PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Pose des éléments de bardage, aide à la préparation du chantier, manutention des matériaux, lecture de plans, installation des ossatures, fixation des panneaux, finitions et respect des règles de sécurité.
Travail en collaboration avec un bardeur confirmé.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation ou autodidacte en Bardage - Façades - Construction.
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur BTP - Second oeuvre / Façades / Bardage .
Pour bardeur confirmé : autonome, rigoureux, sachant lire des plans, avec plus de 5 ans d'expérience.
Pour aide-bardeur : motivé, manuel, pouvant lire des plans simples, avec une formation bâtiment ou 2 ans d'expérience. Travail en hauteur, envie d'apprendre et bonne condition physique nécessaires.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Participation
- Intéressement
- Formation
Épargne retraite, locaux neufs, équipés et modernes, abonnement à une salle de sport.
Localisation : Lyon
Votre mission : Sous l'autorité du Chargé d'Affaires et de la Direction Générale, vous assurerez la conduite de travaux pour des équipes de 10 à 12 personnes.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre, organiser, planifier et coordonner les chantiers
- Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations
- Encadrer, animer et organiser les équipes de production
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage publics et privés
- Réaliser les études techniques et les chiffrages dans le cadre des réponses aux appels d'offres
Votre profil : Formation Bac 3 minimum
Expérience chantier de 5 ans minimum, souhaitée dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
Aptitude à gérer, planifier et animer des équipes
Maîtrise des logiciels AutoCAD et MS Project
Bonne connaissance du secteur électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Prise de poste : à compter du 1er mars 2026
Logement mis à disposition la première année
Véhicule utilitaire et outils informatiques fournis
Voyage Paris - Saint-Pierre pris en charge
Congés payés : 6 semaines
Rémunération : selon profil et expérience
Votre mission : Déplacements dans toute la Gironde, chez des particuliers et des professionnels :
- Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques,
- Pose d'appareillage et de tableaux électriques,
- Câblage, raccordement RJ45 et baie de brassage,
- Installation saignée avec rebouchage,
- Dépannage : Diagnostic et résolution des problèmes électriques,
- Travaux de mise en sécurité (cf: NF C16-600),
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : L'électricien(ne) devra être autonome et saura travailler en équipe, il (elle) devra être rigoureux(se), notamment pour le respect des consignes de sécurité. Il (elle) sera soigneux(se) concernant la pose de goulotte par exemple, ou le nettoyage de chantier après intervention.
Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Les qualifications requises :
- Diplôme en Électricité ou expérience équivalente,
- Connaissance approfondie des normes électriques,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- Grande maitrise de la rénovation,
- Capacité à tenir les délais.
Permis de conduire valide et véhicule. Un véhicule de service sera fourni par la société après validation de la période d'essai
Conditions d'emploi : CDI à temps plein - Période d'essai de 3 mois renouvelable - 35h horaires fixes
La rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut / an paniers repas prime discrétionnaire.
Convention collective Bâtiment Ouvriers.
Les avantages :
Opportunités de formation continue,
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission : Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour :
- Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers
- Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage
- A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage)
L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers.
Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.
Votre profil : Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale.
Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire évolutif suivant compétences apportées
Avantages :
- Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture)
- Travaux en équipe
- Travail en atelier au maximum
- Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin
- Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers
- Intéressement au résultat en fin d'année
- Complémentaire santé avec participation de l'entreprise
- Prime panier
- Prime de fin d'année
- 5 semaines de congés dont 1 au choix
- Horaires fixes et payés règlementairement
Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque
Votre mission : Je recrute pour l'un de mes clients un Référent Qualité et HSE H/F.
Et si vous rejoigniez une PME industrielle reconnue pour la fabrication d'agencements sur mesure pour des secteurs variés tels que le tertiaire, retail, hôtellerie, nautisme. . .
Fort d'un atelier de 6 000 m², fières de ses équipes passionnées de menuiserie, mon client est surtout une entreprise où l'humain, la simplicité et l'efficacité priment dans une ambiance conviviale et un esprit rôle
Dans un contexte de création de poste, vous devenez un acteur clé du développement de l'entreprise.
