Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Maindron structures
Charpentiers (H/F)
Basé en Ile de France, vous travaillerez en équipe avec un ou plusieurs collègues charpentiers et notre bureau d'études interne, dans un esprit collectif et qualitatif. Vous aurez des déplacements ponctuels en Province et sur le site de NANTES auprès de la Direction pour des échanges techniques et des formations.
Votre profil :
Expérimenté, Organisé et autonome, vous êtes titulaire idéalement d'un CAP ou BP charpente et avez une expérience réussie dans le secteur du bâtiment, vous possédez le permis de conduire B.
Conditions d'emploi :
Rémunération : selon profil, vous aurez un salaire établi sur 13 mois, primes d'assiduité et d'ancienneté, mutuelle familiale ProBtp Poste basé à Paris/IDF
Neis
Ingénieur - intégr...
Notre secteur d'activité est essentiellement orienté Bâtiments Intelligents (grands bâtiments tertiaires, centres commerciaux, bâtiments publics, sites sensibles…). Vous êtes reconnu pour votre travail en équipe et souhaitez participer à des projets innovants de toutes tailles. Vous serez amené à réaliser en autonomie des projets en GTB - Smartbuidling - IoT - DataCenter pour lesquels vous pourrez mettre en évidence vos talents en : Développement d'automatismes Développement de supervisions Mise en service sur site
Votre profil :
Connaissance en produits de GTB (exemple de logiciel de supervision : NIAGARA, PANORAMA E², ENVYSION, IGNITION, PCVUE) Connaissance dans les réseaux de terrains Bacnet, Modbus, LonWorks, BacNet, KNX, Dali Permis B indispensable à la prise de poste Anglais Technique (Compréhension pour de la documentation et les logiciels...) Ce serait un plus si vous aviez des connaissances dans les architectures Informatiques et Réseaux Vous maitrisez les technologies actuelles et aimez vous tenir au courant des dernières nouveautés. Profil recherché de formation BAC 5 avec une dominante en Automatismes, Informatique Industrielle, Génie Electrique, Bâtiments Intelligents ou Domotique. Idéalement avec au moins 3 ans d'expérience dans le poste mais débutant accepté
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expérience : de 1715 à 3.200 € net / mois Avantages Formation sur les technologies précédemment citées PC Portable, Téléphone Portable, Participation, Mutuelle Poste basé à Pau
Société d'étude...
Responsable d'affair...
Étudier et chiffrer les affaires
Vous analysez les dossiers : DCE, CCTP, plans et DPGF, identifiez les quantités, contraintes techniques et éventuelles incohérences nécessitant une clarification.
Vous définissez les solutions techniques adaptées, réalisez les métrés, consultations fournisseurs et chiffrages et établissez les devis.
La partie administrative des réponses aux appels d'offres est prise en charge par notre équipe administrative.
Concevoir et préparer la fabrication
Vous étudiez la faisabilité des ouvrages et définissez les solutions adaptées : profilés, vitrages, remplissages, quincailleries, fixations, étanchéité et interfaces avec le gros oeuvre.
Vous veillez à la conformité des solutions avec les performances et exigences du projet.
Vous préparez ou contrôlez les plans, repérages, nomenclatures, fiches de coupe et dossiers nécessaires à la fabrication.
Vous déterminez les besoins en matières et composants et préparez les approvisionnements nécessaires aux affaires.
Coordonner les affaires
Vous établissez et actualisez le planning de fabrication en tenant compte des capacités de l'atelier, des approvisionnements et des échéances chantier.
Vous coordonnez les priorités avec les équipes et travaillez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux pour anticiper les besoins de pose.
Vous assurez le suivi technique des affaires et intervenez lorsqu'une difficulté nécessite une solution ou un arbitrage particulier.
Votre profil :
Vous justifiez avant tout d'une expérience solide et concrète en menuiserie aluminium, idéalement dans une entreprise assurant études, fabrication et pose.
Vous pouvez actuellement être Responsable d'affaires, Chargé(e) d'affaires expérimenté(e), Technicien(ne) BE confirmé(e), Métreur/Chiffreur expérimenté(e) ou Conducteur(trice) de travaux disposant d'une réelle expérience des études et de la préparation de fabrication.
