PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous effectuez des dépannages sur les marchés d'entretien sur Paris et sa petite couronne.
Votre profil : De formation CAP/BEP Couverture, vous avez une expérience dans des fonctions similaires. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du dépannage.
Vous êtes autonome, rigoureux et précis.
Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Rémunération à définir selon profil et expérience.
Poste basé à Paris
Votre mission : Missions principales :
En atelier :
- Initiative personelle apres prises de cote, Lecture de plans et de fiches de fabrication.
Fabrication de pièces métalliques (garde-corps, portails, châssis, structures, escaliers, etc.).
- Utilisation des machines-outils (scie a ruban, poste à souder MIG/MAG/TIG, etc.).
- Réalisation de soudures propres et conformes.
- Contrôle qualité avant départ chantier.
En chantier :
- Pose des ouvrages fabriqués (garde-corps, portails, structures métalliques, etc.).
- Travail en autonomie ou en binôme selon les projets.
- Respect des règles de sécurité sur site.
- Relation ponctuelle avec les clients ou maîtres d'oeuvre lors de la pose.
Votre profil : Métallier (e) confirmé (e), minimum 5 ans d'expérience en fabrication et en pose.
Parfaite autonomie dans la lecture de plans et la gestion de son poste de travail.
Capacité (e) à travailler seul (e)ou en petite équipe.
Sens de la qualité, de la finition et du service client.
Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Entre 2000 et 2600 € / mois Selon profil et expérience
panier repas
Localisation : Saint-Cyr-l'École, France
Votre mission : Rattaché(e) au responsable du bureau d'étude, vous aurez la responsabilité de l'élaboration technique des agencements à partir d'un cahier des occuperez une place charnière dans l'aménagement de lieux publics/ERP (restaurants, bureaux, hôtels, agences bancaires. . . ) en intervenant à partir de la conception, en passant par l'établissement des nomenclatures et des plans jusqu'aux éléments nécessaires aux levées de réserves.
Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
- Proposer des solutions techniques/esthétiques en adéquation avec les prix de revient, les moyens de fabrications, les moyens de poses et le planning.
- Avoir connaissances des méthodes de conceptions liées à l'agencement (bois massif, panneaux, méthode d'assemblages. . . ) et les contraintes techniques liées à l'aménagement de lieux publics (normes PMR, incendies, ergonomies et intégration de matériels).
- Maîtriser les conceptions sous outils 3D- 2D (type Top Solid).
- Savoir réaliser les plans d'implantations et plans de détails.
- Être en relation avec le maître d'oeuvre ou le décorateur des projets suivis pour obtenir les validations esthétiques, et participer aux réunions de chantiers.
- Maîtrisez l'établissement des nomenclatures et de leurs prix de revient.
- Établir les listes de débits pour les mises en fabrication.
- Réaliser les plans et les demandes de prix pour les ouvrages sous-traités (métallerie, plastique, verre. . . ), en ayant une bonne connaissance des procédés de fabrication métallerie, verrerie. . . ,
- Transmettre l'ensemble des documents au service achat et à la fabrication.
- Réaliser parfois des relevés sur sites.
Votre profil : De formation technique Bac2 minimum, vous avez au moins quatre années d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'agencement.
Vous maîtrisez les logiciels Top Solid, êtes organisé(e), dynamique et passionné(e) par l'agencement/l'architecture intérieure.
Vous maîtrisez les conceptions, la rentabilité des affaires suivies.
Vous pouvez également être un profil technique avec la volonté d'intégrer des fonctions plus commerciales à court terme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Avec le support de l' équipe technique, le technicien chauffagiste procèdera à la conception et réalisation de chaufferies mobiles en conteneurs et sur remorques.
Il sera amené à installer des chaudières sur site clients et à procéder à leur replis, il devra également procéder aux maintenances, réparations, remise en état à notre atelier d'Uffholtz 68700.
Le technicien sera amené à passer le permis E pour tracter des chaufferies sur remorques, chez les clients.
Il sera également amené à prendre une astreinte téléphonique et pourrait intervenir certains week-end (2 X par an en moyenne sur les 3 dernières années)
Votre profil : Expérience indispensable,
envie d' apprendre et d'apporter sa pierre à l'édifice, vouloir rompre avec les mauvaises habitudes du secteur.
Appétence pour électromécanique demandée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3300 euros € / mois
Mutuelle
Intéressement
Localisation : Uffholtz
Votre mission : Vous serez en charge du montage en cuisine professionnelle.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type Piano, four, machine à glaçons, cellule de refroidissement, lave-vaiselle, lave verre..
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil : Connaissances appareils gaz exigés. Niveau Bac Pro exigé.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : Comprise entre 1900 et 2500 euros Net
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 100 km maximum
Votre mission : Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,
- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains, ...)
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
- Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art,
- Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,
- Veiller au respect de la sécurité des hommes,
- Assurer le suivi budgétaire du chantier.
Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat CDI Temps plein
Salaire 36 000 € /an
Véhicule de fonction Téléphone Tablette Mutuelle
Poste basé à Mention (06) - Chantiers en PACA et à Monaco
Votre mission : - Lecture de plans sur AUTOCAD ou autres logiciels,
- Etablir des devis,
- Répondre aux appels d'offres,
- Suivi des plannings chantiers et équipes pour facturation,
- Gérer la facturation mensuelle des chantiers,
- Gérer les factures journalières des interventions de dépannages,
- Suivi hebdomadaire, en collaboration avec le chef de chantier, des changements et des travaux supplémentaires,
- Réalisation de plans réservation et incorporation de l'installation,
- Réalisation de plans d'exécutions,
- Réalisation de plans pour recollement,
- Visite des chantiers au quotidien pour optimisation de l'avancement,
- Réceptionner les travaux y compris suivi des retenues de garanties, levées de réserves et SAV.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Ingénieur ou BAC 2 confirmé, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum.
Vous possédez de sérieuses connaissances techniques et informatiques (AUTOCAD, …)
Nous recherchons une personne réactive, sérieuse, rigoureuse, autonome.
Permis B requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires : 39h par semaine du lundi au vendredi
Rémunération : 2 500 € Net
Avantages : Mutuelle PRO BTP
Lieu du poste : PORTO-VECCHIO
Votre mission : Le contexte de la recherche :
Dans un contexte de développement de ses activités en électricité, une entreprise reconnue renforce ses équipes terrain et recherche deux profils :
- Un profil orienté travaux
- Un profil mixte travaux / service (maintenance et petits travaux)
Rattaché au manager du pôle d'activité électrique, vous intervenez sur des projets variés en électricité tertiaire et partiellement industrielle (50/50), avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité et une proximité forte avec les clients.
Le poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution vers un poste de chef de projet à horizon 3 à 5 ans, avec un accompagnement progressif vers des fonctions plus transverses au missions :
Vous intervenez sur des missions opérationnelles mêlant technique, encadrement et relation client :
- Réaliser et suivre des chantiers en électricité tertiaire et partiellement industrielle
- Intervenir sur des opérations de maintenance et de service (selon profil)
- Encadrer et coordonner les équipes terrain
- Assurer le suivi technique des interventions et des travaux
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur vos opérations
- Participer à l'organisation et à la planification des chantiers
- Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des exigences qualité
- Monter progressivement en compétences vers des fonctions de pilotage de projets
- Apporter un support technique aux équipes et aux chefs de chantier à terme
Encadrement :
- Profil service : management de 1 à 2 personnes
- Profil travaux : management de 5 à 6 personnes
Votre profil : Le profil attendu :
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chef de chantier en électricité, avec une bonne maîtrise des environnements tertiaires et idéalement une première exposition à l'industriel.
Vous êtes issu d'un parcours technique (électricien, technicien d'affaires, ancien chef de chantier) et avez déjà encadré des équipes. Le poste n'est pas ouvert à un profil sans expérience en management -delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre
- Votre ambition et votre projection à moyen terme
- Votre capacité à gérer des équipes et des chantiers
- Votre sens du service et votre aisance relationnelle client
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités
Les avantages et la rémunération
- Rémunération mensuelle : environ 2 500 EUR à 2 600 EUR brut (ouverte selon profil)
- Véhicule de service
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Prime de structure
- Prime de groupe
- Panier repas : 10 EUR
- Horaires flexibles selon organisation (base indicative : 8h-12h / 13h-17h)
Les valeurs de l'entreprise
L'entreprise valorise l'autonomie, la confiance et la montée en compétences de ses s'appuie sur un management de proximité, avec des temps d'échange réguliers permettant d'évaluer et faire progresser les équipes.
L'environnement est dynamique, responsabilisant et orienté évolution, avec de réelles perspectives vers des fonctions de gestion de projets.
Ici, vous ne rejoignez pas simplement un poste terrain, mais un parcours professionnel évolutif, où votre implication et votre ambition seront reconnues et accompagnées.
