PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vos missions principales consisteront à assurer la mise en service, la mise au point et les dépannages sur des PAC air /air, PAC air /eau, PAC eau /eau, ROOFTOP, armoire de climatisation, SPLIT, VRV, centrale de traitement d'air etc…
Pour cela, vous serez amené à :
• Configurer, paramétrer, régler et mettre en route les nouvelles installations frigorifiques pour le compte de constructeurs partenaires.
• Contrôler la performance des installations
• Effectuer les maintenances préventives et correctives
• Remplacer des éléments défectueux
• Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise
• Participer au développement de l'entreprise
Votre profil : Idéalement de formation technique Bac Pro à Bac 3 en froid et ou en climatisation, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste.
• Compétences techniques en climatisation / froid / électricité
• Être capable de repérer toute anomalie sur les installations
• Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
• Organisation personnelle, Autonomie dans le travail, Prendre des initiatives
• Aptitude à remplir les documents administratifs et à communiquer avec les clients.
Vous avez de l'expérience, une capacité d'adaptation et le désir d'évoluer au sein d'une PME plutôt qu'un grand groupe, alors vous pourriez vous épanouir chez HELLO FROID.
Quelques obligations : Permis B, habilitations électriques, habilitation d'aptitude à la manipulation des fluides.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois
Tout est mis en oeuvre pour votre épanouissement dans l'entreprise :
• Contrat d'apporteur d'affaire
• Véhicule utilitaire de fonction
• Panier repas
• Téléphone, tablette, PC portable
• Prime
Poste basé à Triel-sur-Seine - interventions sur toute l'Ile de France
Votre mission : A la prise de poste vous serez accompagné(e) par le responsable pour vous former à leur façon de travailler puis petit à petit vous travaillerez en toute autonomie.
Vous devez être en mesure d'effectuer les missions suivantes :
- Calcul de métré
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Chiffrage/calcul de coût
- Établir un cahier des charges
- Établir un devis global
- Évaluer le prix de revient d'un chantier
- Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)
- Prospecter de nouveaux clients
- Réaliser un suivi commercial
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- Tracé de croquis
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Utiliser et renseigner une maquette numérique
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en Construction, Métrage ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste.
Vous maitrisez les techniques de métré et les normes de construction.
La connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) et des méthodes suivantes : Méthode des déboursés et Méthodes de quantification est indispensable.
Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous appréciez tout aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie et vous faites preuve de rigueur.
Permis B et Permis A souhaités
Conditions d'emploi : Contrat à CDI 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
Mutuelle
Localisation : Saint-Loubès (33)
Déplacements régionaux fréquents
Attention, nous ne pouvons pas assister les candidats éloignés à trouver un logement.
Votre mission : En qualité de Responsable Maintenance, vous êtes garant de la bonne exécution des contrats de maintenance CVC et du développement de l'activité. Vous encadrez et accompagnez les techniciens dans leurs interventions, en assurant la planification des missions, le suivi technique et la gestion des aléas.
- Management d'équipe : encadrer et accompagner les techniciens, organiser la planification des interventions, assurer le suivi technique et gérer les imprévus
- Suivi technique et qualité : garantir la bonne exécution des contrats de maintenance CVC, veiller à la conformité et à la satisfaction client
- Relationnel et commercial : entretenir un lien régulier avec les clients (tertiaire, collectivités, industrie), proposer des solutions adaptées, négocier les avenants et développer le portefeuille
- Gestion économique : suivre la rentabilité des contrats (marges, facturation, indicateurs de performance) et rendre compte à la direction
- Amélioration continue : optimiser l'organisation, les moyens humains et techniques, et accompagner l'évolution de l'activité
Les avantages :
- Intégration d'une structure à taille humaine reconnue dans le secteur
- Rémunération relative à votre autonomie et votre expérience : 40-60k
- Véhicule de fonction
- Primes et participation
Votre profil : De formation en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance CVC, idéalement complétée par une expérience en gestion d'affaires ou en encadrement d'équipes. Vous disposez de compétences solides en chauffage, climatisation, traitement d'air et hydraulique, et êtes en mesure de piloter à la fois l'aspect technique et contractuel des dossiers.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités managériales, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés font de vous un partenaire crédible et apprécié auprès de la clientèle tertiaire, publique et industrielle. Le permis B est requis pour vos déplacements sur la zone d'intervention.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montbéliard (25)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité maintenance et exploitation frigorifique, une entreprise spécialisée en génie climatique et froid renforce ses équipes terrain.
