PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : EXPLOITATION
✓ Aller sur les chantiers, avant intervention des équipes, pour vérifier la faisabilité des travaux tels qu'ils ont été étudiés,
✓ Adapter les moyens humains et matériels nécessaires en accord avec l'ingénieur travaux,
✓ Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants,
✓ Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité,
✓ Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention,
✓ Animer les ¼ d'heure sécurité et les transmettre à l'ingénieur travaux,
✓ Transmettre aux chefs d'équipes les procédures, plans d'exécution et instructions pour qu'ils réalisent les travaux conformément,
✓ Récupérer les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à l'ingénieur travaux,
✓ Gérer les stocks de fournitures / matériaux et les achats de fournitures courantes,
✓ Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications,
✓ Gérer les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à l'ingénieur travaux pour qu'il demande au client les régularisations financières correspondantes,
✓ Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés,
✓ Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes, et faire remonter les problèmes éventuels,
✓ Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques par le personnel,
✓ Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à l'ingénieur travaux.
COMMERCIALE
✓ Entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients et les différents acteurs des projets,
✓ Accompagner et conseiller les clients d'un point de vue technico-économique sur tous les sujets entrant dans nos domaines de compétences y compris ceux ne faisant pas partie de la consultation initiale,
✓ Faire des prises de vues sur les chantiers pour les intégrer à nos documentations commerciales.
FINANCIER
✓ Participer à l'élaboration des budgets de chantier avec l'ingénieur travaux,
✓ Suivre les dépenses de chantier, vérifier la tenue du budget et la rentabilité des travaux réalisés,
✓ Vérifier la cohérence des heures pointées dans les rapports de chantier avec les heures réellement exécutées.
ADMINISTRATIF
✓ Transmettre les rapports de chantier,
✓ Transmettre les pointages du personnel sous sa responsabilité.
MANAGEMENT
✓ Donner les instructions techniques / sécurité particulières et en contrôler la bonne application,
✓ Gérer et contrôler le personnel sous sa responsabilité,
✓ Contrôler la bonne application des règles d'hygiène, des règles de sécurité et des procédures d'exécution techniques,
✓ Contrôler la bonne application des règles en matière d'environnement,
✓ Participer à l'évaluation du personnel.
Votre profil : Expérience souhaitée au poste de chef de chantier : 5 ans
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire en journée : 08h00-17h00 - Horaire en nuit : 21h00-05h00
Rémunération 40 k€/an y/c 13ème mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Véhicule de service
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier repas / déplacement zone 1 : 21.00 € / jour
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
• PEE et PERCO
Poste basé à Dammartin en Goële - Mobilité France entière
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département conception, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en maitrise d'oeuvre d'exécution tout en menant de la prospection missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients privés et publics.
Vous serez en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : diverses primes, la possibilité de télétravailler. . .
Si une ambiance familiale vous intéresse et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC3 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Je suis Sara Ben Ammar, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'énergie au sein du cabinet Harry Hope.
J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, acteur reconnu dans les services aux industriels et la performance énergétique, dans le recrutement de son futur Technicien Multitechnique CVC H/F.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un technicien de maintenance expérimenté afin d'intervenir sur un site industriel stratégique situé dans le secteur de futur challenge :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative des installations CVC et multitechniques du site.
Vos missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Assurer le dépannage des installations techniques.
- Effectuer les contrôles réglementaires et les levées de réserves.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Renseigner les interventions dans la GMAO.
- Participer à l'amélioration continue des installations.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures du site.
- Être l'interlocuteur technique de proximité auprès du client.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez un acteur reconnu de la performance énergétique qui accompagne ses clients industriels dans l'optimisation et la modernisation de leurs installations techniques.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, maintenance, électrotechnique ou équivalent (Bac à Bac2), vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance CVC ou multitechnique.
Vous possédez :
- De solides compétences techniques en CVC.
- Une capacité à intervenir en autonomie sur les installations.
- Un bon relationnel client.
- Un esprit d'analyse et de diagnostic.
- Une forte culture sécurité.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Un environnement industriel stimulant.
