Cors'am
Chef d'équipe gros ...
En lien direct avec le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux, du respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
Vos missions
• Préparer et organiser le chantier en collaboration avec le conducteur de travaux.
• Encadrer et animer les équipes de compagnons et sous-traitants.
• Répartir les tâches et assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux.
• Veiller au respect des plans, des normes techniques et des consignes d'exécution.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés.
• Assurer le suivi des approvisionnements et du matériel nécessaire au chantier.
• Veiller au respect des délais et du planning.
• Faire appliquer strictement les règles de sécurité et de prévention.
• Identifier les éventuelles difficultés techniques et proposer des solutions adaptées.
Vous disposez d'une expérience significative dans le gros oeuvre, idéalement en tant que chef de chantier ou chef d'équipe confirmé.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre sens de l'organisation et des responsabilités.
• Votre capacité à encadrer et fédérer une équipe.
• Votre rigueur et votre autonomie.
• Votre maîtrise de la lecture de plans.
• Votre capacité à anticiper les besoins du chantier.
• Votre forte connaissance en termes de coffrage et étaiement.
• Une expérience dans la réalisation couvertures serait appréciée
• Votre esprit d'équipe et votre sens de la communication.
Une forte expérience dans le domaine du BTP est indispensable.
Formation : CAP
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Contrat : CDI
Rémunération : 2800 € - 3200 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé
Harry hope
Plombier chauffagist...
Ther-eco
Metteur au point en ...
Ats (alonso toitur...
Etancheur membrane p...
Harry hope
Technicien cvc (H/F)...
Ets brel
Metreur peinture pla...
Malet couverture
Chargé d'affaires c...
Sas watt else
Technicien dépanneu...
Vous serez en charge des dépannages de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).
Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente.
Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.
Contrat CDI, 35h
Salaire indicatif : 2800€
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone de fonction, logement de fonction
Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)
Oph rives de seine...
Technicien(ne) de pa...
Bj services
Plombier / chauffagi...
W executive france...
Technicien méthode ...
Ce poste, à pourvoir en CDI, couvre un périmètre technique essentiel et reporte directement au Site Manager.
Garantir le suivi des maintenances correctives et préventives au sein du Datacenter
Veiller au bon suivi des procédures garantissant la réussite des maintenances en toute sécurité
Mettre à jour les KPI permettant de mesurer l'efficacité et la qualité des interventions réalisée
Surveillance et inspection quotidiennes du bâtiment et de l'équipement
Contrôler et diriger les maintenances effectuées par les sous-traitants et documenter les résultats.
Participer à l'ensemble des responsabilités incombées lors de la période 38
Représenter l'équipe locale des services à la clientèle et des installations en dehors des heures de bureau et agir en tant que support de première et de deuxième ligne en ce qui concerne les réponses aux alarmes et traiter ou escalader les alarmes conformément aux directives en dehors des heures de bureau afin de fournir un service à la clientèle cohérent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Nous recherchons un technicien ayant les qualifications suivantes :
Formation technique de niveau Bac3 ou plus, dans les domaines de l'électrotechnique, du CVC, ou du génie énergétique.
Expérience de 3 ans minimum dans un environnement de Data Center ou d'infrastructures critiques.
Compétences en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et en suivi d'interventions.
Capacité à travailler en équipe, avec un sens de la communication et de la coordination.
Capacité à gérer et encadrer des prestataires dans une logique de relation long terme.
Bon niveau d'anglais professionnel (minimum B1/B2).
Sens de l'organisation, rigueur et aptitude à rédiger des comptes-rendus
Formation : Bac 3
Expérience : 2 ans minimum
Permis : Permis B
Candidat véhiculé : Oui
Contrat : CDI
Rémunération : 35000 € - 45000 € annuel
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Plan d'épargne, Commissions, Prime ponctuelle, Prime de performance, Comité d'entreprise, Téléphone professionnel, Intéressement, Formation, Période 38
Harry hope
Technicien électric...
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.