PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous aurez pour mission de développer l'activité commerciale de l'entreprise, notamment par la réponse aux appels d'offres, la réalisation de chiffrages et le développement du portefeuille clients.
Missions principales
1. Répondre aux appels d'offres publics et privés, incluant la rédaction des mémoires techniques.
2. Réaliser les devis et chiffrages pour les particuliers, les professionnels et les collectivités.
3. Assurer une veille régulière sur les plateformes d'appels d'offres.
4. Développer l'activité commerciale par des actions de prospection et de démarchage
Activités principales
• Se rendre sur site afin de réaliser les relevés et métrés nécessaires à l'élaboration des chiffrages.
• Lancer les consultations auprès des partenaires et fournisseurs.
• Analyser les dossiers de consultation et préparer les réponses aux appels d'offres.
• Effectuer une veille régulière sur les plateformes d'appels d'offres afin d'identifier les marchés correspondant aux domaines d'activité de l'entreprise.
• Entretenir une relation de proximité avec la clientèle existante en faisant preuve de réactivité dans le traitement des demandes.
Votre profil : Formation : Minimum Bac 2 dans les métiers du BTP.
Expérience : Expérience dans le secteur du BTP d'au moins 5 ans, expérience dans le chiffrage et la réponse aux appels d'offres
Compétences :
• Réalisation de métrés
• Connaissance des différentes phases de déroulement d'un chantier
• Expérience de terrain dans le bâtiment, le génie civil et les réseaux
• Maîtrise du logiciel AutoCAD
• Maîtrise de la recherche d'appels d'offres via les plateformes dédiées
• Connaissance du logiciel Prochantier (appréciée)
Savoir-être :
• Autonomie
• Rigueur dans la réalisation des missions
• Esprit d'analyse
• Capacité d'adaptation et communication adaptée à l'environnement d'une PME familiale
• Polyvalence
• Capacité à travailler en open space
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Statut cadre (forfait jours)
Rémunération : entre 30K€ et 38K€ brut annuel selon profil
Avantages :
• Ordinateur portable
• Téléphone professionnel
• Véhicule de fonction
• Mutuelle PROBTP
Localisation : Peyriac-Minervois. Télétravail possible 1 jour par semaine.
Votre mission : Missions principales :
- Dimensionnement des installations et élaboration de devis
- Installation et mise en service de PAC air/eau, air/air, groupes à eau et boucles à eau
- Intervention sur chauffage gaz jusqu'à 70 kW
- Maintenance préventive et corrective
- Dépannage sur des systèmes résidentiels et petits collectifs
- Suivi technique et reporting des interventions
Le poste offre un environnement technique, varié et autonome, avec des missions stimulantes et une forte proximité avec le client, tout en respectant les normes de sécurité.
Journée type :
Le technicien prépare son véhicule et son matériel avant de se rendre sur site pour installer, dépanner ou maintenir des PAC air/eau, air/air, groupes à eau et chauffages réalise le dimensionnement, les réglages et la maintenance préventive ou corrective, tout en assurant le suivi technique et le reporting des interventions. La journée alterne missions sur site et gestion des dossiers, dans un environnement autonome et varié.
Votre profil : Conditions et avantages :
- Rémunération jusqu'à 3 800 EUR brut selon profil
- 39h / semaine avec 11 jours de RTT
- Véhicule de service fourni
- Prime panier (~12, 50 EUR)
- Mutuelle prise en charge 60/40
- Prime de partage de la valeur
- Plan d'épargne entreprise
- CE avec cagnotte annuelle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de travaux de terrassement et assainissement et vous aurez à conduire les engins suivants :
- Tracto-pelle
- Pelle sur chenilles,
- pelle sur pneus,
- tracteur remorque agricole.
Vous veillez au bon entretien des engins qui vous sont confiés.
Votre profil : Conducteur d'engin expérimenté, vous possédez les permis EC, FIMO, et Caces utiles, et si possible l'AIPR
Ponctuel et réactif, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération suivant profil
Avantages : prise en charge déjeuner
Poste basé à Roscoff - Chantiers dans un rayon de 40 km
Votre mission : En tant qu'Assistant chargé d'affaires CVC, rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires publics et privés.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes.