Vous pilotez la démarche Qualité et RSE et structurez les pratiques pour accompagner missions principales :
- Définir et déployer la politique QHSE et RSE
- Animer la qualité produit et process
- Piloter la sécurité et la prévention des risques
- Structurer la démarche environnementale
- Mettre en place des actions concrètes d'amélioration continue
- Évaluer la performance des sous-traitants
- Accompagner les équipes avec pédagogie. . . et un peu de fermeté quand nécessaire
Les conditions
- CDI - statut forfait heures
- Horaires :
o Lun-Jeu : 8h-12h / 13h45-17h15
o Vendredi : fin à 12h
- Déplacements ponctuels (sans découchés)
Les
- Ambiance familiale et esprit d'équipe fort
- Pause-café offerte chaque matin
- CSE externalisé (cinéma, réductions. . . )
- Primes : régularité, intéressement, participation, fin d'année
- Évolution des avantages avec l'ancienneté
Votre profil : Votre profil
- Formation en QHSE / Qualité / Production
- Expérience réussie en environnement menuiserie
- Goût pour le terrain et les environnements mêlant industrie et artisanat
- Capacité à structurer, formaliser. . . sans tomber dans l'excès de process
- Leadership naturel : vous savez embarquer, mais aussi cadrer
Une appétence pour l'agencement, la menuiserie ou les environnements techniques est un vrai plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Brissac-Loire-Aubance (49)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Vous maîtrisez les compétences techniques en matière d' équipement électrique de constructions de type tertiaire (bureaux, entrepôts, résidences étudiantes et hôtelières, etc. . . )
Pour les résidences vous serez amené(e) à réaliser de l'incorporation électrique c' est-à-dire du travail avant coulage béton :
Pose de gaines, boîtiers, réservations, pieuvres. . .
Formation interne assurée si nécessaire
Vous intervenez sur des chantiers situés en Île-de-France (tous départements IDF)
Votre profil : À l'aise sur chantier, organisé(e), rigoureux(se) et efficace
Attaché(e) au travail bien fait, au respect des procédures et des règles de sécurité
Permis B fortement souhaité
CONDITIONS DE TRAVAIL etamp; RÉMUNÉRATION
(coefficient selon compétences)
35 heures / semaine
Salaire de base selon coefficient (150 à 270 - CCN Ouvriers du Bâtiment, 10 salariés et et#43; ) 2 000, 00€ à 2 500, 00€ par mois
Paniers repas, indemnités de trajet, habillage/déshabillage, salissure
Participation et intéressement aux bénéfices
Avantages
Outillage récent et performant,
EPI et vêtements de travail de qualité, renouvelés régulièrement,
Formations internes techniques et sécurité,
Véhicule après période probatoire,
Téléphone professionnel
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' installation électrique, 3 ÉLECTRICIEN BÂTIMENT - TERTIAIRE NEUF H/F en CDI.
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers principalement en ardoises et zinc / étanchéité, parfois en tuiles.
- Intervention sur des chantiers en neuf ou en réparation (remaniage, couverture neuve, étanchéité, ardoise ou zinc)
- Entretien de toiture (intervention d'urgence, démoussage, réparation de gouttière, ramonage)
- Amélioration de l'habitat (ose de velux, de gouttière, isolation de toiture)
Votre profil : Couvreur expérimenté et passionné par votre métier, vous souhaitez évoluer et intervenir sur des chantiers exigeants du fait des bâtiments concernés.
ou bien
Débutant, manuel, n'ayant pas le vertige, vous êtes attiré par ce métier et vous souhaitez acquérir des compétences tout en travaillant au sein d'équipes aguerries.
Quel que soit votre profil, ce qui compte c'est votre sérieux, votre gout du travail bien fait et votre implication.
Bien sûr, la ponctualité et un bon relationnel, avec les clients, vos collègues et vos chefs, sont essentiels.
Permis B souhaitable mais le covoiturage est organisé si besoin
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35 ou 39h
Rémunération : sur la base de 39h : de 1600 à 2300 € net / mois
Poste situé à Carnac - Chantiers sur la côte, entre Vannes et Lorient, et de Quiberon à Grand-Champ
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, site industriel et portuaire situé du coté de Fos sur Mer.
Nous recherchons un Electrotechnicien industriel H/F en CDI pour venir renforcer les équipes de journée et assurer la disponibilité des installations d'un point de vue électrique. Votre Rôle :
Rattaché au Responsable technique, vous assurez des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations électriques du site afin de garantir la disponibilité des installations et la continuité de l'activité.
En tant que Electrotechnicien industriel H/F vos missions seront de :
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements électriques ;
- Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes ;
- Installer et mettre en service de nouveaux équipements et garantir leur bon fonctionnement ;
- Réaliser vos interventions en autonomie comme en équipe en fonction des besoins et des problématiques rencontrées.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste sur un site en plein développement avec de super projets ;
- Un package attractif à négocier ;
- Des horaires de journées.
Votre profil : Le profil recherché :
- Formation en électricité et expérience de 3 ans minimum sur de la maintenance industrielle ;
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec les RH et la direction technique du groupe ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fos-sur-Mer (13)
Votre mission : Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour venir étoffer et accompagner nos équipes de dépannages et de montages sur la Martinique et la Guadeloupe.