- Une entreprise reconnue dans son secteur.
- Des équipements techniques variés.
- De réelles perspectives d'évolution.
- Une politique de rémunération attractive et des avantages complets.
Autres informations :
- Localisation : Secteur Caen (14)
- Contrat : CDI
- Rémunération : 30 à 38 KEUR brut annuel selon profil et expérience sur 13 mois
Avantages :
- Prime variable
- Véhicule de service
- Tickets Restaurant
- Intéressement et participation
- Mutuelle avantageuse
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : • Préparer les chantiers sur le plan technique, administratif et financier.
• Encadrer et animer les équipes sur chantier,
• Consulter, sélectionner les sous-traitants et piloter les intervenants,
• Assurer le suivi technique, le contrôle administratif et financier des opérations,
• Veiller au respect des marges financières,
• Gérer la relation client et veiller au respect des engagements en termes de qualité, de sécurité, d'environnement et de délais.
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
Votre profil : - Formation initiale niveau Bac 2 en bâtiment ou génie civil
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux Gros Oeuvre, Génie civil, VRD
- Maitrise des outils informatiques : Excel, pack Office, logiciels de suivi de chantier.
- Connaissance pratique d'AutoCAD pour effectuer des retouches simples de plans.
- Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Goût du terrain et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs du chantier.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : Véhicule
Poste basé à Saint André Sur Orne - Chantiers à environs 150 km autour de Caen
Votre mission : Vous aurez principalement pour mission l'installation de tuyauterie de chauffage et de tout type d'équipement de chauffage.
Vous aurez aussi à installer des conduites de plomberie, des équipements sanitaires et de ventilation mécanique.
Vous aurez la responsabilité de la bonne réalisation de vos travaux qui peuvent impliquer la lecture de plans et la tenue de documents d'exécution qui sont en rapport avec les ouvrages à réaliser
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation qualifiante et vous avez une bonne connaissance technique dans la plomberie et les raccordements.
Vous respectez les consignes du fabriquant et de sécurité.
Vous êtes autonome, motivé et soucieux du travail bien fait.
Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération 2245,00 Euros à 2894,00 / 39H
Avantages : Véhicule et mutuelle
Poste basé à Biguglia
Votre mission : - Analyse des dossiers d'appels d'offres (publics et privés)
- Réalisation des métrés et quantitatifs en gros oeuvre
- Élaboration des devis et études de prix
- Participation à l'optimisation technique et financière des projets et négociation chantier
- Transmission d'éléments aux équipes travaux
Votre profil : Formation ou expérience d'au moins 2 ans en métré / économie de la construction / BTP
Connaissance du gros oeuvre
Maîtrise des outils informatiques (AUTOCAD, ONAYA Excel)
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse
Bon relationnel et esprit d'équipe
Nous recherchons des candidats résidants à proximité de l'entreprise (44 / 85) ou justifiant de leur projet de mobilité géographique et d'installation imminente dans la région
Conditions d'emploi : Nous proposons :
- CDI dans une entreprise locale et structurée
- Chantiers de proximité
- Environnement de travail stable et collaboratif
- Rémunération selon profil et expérience
En rejoignant GUILLOU CONSTRUCTION, vous bénéficiez de RTT, d'une participation, des avantages du comité d'entreprise, de tickets restaurant, et d'un cadre de travail stable au sein d'une entreprise locale à taille humaine, attentive aux conditions de travail de ses salariés.
Votre mission : Vous aurez pour principales missions d'assurer, en autonomie et pour une clientèle de particuliers, le chiffrage, l'installation et le dépannage de systèmes de chauffage toutes énergies ; fioul, gaz, bois, granulés, électricité (de type pompe à chaleur).
Vous conduirez bien évidemment ces missions dans le respect des règles de sécurité et d'environnement, tout en participant à l'image de marque de l'entreprise.
Un véhicule de service aménagé sera mis à votre disposition pour vos déplacements en clientèle.
Nous nous engageons à respecter les normes sanitaires en vigueur et à mettre à votre disposition le matériel nécessaire pour votre sécurité et celle des autres usagers.