L'activité est orientée vers la maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle, dans un environnement structuré avec des procédures, des outils de suivi et un encadrement technique présent.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
En tant que technicien frigoriste catégorie 1, vous intervenez sur des opérations de maintenance et de dépannage simple des installations frigorifiques, dans le respect des procédures et des consignes de sécurité.
Vous évoluez dans un cadre encadré, avec un accompagnement technique, et montez progressivement en autonomie selon votre niveau et votre expérience.
Périmètre et environnement
Maintenance préventive des installations frigorifiques
Dépannage curatif de premier niveau
Interventions sur équipements de froid commercial et/ou tertiaire
Contrôles de fonctionnement et relevés techniques
Application stricte des procédures de sécurité et d'intervention
Renseignement des interventions et comptes rendus via GMAO
Itinérance locale avec organisation d'astreinte encadrée selon planning
Votre profil : Formation technique de type CAP/BEP à Bac Pro en froid, génie climatique ou maintenance
Première expérience ou expérience intermédiaire en maintenance frigorifique
Bases techniques solides en froid et fonctionnement des installations
Capacité à suivre des procédures et à rendre compte de ses interventions
Volonté de monter en compétences et en autonomie
Rigueur, sérieux et sens du service client
Habilitations souhaitées :
Attestation de capacité fluides frigorigènes
Habilitation électrique appréciée
Autres habilitations possibles selon profil, avec accompagnement interne
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 30 000 EUR à 35 000 EUR selon profil et expérience
Contrat CDI
Temps plein avec organisation du temps de travail définie
Astreinte encadrée selon roulement
Paniers repas
Véhicule de service selon organisation
Formation interne et accompagnement à la montée en compétences
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Vous êtes motivé et vous avez l'esprit d'équipe et envie de faire carrière dans notre société.
Vous serez autonome dans le chiffrage des lots marbre, des projets de décoration, Hôtels, appartements, boutiques
- Quantité sur plans, demande de prix auprès des fournisseurs, calculs des prix et devis final
Votre profil : - Expérience dans le secteur de la marbrerie de décoration
- Connaissances Autocad et SketchUp
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Salaire : de 35000€ /55000€ Brut en fonction de l'expérience
Avantages :
- Mutuelle /tickets restaurants
- Crèche enfants
Poste situé à Paris
Votre mission : Au sein de la société, vous êtes directement rattaché au directeur technique et à la direction.
Vous assurez la conduite de chantier en menuiserie et agencement de haute technicité.
Vos principales responsabilités :
- Préparation des dossiers selon les aspects qualitatifs, techniques, économiques, de planning, de délais d'exécution, de gestion des commandes et des approvisionnements,
- Assurer la conduite sur le terrain en maitrisant le management des équipes et le respect des règles de sécurité,
- Assurer des relations de qualité avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage,
-Participer aux développement de la société au traves des chantiers réalisés.
Votre profil : De formation BTS voire autodidacte, vous justifiez d'une bonne connaissance technique de notre métier.
Une expérience de 2 ans serait préférable.
Conditions d'emploi : Poste basé à Vulaines sur Seine (78)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Atelier votre mission consiste à venir en soutien technique et administratif au sein du service Atelier.
Missions du poste
- Assurer la gestion administrative des garanties par la constitution du dossier et le suivi jusqu'à la facturation.
- Minimiser les risques de non-remboursement des charges garanties.
- Assurer la gestion des services bulletin
Responsabilités du poste
- Gérer les dossiers pris en charge sous la garantie constructeur notamment en assurant la conformité et l'exactitude des données du dossier. En administrant le dossier d'approbation des constructeurs et en portant le dossier jusqu'à la facturation.
- Gestion des contrats de maintenance.
- Soutenir administrativement et techniquement l'équipe opérationnelle du service entretien et réparations.
- Rechercher, Collecter et diffuser les bulletins de service des constructeurs.
- Accompagner les mécaniciens dans la maitrise technique de leur intervention en s'assurant de la disponibilité et de la conformité du matériel et pièces permettant de mener à bien les interventions.
- Éditer les supports techniques (schémas électriques, hydrauliques, manuels d'atelier etc…) nécessaires aux interventions.
- Soutenir administrativement le Responsable d'Atelier dans la planification des opérations. Participer aux opérations de l'atelier selon les besoins et effectuer les tâches administratives requises : recherche de références de pièces supplémentaire des fabricants, demandes de devis, etc.