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et désireux(se) de contribuer à des projets durables, rejoignez cette équipe pour participer à la construction d'un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, vous avez une expérience réussie en tant que Technicien d'Etudes CVC dans ce domaine et vous souhaitez évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires CVC. Grâce à votre rigueur, vous maîtrisez les normes en matière d'énergie et de CVC.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Devenez Assistant Chargé d'affaires au sein d'une belle entreprise familiale en perpétuel développement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Activités principales
Préparation des chantiers
• Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse à la demande clients, maitres ouvrages, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats s'il existe.
Planification des travaux
• Fixer les objectifs de nos collaborateurs : constitution d'équipes
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).
• Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
Activités à développer
Le conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il peut également participer à la phase d'audit qualité lors de la livraison des chantiers. Il sera alors chargé de veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité type ISO 9001.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Menuiserie.
Compétences requises Compétences techniques
• Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
• Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, laser mètre...) ou plus largement à la gestion de projets
• Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...)
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
• Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : BAVILLIERS
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement naval, est à la recherche d'un Chef d'équipe électricité :
- Tirage de câbles
- Raccordement d'équipements électriques
- Pose d'appareillage
- Installation d'armoires électriques navales
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Encadrement et coordination des équipes sur chantier
- Intervention sur des chantiers de grande envergure (jusqu'à 2 000 à 3 000 personnes)
- Participation aux essais en mer (déplacements possibles sur plusieurs jours)
Une journée type :
La journée débute par l'analyse des plans et l'organisation des tâches de l'équipe. Le chef d'équipe supervise ensuite les opérations de tirage de câbles, de raccordement et d'installation des équipements électriques à bord ou sur chantier veille à la bonne exécution des travaux, au respect des normes de sécurité et à la coordination avec les autres corps de métier.
Selon les besoins, il peut participer aux essais en mer, impliquant des déplacements de plusieurs jours. En fin de journée, il assure le suivi des interventions et fait remonter les informations aux responsables techniques.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience confirmée en électricité industrielle/navale
- Niveau N4P1
- Excellente maîtrise de la lecture de plans
- Compétences solides en tirage de câbles, raccordement et installation d'équipements
- Bonne condition physique requise
- Capacité à travailler en environnement contraint (espaces confinés)
- Aptitude à encadrer une équipe sur des chantiers d'envergure
- Disponibilité pour des déplacements (jusqu'à 4 jours consécutifs ponctuellement)Rémunération et avantages :
- Salaire : 16 EUR brut / heure (convention N4P1)
- Panier repas : 12 EUR / jour
- Indemnités de déplacement
- Véhicule de service
- Équipements de protection individuelle (EPI) fournis
- Prime de participation : équivalent à 1 mois de salaire
- Prime d'intéressement : équivalent à 1 mois de salaire
- Mutuelle prise en charge à 50 %
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié à un entretien avec les responsables techniques ainsi que des techniciens. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vertou (44)
Votre mission : Je suis Sara Ben Ammar, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'énergie au sein du cabinet de recrutement Harry Hope.
J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, acteur reconnu dans les services aux industriels et la performance énergétique, dans le recrutement de son futur Responsable Maintenance Multitechniques et CVC H/F.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un manager de proximité capable de piloter les opérations de maintenance et d'accompagner une équipe technique sur un site industriel stratégique.
Votre futur challenge
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le pilotage des activités de maintenance multitechniques et CVC sur un site industriel. Vous êtes garant(e) de la performance des installations, de la satisfaction du client et du bon fonctionnement de votre équipe.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez un acteur reconnu de la performance énergétique qui accompagne ses clients industriels dans l'optimisation et la modernisation de leurs installations techniques.
Vos missions :
- Management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de techniciens.
- Veiller au maintien des compétences et des habilitations réglementaires.
- Organiser l'activité quotidienne et répartir les interventions.
- Suivre la performance de l'équipe au travers de routines opérationnelles.
- Identifier les besoins en renfort et participer à l'organisation des ressources.
- Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures internes.
Pilotage de la maintenance :
- Garantir la disponibilité et la pérennité des équipements techniques.
- Superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire.
- Assurer le suivi des interventions via la GMAO.
- Veiller au respect des engagements contractuels.