Votre profil : Fort d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine, vous êtes rigoureux et autonome. L'entreprise dispose d'une cellule de formation interne pour vous perfectionner !
Véritable vitrine de l'entreprise familiale, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Votre priorité est la satisfaction des clients. Pour y parvenir, vous faîtes preuve d'investissement, de ponctualité, du respect des lieux d'interventions, d'organisation et de professionnalisme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 39h - du lundi au vendredi - astreinte 1 week-end par mois du 1er Novembre au 30 Avril et aménagement possible du temps de travail l'été
Salaire brut mensuel : 2100 à 2300 euros
Les si vous entrez chez nous :
● Un véhicule de fonction ;
● Des tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise et chaussures de sécurité ;
● Un téléphone de fonction ;
● Vous travaillez en autonomie tout en profitant du soutien de collaborateurs à l'écoute ;
● Vous bénéficierez également :
○ de notre Mutuelle PRO BTP ;
○ de notre accord d'intéressement ;
○ d'un Plan Épargne Entreprise (abondement 300%).
Votre mission : Je suis à la recherche d'un Technicien Bureau d'Études spécialisé en échafaudage, montage et coffrage pour rejoindre l'équipe dynamique de mon client.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, il(elle) conçoit des structures d'échafaudage, d'étaiement et de coffrage de tous types pour l'ensemble du marché (Rénovation, MH, Evénementiel, Industrie, Génie-civil).
Responsabilités :
- Conception et Planification : Élaborer des plans et des schémas d'échafaudage et de coffrage en utilisant des logiciels de CAO (REVIT et/ou AUTOCAD).
- Analyse Technique : Effectuer des analyses techniques pour assurer la stabilité et la sécurité des structures temporaires.
- Suivi de Projet : Coordonner les phases de montage et de démontage des échafaudages et coffrages, en veillant au respect des normes et des délais.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de chantier, les ingénieurs et les clients pour assurer une communication fluide et un travail efficace.
- Normes et Réglementation : Veiller au respect des réglementations en vigueur et des normes de sécurité.
- Documentation : Rédiger des rapports techniques et maintenir à jour la documentation des projets.
Votre profil : Formation : BAC 3 (BUT GC-CD, BTS Architectures en métal : conception et réalisation Licence PRO ou équivalent).
Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit, etc.) et des outils de calculs techniques.
Connaissances : Solides connaissances des normes de sécurité et des techniques de montage et de coffrage.
Compétences interpersonnelles : Bonnes capacités de communication, de gestion du temps et de travail en équipe.
Conditions d'emploi : Ce que l'on offre :
- Environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et engagée.
- Opportunités de développement : Possibilités de formation continue et d'évolution de carrière.
- Rémunération attractive : Salaire compétitif et avantages sociaux.
- Projets variés :Travaillez sur des projets stimulants et diversifiés.
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de production agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en 3x8 sur son site situé à proximité de Orange (84).
Votre Rôle
Rattaché(e) au Chef d'équipe de maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de production et de conditionnement ;
- Effectuer les réglages et les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des machines ;
- Planifier et assurer la traçabilité des interventions réalisées grâce à la GMAO ;
- Assurer le suivi de la consommation de pièces détachées ;
- Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition pour tous types d'amé qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne et agréable
- Un package attractif avec de nombreuses primes (assiduité, transports, ancienneté, vacances) et avantages (prix préférentiels, participation)
- Des perspectives d'évolution sur site et au sein du groupe
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac pro à Bac3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électricité/mécanique/automatisme/hydraulique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle et/ou conditionnement d'au moins 2 ans.
- Réactivité, capacité d'analyse et esprit d'équipe pour performer au mieux au sein de la team processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : un entretien avec les RH
3ème phase : un entretien technique avec votre futur manager
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Camaret-sur-Aigues (84)
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans le génie climatique, est à la recherche d'un(e) Chef de Chantier (H/F).
Missions :
Le/la Chef de Chantier a pour mission principale de piloter les chantiers qui lui sont confiés afin de garantir les délais, la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité.
