PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Au sein de l'équipe technique, vous participez à la mise en oeuvre de solutions de climatisation adaptées aux besoins des clients. Vous intervenez sur les différentes étapes des installations, de la préparation du chantier jusqu'à la mise en service des équipements.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser la pose et le raccordement des systèmes de climatisation, notamment les installations split et VRV/DRV.
- Préparer les interventions, implanter les équipements et effectuer les travaux nécessaires au passage des liaisons frigorifiques et des condensats.
- Procéder aux raccordements, aux contrôles d'étanchéité et aux opérations de mise en service dans le respect des prescriptions techniques.
- Identifier les éventuelles anomalies lors de l'installation et apporter les corrections nécessaires.
- Veiller à la qualité des finitions, au respect des règles de sécurité et à la bonne organisation du chantier.
- Vous travaillez en lien avec les autres intervenants afin de garantir des installations fiables, soignées et conformes aux attentes des clients.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique en froid, climatisation ou génie climatique et justifiez d'une expérience confirmée dans l'installation d'équipements de climatisation.
Vous maîtrisez les différentes étapes de pose et de raccordement des systèmes split et VRV/DRV. Vous connaissez les contraintes liées aux chantiers et êtes attentif à la qualité d'exécution ainsi qu'au respect des normes en vigueur.
Autonome, méthodique et impliqué, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux spécificités des chantiers. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes constitue un atout important.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Drap (06)
Gérer la maintenance liée aux équipements de lavage dont nous avons la charge de l'installation sur le territoire
Réaliser la maintenance des bornes de gonflage compresseurs du réseau
Réaliser des vérifications périodiques et des contrôles de récupération vapeur
Apporter son aide aux équipes chantiers sur les demandes liées à l'installation des tuyauteries (notion de plomberie serait un plus)
Aider sur les chantiers de manière globale
Évaluer et localiser une panne ou anomalie grâce à des techniques de diagnostic
Réaliser les prestations de maintenance et d'entretien préventives et correctives en respect des normes définies par le constructeur garantissant le fonctionnement et la conformité des installations
Établir des rapports d'intervention en veillant à ce qu'ils soient complets pour assurer la traçabilité des opérations réalisées et à réaliser et faire valider par le responsable
Vous disposez de l'une ou plusieurs (idéalement) en compétences électromécanique, électrotechnique, en plomberie, en électricité, en hydraulique ou en soudage.
Statut : Technicien Formation : Bac 2 Expérience : 5 ans minimum Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD (2 mois) Temps de travail : Temps plein
Votre mission : En relation permanente avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission :
- L'accueil physique et téléphonique du service,
- Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément,
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- Etablissement et suivi des devis
- Etablissement et suivi des factures
- La collecte de données,
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation
Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94)
Rémunération entre 30 et 40 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Technique
Le Responsable QHSE veille à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il garantit la conformité aux réglementations en vigueur, optimise les pratiques internes, limite les risques sur les chantiers et dans les points de vente, et favorise une culture QHSE partagée.
Activités principales
1. Qualité
Mettre en oeuvre le système de management qualité (procédures, contrôles, audits)
Suivre la conformité des matériaux livrés ou vendus (normes, traçabilité)
Traiter les non-conformités et animer les plans d'actions correctives
Sensibiliser les équipes (chantier, logistique, vente) aux exigences qualité
2. Hygiène et Sécurité
Mettre à jour le DUERP et évaluer les risques professionnels
Garantir la sécurité sur les chantiers et dans les entrepôts (EPI, protocoles, signalétique)
Organiser les formations sécurité (SST, incendie, gestes et postures…)
Suivre les accidents de travail et mettre en place des actions préventives
Superviser les plans de prévention et les protocoles avec les prestataires
3. Environnement
Gérer le tri, le stockage et la traçabilité des déchets et produits dangereux
Veiller à la conformité environnementale des activités (bruit, émissions, consommation)
Animer des actions de sensibilisation à la réduction d'impact environnemental
Outils et référentiels utilisés
DUERP, FDS, Plans de prévention
Référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 (selon le contexte)
Logiciels de gestion QSE ou ERP
Tableaux de bord QHSE
Indicateurs de performance (KPI)
Taux d'accidents du travail (TF / TG)
Nombre et traitement des non-conformités
Taux de conformité aux audits
Suivi des déchets et coûts environnementaux
Objectifs du poste :
Réduire les accidents de travail
Renforcer la conformité des produits et services
Déployer une culture sécurité et environnement
Améliorer les performances qualité des chantiers et des ventes
Votre profil : Formation : Bac 3 à Bac 5 QHSE, sécurité, environnement ou ingénierie BTP
Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou négoce de matériaux
Compétences clés
Maîtrise des réglementations sécurité et environnement dans le BTP
Capacité à animer, former et fédérer les équipes
Autonomie, rigueur, force de proposition
Qualités relationnelles et sens du terrain
Conditions particulières
Déplacements fréquents sur les chantiers et dépôts
Port d'EPI obligatoire
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Temps de travail : Temps plein
Lieu : Mayotte
Votre mission : Filiale d'un groupe national spécialisé en maintenance CVC depuis plus de 50 ans, présente sur toute la région Occitanie. Une structure qui mise sur l'autonomie et la responsabilisation de ses techniciens au quotidien.
