Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Technicien(ne) de ma...
Vos missions :
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez directement sur les équipements et véhicules de vos clients afin d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement.
À ce titre, vos principales missions seront :
- - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules et matériels industriels,
Effectuer les contrôles de premier niveau (état des équipements, graissage, petites réparations...),
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires,
- Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques,
- Effectuer les réparations de première nécessité avant remise en circulation des véhicules,
- Assurer ponctuellement des interventions d'astreinte de nuit
Conditions :
- CDI
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération selon profil et expérience
Les avantages :
- Intégrer un groupe solide offrant de belles perspectives d'évolution
- Accompagnement et formations tout au long du parcours professionnel
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Tickets restaurant
- Participation aux bénéfices
- CSE avec nombreux avantages (chèques vacances, tarifs préférentiels...)
- Compte Épargne Temps
Votre profil :
Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance ou mécanique, notamment dans les secteurs suivants :
Véhicules industriels,
Travaux publics,
Agriculture,
Engins mobiles.
Vous êtes à l'aise avec les domaines suivants :
Mécanique,
Hydraulique,
Électricité,
Électronique,
Pneumatique,
Soudure.
Autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un bon sens du service, vous appréciez les environnements où la technique et le contact client sont présents au quotidien.
Le permis C serait un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Notre client est un bureau d'études indépendant spécialisé en génie climatique et électrique, sécurité incendie, énergies renouvelables, thermique et environnement. Implanté à Toulouse depuis plus de 20 ans, il réunit une dizaine de spécialistes autour de deux pôles : génie climatique/thermique/environnemental, et électricité/sécurité incendie/photovoltaïque.
En phase conception :
Définir les solutions techniques adaptées aux projets
Réaliser les études et le dimensionnement des installations en courants forts (CFO), courants faibles (CFA) et systèmes de sécurité incendie (SSI)
Rédiger les spécifications techniques (notices descriptives, cahiers des charges)
Superviser les pièces graphiques (plans, schémas de principe)
Consulter les entreprises et analyser leurs offres
En phase suivi de travaux :
Contrôler et viser les plans d'exécution des entreprises
Suivre l'avancement des chantiers
Animer les réunions techniques de mise au point
Participer aux opérations préalables à la réception
Organiser et suivre la gestion des essais
Votre profil :
Profil recherché :
Expérience en génie électrique, une expérience en entreprise d'installation électrique est appréciée
Organisé·e et rigoureux·se, autonome dans la gestion de ses missions
Bonnes capacités rédactionnelles
Force de proposition, sens de l'initiative
À l'aise en travail d'équipe, sensible aux valeurs de coopération et d'implication
Compétences requises :
Maîtrise des études et dimensionnement CFO
Bonnes connaissances CFA et SSI
Rédaction de notices techniques et cahiers des charges
Analyse des offres d'entreprises
Contrôle de plans d'exécution, suivi de travaux, animation de réunions techniques
Sens du service client
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Lg investissement
Commercial(e) itiné...
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil :
- Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales).
- Maîtrise des outils informatiques.
Statut : Employé qualifié
Formation assurée : Oui
Permis : Permis B
Qualités recherchées : Rigoureux, Autonome, Polyvalent
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Spécialité : Commerce ou dessin industriel
Expérience : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience
Expérience dans le secteur : Commerce ou BTP
Déplacements : déplacements fréquents
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : fixe commission
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Commissions
Intéressement
Efs - electro fro...
Responsable techniqu...
Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrerez 2 chargés d'affaires et 2 conducteurs de travaux Vos missions principales : - Analyser les besoins de chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels, délais et budget - Apporter un soutien technique et méthodologique aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux - Valider les dossiers techniques et plans EXE avant transmission auprès de l'équipe de la Maîtrise d'oeuvre - Suivi de la bonne exécution des projets en phase de chantier auprès des conducteurs de travaux - Suivi et optimisation budgétaire des chantiers - Suivi des GPA
Votre profil :
Expérimenté dans ce domaine, vous avez l'habitude d'encadrer une équipe, de gérer un budget. Votre expertise technique vous permettra d'accomplir toutes vos missions. Utilisation des outils Autocad, Word, Excel
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2 500.00 €uros net - Tickets restaurant - Véhicule - Téléphone Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Cca - concarneau c...
Agent d'exploitation...