Pour nous, la maîtrise du métier et vos réalisations priment sur le diplôme ou l'intitulé de votre poste actuel.
Vous savez notamment :
lire et interpréter des plans, un CCTP et une DPGF ;
réaliser des métrés et des chiffrages ;
maîtriser les principes de fabrication et de pose des menuiseries aluminium ;
utiliser un logiciel métier de conception ou de gestion d'affaires en menuiserie ;
analyser un problème technique et proposer une solution adaptée en tenant compte de la qualité, du coût et des délais.
Une expérience des marchés publics et de la gestion simultanée de plusieurs affaires sera appréciée.
Conditions d'emploi :
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une PME expérimentée et à taille humaine, dans laquelle vous aurez une vision complète des affaires et travaillerez directement avec la direction et les équipes opérationnelles.
Le poste offre une réelle autonomie et a vocation à évoluer progressivement vers une fonction de référent technique de l'entreprise.
Une période de transmission et d'accompagnement est prévue afin de vous permettre de vous approprier nos produits, nos méthodes et notre organisation.
Poste basé en Martinique - CDI
Rémunération selon expérience et niveau d'autonomie - véhicule.
Pour candidater : Adressez-nous votre CV et, si possible, une présentation succincte de deux ou trois affaires ou réalisations auxquelles vous avez participé, en précisant votre rôle dans l'étude, le chiffrage et/ou la préparation de fabrication.
Bpa
Mécanicien automobi...
Rattaché à Marc, Chef d'équipe, vous intégrerez une équipe composée de 2 mécaniciens poids lourds travaillant en journée du lundi au vendredi sans astreinte. Une équipe soudée et compétente ou règne une très bonne ambiance. Dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur au sein de la société, vous contribuez à la performance de l'atelier et à ce titre, vous : - Réalisez l'entretien préventif, les réparations des véhicules légers et utilitaires rattachés au secteur. - Effectuez tous les travaux se rapportant à la mécanique, électricité et pneumatique des différents véhicules. - Etablissez et assurez le suivi des différents documents administratifs. - Travaillez en sécurité
Votre profil :
Vous êtes mécanicien de formation et vous disposez d'une expérience d'environ 5 ans au sein d'un garage indépendant ou dans une concession. Vous êtes curieux, intéressé par les évolutions technologique et notamment les nouveaux véhicules électriques et vous avez le sens de la relation client.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2275 et 2450 € / mois - Localisation : Roquefort-sur-Soulzon Avantages : - Mutuelle - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Participation - Interessement Le Comité Social et Economique de Roquefort Société, permet notamment de profiter du restaurant d'entreprise et des nombreux avantages en lien avec le Groupe Lactalis - 1er groupe Laitier Mondial
Harry hope
Technicien de mainte...
Harry Hope recrute pour son client, site industriel spécialisé dans la production et le conditionnement de produits alimentaire basé à proximité de Tarascon.
Dans le cadre d'un important accroissement de l'activité nous recherchons un(e) Technicien de maintenance H/F, en cdi, afin de venir renforcer l'équipe.
Votre Rôle :
En tant que Technicien de maintenance H/F vous aurez pour mission d'assurer la disponibilité des installations de production et de conditionnement via des opérations de maintenance préventive ou des dépannages.
Vos missions seront de :
- Assurer la maintenance préventive ainsi que le dépannage des équipements de production et du site ;
- Réaliser les changements de formats des lignes de production ;
- Identifier, proposer et mettre en oeuvre des optimisations des outils de production et du site en général ;
- Assurer le reporting de votre activité et gérer les pièces.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste sur un site industriel avec une activité pérenne et de la visibilité à long terme ;
- La possibilité de vous former et de monter en compétences au sein d'une équipe à taille humaine ;
- Une activité forte en saison estivale mais des horaires plus " light " le reste de l'année avec du temps pour vous.
Votre profil :
Le profil recherché :
Vous avez une formation technique en électricité, en mécanique ou en maintenance industrielle et une première expérience (alternance/CDI/Intérim) sur un site industriel.
Vous êtes dynamique, volontaire et vous êtes à l'aise dans les environnements de process de production.
Vous aimez travailler en équipe comme en autonomie et vous êtes passionné par la technique.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien sur site avec le Responsable technique et la RH ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Tarascon (13)
France expert bati...
Metreur / economiste...