Vos missions
Maintenance préventive & corrective sur installations CVC Dépannages et astreintes sur parc clients Gestion autonome de votre planning et rédaction de vos devis Petits travaux induits par la maintenance Traçabilité via GMAO et rapports d'intervention Proposition d'améliorations énergétiques et de performance
Ce que vous gagnez Véhicule de service Rémunération selon profil et expérience Poste basé secteur Montauban (82) Groupe reconnu Great Place to Work Autonomie réelle et responsabilisation terrain
Votre profil : Profil recherché
Expérience confirmée en maintenance CVC — tertiaire et/ou industriel Solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique Attestation fluides frigorigènes exigée Habilitations électriques à jour Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Le poste consiste au suivi complet de projet, de la réalisation des plans d'exécution jusqu'à la réception de chantier.
Comprenant également la gestion des matériaux, la gestion financière, l'encadrement des compagnons sur les dossiers en suivi, le contrôle des mises en oeuvre sur site et la relation avec le bureau de contrôle, le client et le coordinateur de sécurité.
Vous assisterez aux réunions de chantiers pour les dossiers que vous aurez en suivi, jusqu'à la réception des travaux, y compris le suivi des réserves formulées jusqu'à leur levée.
Gestion d'environ 1 million d'euros de travaux sur une année.
Votre profil : Nous recherchons une personne expérimentée, 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Compétences requises pour le poste :
- Analyser les données d'une étude, d'un projet.
- Connaître les codes/principes des marchés publics.
- Savoir estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation.
- Recueillir et analyser les besoins clients.
- Réaliser des mesures de locaux et des calculs de surfaces.
- Connaître les normes de la construction et la technologie du bâtiment.
- Savoir relayer de l'information.
- Respect des règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement.
Savoir êtres requis :
- Esprit d'équipe.
- Rigueur et précision.
- Organisation de son travail selon les priorités et les objectifs.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste à pourvoir de suite
39H / Semaine
Travail en journée
Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois
Localisation : Vineuil
Votre mission : En charge des chantiers (étude, réalisation, suivi, réception).
Votre profil : Autonome, polyvalent, dynamique et disponible, avec expérience significative.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Champigny sur Marne (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération : 48K à 54K Prime intéressement
Avantages : Voiture de service
Votre mission : Rattaché au Directeur Adjoint en charge de l'activité tertiaire et industrielle, vous pilotez les chantiers de maintenance et de travaux électriques et encadrez votre équipe sur le terrain, de la préparation à la livraison. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de 3 personnes (collaborateurs et intérimaires) sur les chantiers - Organiser et suivre le planning des interventions et assurer le pointage des équipes - Animer les causeries QHSE et veiller à la formation QHSE de vos équipes - Garantir le bon déroulement technique des chantiers, en courant fort et courant faible (tertiaire ou industrie) - Assurer la relation client sur les chantiers et être l'interlocuteur de terrain - Passer les commandes de matériel nécessaires au bon avancement des chantiers - Prendre en charge le suivi administratif lié à l'activité chantier
Votre profil : De formation technique dans le domaine électrique (électrotechnique, génie électrique), vous justifiez d'une expérience en conduite de chantier électrique, dans les secteurs tertiaire et/ou industriel. Vous êtes à l'aise techniquement sur vos chantiers (tertiaire ou industrie) et maîtrisez les problématiques de courant fort et courant faible. Une première expérience d'encadrement d'équipe est attendue. Autonome, rigoureux et doté d'un vrai sens du client, vous savez mener vos chantiers à terme et fédérer vos équipes autour des enjeux de sécurité et de qualité. Profil cible : un chef de chantier électricité autonome, solide techniquement et fiable dans le suivi, capable de tenir un chantier de bout en bout. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI en périphérie de Metz pour des chantiers menés dans un rayon de 60km, rémunération selon profil et expérience (30/40kEUR annuel brut), panier repas, primes Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Metz (57)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements thermiques recherche un Dépanneur Chauffage Gaz / Fioul (H/F) en CDI, en Indre-et-Loire (37).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle de particuliers pour assurer l'entretien et le dépannage des installations de chauffage.