Missions :
- Être le lien entre le chargé d'affaires, le responsable production et le chantier
- S'approprier les plans d'exécution, le matériel à poser et organiser les moyens humains et matériels
- Remonter chaque semaine les besoins au chargé d'affaires et au responsable production et anticiper l'approvisionnement du chantier
- Garantir le respect des budgets d'heures définis par le chargé d'affaires
- Coordonner les travaux avec les autres corps d'état présents sur le chantier
- Encadrer et organiser le travail des équipes internes, intérimaires et sous-traitants
- Veiller au respect du planning et à la qualité d'exécution dans les règles de l'art
- Contrôler les livraisons sur chantier, organiser les retours de matériel et assurer le suivi des bons de livraison
- Gérer l'outillage partagé et son bon usage sur chantier
- Être garant du respect des règles de sécurité et de la politique QSE (PPSPS, équipements, consignes, etc. )
- Assurer l'accueil sécurité des équipes et veiller à leur bonne compréhension des consignes
- Être garant de la bonne image de l'entreprise sur chantier (propreté, comportement, organisation)
- Être maître d'apprentissage pour 1 à 2 apprentis
- Pouvoir intervenir en renfort sur d'autres chantiers ou activités (dépannage, soutien équipes)
- Être en charge de plusieurs chantiers simultanément selon l'organisation
Une journée type :
La journée commence par la prise de connaissance de l'avancement des travaux et des priorités du Chef de Chantier organise ensuite les équipes, répartit les tâches et s'assure de la bonne disponibilité du matériel.
Il/elle coordonne les interventions avec les autres corps d'état et veille au respect du planning ainsi qu'à la qualité d'exécution.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation supérieure en génie climatique
- Expérience significative en CVC (Chauffage, Plomberie, Détente directe, Ventilation)
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe
- Bonne maîtrise de l'organisation et du pilotage de chantier
Qualités requises :
- Autorité naturelle et disponibilité
- Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus (techniques, climatiques, humains)
- Capacité d'écoute et de communication pour encadrer les équipes
- Leadership et rôle fédérateur auprès des équipes internes et externes
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de serviceConditions et environnement de travail:
- Poste en grands déplacements
- Travail en équipe sur chantiers de moyenne et grande envergure
- Environnement multi-interlocuteurs : responsable production, chargés d'affaires, techniciens, compagnons, sous-traitants, magasin, approvisionnement, MOA, MOE, QSE
Domaines d'intervention :
- Tertiaire (écoles, bureaux, bâtiments publics. . . )
- Industrie
- Chantiers de moyenne et grande importance
Ce que propose l'entreprise :
- Intégrer une équipe chantier dynamique
- Participer à des projets techniques variés et d'envergure
- Évoluer dans un environnement structuré et collaboratif
- Encadrer et transmettre son savoir-faire à des équipes et apprentis
Processus d'embauche
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Clisson (44)
Votre mission : Le contexte de la recherche :
Dans un contexte de croissance de ses activités en maintenance et travaux énergétiques, une entreprise spécialisée dans les services à l'énergie renforce ses équipes et recherche plusieurs Techniciens Chauffagistes pour intervenir sur le secteur d'Angers.
Portée par des enjeux forts liés à la transition énergétique, l'entreprise accompagne ses clients dans l'exploitation, la maintenance et l'optimisation de leurs installations thermiques. Vous intervenez sur des équipements variés (PAC, climatisation, chaudières. . . ), au coeur de projets techniques alliant performance et efficacité énergétique.
