PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au Directeur d'activité, vous êtes le/la Responsable technique, administratif et budgétaire des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la livraison.
Plus précisément, homme/femme de terrain. vous préparez et organisez, à partir des dossiers techniques, les moyens humains et matériels permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Diriger et organiser le chantier
- S'assurer du respect des plans d'exécution et des plannings études et travaux
- Réaliser un suivi régulier de la validation des plans et fiches produits par les différents intervenants
- Faire établir la facturation mensuelle des travaux réalisés et vérifier celle des entreprises sous-traitantes
- Assurer le suivi budgétaire de l'opération
- Organiser et participer avec le maitre d'oeuvre et le maitre d'ouvrage à la réception des travaux et à la levée des réserves
- Etablir le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)
Vous veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux. Vous êtes garant du respect et de l'application des règles en termes d'hygiène, de sécurité et de lutte contre le travail illégal.
Vous êtes en lien direct avec les maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, fournisseurs et organismes de contrôle.
Votre profil : Expérience : minimum 3 ans en qualité de Conducteur Travaux TCE
Formation : Niveau Bac 2 minimum, type DUT génie civil, BTS bâtiment construction…
Compétences (savoir-faire, savoir-être) :
- Bonnes connaissances en gros oeuvre et en corps d'état techniques
- Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Project et Autocad
- Savoir tenir le registre des chantiers (CCAG)
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens de la communication
- Rigueur
- Sens du service client
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Démarrage : dès que possible
Rémunération : selon profil
Localisation : Ermont (95)
Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne et sur la moitié Nord de la France
Votre mission : L'essentiel : Assistant comptable et RH - CDI - Structure à taille humainePrenez une part active dans la gestion quotidienne d'une pme familiale en combinant rigueur financière, suivi social et futur environnement de travail :
Pour le compte de notre client, un groupe à taille humaine basé dans la région d'Avignon, nous recherchons un profil tant qu'Assistant comptable et RH (H/F), vous devenez le point central du support de leurs différentes structures. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'entreprise et leur expert-comptable externe pour fluidifier l'activité opérationnelle et sécuriser la gestion missions de soutien au quotidien :
Doté d'une grande polyvalence, vous intervenez sur l'ensemble des flux financiers, administratifs et logistiques de cette PME :
- Soutien comptable et tiers : vous assurez la saisie sur le logiciel comptable, contrôlez la cohérence des factures, effectuez le lettrage et préparez les règlements.
- Suivi de l'activité financière : vous centralisez et traitez les éléments financiers de chaque entité, gérez les dépôts en banque et validez les différents flux d'encaissements.
- Gestion administrative RH : votre rôle d'Assistant comptable et RH vous amène à rassembler les éléments variables de paie, à assurer le lien avec le prestataire social externe pour la production des bulletins et à préparer les règlements associés.
- Suivi des charges de structure : vous veillez au règlement des frais généraux, assurez le suivi des contrats de services courants et centralisez les pièces justificatives inter-sociétés.
- Services généraux et secrétariat : vous prenez en charge l'administration quotidienne des flux documentaires, la gestion des besoins matériels internes et coordonnez les échanges administratifs avec les partenaires tiers.
Votre profil : Le profil recherché :
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et polyvalente, appréciant la diversité des tâches au sein d'un environnement multi-sociétés.
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions de gestion administrative, comptable ou RH en entreprise.
- Langues : La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour traiter certains dossiers ou échanger avec des interlocuteurs spécifiques.
- Compétences outils : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et l'utilisation de logiciels de gestion comptable et de dématérialisation.
- Tempérament : En votre qualité d'Assistant comptable et RH, votre réactivité, votre sens de la confidentialité et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour accompagner la performance de l'entreprise.
Les conditions du poste :
- Rémunération : Entre 28 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel (selon votre profil et expérience).
- Cadre de travail : Un poste transverse offrant une grande autonomie dans un environnement dynamique.
- Modernisation : Utilisation de solutions digitales performantes pour simplifier le quotidien.
- Collaboration : Échanges réguliers avec l'expert-comptable externe pour un accompagnement sur les aspects techniques.
