PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre client est une société spécialisée dans la transformation de matériaux destinés aux projets d'infrastructures routières et au secteur de le cadre d'un remplacement, la structure recherche un Commercial H/F spécialisé sur le granulat à destination de la GSB et des structures du BTP. Le périmètre d'intervention sera sur les départements suivants : 18, 28, 36, 41, 45, 37
Vos missions :
Développement et suivi commercial :
-Assurer le suivi des clients par des visites sur le terrain.
-Rédiger les offres commerciales et négocier les termes.
-Signature des bons de commande.
-S'assurer du respect des clauses contractuelles.
-Répondre aux différents appels d'offres.
Prospection commerciale :
-Prospecter de nouveaux clients par des visites sur le terrain mais aussi à distance.
-Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.
-Négocier les prix les délais et les quantités.
-Élaborer les propositions commerciales, s'assurer de la solvabilité des entreprises ciblées.
Autres missions :
-Missions d'améliorations : Optimiser un fichier client ou les outils. . .
-Participer aux différents événements : Salons, opérations promotionnelles. . .
-Animer, former et conseiller la force de vente des ré point :
-Voiture de fonction a disposition
Processus de recrutement : 2 entretiens
Votre profil : Le profil recherché dispose idéalement de six années d'expérience sur un poste similaire ou dans un secteur d'activité s'en ître les technicités du domaine et du marché actuel ainsi que les propriétés des matériaux et des produits,
Vous disposez d'un bagage commercial solide avec pour habitue de cerner précisément les besoins de vos clients, d'être en mesure d'effectuer des appels d'offres, de négocier et de les fidéliser.
La prospection sera une partie intégrante de vos missions, une expérience est donc requise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Votre futur métier
En tant que Chef de groupe Travaux, vous pilotez des opérations d'envergure de 2 à 15 millions d'euros. Véritable référent technique et managérial, vous prenez de la hauteur sur vos chantiers, anticipez les risques et accompagnez vos Conducteurs de Travaux vers la réussite des projets.
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes un acteur clé de la performance et du développement de l'activité.
Vos missions :
•Piloter les chantiers de leur préparation à leur réception, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements contractuels.
•Maîtriser la gestion financière des opérations : budgets, marges, dépenses, facturation et encaissements.
•Anticiper les risques et apporter votre expertise technique pour guider les équipes dans leurs décisions.
•Manager et faire monter en compétences vos Conducteurs de Travaux, dans une dynamique de confiance et d'exigence.
•Développer les relations clients et partenaires, contribuer à la conquête de nouveaux projets et proposer des améliorations dans les pratiques.
Votre profil : Votre profil
Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout une expertise confirmée et en pilotage de projets d'envergure.
Vous savez prendre de la hauteur, arbitrer les choix techniques et économiques et sécuriser vos opé de proximité, vous êtes à l'écoute de vos équipes, savez les conseiller et les faire progresser. Vous avez également le sens du client et une fibre commerciale vous permettant de contribuer au développement de l'activité.
Comment réussir dans ce poste ?
• Vous êtes un véritable appui technique pour vos équipes et savez les accompagner dans leur montée en compétences.
• Vous anticipez les risques et maîtrisez l'avancement ainsi que les résultats économiques de vos projets.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
• Vous n'êtes pas force de proposition pour améliorer les pratiques et contribuer au développement de l'activité.
• Vous ne suivez pas rigoureusement les budgets, les dépenses et les résultats de vos opérations.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Votre futur métier
En tant que Chef de groupe Travaux, vous pilotez des opérations d'envergure de 2 à 15 millions d'euros. Véritable référent technique et managérial, vous prenez de la hauteur sur vos chantiers, anticipez les risques et accompagnez vos Conducteurs de Travaux vers la réussite des projets.
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes un acteur clé de la performance et du développement de l'activité.
Vos missions :
•Piloter les chantiers de leur préparation à leur réception, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements contractuels.
•Maîtriser la gestion financière des opérations : budgets, marges, dépenses, facturation et encaissements.
•Anticiper les risques et apporter votre expertise technique pour guider les équipes dans leurs décisions.
•Manager et faire monter en compétences vos Conducteurs de Travaux, dans une dynamique de confiance et d'exigence.
•Développer les relations clients et partenaires, contribuer à la conquête de nouveaux projets et proposer des améliorations dans les pratiques.
Votre profil : Votre profil
Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout une expertise confirmée et en pilotage de projets d'envergure.
Vous savez prendre de la hauteur, arbitrer les choix techniques et économiques et sécuriser vos opé de proximité, vous êtes à l'écoute de vos équipes, savez les conseiller et les faire progresser. Vous avez également le sens du client et une fibre commerciale vous permettant de contribuer au développement de l'activité.