• Corriger un dysfonctionnement, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
• Déterminer les opérations de remises en état d'une installation
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• Remplir les bons d'interventions et documents demandés pour le suivit des installations sous la Direction du Responsable Chantier et/ ou SAV
Astreinte, toutes 4 semaines suivant planning défini à l'avance.
Votre profil : Issu(e) d'une formation ou autodidacte en métier du froid
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Martinique ou de la Guadeloupe
Vous avez de solides connaissances dans en froid commercial
Vos principales qualités : Ponctualité, esprit d'équipe et rigueur
Profils recherchés:
• Monteur confirmé et autonome
Chef de chantier
• Dépanneur confirmé et autonome
• Personne autodidacte
Entreprise à taille humaine avec reconnaissance du PDG et DG
Nous étudions tous les profils !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 35H/semaine
Salaire entre 1900 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
• Accueil et conseil pour l'arrivée depuis la métropole
Localisation Guadeloupe (971) - Martinique (972)
Votre mission : Vous serez garant(e) du bon déroulement des opérations, depuis la préparation jusqu'à la livraison des ouvrages.
Vos missions principales
• Préparer et organiser les chantiers (planning, moyens humains et matériels)
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
• Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux
• Garantir l'application des règles de sécurité (QHSE)
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting
• Gérer les approvisionnements et les relations fournisseurs
• Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires
Votre profil : • Formation Bac 2 à Bac 5 en BTP / Génie civil / Travaux publics
• Expérience souhaitée : minimum 2 à 5 ans en conduite de travaux
• Permis B indispensable
Compétences attendues
• Bonne maîtrise de la gestion de chantier TCE / gros oeuvre / VRD
• Lecture de plans et compréhension technique
• Connaissance des normes de sécurité et réglementaires
• Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
• Maîtrise des outils informatiques de suivi de chantier
Qualités recherchées
• Organisation et rigueur
• Autonomie et réactivité
• Leadership et capacité d'encadrement
• Bon relationnel et sens du terrain
• Capacité à gérer les imprévus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 3000 et 3500 € / mois
Localisation : Matoury, Guyane française
Votre mission : Votre mission :
Dans un contexte de forte croissance et de transformation, l' entreprise recherche son/sa futur(e) RSI confirmé(e) pour reprendre et gérer le pilotage global des Systèmes d' objectif : Structurer et sécuriser le SI, tout en accompagnant les projets métiers.
Vos responsabilités clés :
Pilotage global du SI
▪ De finir et mettre en oeuvre une organisation SI efficace et évolutive (exploitation / projets / développement)
▪ Mettre en place un SDSI structure (indicateurs de performance, tableaux de bord, comités de pilotage)
▪ Prioriser et piloter les projets SI (planification, jalons, suivi des de lais et des résultats)
Amélioration de la performance opérationnelle
▪ Réduire la part du support utilisateurs (helpdesk)
▪ Structurer et fiabiliser les infrastructures
▪ Garantir la continuité et la sécurité des systèmes
Pilotage des projets etamp; transformation
▪ Reprendre les projets en cours
▪ Sécuriser les de ploiements en cours et futurs
▪ Construire une roadmap SI alignée avec les enjeux industriels et business
Management etamp; organisation
▪ Encadrer et structurer l'équipe SI (un développeur, 2 alternants)
▪ Travailler en étroite collaboration avec la Direction
▪ Coordonner les ressources internes et externes
Localisation du poste : La Châtre (36)
Votre profil : Votre profil :
▪ Expérience confirmée en tant que RSI / Responsable IT
▪ Solide capacité de pilotage et structuration
▪ Expérience en environnement PME / industrie / BTP
Vous êtes reconnu(e) pour :
▪ Votre capacité a construire un SI solide et sécurise
▪ Votre sens des priorités et du résultat
▪ Votre leadership et votre pragmatisme
Pourquoi rejoindre l' entreprise ?
▪ Une PME en menuiserie et serrurerie solide et en forte croissance (4 agences et un centre de fabricateur et#43; 2 TPE en prestations de service)
▪ Une mission a impact immédiat (reprise en main du SI)
▪ Un environnement terrain, concret et décisionnel
Votre défi :
Passer d'un SI en cours de construction a un SI pilote
Structurer, prioriser, de livrer
Rémunération selon profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la métallerie, 1 Responsable Systèmes d'Information (RSI) - Confirmé H/F en CDI.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35. 0h/semaine
Lieu : La Châtre (36)
Votre mission : Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.)
Pose, rénovation et entretien de toitures
Assurer l'étanchéité et l'isolation
Respecter les règles de sécurité sur chantier
Votre profil : Formation et/ou expérience en couverture
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Motivation et sérieux indispensables
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : Indépendant
Rémunération variable selon le type de missions
Nous recrutons dans toutes les régions.
Chantiers locaux / régionaux
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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