véhicule entreprise fourni pour vous rendre sur les chantiers).
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire : 14,72 € /h Poste basé à Bordeaux
Sarl herve remy
Métallier - serruri...
Vous aurez la charge de la fabrication de garde-corps, portes, portails, escaliers ou de tout autre objet métallique demandé par nos clients. Ce poste permettra à une personne motivée d'exercer son métier dans une entreprise à taille humaine, renommée pour son savoir-faire.
Votre profil :
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et vous savez réaliser les ouvrages du métier à l'atelier à partir de profilés métalliques et de tôles. Vous savez débiter, usiner et assembler les éléments qui composent l'ouvrage à réaliser. Les qualités requises sont la rigueur et le sens de la finition ainsi que le goût pour le travail en équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein (39 heures /semaine) Temps de travail : - de 07 :30 à 17 :00 du lundi au jeudi - de 07 :30 à 12 :30 le vendredi Salaire selon expérience et qualification Mutuelle Santé individuelle prise en charge à 80% par l'employeur Tickets restaurant Poste situé à Dannemarie sur Crête (25)
Alves pereira ferm...
Poseur menuiserie al...
- Pose de Fenêtres - Porte d'entrée - Volets roulants - Velux - Portail - Clôtures - Motorisations - Porte de Garage - Petite menuiserie
Votre profil :
2 ans d'expérience minimum dans ce poste Personne sérieuse et rigoureuse dans son travail. Résidez de préférence à proximité. En cas de mobilité géographique, merci de la préciser dans votre candidature.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2200 et 2400 € / mois - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule de service Localisation : Villeparisis
Promultitravaux
Entreprises peinture...
Nous recherchons des entreprises et auto-entrepreneurs tous corps d'état dans le Nord du département 71, surtout peinture, plâtrerie, revêtements de sols et murs. Nous sommes un réseau d'entreprises intervenant sur la réparation de dommages suite aux sinistres habitation que nous confient les compagnies d'assurances. Nous vous proposons un contrat de sous-traitance qui vous permettra d'avoir un nombre régulier de chantiers selon votre capacité d'intervention. Gestion informatique assistée à travers notre extranet. Règlement hebdomadaire des factures générées automatiquement suite à la clôture des travaux. Pour toute information complémentaire, merci de répondre à cette annonce.
Votre profil :
Réactivité, professionnalisme, bon suivi des dossiers
Conditions d'emploi :
Contrat : Auto-entrepreneur Localisation : MONTCEAU-LES-MINES ET/OU CHÂLON-SUR-SAoNE
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Marque employeur
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