Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Entreprise labrux
Conducteur de travau...
Rattaché dans un premier temps à un Conducteur de Travaux confirmé, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la préparation, la planification et le suivi des travaux en collaboration avec l'assistante de production et le conducteur de travaux du marché chez notre client ; - Manager les équipes de production (terrassiers et électriciens) ; - Assurer la gestion du matériel et l'approvisionnement des chantiers ; - Assurer le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, exploitation mensuelle, prévisionnel d'activité) et optimiser la rentabilité des affaires confiées ; - Assurer le suivi contractuel et juridique des affaires ; - Planification des interventions des sous-traitants (réfection voirie) et suivi administratif du tableau de suivi ; - Réaliser le commerce de proximité avec les clients ; - Participer aux revues de contrat mensuelles ; - Être le garant du respect des règles de sécurité et de l'application des procédures internes.
Votre profil :
De formation Bac 2/ 3 en Travaux publics, Electricité, Génie Civil ou équivalent, vous recherchez une opportunité dans le secteur des Travaux Publics / Réseaux d'énergies en extérieur (aériens ou/et souterrains). Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire ou pas. Investi, dynamique et disposant d'un bon relationnel, vous êtes capable de vous adapter facilement à différents types d'interlocuteurs et de situations. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Vous souhaitez continuer à progresser et à faire évoluer votre carrière ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation ! Permis B indispensable. Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venez intégrer une entreprise familiale et à taille humaine.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Rémunération : selon profil - Localisation : Le Blanc (36)
Harry hope
Collaborateur compta...
Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un Collborateur comptable autonome.
En véritable interlocuteur de vos clients, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille diversifié d'environ 40 à 50 dossiers.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer la gestion autonome d'un portefeuille clients ;
- Réaliser la saisie et la tenue comptable ;
- Effectuer la révision des comptes ;
- Préparer et établir les bilans ;
- Établir les déclarations fiscales ;
- Réaliser les déclarations de revenus ;
- Élaborer des prévisionnels ;
- Assurer une relation directe avec les clients ;
- Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales courantes.
Les présentations de bilans sont principalement assurées par le Chef de mission ou l'Expert-Comptable. Vous pourrez néanmoins y participer selon les dossiers et votre niveau d'implication.
Pour les problématiques plus complexes, vous pourrez vous appuyer sur les profils expérimentés présents au sein du cabinet.
La maîtrise de la paie n'est pas requise pour ce poste. Des connaissances dans ce domaine seront toutefois appréciées.
Votre profil :
Vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée, composée notamment de : TPE / PME ;
Pharmacies ; Entreprises du BTP ; et Entreprises issues de secteurs d'activité variés.
Vous rejoindrez un cabinet intégré à un groupe, offrant un environnement structuré tout en conservant une organisation de proximité.
Vous travaillerez sur ACD, dans un environnement aujourd'hui pleinement opérationnel à la suite d'une migration déjà réalisée.
ons.
Les petits plus : Télétravail possible ; Parking à disposition ; Cuisine / espace dédié pour déjeuner sur place ; Horaires flexibles et possibilité d'aménagement des horaires.
Nous recherchons avant tout une personne autonome et impliquée, capable de gérer son portefeuille avec sérieux et anticipation.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous intégrerez une structure qui vous permettra de bénéficier d'un portefeuille diversifié, d'un accompagnement par des profils expérimentés et de réelles possibilités d'évolution, dans un environnement où l'implication et l'investissement sont valorisés.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Beauvais (60)
Toiture et solutio...
Couvreur H/F
Seul ou en équipe vous interviendrez sur les chantiers de nos clients et devrez : - Installer les éléments de sécurité type échafaudages - Réaliser des toitures en tuiles, ardoises, bac acier, joint debout et Zinc - Réaliser tous types de finitions type zinc - Pose de Fenêtre de toit - Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
Votre profil :
- De formation CAP/BEP vous justifiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans à ce poste. - Vous maitrisez les différentes techniques de couverture. - Vous savez intervenir seul mais également en équipe - Respectueux des clients et des chantiers - Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
- Contrat 35h/semaine CDD évolutif en CDI - Rémunération comprise entre 2200 et 2400€ brute/mois - Poste basé à Le Pellerin (44), rares déplacements, chantiers majoritairement locaux - Ticket repas, Mutuelle, Epargne salariale, Formation
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Harry hope
Technicien chauffagi...
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien CVC / Frigoriste H/F.
Rattaché à l'équipe technique, vous intervenez sur des installations de chauffage, climatisation, ventilation et froid auprès d'une clientèle tertiaire et institutionnelle.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations CVC et frigorifiques.
Réaliser les diagnostics de panne et les dépannages.
Effectuer des travaux d'installation, de remplacement ou d'amélioration des équipements.
Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients.
Assurer un reporting des interventions réalisées.