Vous rejoignez une équipe terrain encadrée par un responsable d'activité, avec une forte autonomie dans l'organisation de vos interventions et une relation directe avec les clients. Les missions :
Rattaché au responsable d'exploitation, vous intervenez sur des missions de maintenance, dépannage et travaux :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques
- Intervenir sur des équipements de type pompes à chaleur (PAC), climatisations et chaudières
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages
- Effectuer les réglages et optimiser les performances des installations
- Réaliser des petits travaux liés aux installations CVC
- Assurer la mise en service des équipements
- Rédiger les comptes rendus d'intervention
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements
- Veiller au respect des normes de sécurité et des engagements contractuels
Votre profil : Le profil attendu :
Vous disposez d'une formation en génie climatique ou thermique, et justifiez d'une première expérience en tant que technicien possédez de bonnes compétences en maintenance CVC, notamment sur les PAC, systèmes de climatisation et chaudières.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre autonomie et votre sens de l'organisation
- Votre capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes
- Votre bon relationnel client
- Votre rigueur et votre sens des responsabilités
- Votre envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement technique
Les avantages et la rémunération :
- Rémunération variable selon profil et expérience
- Prime panier
- Mutuelle d'entreprise
- Véhicule de service
- Outils et équipements fournis
- Possibilités d'évolution interne
Les valeurs de l'entreprise :
L'entreprise s'appuie sur l'expertise technique, la qualité de service et la proximité client. Elle valorise l'autonomie, la montée en compétences et l'implication de ses collaborateurs.
L'environnement de travail est structuré et bienveillant, avec une volonté forte d'accompagner les équipes dans leur évolution professionnelle.
Ici, vous contribuez directement à la performance énergétique des installations et à la satisfaction des clients, dans un secteur en pleine de recrutement :
- Premier échange avec un manager
- Entretien technique
- Proposition si validation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Votre mission : Vos missions /
Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur les différentes phases des projets techniques liés aux installations thermiques et CVC.
Vous êtes notamment amené à :
- Réaliser les études thermiques et énergétiques des bâtiments
- Assurer le dimensionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Élaborer les notes de calcul et les études techniques
- Participer à la conception des systèmes énergétiques et à l'optimisation des performances
- Réaliser ou mettre à jour les plans techniques et maquettes numériques
- Contribuer à l'analyse réglementaire et aux études de conformité énergétique
- Travailler en lien avec les équipes projets pour adapter les solutions techniques aux contraintes terrain
- Participer à la préparation technique des dossiers et au suivi des projets
Une journée type :
Au quotidien, vous analysez les besoins techniques des projets confiés et réalisez les études nécessaires à la conception des installations thermiques et CVC. Vous travaillez sur les logiciels de calcul et de conception afin de dimensionner les équipements et d'optimiser les performances énergétiques des bâtiments.
Vous échangez régulièrement avec les équipes internes et les partenaires techniques afin d'ajuster les solutions proposées et garantir leur faisabilité.
Votre rôle consiste également à vérifier la cohérence technique des études réalisées et à contribuer à l'amélioration continue des projets. Chaque dossier est l'occasion de combiner analyse, précision technique et collaboration avec les différents acteurs du projet.
Votre profil : Profil recherché :
Nous recherchons un profil technique souhaitant s'inscrire dans un environnement dynamique et évoluer sur des projets variés.
- Formation Bac 2 à Bac 3 dans le domaine thermique, énergétique ou génie climatique
- 3 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou sur un poste similaire
- Bonnes connaissances des installations CVC et des principes thermiques du bâtiment
- Maîtrise des outils de conception et de calcul, notamment Pléiades, Autocad, Revit et la suite Office
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Aisance dans le travail en équipe et dans les échanges techniques
Un profil motivé, souhaitant continuer à développer ses compétences dans un environnement technique stimulant, sera particulièrement apprécié.
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Avantages et rémunération :
- Environnement de travail technique et collaboratif
- Projets variés dans le domaine de la performance énergétique
- Possibilités de montée en compétences et d'évolution
- Conditions de travail favorisant l'autonomie et l'implication
- Horaires : 39h hebdomadaires, 12 RTT par an
- Mutuelle : prise en charge à 65% (100% option 1)
- Prévoyance
- Intéressement et comité d'entreprise externe
Rémunération moyenne : entre 25 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel, selon l'expérience et le profil.
Valeurs de l'entreprise :
L'humain est au coeur du métier : proximité avec les projets et les clients, respect de chaque collaborateur et considération pour les aspects RH et RSE. L'entreprise valorise l'équité et membre de l'équipe est considéré avec la même importance, et la culture interne favorise la coopération, le partage de compétences et le développement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Herblain (44)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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