Vous souhaitez mettre votre polyvalence et vos compétences professionnelles au service du projet de notre client ? Postulez pour que nous puissions échanger !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Avignon (84)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle du secteur de l'agroalimentaire basée à Gardanne, à proximité recherchons un(e) Responsable qualité agroalimentaire H/F dans le cadre d'un remplacement afin de venir animer la politique QHSE de la société.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au directeur général, vous êtes, en tant que Responsable qualité agroalimentaire H/F, en charge de définir, piloter et déployer la politique QHSE de l'entreprise.
Vos missions seront de :
- Animer la stratégie qualité et sécurité alimentaire en promouvant une culture qualité exigeante et en faisant évoluer le système en place ;
- Mener et piloter des audits de conformité et de renouvellement, notamment sur la certification ISO22001 ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer l'application des exigences qualité et de l'ensemble du système de management QHSE ;
- Suivre les indicateurs QHSE et les plans d'actions associés, et fiabiliser les processus en interne.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'une belle PME innovante en pleine croissance
- Un cadre de travail sain avec des équipes réceptives
- Un package salarial attractif
Votre profil : Le profil recherché :
Issu d'une formation en qualité, en microbiologie ou dans l'agroalimentaire, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en qualité agroalimentaire et/ou dans un environnement industriel une forte orientation terrain, vous avez une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve de pé êtes autonome sur votre périmètre et avez le sens des responsabilités. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un échange avec le directeur général ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Gardanne (13)
Votre mission : ▪ Pose de tous types de charpente traditionnelle ossature bois blanc et bois exotique
▪ Pose de toitures
▪ Pose de couverture
▪ Rénovation de toitures
▪ Garde-corps
▪ Construction deck
▪ Réalisation d'escaliers, de palissades
▪ Assembler les structures de constructions en bois
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité
▪ Vous êtes capable de travailler en équipe mais également en toute autonomie
Conditions d'emploi : Contrat en CDI avec période d'essai
39 H/Semaine
Salaire 2000 euros net / mois
Avantages :
▪ Logement sur l'île pris en charge par la société
▪ Véhicule de service
▪ Mutuelle
▪ Panier Repas
Localisation Saint-Barthélemy
Votre mission : Vous aurez pour missions :
_ Gestion des entrées / sorties de stock :
- Réceptionner
- Contrôler
- Stocker
- Gérer les produits
_ Réception et préparation des commandes
_ Suivi et saisie informatique
_ Manutentions diverses
_ Réaliser des inventaires
Votre profil : Vous êtes :
_ dynamique,
_ ordonné, organisé,
_ rigoureux,
_ autonome,
_ vous avez le sens des initiatives et la gestion des priorités.
_ vous avez un sens relationnel développé.
Vous avez si possible déjà une expérience dans le bâtiment.
Une connaissance du matériel de chantier (échafaudage) serait appréciée
Un CACES chariot élévateur : un atout supplémentaire. (pas obligatoire)
Vous avez impérativement le permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Localisation : Nice (06)
Votre mission : Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnel.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type de cuisson (four, piano gaz, étuve, friteuse…) et laverie (lave verres, lave-vaisselle…).
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil : Niveau Bac Pro exigé.
Jeune débutant accepté.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h
Rémunération : environ 2.200 euros Net (selon compétences)
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de couvertures traditionnelles ardoises, tuiles ou zinc.
▪ Réparation et protection de la toiture ardoise, tuiles, zing
▪ Recherche de fuites
▪ Démoussage
▪ Installation de fenêtres de toit
▪ Réaliser l'étanchéité
▪ Poser des gouttières zinc / descentes EP
▪ Façonner et poser des abergements zinc
▪ Réaliser des couvertures à joints de bouts
Votre profil : Couvreur zingueur expérimenté (3 ans minimum), vous maitrisez les techniques d'installation et de rénovation d'ardoises ou tuiles ainsi que les couvertures et bardage métalliques.
Passionné par votre métier, vous êtes respectueux des règles de sécurité et avez à coeur de réaliser un travail de grande qualité.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : de 2.000 à 2.800 € brut selon profil et expérience
Avantages :
• Mutuelle
• Véhicule
Localisation : Cergy - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client; une entreprise spécialisée dans le domaine du génie climatique et énergétique, un(e) Manager CVC pour piloter ses activités sur le secteur du Val-d'Oise (95).