Au sein de la Direction Eau et Assainissement, vous assurez l'exploitation et l'entretien des différentes unités de production et de traitement de la régie. Vous participez activement à l'exploitation des unités d'eau potable et d'assainissement, à l'amélioration de la qualité du traitement et à la maintenance des équipements du service. Votre travail joue un rôle essentiel au coeur des enjeux environnementaux et de la gestion durable de l'eau de notre territoire.
Votre profil :
Vous appréciez travailler seul ou en équipe, vous êtes titulaire d'un BTS Electromécanique, GEMEAU ou équivalent, avez de l'expérience dans l'exploitation des installations d'un service d'eau et/ou d'assainissement.
Ce poste nécessitant des connaissances dans le traitement de l'eau ainsi qu'en électromécanique, CCA offre la possibilité de formation complémentaire, pour les profils motivés, faisant preuve de capacités de disponibilité, de polyvalence et d'autonomie, afin de renforcer les connaissances et habilitations nécessaires du candidat retenu.
Permis : PERMIS B OBLIGATOIRE
Conditions d'emploi :
CDI de Droit privé à temps complet
Ou filière technique de catégorie C par voie de détachement sur contrat de droit privé
A pourvoir dès que possible
Tickets restaurant
Prime de performance
Véhicule de service
-CNAS, amicale du personnel, et contrat collectif prévoyance, mutuelle, titres restaurant : 50€/mois
-Compte Epargne Temps monétisable
-Forfait Mobilité Durable jusqu'à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l'abonnement de transport en commun.
- Mutuelle et prévoyance santé
(avec participation financière de la collectivité)
Maintenance chaud ...
Chargé d'affaires e...
Encadrer un service de techniciens et un service de P2 et P3 (Ile de France).
Maîtriser et suivre la GMAO.
Paramétrer, saisir les DI et mettre à jour sur GMAO.
Manager les équipes opérationnelles et les équipes sous-traitantes.
Chiffrer des contrats d'entretien et des P3 sur BPU.
Partager avec les chargés d'affaires CVC.
Assurer l'installation et les dépannages CVC.
Commander le matériel.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques liés aux activités.
Connaître les normes en vigueur.
Suivre les contrôles externalisés et réaliser les levées de réserves.
Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence.
Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative.
Présenter des rapports mensuels et annuels.
Votre profil :
Nous recherchons un professionnel du génie climatique et thermique, justifiant d'une expérience réussie de 6 ans minimum sur un poste similaire. Le candidat idéal sera rigoureux, dynamique et doté d'un bon relationnel, avec une connaissance des marchés publics et un sens aigu des responsabilités.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI
Salaire : 5000 € brut
Avantages :
• Mutuelle complémentaire
• Primes au mérite
• Participation
Poste en présentiel basé à Jouy-en-Josas
Harry hope
Electricien(ne) de c...
Rattaché(e) au responsable du chantier, vous réalisez les installations électriques et installez
des équipements électriques sur sites clients (industries et tertiares) :
? Préparer l'installation de supports de câbles (saignées, etc.)
? Installer des chemins de câbles et des conduits électriques / fourreaux suivant le schéma
de câblage
? Installer et raccorder des transformateurs
? Positionner, câbler et raccorder un équipement électrique (armoire, coffret, etc.)
? Installer et raccorder des utilités
? Raccorder des équipements industriels aux équipements électriques
? Contrôler et sécuriser l'installation
? Mettre sous tension l'installation et effectuer des contrôles, essais et mesures
Conditions de travail : déplacements professionnels, manutention de charge, habilitation
électrique, travail en hauteur, conduite d'engins (nacelle).
Votre profil :
formation initiale en électricité expérience en électricité industrielle.
Autonome, rigoureux(se), vous savez travailler en équipe, appliquer consciencieusement les
règles de sécurité et prendre des initiatives.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Ther-eco
Technicien d'etudes ...