Votre profil : Formation souhaitée
BAC 2 : BTS Techniques et services des équipements TP et Agricoles
Ou TP spécialité : Techniques de maintenance des engins TP et matériels agricoles
Qualifications
• Maitrise des outils informatiques courants
• Connaissance de l'outil Mistral
• Rigueur et sens du détail
• Capacité à respecter les délais et à atteindre les objectifs
• Expérience dans les équipements TP et Agricoles
Conditions d'emploi : CDI à pourvoir immédiatement en Guyane
Salaire : à débattre en fonction du profil
Base : 35H Hebdomadaire
Date de prise de poste : immédiate
Votre mission : - Réaliser des couvertures tous matériaux sur batiment neuf
- Rénover des couvertures tous matériaux, ainsi que la zinguerie
- Poser des vélux en remplacement ou en création
- Poser des fermettes
- Mettre en oeuvre des bardages bois - Zinc
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Couverture / Zinguerie et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité
Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se)
Des formations peuvent être un plus :
- Montage / Utilisation d'échafaudage
- Conduite d'engins de chantier
Permis B en cours de validité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Semaine de 4 jours
Localisation : Brienne sur Aisne
Votre mission : Vous interviendrez sur différents chantiers pour le retrait et l'élimination sécurisée des matériaux contenant de l'amiante, dans le respect strict des normes en vigueur.
- Identifier les matériaux contenant de l'amiante sur les sites d'intervention
- Préparer les zones de travail et installer les dispositifs de confinement statiques et dynamiques
- Retirer, conditionner et évacuer les matériaux amiantés conformément aux procédures de sécurité
- Assurer le nettoyage complet et la remise en état des zones après travaux
Votre profil : Expérience :
Débutant accepté - Une connaissance des réglementations liées à l'amiante et des procédures de désamiantage est cependant souhaitable.
Qualités requises :
- Rigueur, précision, sens aigu de la sécurité
- Bon esprit d'équipe et autonomie sur chantier
- Capacité à prendre des décisions sécuritaires
- Souci du détail pour garantir le respect des protocoles à chaque étape
Permis B
Conditions d'emploi : • Un contrat stable en CDI
• Une rémunération attractive
• Des avantages complémentaires (primes, paniers repas, heures supplémentaires rémunérées, indemnités de trajets, etc.).
• Une formation continue assurée pour renforcer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise
Horaires :
• Travail du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Journées de travail de 8h à 10h selon les chantiers
• Repos le week-end
Lieu du poste : Vitré (35)
Votre mission : Vous travaillerez en autonomie à l'atelier pour fabriquer :
- Tout type de menuiseries aluminium (portes, châssis, fenêtres, grilles…) prêts à poser par les équipes de la société,
- Encadrer et continuer à former un menuisier aluminium en poste depuis 2 ans,
- Gestion du stock,
- Réception / contrôles des livraisons,
- Entretien courant des machines outil et propreté de l'atelier,
- Logistique des pièces à laquer chez un prestataire externe,
- Dialogue quotidien avec les équipes de pose et l'encadrement pour organiser les travaux et fabrication.
Votre profil : - Vous avez environ 5 ans d'expérience dans un poste similaire en toute autonomie,
- Lecture des plans,
- Vous connaissez et respectez les normes et règles de l'art et travaillez
- Permis B obligatoire
Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Convention Collective du BTP
Salaire brut entre 35 et 38 K€/an selon expérience
39H/Semaine
Avantages : Primes 30% Caisse Congés, Mutuelle, Primes de panier, Primes exceptionnelles
Localisation Aulnay sous Bois, déplacements très occasionnels sur chantier
Votre mission : • Organisation et coordination des travaux de votre équipe
• Lecture de plans, implantation, contrôle qualité
• Gestion des approvisionnements et suivi du planning
• Interface entre le chef de chantier et les ouvriers
Votre profil : • 5 ans minimum d'expérience dans le secteur du gros oeuvre
• Expérience réussie en encadrement d'équipe
• Bonne lecture de plans, sens des responsabilités, autonomie
Nous recherchons également un maçon avec au moins 2 ans d'expérience.
Conditions d'emploi : CDD/CDI de chantier
Nous offrons
• Une ambiance de travail dynamique et respectueuse
• Des chantiers variés sur toute la Martinique
• Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance
• Une rémunération selon profil et expérience
Votre mission : En relation avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission :
- L'accueil physique et téléphonique du service
- Les démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- La saisie et le suivi des devis
- La facturation
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation
Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération annuelle entre 30 et 40 K€ selon profil et expérience
Possibilité de prime suivant bilan annuel
Poste situé à Sucy en Brie (94) - proche du RER.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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