Processus de recrutement
- Rencontre avec un premier manager
- Second entretien avec le manager de territoire
- Proposition si validation des deux parties
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Votre mission : - Réaliser des toitures en tuiles
- Réaliser des toitures en ardoises
- Réaliser des toitures en zinc
- Réaliser des toitures en bac acier
- Réaliser touts types de finitions en zinc
- Travaux d'isolation thermique / Sarking (isolation extérieure)
- Pose de Fenêtre de toit (Velux / Roto)
- Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
- Installer les éléments de sécurité type échafaudages
Votre profil : Formation : CAP couverture / zinguerie si possible avec BP ou mention zinguerie
Expérience : 10 ans minimum / niveau N3 OU N4 P2
Compétences techniques : maitrise du travail du zinc en joint debout, maitrise tous types de travaux sur toiture tuile
Qualités requises : Ponctuel, consciencieux, autonome, motivé
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H
Rémunération : 20€/H BRUT
Avantages : Plan épargne entreprise / comité d'entreprise / heures supplémentaires payées
Lieu du poste : Lys-Lez-Lannoy - Chantiers en région Lilloise
Votre mission : Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et chauffage chez différents clients professionnels
- Réaliser l'entretien courant et les petits travaux sur les systèmes de climatisation et de réfrigération
- Participer à l'accompagnement et au suivi de techniciens juniors, en partageant son savoir-faire et en supervisant les interventions
- Déplacements réguliers sur le département et zones limitrophes, avec une organisation itinérante
- Contribuer à l'élaboration des premiers devis et propositions techniques pour les clients
- Intervenir sur tous types de fluides (frigorigènes, chauffage, climatisation) et garantir leur bon fonctionnement
- Participation aux astreintes
Journée type :
La journée d'un Technicien Maintenance CVC commence par la préparation de son véhicule de service et du matériel nécessaire pour les interventions prévues. Il se rend ensuite sur les différents sites clients pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, climatisation et réfrigération, en réalisant les contrôles et ajustements né intervient sur l'entretien courant des systèmes, effectue de petits travaux de dépannage ou d'amélioration, et prépare si besoin des devis ou propositions techniques pour les clients.
Ses déplacements couvrent le département et les zones limitrophes, ce qui lui permet de travailler sur des sites variés.
En fin de journée, il met à jour ses rapports d'intervention et organise les prochaines interventions pour assurer la continuité et le suivi des fil du temps, il évolue vers un rôle plus opérationnel, combinant suivi de techniciens et gestion de certaines relations clients.
Votre profil : Profil recherché
- Expérience de 8 à 10 ans en maintenance CVC et chauffage
- Frigoriste confirmé avec maîtrise des fluides frigorifiques
- Autonome et capable d'élaborer les premiers devis
- Bonne maîtrise des outils informatiques : mails, tablettes et logiciels
- Esprit d'équipe
Avantages
- Véhicule de service, carte essence et télépéage
- Téléphone, tablette et ordinateur portable fournis
- Horaires : 39h/semaine avec repos compensateur de remplacement (RCR)
- Rémunération : 2 800 à 3 000 EUR brut
- Mutuelle familiale prise en charge à 75%
- Accord d'intéressement
- Prime panier : 10, 10 EUR
- Possibilité d'actionnariat salarié
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saumur (49)
Votre mission : Vos missions principales : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Tracer les cheminements et réaliser les saignées nécessaires à l'encastrement des circuits
- Tirer les câbles courants et spécifiques (résistants au feu, fibre optique, informatique…)
- Poser et régler les chemins de câbles, goulottes et tubes
- Monter et raccorder les tableaux électriques, coffrets et armoires
- Poser l'appareillage (prises, interrupteurs, éclairage, équipements domotiques…)
- Mettre en service le réseau, contrôler les installations (tension, intensité, résistance…) et réaliser les essais de fonctionnement
- Veiller au nettoyage et à la bonne tenue de votre zone de chantier
Vous intégrez une équipe de 3 électriciens, sous la responsabilité du chef d'équipe.
Nos chantiers sont principalement situés en Ile de France avec des déplacements nationaux occasionnels.
Votre profil : Formation etamp; expérience : Vous êtes titulaire d'un CAP/BP Électricien ou d'un Bac Pro Métiers de l'électricité, classé coefficient 210 minimum (N3P1) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en électricité du bâtiment.
Savoir-faire techniques : - Maîtrise de la pose d'appareillage et du câblage
- Connaissance des normes électriques en vigueur (NF C 15-100)
- Habilitations électriques à jour (B1/B2/BR/BC appréciées)
- Une expérience en domotique ou en installation photovoltaïque serait un plus
Savoir-être : Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités, esprit positif
Détails du contrat : - Type de contrat : CDI avec période d'essai
- Temps de travail : 39 heures par semaine
- Rémunération : 2 300 - 2 600 € brut/mois selon profil, hors indemnités de panier repas et de déplacement
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu : Chantiers en Seine-et-Marne et déplacements nationaux occasionnels
Ce que nous vous proposons : - Prime d'outillage, électroportatif fourni par l'entreprise
- Panier repas et#43; mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
- Évolution possible vers un poste de chef d'équipe
- Indemnités de déplacement pour les chantiers nationaux
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' électricité un(e) Électricien(ne) qualifié(e) H/F en CDI.
Votre mission : Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production,
gestion des approvisionnements du stock,
collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités,
veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier.
Votre profil : Formation : Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité
Expérience de 2 An(s) indispensable
Savoirs et savoir-faire
- Normes environnementales
- Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
- Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
Savoir-être professionnels
- Capacité à fédérer
- Capacité de décision
- Travail en équipe
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI tout public
Durée du travail : 40h/semaine
Qualification : Agent de maîtrise
Salaire Mensuel : 3 000,00/3 500,00€ brut sur 12 mois
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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