En tant que Technicien d'Etudes HVAC, vous êtes le support technique du Service Commercial en réalisant les études des produits spécifiques à l'aide de logiciels internes et les services techniques de l'entreprise. VOS MISSIONS : • Analyser les demandes des équipes commerciales • Dimensionner les produits afin de proposer une solution technique pertinente • Définir l'offre de prix • Épauler le service commercial d'un point de vue technique dans le montage des affaires et les échanges clients. • Participer conjointement avec le commercial à la rédaction des offres
Votre profil :
FORMATION/ EXPERIENCE • BAC 2 suivant expérience, débutant accepté • Avec orientations : énergétique, thermique. COMPÉTENCES • Bonne écoute • Capacités d'analyse • Qualités organisationnelles et rédactionnelles • Capacité à travailler parfois dans des délais serrés • Compétences en efficacité énergétique, thermique, thermodynamique, aéraulique,
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI A TEMPS PLEIN Fourchette de rémunération : 28 à 33 k€ selon profil Parcours d'intégration et de formation au poste Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus Tickets Restaurant et Mutuelle Contrat d'intéressement
Harry hope
Technicien d'exploit...
Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance d'installations énergétiques recherche un Technicien d'Exploitation CVC spécialisé en Automatismes (H/F) en CDI, en Haute-Vienne (87).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous intervenez sur un site hospitalier pour assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC pilotées par une gestion technique centralisée.
Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes d'automatisme et de régulation CVC.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les dépannages.
Intervenir sur les GTC et automates Sauter, Schneider et Trend.
Modifier, corriger et optimiser les programmes de régulation.
Assurer le suivi des compteurs d'énergie, sondes de température et équipements communicants.
Participer à la maintenance des installations CVC en lien avec les techniciens du site.
Proposer des améliorations techniques et énergétiques.
Participer au dispositif d'astreinte.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur un site hospitalier multi-bâtiments, au sein d'une équipe technique dédiée à l'exploitation des installations CVC.
Le poste est principalement sédentaire et nécessite une bonne maîtrise des systèmes de supervision, de régulation et d'automatisme.
L'environnement impose une continuité de service et le respect strict des procédures de sécurité.
Votre profil :
Formation Bac à Bac2 en automatisme, électrotechnique ou génie climatique.
Expérience confirmée en automatisme et régulation appliqués aux installations CVC.
Maîtrise des systèmes GTC/GTB, idéalement Sauter, Schneider et Trend.
Bonnes connaissances en électricité courants forts et courants faibles.
Capacité à diagnostiquer des pannes et intervenir sur des programmes d'automates.
Connaissances des installations CVC appréciées.
Autonomie, rigueur, logique et sens de la sécurité.
Une expérience technique en automatisme et régulation est indispensable. Le poste ne correspond pas à un profil exclusivement orienté maintenance CVC mécanique.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération : 30 000 à 35 000 EUR brut annuel sur 13,3 mois selon expérience.
Intéressement et participation.
Primes d'astreinte et paniers repas selon conditions applicables.
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
Organisation du temps de travail avec RTT selon formule retenue.
Compte Épargne Temps et dispositif d'épargne retraite.
Avantages sociaux et activités du CSE.
Poste principalement sédentaire en Haute-Vienne (87).
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Limoges (87)
J.f.c.a.
Poseur de cloison am...
Réception et contrôle des matériaux
Traçage, prise de cotes et analyse du terrain avant pose
Pose des cloisons amovibles
Respect des délais
Nettoyage du poste de travail en fin de journée
Votre profil :
Minutieux
Ponctuel
Esprit d'équipe
Sérieux
Eventuellement permis B
Statut : Ouvrier
Expérience : 2 à 5 ans
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI (1 mois)
Rémunération : 2175 € - 2681 € mensuel
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Véhicule de fonction, Téléphone professionnel
Lbc
Gestionnaire de paie...
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche
Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Adito rh
Chargé d'affaires c...
3 raisons de nous croire
● Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.
● Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.
● Un accompagnement sur-mesure pour réussir
● Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.
● Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.
● Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.
Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?
La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.
Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :
● Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.
● Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).
● Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.
Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.
Ce que vous ferez au quotidien
Missions principales :
● Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.
● Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.
● Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.
● Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).
● Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.
Missions ponctuelles :
● Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.
● Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.
● Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.
Avec qui allez-vous travailler ?
● Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.
● Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.
● Votre future entreprise :
● Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.
● Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).
● Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.
Votre profil :
Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail
Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.
Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.
Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.
Vous allez réussir car...
● Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).
● Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.
● Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.
● Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein
Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51
Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :
● Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).
● Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur
● Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.
● Une formation continue pour monter en compétences.
● Un environnement stimulant où votre performance est récompensée
Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !
Et maintenant ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !
Infos complémentaires
- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.