Le poste est polyvalent et offre une grande autonomie au quotidien, tout en bénéficiant de l'appui d'une équipe soudée.
Conditions :
Horaires : 8h00 - 17h00.
Astreinte : 1 semaine toutes les 8 semaines environ.
Véhicule de service récent et parfaitement équipé.
Panier repas.
Indemnités de déplacement.
Mutuelle PRO BTP.
Réelles perspectives d'évolution et possibilité de monter en compétences grâce à des formations et certifications prises en charge par l'entreprise.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en génie climatique, froid ou énergétique, vous disposez d'une première expérience en maintenance CVC, chauffage ou froid.
Vous maîtrisez idéalement les interventions sur les installations de chauffage et les équipements frigorifiques. Les habilitations ou certifications spécifiques constituent un véritable atout, mais ne sont pas indispensables : l'entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences et finance les formations nécessaires.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact avec les clients et savez représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès d'interlocuteurs exigeants du secteur tertiaire et des collectivités.
Vous souhaitez rejoindre une structure où l'esprit d'équipe, la proximité avec la direction et la qualité de vie au travail sont des valeurs fortes.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : La Mézière (35)
Harry hope
Chargé d'affaires c...
Notre client est un bureau d'études techniques multidisciplinaire d'environ 15 collaborateurs, offrant une ambiance conviviale et familiale, et privilégiant une proximité avec ses clients. Ce bureau réalise des projets de conception et d'exécution, principalement pour des clients du secteur tertiaire (hôpitaux, bureaux, cliniques, etc.).
En tant que chargé d'affaires CVC, rattaché(e) au Directeur d'agence, vous gérez des projets en génie CVC dans les départements 59/62.
Vous êtes responsable de la réalisation complète des projets existants, en garantissant le respect des normes éthiques, de sécurité, des coûts, de la qualité et des délais, tout en supervisant les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantiers, etc.).
Vous développez également de nouveaux clients et marchés, proposez des solutions adaptées et menez les négociations pour conclure les contrats.
Enfin, vous assurez le reporting mensuel, ainsi que le suivi des facturations et encaissements.
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et désireux(se) de contribuer à des projets durables, rejoignez cette équipe pour participer à la construction d'un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil :
Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, vous avez une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires dans ce domaine et possédez de solides connaissances techniques. Grâce à votre rigueur, vous maîtrisez les normes en matière d'énergie et de CVC.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Devenez chargé d'affaires au sein d'un bureau d'études techniques en plein développement.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Valenciennes (59)
Metallurgie chaudr...
Charge d'affaires cv...
Rattaché(e) au Gérant, vous êtes Responsable d'Affaires, spécialisé(e) dans l'activité travaux CVC et plomberie. Vous prendrez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC, plomberie sur des marchés publics, privés et en sous-traitance pour de grosses enseignes. Vous aurez à mener à bien les missions suivantes : - Gestion commerciale, - Gestion financière des affaires - établissement des devis, - études de dimensionnements et suivi technique de vos affaires, - suivi des réalisations, Vous superviserez les moyens humains et matériels nécessaires. Vous assurerez le bon déroulement des opérations à tous niveaux : qualité du service, respect des délais et des conditions contractuelles... Vous serez garant(e) de la sécurité et du respect des règles de l'entreprise.
Votre profil :
De formation BTS fluide énergie environnement (BAC 2 ou plus), vous bénéficiez a minima d'une première expérience de responsable d'affaires de 5 ans dans le domaine du CVC Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels : - Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie - Vous possédez un bon sens du relationnel et disposez d'une nature commerciale - Vous maîtrisez le Pack Office Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine du CVC, merci de ne pas postuler. Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expérience Avantages : • Véhicule de fonction • Mutuelle prise en charge à 100% • Prime sur rentabilité Lieu du poste : Au siège à Soissons et sur chantier.
Aluminium de bretagne
Chef d'équipe menui...
Vous serez en charge de la mise en oeuvre et de la pose de nos ouvrages : • Menuiseries aluminium : châssis, portes, fenêtres, coulissants, murs rideaux • Éléments de contremarque : brise-soleil, stores, volets roulants • Ouvrages métalliques : garde-corps, mains courantes, escaliers En tant que chef d'équipe, vous assurerez également : • L'organisation et le suivi des chantiers • L'encadrement et la coordination de l'équipe • Le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Votre profil :
• Expérience confirmée en pose de menuiseries aluminium et ouvrages métalliques • Lecture de plans indispensable • Permis B obligatoire • Conduite de nacelle appréciée • Aptitude au travail en hauteur • Expérience en management d'équipe terrain • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation • Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir • Contrat : CDI • Localisation : Région parisienne / Île-de-France • Rémunération : entre 17 € et 20 € brut/heure, selon expérience • Avantage : hébergement possible pris en charge par l'employeur Pourquoi nous rejoindre ? • Entreprise en pleine croissance • Projets variés et techniques • Environnement de travail dynamique
Société de const...