Les principales missions seront :
Effectuer le chiffrage des travaux à partir des photos de nos équipes techniques.
Calculer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque poste (fondations, murs, toitures, finitions, etc.).
Estimation des coûts :
Rédiger les devis en prenant en compte les spécificités du projet.
Analyser les prix des fournisseurs.
Analyse des dossiers techniques :
Examiner les documents techniques afin de préparer les travaux
Identifier les points techniques particuliers ou complexes pouvant influencer les coûts.
Suivi de l'avancement des travaux :
Ajuster les devis et les estimations en fonction des modifications ou des imprévus pendant l'exécution du chantier.
Collaboration avec les différents acteurs du projet :
Travailler en étroite collaboration avec le directeur de travaux, pour garantir la cohérence des informations.
Veille technique et réglementaire :
Se tenir informé des nouvelles normes, réglementations, et technologies liées aux métiers du bâtiment.
Adapter les estimations et les méthodes de travail en fonction des évolutions légales ou techniques.
Votre profil :
AVOIR DES CONNAISSANCES DANS LA MAÇONNERIE, PLOMBERIE, COUVERTURE OBLIGATOIRE.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de métré et de gestion de projet
Connaissance des normes et des réglementations du bâtiment.
Bonnes connaissances des matériaux de construction et de leurs coûts.
Compétences en gestion :
Capacité à établir des estimations précises et à gérer les coûts.
Sens du détail et rigueur dans les calculs.
Compétences relationnelles :
Bonne communication avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipe de chantier).
Capacité à expliquer des choix techniques à des non-spécialistes.
Autonomie et organisation :
Capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les délais.
Sens de l'organisation pour mener à bien plusieurs projets en parallèle.
PARLER ET ECRIT FRANCAIS OBLIGATOIRE
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
- Ticket restaurant
- Equipe dynamique
- Perspective d'évolution
Sas watt else
Technicien dépanneu...
Vous serez en charge des dépannages de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).
Votre profil :
Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente.
Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI, 35h
Salaire indicatif : 2800€
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone de fonction, logement de fonction
Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)
Harry hope
Technicien de mainte...
L'essentiel : Technicien de maintenance Levage H/F - CDI - Port Saint Louis (13) - 32-36kEUR - Maintenance - Industrie - Engins de levage Harry Hope recherche, pour son client, entreprise internationale leader dans la fabrication et la maintenance d'engins lourds types chariots élévateurs, grues et engins de levage pour des clients industriels et recherchons un Technicien de maintenance Levage H/F en CDI qui sera rattaché au site de Port Saint Louis du Rhône (13). Votre Rôle Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charges d'assurer les opérations de maintenance préventive et les dépannages sur l'ensemble du parc de machines, en atelier et sur les sites clients dans le dé tant que Technicien de maintenance Levage H/F vos missions seront de : - Effectuer et contrôler les opérations de maintenance et de dépannage, seul ou en équipe ; - Vous déplacer sur les sites clients dans le département pour effectuer les visites préventives dans le cadre des contrats de maintenance ; - Définir et identifier les besoins en pièces de rechange ; - Garantir la satisfaction client et le maintien de la bonne image de la société dans le cadre de vos interventions ; - Assurer le reporting de vos interventions et participer à l'amélioration continue de la société en faisant remonter vos observations du qu'on vous propose : - Des interventions techniques variées sur des équipements de pointe - Une formation continue et la possibilité de monter en compétences sur des sujets transverses - Un package salarial attractif (salaire fixe prime d'activité mensuelle prime d'ancienneté intéressement // CSE active et nombreux avantages)
Votre profil :
Le profil recherché : - Une formation technique et une première expérience de plusieurs années dans la maintenance d'équipements industriels type : équipements de levage, matériel agricole, engins de chantiers etc ; - Des connaissances techniques transverses dans des domaines tels de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique ; - La capacité à évoluer aussi bien seul et en autonomie que dans une équipe avec des techniciens plus jeunes à processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Responsable de l'atelier et votre futur manager 3ème phase : proposition d'embauche et démarrage selon vos dispos Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)
Harry hope
Technicien chauffagi...
Sous la supervision du Responsable technique, vous intervenez sur les installations et le suivi des équipements thermiques et CVC pour garantir leur bon fonctionnement.