- Piloter les prestations réalisées par les de l'activité :
- Analyser les indicateurs de performance opérationnelle.
- Proposer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue.
- Assurer le suivi des commandes et
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance, génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers de la maintenance CVC et/ou multitechniques.
Vous possédez :
- Une solide culture technique dans l'environnement industriel ou tertiaire.
- Une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe.
- De bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.
- Un leadership naturel et une forte orientation terrain.
- Une capacité à gérer les priorités et à résoudre les problématiques techniques profils de Techniciens référents, Chefs d'équipe ou Responsables de site souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités seront également étudiés.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie.
- L'encadrement d'une équipe expérimentée.
- Un environnement industriel stimulant.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
- Une politique de rémunération attractive et des avantages complets.
Localisation : Secteur Caen (14)
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : selon profil et expérience, sur 13 mois
Avantages :
- Prime variable
- Véhicule de service
- Tickets Restaurant
- Intéressement et participation
- Mutuelle avantageuse
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Avec le support de l' équipe technique, le technicien chauffagiste procèdera à la conception et réalisation de chaufferies mobiles en conteneurs et sur remorques.
Il sera amené à installer des chaudières sur site clients et à procéder à leur replis, il devra également procéder aux maintenances, réparations, remise en état à notre atelier d'Uffholtz 68700.
Le technicien sera amené à passer le permis E pour tracter des chaufferies sur remorques, chez les clients.
Il sera également amené à prendre une astreinte téléphonique et pourrait intervenir certains week-end (2 X par an en moyenne sur les 3 dernières années)
Votre profil : Expérience indispensable,
envie d' apprendre et d'apporter sa pierre à l'édifice, vouloir rompre avec les mauvaises habitudes du secteur.
Appétence pour électromécanique demandée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3300 euros € / mois
Mutuelle
Intéressement
Localisation : Uffholtz
Votre mission : Vos missions /
Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur les différentes phases des projets techniques liés aux installations thermiques et CVC.
Vous êtes notamment amené à :
- Réaliser les études thermiques et énergétiques des bâtiments
- Assurer le dimensionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Élaborer les notes de calcul et les études techniques
- Participer à la conception des systèmes énergétiques et à l'optimisation des performances
- Réaliser ou mettre à jour les plans techniques et maquettes numériques
- Contribuer à l'analyse réglementaire et aux études de conformité énergétique
- Travailler en lien avec les équipes projets pour adapter les solutions techniques aux contraintes terrain
- Participer à la préparation technique des dossiers et au suivi des projets
Une journée type :
Au quotidien, vous analysez les besoins techniques des projets confiés et réalisez les études nécessaires à la conception des installations thermiques et CVC. Vous travaillez sur les logiciels de calcul et de conception afin de dimensionner les équipements et d'optimiser les performances énergétiques des bâtiments.
Vous échangez régulièrement avec les équipes internes et les partenaires techniques afin d'ajuster les solutions proposées et garantir leur faisabilité.
Votre rôle consiste également à vérifier la cohérence technique des études réalisées et à contribuer à l'amélioration continue des projets. Chaque dossier est l'occasion de combiner analyse, précision technique et collaboration avec les différents acteurs du projet.
Votre profil : Profil recherché :
Nous recherchons un profil technique souhaitant s'inscrire dans un environnement dynamique et évoluer sur des projets variés.
- Formation Bac 2 à Bac 3 dans le domaine thermique, énergétique ou génie climatique
- 3 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou sur un poste similaire
- Bonnes connaissances des installations CVC et des principes thermiques du bâtiment
- Maîtrise des outils de conception et de calcul, notamment Pléiades, Autocad, Revit et la suite Office
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Aisance dans le travail en équipe et dans les échanges techniques
Un profil motivé, souhaitant continuer à développer ses compétences dans un environnement technique stimulant, sera particulièrement apprécié.
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Avantages et rémunération :
- Environnement de travail technique et collaboratif
- Projets variés dans le domaine de la performance énergétique
- Possibilités de montée en compétences et d'évolution
- Conditions de travail favorisant l'autonomie et l'implication
- Horaires : 39h hebdomadaires, 12 RTT par an
- Mutuelle : prise en charge à 65% (100% option 1)
- Prévoyance
- Intéressement et comité d'entreprise externe
Rémunération moyenne : entre 25 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel, selon l'expérience et le profil.