Comment réussir dans ce poste ?
• Vous êtes un véritable appui technique pour vos équipes et savez les accompagner dans leur montée en compétences.
• Vous anticipez les risques et maîtrisez l'avancement ainsi que les résultats économiques de vos projets.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
• Vous n'êtes pas force de proposition pour améliorer les pratiques et contribuer au développement de l'activité.
• Vous ne suivez pas rigoureusement les budgets, les dépenses et les résultats de vos opérations.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
. Gestion quotidienne appel téléphonique, courrier, courriel... · Actualiser les différentes bases de données clients et fournisseurs, · Gérer l'archivage et l'archivage électronique, . Suivre l'état du parc automobile ainsi que l'assurance, · Assurer la gestion des appels, l'accueil des tiers,
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience avec des connaissances dans le domaine Administratif du Bâtiment .
Compétences et savoir être :
• Stabilité et ponctualité, • Accueillant (e) • Esprit d'équipe, d'initiative et autonomie, • Avoir des connaissances pour ce type de poste, • Maitrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) , • Capacités rédactionnelles indispensables, • Respect de l'organisation de l'entreprise et des consignes • Soucieux de l'évolution et du progrès de l'entreprise
Votre mission : Vous serez en autonomie, en charge de l'installation électrique dans différents projets de construction.
Parmi vos missions principales : réalisation de filerie , encastrement, pose appareillage, autres équipements tels que des bornes de recharge, photovoltaïque, domotique ..., et en assurer leur bon fonctionnement.
Votre profil : Qualifications
- Compétences en Électricité: connaissance des normes, notamment NFC 15100
- Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans,
- Capacités additionnelles : Respect des normes de sécurité, aptitude à gérer des outils et techniques modernes, aptitudes relationnelles et sens du service.
Autres compétences appréciées : Expérience dans un rôle similaire
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : selon profil
- Localisation : Fontenay-le-Comte (85)
Nous étudions toute candidature
Votre mission : En tant que Chef de Chantier vous aurez pour missions :
- Seconde et assiste le Conducteur de Travaux dans ses fonctions ;
- Assure le lien entre le chantier et le Conducteur de Travaux et remonte l'information ;
- Est à l'écoute du client afin de lui donner entière satisfaction quant à la qualité et au suivi des chantiers, notamment le respect des délais ;
- Préserve et optimise la rentabilité des chantiers conformément aux objectifs définis par le Conducteur de Travaux ;
- Prévoit avec le commis les approvisionnements (personnel, outillage, consommable...) ;
- Conduit l'exécution des travaux sur le terrain :
- Piquetage (implantation du matériel sur site) ;
- Mise en oeuvre et suivi ;
- Approvisionnement et commande de petit matériel ;
- Transmission des besoins en matériaux au commis (bons de commande) ;
- Participe au rendez-vous de chantier avec la clientèle sur instruction du Conducteur de Travaux ainsi qu'à la réception des travaux ;
- Participe à l'exécution des travaux si nécessaire.
- Guide et assiste toute personne extérieure au chantier (instances, personnel administratif...)
- Contrôle la faisabilité et la bonne exécution des ouvrages, dans le respect des clauses du contrat ;
- Dirige le personnel mis à sa disposition sur le chantier et coordonne les différents services / équipes intervenants.
Votre profil : - Expérience de chantier minimum : 8 ans ;
- Capable de résoudre des problèmes et force de proposition ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Qualité d'organisation ;
- Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience
Localisation : Ivry sur Seine
Votre mission : Sous la supervision du responsable vos missions seront:
-Traiter les mails reçus, les appels avec les clients,
- A l'aide d'un logiciel sur lequel vous serez formé(e) au préalable, décomposer les plans d'armatures en éléments réalisables par nos machines de production et par nos équipes de soudeurs ;
-Programmer et Respecter le planning décorticages ;
-Proposer et valider avec les clients les modifications de leurs plans d'armatures ;
-Réceptionner et saisir les commandes clients ;
-Organiser les livraisons avec le service transport.
- Assurer plusieurs tâches administratives liées au service planning.
Votre profil : -Vous êtes issue d'une formation de minimum Bac en Bâtiment ou Génie Civil ou expérience dans le btp.
-Expérience significative dans une entreprise de Construction ou au sein d'un Bureau fortement appréciée ;
Compétences et savoir être :
• Stabilité et ponctualité,
• Esprit d'équipe , d'initiative et autonomie,
• Maitrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) ,
• Capacités rédactionnelles indispensables,
• Respect de l'organisation de l'entreprise et des consignes
• Soucieux de l'évolution et du progrès de l'entreprise
Véhiculé et de préférence domicilié à proximité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39 Heures, du lundi au vendredi, travail en journée.