En tant que Technicien Chauffagiste vos principales missions seront :
- Installer et configurer des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation dans le respect des normes en vigueur.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations existantes.
- Détecter, analyser et résoudre les pannes techniques rapidement et efficacement.
- Assurer le suivi administratif et technique des interventions (rapports, contrôles, plans de maintenance).
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements pour optimiser leur performance
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine thermique ou CVC et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client, vous maîtrisez les systèmes de chauffage et climatisation ainsi que la manipulation des fluides frigorigènes.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Vallauris (06)
Entreprise baille
Conducteur de travau...
Rattaché au Directeur d'activité, vous êtes le/la Responsable technique, administratif et budgétaire des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la livraison. Plus précisément, homme/femme de terrain. vous préparez et organisez, à partir des dossiers techniques, les moyens humains et matériels permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de coûts. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Diriger et organiser le chantier - S'assurer du respect des plans d'exécution et des plannings études et travaux - Réaliser un suivi régulier de la validation des plans et fiches produits par les différents intervenants - Faire établir la facturation mensuelle des travaux réalisés et vérifier celle des entreprises sous-traitantes - Assurer le suivi budgétaire de l'opération - Organiser et participer avec le maitre d'oeuvre et le maitre d'ouvrage à la réception des travaux et à la levée des réserves - Etablir le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) Vous veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux. Vous êtes garant du respect et de l'application des règles en termes d'hygiène, de sécurité et de lutte contre le travail illégal. Vous êtes en lien direct avec les maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, fournisseurs et organismes de contrôle.
Votre profil :
Expérience : minimum 3 ans en qualité de Conducteur Travaux TCE Formation : Niveau Bac 2 minimum, type DUT génie civil, BTS bâtiment construction… Compétences (savoir-faire, savoir-être) : - Bonnes connaissances en gros oeuvre et en corps d'état techniques - Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Project et Autocad - Savoir tenir le registre des chantiers (CCAG) - Capacité d'adaptation - Réactivité - Sens de la communication - Rigueur - Sens du service client Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Démarrage : dès que possible Rémunération : selon profil Localisation : Ermont (95) Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne et sur la moitié Nord de la France
Elec s.b.e.
Acheteur btp H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Votre profil :
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Regiment du servic...
Volontaire technicie...
Ci-dessous, les différents postes que le RSMA de Combani propose selon les disponibilités du moment. - PEINTRE EN BÂTIMENT / PLAQUISTE - OUVRIER VOIRIES RESEAUX DIVERS (Conducteur d'engin - CACES R482) - INSTALLATEUR SANITAIRE PLOMBIER - ELECTRICIEN DU BÂTIMENT - METALLIER / SOUDEUR - AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT (Froid et climatisation) - INSTALLATEUR DE FIBRE OPTIQUE - CHARPENTIER BOIS - COFFREUR / BANCHEUR - MACON / CARRELEUR
Votre profil :
Jeune adulte (18-25) Français, sans aucun passé militaire, qualifié(e) dans le bâtiment et disposant d'une petite expérience professionnelle. Pour chaque poste, le volontaire technicien sera amené à manager des stagiaires et devra avoir le goût de l'effort. Pour être candidat, il faut remplir les critères d'éligibilités : - Etre de nationalité française - Avoir entre 18 et 25 ans à la signature du contrat - Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) - Avoir un casier judiciaire - B2 compatible avec le statut de militaire - Etre originaire ou résidant du département - Etre apte médicalement - Etre titulaire à minima d'un diplôme ou équivalence de niveau III
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD d'un an, renouvelable 4 fois maximum. Le salaire proposé est de 1500 EUR NET. Vous aurez la possibilité de passer le permis B et de l'obtenir en 3 semaines Nouri(e) et logé(e) Mise à disposition de bus les week-ends pour se rendre au RSMA ou rentrer dans sa famille. Localisation : Tsingoni, Mayotte Votre démarche aboutira de la manière suivante. 1. Entretien de sélection 2. Documents à fournir 3. Visite médicale 4. Incorporation au RSMA pour 8 semaines de formation militaire initiale 5. Prise de fonction Horaire d'ouverture au public : - Lundi, Mardi et jeudi de 06h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 - Mercredi de 06h00 à 12h00 - Vendredi de 06h00 à 11h00
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.