PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ;
- Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ;
- Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes.
Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : - Restaurer des menuiseries d'exception en atelier ou restaurer sur place
- Lire le plan d'implantation
- Pose de parquets, lambris, portes et fenêtres neuves ou restaurées
- Travail de bois massif (chêne en majorité)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimum 4 ans.
Vous êtes autonome, appliqué(e), rigoureux(se), et motivé(e).
Vous êtes attentif(ve) aux détails et aux finitions.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées.
Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil
Avantages : Travail un vendredi sur deux. Trajet de chantier rémunéré
Localisation : 21220 Ternant - Grand déplacement.
Votre mission : Partie Entretiens :
- Réalisation des entretiens sur les installations de CVC,
- Rédaction des rapports et envoi aux clients,
- Réalisation de devis pour les constats relevés suite aux entretiens,
- Suivi et commande auprès des fournisseurs,
- Encadrement techniques et opérationnels de techniciens,
- Relation avec les clients (transmissions des plannings, échanges quotidien, envoi des rapports, etc)
Partie Dépannage :
- Réalisation des dépannages,
- Rédaction des fiches d'intervention
- Etablissement des devis,
- Suivi et commande auprès des fournisseurs,
Partie Travaux :
- Création ou interventions sur des installations de climatisation (tout type de machine A/A , A/E)
- Encadrement techniques et opérationnels de techniciens,
- Mise en service des installations
Votre profil : Formation requise : Bac Professionnel ICCER : Installateur en Chauffage, Climatisation et Energies Renouvelables
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le métier.
Habilitations à avoir :
- Manipulation de fluide frigorigène catégorie 1,
- Habilitation électrique,
Qualités requises :
- Autonome,
- Communicant, Bon relationnel,
- Leader
Casier judicaire vierge pour les accès chez nos clients qui sont Dassault Aviation, Ariane Group
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil Primes ponctuelles Primes objectifs
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
Localisation : MONTIGNY LE BRETONNEUX
Déplacement : Principalement IDF, ponctuellement en Province (Moitié Nord de la France métropolitaine)
Votre mission : Gestion de la paie
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil : • Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son site à proximité Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ;
- Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ;
- Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ;
- Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ;
- Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne avec des machines récentes
- Un package salarial attractif
- La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ;
- Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager
3ème phase : entretien RH
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aubagne (13)
Votre mission : Réalisation de chantiers (peinture / rénovation / pose de revêtement) en équipe de 2 ou 3 peintres, autour du bassin annécien ou sur Annecy.
Les chantiers actuels concernent essentiellement des travaux de peintures plutôt haut de gamme (Villas, appartements, copropriétés de standing..)
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en peinture rénovation.
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans ce poste.
Nous recherchons actuellement 1 personne (éventuellement 2 pour créer 1 binôme) motivée, appliquée, rigoureuse, ayant le sens des détails, de l'esthétique et surtout sérieuse, consciencieuse et ponctuelle ceci afin d'intégrer notre petite équipe et répondre à un accroissement pérenne de notre activité ainsi qu'un remplacement suite à un départ en retraite.
Conditions d'emploi : Mission CDD de 3 mois renouvelable ou aboutissant sur CDI si satisfaction
Semaine ouvrable de 39h - du lundi au vendredi midi.
Salaire : Entre 1800 et 2200 € / mois Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Participation
Localisation : Annecy
Entreprise à taille humaine avec réel esprit d'équipe (PME de -5 personnes.)
Possibilité réelle d'évolution de carrière et de création de poste en CDI, salaire envisageable à discuter selon compétences, efficacité et maitrise.
Votre mission : Nous recherchons 2 couvreurs confirmés pour recomposer une nouvelle équipe.
Vous êtes autonome sur vos chantiers, vous disposez de matériel, d'un bobcat, d'une nacelle, et d'élévateurs.
Votre profil : Expérience confirmée en couverture et zinguerie
- réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, cuivre etc..)
- Travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, soudures..)
- Réfection et entretien des toitures
- Intervention sur des chantiers de rénovation et neuf
- Autonome, travail en équipe dans le respect des normes de sécurité
PERMIS B EXIGE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Prime panier 14 € par jour
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Localisation : Senlis
Votre mission : Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office.
• Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
• Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données
• Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
• Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives
• Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions
• Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production
• Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail
• Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs
• Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
• Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
• Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques
• Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service
• Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes
• Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels
• Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil : Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire
Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base)
Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory
Maîtrise Protocole DNS et DHCP
Maîtrise HYPER-V et ESX
Maîtrise serveur SUS
Maîtrise Serveur SOPHOS
Les qualités requises :
Architecture technique des systèmes d'information
Méthode d'analyse d'incidents
Procédures de maintenance
Normes et standard d'exploitation
Normes qualité informatique et/ou télécoms
Connaissance des règles de sécurité informatique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du travail en transversale
Aisance relationnelle (relations internes et externes)
Discrétion, confidentialité
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
Votre mission : Rattaché(e) à un Chef de Secteur, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Manager des équipes opérationnelles
- Planifier, suivre et effectuer le reporting des opérations en lien avec les chefs de chantier
- Piloter la production : de la préparation du chantier jusqu'à la réception des travaux
- Maîtriser la gestion contractuelle des marchés publics et privés
- Garantir la qualité des prestations de services et la rentabilité des chantiers et des contrats
- Participer au développement commercial de l'activité
- Animer la démarche QSE
Votre profil : Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac 3 à Bac 5 dans le domaine des espaces verts (ou TP/VRD, souhaitant changer de corps d'expertise).
Vous disposez d'une expérience significative de 5 années minimum en tant que conducteur de maîtrisez les techniques des métiers du é(e), rigoureux(euse), vos qualités d'écoute et votre disponibilité vous permettent de réussir dans votre fonction.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Seclin (59)
Votre mission : Voici vos missions :
Relevés sur site
Devis
Métrés
Utilisation des outils Autocad / Revit / Word et Excel
Votre profil : Vous disposez d' une expérience de minimum 1 an en tant que Métreur Dessinateur H/F
Connaissance impérative en TCE
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impé supplémentaires :
Lieu de travail / chantier : Poste sédentaire
Contrat : CDI
Horaires : Lundi au Jeudi : 08h30 - 12h00 et 13h30 - 17h30 / Vendredi : 08h30 - 13h30
Rémunération selon le profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie, 1 MÉTREUR DÉSSINATEUR TCE H/F en CDI.
Votre mission : - Raccordement électrique : Relier les panneaux solaires au système électrique du bâtiment et au réseau de distribution pour permettre la production et l'utilisation de l'énergie.
- Maintenance et entretien : Assurer le bon fonctionnement des installations en réalisant des interventions de maintenance préventive ou curative.
- Contrôle de la production : Vérifier les performances des systèmes solaires, ajuster les paramètres pour optimiser la production d'énergie, et résoudre les éventuels dysfonctionnements.
- Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité électrique et les réglementations liées à l'installation des panneaux solaires.
Vous ferez vos comptes-rendus à la responsable de service.
Votre profil : Une expérience sur un poste équivalent est exigée.
Compétences :
- Savoir raccorder des éléments basse tension
- Savoir réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Conditions d'emploi : CDD 3 mois évolutif vers un CDI - Prise de poste dès que possible.
35h
Taux horaire : 12€
Votre mission : Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers électriques, depuis la réception des plans jusqu'à la livraison des analysez les plans et schémas d'installation, définissez les méthodes de réalisation en lien avec le Conducteur de travaux ou le Chargé d'Affaires et organisez le travail des équipes. Vous planifiez les interventions, gérez les moyens matériels et veillez au respect des délais ésent(e) sur le terrain, vous encadrez les équipes de chantier et les sous-traitants, assurez le respect strict des règles de sécurité et faites le lien entre le client et l'entreprise. Vous participez à la mise en service des installations, contrôlez la qualité des ouvrages réalisés et contribuez à la réalisation de petits devis complé assurez également un reporting régulier de l'avancement des chantiers à travers des états hebdomadaires, permettant un suivi précis des opérations.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac 2 en électricité ou équivalent, vous justifiez de 4 à 6 ans d'expérience sur un poste maîtrisez les installations en courants forts et courants faibles, les normes en vigueur ainsi que les consignes de sécurité. Reconnu(e) pour vos qualités de meneur(se) d'hommes, vous savez encadrer, organiser et fédérer les équipes sur le terrain.
Méthodique, organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'anticipation, d'adaptabilité et de diplomatie dans vos échanges. À l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel), vous possédez un bon sens du relationnel et de cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
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