Carrara
Animateur commercial...
En tant qu'Animateur Commercial, vous renforcerez notre équipe composée de deux autres animateurs commerciaux et serez encadré par un manager. Vous serez un acteur clé dans la promotion, le développement et le suivi de notre réseau de partenaires, distributeurs et clients.
Vos responsabilités incluront :
• Suivi des performances en évaluant régulièrement les chiffres et objectifs
• Mise en place de challenges commerciaux
• Remontées d'informations terrain
• Veille commerciale
• Formation et conseils aux partenaires
• Mise à jour des produits
• Développement du portefeuille client afin d'étendre notre présence sur le territoire
• Accompagnement et support technique et commercial de notre réseau
• Déplacements : à la journée départements 71 21 39 25
• Formation : BTS NDRC ou équivalent
• Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée
• Compétences : Sens du relationnel, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe
Débutant accepté : Oui
Outils : Pack Office, mail...
Permis : Permis B
Qualités recherchées : sociable, fiable, engagé
Contrat : CDI
Salaire : 2600 € / mois
• Voiture de fonction
• Téléphone et ordinateur portable
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Ticket restaurant et paniers repas
• Intéressement (soumis à conditions)
• Prime de vacances (soumise à conditions)
Lyon froid cuisines
Frigoriste (H/F)
A2cg plomberie
Plombier chauffagist...
Harry hope
Poseur installateur ...
Air et eau
Plombier chauffagist...
Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation, chez des particuliers et/ou des professionnels.
Vos missions principales :
- Installer, entretenir et dépanner les systèmes de plomberie et de chauffage (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, radiateurs, planchers chauffants, etc.)
- Réaliser des travaux de raccordement (eau, gaz, évacuations)
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Assurer les mises en service et contrôles de conformité
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
- Respecter les normes de sécurité et de qualité
- Formation CAP/BEP à Bac Pro en plomberie/chauffage
- Expérience exigée de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Autonomie, rigueur et bon relationnel client
- Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)
Type de contrat : CDI
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Des chantiers variés et valorisants
- Matériel et outillage de qualité
- Possibilités d'évolution ou de formation continue
- Rémunération attractive selon profil primes / paniers / véhicule (selon conditions)
Eurl sentenac
Plombier chauffagist...
Harry hope
Médecin prescripteu...
Harry hope
Plombier sanitaire i...
Harry hope
Gestionnaire techniq...
Harry hope
Dessinateur calculat...
Pyd energies
Technicien entretien...
Dans le cadre de son développement, la société PYD recrute un(e) techicien(ne) entretien dépannage PAC - Clim pour renforcer son équipe technique située à Limerzel - 56 (Morbihan).
Vos missions
Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements (climatisation, PAC, chaudières gaz/fioul).
Gérer les niveaux de fluide frigorigène.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Garantir la conformité et la sécurité des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements.
Assurer la conformité des normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle
3 ans d'expérience minimum sur ces fonctions (entretien, maintenance et dépannage)
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes
Compétences en gaz et en fioul seraient un plus
Connaissances des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations adaptées
Permis B obligatoire
Rigueur, autonomie, organisation, polyvalence
Sens du service client et bon relationnel
Esprit d'équipe
Type de contrat : CDI - 39h
Localisation : Limerzel - 56 avec déplacements quotidien dans un rayon de 30 km
Prise de poste : Dès que possible
Véhicule de service / indemnités de déplacement et repas
Mutuelle d'entreprise
Plan d'épargne entreprise
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Une préqualification téléphonique RH
Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service
Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing
Puis 1 entretien avec le dirigeant
Harry hope
Daf / coo (H/F) - ma...
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.