Vos principales missions :
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les chaudières gaz et fioul.
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques.
Effectuer les réglages, contrôles et mises en service.
Intervenir sur les circuits hydrauliques, électriques et les systèmes de régulation.
Réaliser les chiffrages nécessaires aux réparations.
Assurer le suivi des interventions et conseiller les clients.
Gérer votre stock de pièces et anticiper les besoins en matériel.
Des interventions sur pompes à chaleur et équipements thermodynamiques pourront également être confiées selon vos compétences.
Périmètre & environnement
Interventions principalement auprès de particuliers.
Secteur géographique limité, avec des déplacements de proximité en Indre-et-Loire.
Activité majoritairement orientée dépannage et maintenance de chauffage gaz et fioul.
Travail en autonomie avec un appui technique interne.
Astreintes possibles selon l'organisation du service.
Votre profil : Formation CAP, Bac Pro ou BTS en chauffage, maintenance énergétique ou génie climatique.
Première expérience réussie en dépannage de chaudières gaz et fioul.
Bonnes connaissances en hydraulique, électricité et régulation.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes en autonomie.
Compétences en thermodynamique appréciées, mais non indispensables.
Bon relationnel client, organisation et rigueur.
Permis B obligatoire.
Une réelle compétence en dépannage chauffage est indispensable. Un profil exclusivement orienté installation ne correspondra pas au besoin.
Conditions proposées
Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires.
Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 EUR brut annuel selon expérience.
Véhicule de service selon profil.
Primes et avantages complémentaires selon conditions internes.
Déplacements de proximité.
Formations techniques et possibilités de montée en compétences.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production,
gestion des approvisionnements du stock,
collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités,
veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier.
Votre profil : Formation : Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité
Expérience de 2 An(s) indispensable
Savoirs et savoir-faire
- Normes environnementales
- Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
- Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
Savoir-être professionnels
- Capacité à fédérer
- Capacité de décision
- Travail en équipe
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI tout public
Durée du travail : 40h/semaine
Qualification : Agent de maîtrise
Salaire Mensuel : 3 000,00/3 500,00€ brut sur 12 mois
Votre mission : Vous serez en autonomie, en charge de l'installation électrique dans différents projets de construction.
Parmi vos missions principales : réalisation de filerie , encastrement, pose appareillage, autres équipements tels que des bornes de recharge, photovoltaïque, domotique ..., et en assurer leur bon fonctionnement.
Votre profil : Qualifications
- Compétences en Électricité: connaissance des normes, notamment NFC 15100
- Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans,
- Capacités additionnelles : Respect des normes de sécurité, aptitude à gérer des outils et techniques modernes, aptitudes relationnelles et sens du service.
Autres compétences appréciées : Expérience dans un rôle similaire
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : selon profil
- Localisation : Fontenay-le-Comte (85)
Nous étudions toute candidature
Votre mission : Vous serez en charge de la mise en oeuvre et de la pose de nos ouvrages :
• Menuiseries aluminium : châssis, portes, fenêtres, coulissants, murs rideaux
• Éléments de contremarque : brise-soleil, stores, volets roulants
• Ouvrages métalliques : garde-corps, mains courantes, escaliers
En tant que chef d'équipe, vous assurerez également :
• L'organisation et le suivi des chantiers
• L'encadrement et la coordination de l'équipe
• Le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Votre profil : • Expérience confirmée en pose de menuiseries aluminium et ouvrages métalliques
• Lecture de plans indispensable
• Permis B obligatoire
• Conduite de nacelle appréciée
• Aptitude au travail en hauteur
• Expérience en management d'équipe terrain
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir
• Contrat : CDI
• Localisation : Région parisienne / Île-de-France
• Rémunération : entre 17 € et 20 € brut/heure, selon expérience
• Avantage : hébergement possible pris en charge par l'employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
• Entreprise en pleine croissance
• Projets variés et techniques
• Environnement de travail dynamique
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