Valeurs de l'entreprise :
L'humain est au coeur du métier : proximité avec les projets et les clients, respect de chaque collaborateur et considération pour les aspects RH et RSE. L'entreprise valorise l'équité et membre de l'équipe est considéré avec la même importance, et la culture interne favorise la coopération, le partage de compétences et le développement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Herblain (44)
Votre mission : En tant que metteur au point itinérant, vous intégrez l'équipe SAV (Siège basé en Côtes d'Armor 22) sous la supervision du responsable SAV afin de réaliser diverses interventions sur l'ensemble du territoire.
Vos missions :
• Mises en service des produits,
• Interventions sous garantie / hors garantie / Rétrofit,
• Audits et contrats d'entretien,
• Formation des clients à l'utilisation des produits.
Découvrez le contenu de votre mission présenté par Gael :
Votre profil : Formation / expérience :
• Titulaire d'un BAC / BAC 2 spécialisé en génie climatique / électrotechnique,
• Habilitations électriques,
• Attestation d'aptitude à la manipulation les fluides frigorigènes (cat I),
• Junior accepté avec formation en interne (produits et méthodes)
Savoir-être, savoir-faire :
• Rigoureux, autonome, dynamique, motivé et Capacité à travailler en Equipe
• Capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution des problèmes,
• Capacités relationnelles et d'écoute auprès des Clients,
• Compétences électriques, aérauliques, frigorifiques et régulation,
• Maitrise de la lecture de schémas et de plans.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 36 k€ à discuter en fonction du profil
Autres informations :
• Déplacements à la semaine,
• Véhicule et téléphone portable mis à disposition dans le cadre de l'exercice des fonctions,
• Accord d'entreprise (modulation du temps de travail, intéressement),
• Heures supplémentaires majorées, Compte épargne temps,
• Mutuelle, Tickets restaurant.
Poste basé à PLEUDANIEL (22)
Votre mission : Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre.
Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements.
Vous devrez notamment :
- savoir lire un plan
- installer des appareils sanitaires et thermiques,
- assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien,
- assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier,
- assurer la réalisation de réseaux VMC,
- assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC,
- assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances,
- assurer le suivi de vos chantiers.
Votre profil : Plombier chauffagiste avec au moins 10 ans d'expérience, vous avez déjà encadré des équipes.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse, avec une bonne condition physique.
Professionnel aguerri aux gros chantiers, vous aimez votre métier et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise sérieuse, qui sait récompenser l'implication de ses salariés.
Conditions d'emploi : Plusieurs postes à pourvoir
Contrat : CDI après période d'essai
Rémunération : entre 1.500 € et 2.500 € net à négocier selon profil et expérience
Avantages : véhicule, après la période d'essai.
Localisation : Metz ou Nancy
Pour en savoir plus et nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature et vos prétentions salariales en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Dans ce cadre, vos principales missions seront :
• Préparer les chantiers pour les équipes de pose
• Participer aux choix techniques
• Vous assurerez les interventions et l'organisation des SAV
• Répondre aux problèmes technique et insatisfaction clients.
• Assurer, le bon déroulement des chantiers.
• Vous devrez créer et animer votre équipe de pose (collaborateurs internes et sous-traitants)
• Suggérer à sa hiérarchie toute modification améliorant prix productivité et qualité
• Vous serez doté d'un véhicule de service, et la rémunération proposée est attractive et sera en mesure d'évoluer avec les responsabilités.
• Effectuer les métrés (après formation)
Poste à pourvoir dès que possible
Votre profil : Vous êtes menuisier Poseur (PVC, Aluminium, mixte) depuis plus de 5 ans
Vous êtes méthodique, organisé(e), impliqué(e) et vous aimez travailler en autonomie tout en participant à la réussite des équipes commerciales et techniques.
Vous avez de la rigueur et un bon relationnel.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut salarié - Caisse du Bâtiment
Salaire annuel compris entre 27000 € et 29000 € heures supplémentaires, prime sur objectif
- Primes de panier
- Téléphone Portable, tablette
- Équipements / Véhicule fournis
- Mutuelle
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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