Rattaché(e) à la direction d'agence, vous assurez la gestion opérationnelle, humaine et financière d'un portefeuille d'affaires en chauffage, ventilation et climatisation, principalement dans les secteurs tertiaire et industriel.
Vos missions
Encadrer et animer les équipes techniques et les conducteurs de travaux
Piloter les affaires CVC de la prise en charge jusqu'à la réception des travaux
Assurer le suivi financier des projets : budgets, marges, rentabilité
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Garantir la qualité des prestations ainsi que le respect des délais et des règles de sécurité Participer au développement commercial de l'activité
Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenaires
Votre profil : Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience confirmée sur un poste similaire (5-10 ans)
Bonne maîtrise des installations techniques CVC
Leadership, sens du service client et capacité à fédérer
Esprit d'analyse, autonomie et culture du résultat
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Frépillon (95)
Votre mission : • Installation de systèmes photovoltaïques en toiture
• Câblage et raccordement électrique (DC/AC)
• Pose d'onduleurs et micro-onduleurs (Huawei / Enphase)
• Vérification, mise en service et maintenance des installations
• Respect des normes de sécurité et de qualité propres à l'entreprise
Votre profil : • Formation en électricité, électrotechnique ou énergie renouvelable
• Connaissances en câblage et lecture de plans
• Autonomie, rigueur, goût du travail en équipe et sens du détail
• Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de poste : CDI - Temps plein
Nous offrons
• Un poste stable dans une entreprise familiale reconnue pour son sérieux
• Une équipe à taille humaine, soudée et passionnée
• Des formations régulières sur les nouvelles technologies (Huawei, Enphase…)
• Du matériel professionnel haut de gamme
• Rémunération selon profil primes
Localisation : Bas-Rhin
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaire et/ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
• Passage de câbles
• Installation électrique et réseau
• Contrôle et vérification des équipements, installations et matériels
• Localiser l'origine d'une panne éventuelle
• Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation
• Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons un candidat sérieux, autonome et respectueux des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (35H)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
• Panier repas
• Véhicule de service
• Mutuelle entreprise
Poste basé à Champcueil (91)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client; une entreprise spécialisée dans le domaine du génie climatique et énergétique, un(e) Manager CVC pour piloter ses activités sur le secteur de l'Essonne (91).
Rattaché(e) à la direction d'agence, vous assurez la gestion opérationnelle, humaine et financière d'un portefeuille d'affaires en chauffage, ventilation et climatisation, principalement dans les secteurs tertiaire et industriel.
Vos missions
Encadrer et animer les équipes techniques et les conducteurs de travaux
Piloter les affaires CVC de la prise en charge jusqu'à la réception des travaux
Assurer le suivi financier des projets : budgets, marges, rentabilité
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Garantir la qualité des prestations ainsi que le respect des délais et des règles de sécurité
Participer au développement commercial de l'activité
Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenaires
Votre profil : Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience confirmée sur un poste similaire (5-10 ans)
Bonne maîtrise des installations techniques CVC
Leadership, sens du service client et capacité à fédérer
Esprit d'analyse, autonomie et culture du résultat
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évry-Courcouronnes (91)
Votre mission : Vous venez renforcer notre équipe technique.
• Localisation de fuites sur réseaux d'eau potable ou d'assainissement (méthodes acoustiques, gaz traceur, corrélation, etc.)
• Analyse des anomalies et établissement de rapports d'intervention
• Réalisation de campagnes de sectorisation, de recherche préventive et de contrôles
• Utilisation d'outils spécialisés (corrélateurs, détecteurs acoustiques, enregistreurs de pression et de débit)
• Respect des procédures de sécurité et des engagements qualité de l'entreprise
• Travail en autonomie sur le terrain, parfois en binôme
Votre profil : • Formation technique (Bac pro à Bac 2) dans les domaines de l'eau, du BTP, de la plomberie ou équivalent
• Première expérience en recherche de fuites appréciée, mais débutant motivé accepté (formation assurée)
• Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir)
• Sens de l'observation, rigueur, autonomie
• Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Dijon
Ce que nous offrons :
• Un parcours d'intégration et de formation adapté
• Des outils modernes et performants
• Une ambiance conviviale et des valeurs humaines fortes
• Évolution possible au sein du Groupe SARI
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