Salaire : en fonction du profil et de l'expérience.
Lieu du poste : en présentiel à Ercuis
Avantages : Mutuelle et ticket restaurant
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à :
- Assembler et poser des ossatures bois
- Tailler et poser des charpentes traditionnelle
- Poser des fermettes
- Mettre en oeuvre des bardages bois
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Charpente et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité
Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se)
Des formations peuvent être un plus :
- Montage / Utilisation d'échafaudage
- Conduite d'engins de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2000 et 2250 € / mois à négocier en fonction de l'expérience Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
- Semaine des 4 jours
Localisation Brienne-sur-Aisne
Assurer la continuité opérationnelle des achats et approvisionnements
Analyser les besoins à partir des ventes, stocks et prévisions et préparer les propositions de réapprovisionnement
Saisir, suivre et mettre à jour les commandes fournisseurs, confirmations, délais et documents d'expédition
Relancer les fournisseurs, fiabiliser les dates de livraison et informer les services concernés des arrivages
Mettre à jour les données articles, fournisseurs et tarifs dans X3
Contrôler les documents achats (BL, réceptions, factures) et contribuer au traitement des litiges et non- conformités
Apporter un support aux consultations, comparaisons d'offres et dossiers fournisseurs selon les priorités du service
Votre profil :
Idéalement de niveau BAC 3/5 orienté achats/ approvisionnements, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum sur des fonctions similaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et fiabilité dans le traitement des données et des commandes. Vous êtes une personne organisée et à l'aise dans la priorisation de vos taches en fonction des urgences. Vous êtes autonome et réactive dans la réalisation de vos tâches.
Vous avez des connaissances dans l'organisation d'un flux supply chain et êtes à l'aise en Anglais, sur le Pack Office, ERP/ Sage x3 idéalement. Vous avez une maitrise opérationnelle des achats, approvisionnements et du suivi de commandes fournisseurs. Enfin vous avez le sens de la communication, une aisance relationnelle et l'esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD Rémunération : 2200 € - 2500 € mensuel Temps de travail : Temps plein
Votre mission : GESTION DES CLIENTS
Vous :
• Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Honorez les rdvs commerciaux.
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante
• Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante.
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires.
AMONT ET VEILLE COMMERCIALE
Vous :
• Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués.
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante.
• Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO).
• Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études.
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires.
ETUDES
Vous :
• Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise.
• Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
TRAVAUX
Vous :
• Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle.
• Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution.
• Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements.
EVENEMENTIEL
Vous :
• Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction.
• Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements.
• Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget …
• Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, …
• Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …)
COMMUNICATION
Vous :
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales.
• Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives.
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux.
• Réseaux sociaux.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Commerciale dans le BTP.
Vous faite preuve d'initiative, vous êtes impliqué, curieux et attaché à produire un travail de qualité.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.
Conditions d'emploi : Type d'emploi :
CDI cadre
Temps plein
Travail en journée
Du lundi au vendredi
Salaire : Entre 50 000€ et 60 000€
Avantages :
Participation au transport
Participation aux frais de restauration
Mutuelle
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : • Lire, analyser et respecter les plans de fabrication
• Etudier les matériaux nécessaires
• Créer une liste de débit
• Utiliser les machines usuelles et idéalement à commande numérique
• Fabriquer, assembler et monter des pièces, des meubles sur mesures, des fermetures, en atelier (dressing, bureaux, mobiliers de cuisines et salles de bains…)
• Être garant des finitions et ajustements esthétiques : précision des affleurements, netteté des joints, propreté des raccords, etc.
• Transformer de la résine et du Corian
• Respecter les délais impartis : temps alloués, délais clients
• Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement
• Rendre compte à la Direction, anticiper les besoins et proposer des améliorations
Votre profil : • Formation initiale en Menuiserie bois ou Ebénisterie
• Expérience en menuiserie ébénisterie ou menuiserie d'agencement /ameublement de 10 années
• Posséder de solides connaissances en assemblage multi-matériaux (bois, métal, verre, etc.) ainsi qu'en placage bois et stratifié (pose et collage)
• Savoir utiliser des machines usuelles de menuiserie ainsi que les machines à commande numérique
• Savoir lire des plans simples et complexes
Vous êtes,
• Réactif et savez vous adapter aux urgences
• Organisé, minutieux et savez respecter les procédures et la méthodologie interne
• Capable de communiquer et travailler en équipe avec les différents services internes
Conditions d'emploi : TYPE D'EMPLOI :
• A pourvoir rapidement
• 40 heures hebdomadaires
• CDI de droit monégasque (période d'essai de 3 mois)
LIEU DE TRAVAIL ET HORAIRES :
• Monaco
• 8h00- 12h00 / 13h00 -17h00
REMUNERATION : Selon profil
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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