Conducteur de travau...
Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous organisez le bon déroulement des contrats en respectant les objectifs fixés, vous assurez le lien entre la direction d'exploitation et les équipes travaux et vous veillez à l'application des procédures internes
Vos principales missions :
-Animer et organiser les équipes travaux
-Valider le choix des modes opératoires
-Organiser et optimiser les moyens humains et matériels
-Optimiser les études d'exécutions
-S'assurer de la bonne application des plans de contrôle
-Contrôler l'exécution des travaux en fixant les objectifs à ses équipes
-Veiller au maintien de la satisfaction du client (qualité, délais, levées des réserves et réception …)
-Etre le garant du respect de la bonne application des procédures
Cette liste n'est pas limitative. Ce poste est évolutif.
Votre profil :
Issu d'une formation BTS, BAC 2, Master, ou école d'Ingénieur dans le domaine du génie civil - travaux public, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans, acquise en entreprise de TP essentiellement sur des chantiers d'ouvrages de génie civil ouvrages d'art.
Vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilité, d'organisation et vous possédez les connaissances techniques à la réalisation de ces travaux.
Vous avez un bon relationnel, vous savez travailler en équipe, vous êtes un meneur d'hommes.
Expérience à l'étranger souhaitée
Vous êtes rigoureux, organisé, ponctuel, autonome
Connaissance en informatique : Excel, MS project
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 1 an donnant sur un CDI
Rémunération attractive suivant expérience
Creation installat...
Technicien cuisinist...
Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnel.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type de cuisson (four, piano gaz, étuve, friteuse…) et laverie (lave verres, lave-vaisselle…).
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil :
Niveau Bac Pro exigé.
Jeune débutant accepté.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h
Rémunération : entre 2000 et 2500 € net (selon compétences)
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Harry hope
Technicien électric...
Vos missions
- Préparation et organisation des chantiers (approvisionnement, moyens, ressources)
- Coordination et contrôle de l'exécution des travaux
- Planification des intervenants et des tâches jusqu'à la mise en service
- Participation aux réunions de chantier
- Consultation des fournisseurs et sélection des sous-traitants
- Participation à la rédaction des devis, y compris pour les travaux supplémentaires
- Participation au réglage et à la mise en service des installations
- Garant de la sécurité sur vos chantiers
Une journée type
Matin : point avec le manager et l'équipe sur les chantiers en cours, puis organisation des interventions et des approvisionnements de la journée
Milieu de journée : présence sur chantier, réalisation des installations, contrôle de l'avancement et échanges avec les équipes, les sous-traitants et le client
Après-midi : consultations de fournisseurs, préparation de devis, ou participation à une réunion de chantier
Fin de journée : point sur l'avancement, anticipation des besoins du lendemain et suivi administratif
Poste alliant présence sur le terrain et temps de préparation au bureau, avec de l'autonomie dans l'organisation de ses journées.
Votre profil :
Le poste et profil recherché
Sous la responsabilité d'un manager d'activité, vous assurez le suivi et la production des chantiers qui vous sont confiés. Vous êtes l'interlocuteur direct du client et vous gérez vos chantiers dans le respect des budgets et des délais.
Formation : CAP, BEP, Bac pro ou BTS dans le domaine de l'électricité (électrotechnique, IEE ou équivalent)
Expérience : plusieurs années sur des chantiers d'électricité courants forts et courants faibles, en tant que chef d'équipe ou chef de chantier ; un profil plus junior, curieux et motivé pour progresser, peut aussi être étudié
Compétences : bonne maîtrise de l'outil informatique, capacité à lire et à interpréter les documents techniques et contractuels d'un chantier
Savoir-être : autonomie, aisance relationnelle, rigueur, organisation, polyvalence, esprit d'initiative, tempérament calme et réfléchi
Permis B exigé
Une vraie envie d'évoluer vers le management d'équipe et la gestion d'un portefeuille clients sera un atout majeur
Avantages et rémunération
Rémunération : selon profil et expérience
Véhicule de service
Avantages d'un gros groupe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Ats (alonso toitur...
Couvreur n2 ou n3 H/F
- la couverture tuiles (pose de sous toiture, contre-lattage, lattage et traçage) - la zinguerie (gouttières, chéneaux, descentes, couverture tasseaux, joint debout) - pose de bac acier
Votre profil :
CAP exigé La Formation en Membrane EPDM serait un plus Vous êtes motivé et dynamique, vous possédez obligatoirement le permis B.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Salaire : entre 1.800 et 2.500 € / mois selon profil et expérience Paniers repas Prime de rendement Localisation : Lille - Chantiers régionaux
Trouvez les bons candidats
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.