PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Seul ou en équipe selon l'importance du chantier, vous devrez :
• Lire les plans
• Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings…)
• Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage
• Terrasser des fondations
• Elever des murs,
• Couler du béton
• Percer des murs porteurs.
• Réaliser les ouvertures : porte, fenêtre ...
Votre profil : Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans ce métier qui vous rendent autonome, avec une parfaite connaissance des techniques et matériaux du métier
Pour ce poste, vous devez faire preuve d'organisation, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie. Le respect des règles de sécurité est essentiel.
Savoir manier une pelleteuse serait un plus
Permis B (et C éventuellement)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages :
• 13ème Mois
• Heures supplémentaires majorées
• Primes
Lieu du poste : Saint Chef - Chantiers dans un rayon de 20 km
Votre mission : • Pose et installation de pergolas, stores, volets et menuiseries aluminium.
• Lecture et interprétation de plans techniques.
• Prise de côtes, ajustements et finitions sur site.
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité.
• Relation professionnelle avec les clients sur les chantiers.
Conditions particulières :
Ce poste implique de nombreux déplacements, parfois sur plusieurs jours consécutifs.
Il est important d'en tenir compte avant de s'engager dans cette fonction.
Votre profil : • Expérience significative en menuiserie aluminium et/ou en pose de pergolas et stores.
• Maîtrise de l'outillage et des techniques de pose.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : • Contrat en CDI à temps plein.
• Rémunération à débattre selon profil et expérience.
• Véhicule de service, tous frais liés au déplacement pris en charge
Poste basé à Sainte-Tulle (04) - Déplacements à prévoir
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Travaux CVC H/F pour piloter ses projets en êtes responsable du suivi global des affaires, de leur préparation jusqu'à leur réalisation, en assurant la coordination entre les équipes, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
Piloter les travaux CVC et assurer le suivi des chantiers ;
Organiser et suivre les plannings de travaux et de main-d'oeuvre ;
Coordonner les équipes internes et les différents corps de métier ;
Consulter les fournisseurs, gérer les achats et négocier les conditions commerciales ;
Piloter et suivre les sous-traitants ;
Contrôler l'avancement, les coûts, les délais et la qualité des travaux ;
Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients ;
Identifier les éventuels travaux supplémentaires, réaliser leur chiffrage et assurer leur suivi ;
Veiller au respect des règles de sécurité et des engagements contractuels ;
Apporter un soutien technique et organisationnel aux équipes chantier.
Véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez le lien entre les différents intervenants afin de garantir le bon déroulement des projets.
Votre profil : De formation supérieure dans le domaine du CVC, du génie climatique, du bâtiment ou de l'énergie, vous disposez d'une première expérience réussie en gestion d'affaires, conduite de travaux ou suivi de chantiers CVC.
Vous maîtrisez les différents aspects d'un projet travaux : préparation, planification, achats, coordination des équipes et sous-traitants, suivi financier et réception des êtes particulièrement à l'aise dans :
Le pilotage et suivi de chantiers CVC ;
La gestion des plannings et des ressources ;
Les consultations et négociations fournisseurs ;
Le suivi des sous-traitants ;
Le chiffrage et le suivi des travaux supplémentaires ;
La coordination avec les différents corps de métier ;
La relation client et les échanges avec les équipes é(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les différents intervenants autour des objectifs du é(e), autonome et réactif(ve), vous êtes capable d'anticiper les difficultés et de proposer des solutions adaptées.
Une expérience en CVC travaux est fortement appréciée. Les profils issus de la conduite de travaux ou de la gestion d'affaires dans le bâtiment, avec une bonne appétence pour les environnements techniques, pourront également être étudiés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fort-de-france (97)
Votre mission : - Pose d'appareils sanitaires et de chaudières
- Pose de conduites en cuivre, pvc et fonte
- Travaux de dépannage et rénovation de salle de bain en milieu habité.
- Réalisation de diagnostics de pannes ou dysfonctionnement d'installations
- Recherche de fuite et divers travaux de plomberie
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier.
Vous connaissez parfaitement les techniques et matériaux du métier.
Vous savez travailler seul en toute autonomie en réalisant un travail rigoureux
Vous avez aussi le sens du service et du travail en équipe
Permis B obligatoire. Vous êtes à l'aise avec le GPS et vous connaissez bien Paris et la région parisienne.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Salaire : 2000€ à 2200€ NET selon expérience
Camion mis à disposition
Localisation : Bry-sur-Marne - Chantiers sur Paris et banlieue.
Votre mission : Vous intégrerez un bureau d'études pluridisciplinaire intégrant la maitrise d'oeuvre, l'économie de la construction et le BET fluides thermiques.
Prestation à réaliser dans le cadre du poste :
• Étude TCE (hors lots techniques)
• Réalisation des métrés, à partir de plans et/ou relevés sur sites selon le projet
• Études et choix de prescriptions techniques
• Élaboration de CCTP et de DPGF au stade DCE
• Analyse des offres avec rapport d'analyse.
• Suivi de situations de chantier
• Bilan financiers de chantiers
• Élaboration de notice descriptive succincte en phase Avant projet, y compris estimations TCE (hors lots techniques)
• Relevés sur site dans le cadre de projets de rénovation
• Travail en équipe avec les autres techniciens de la société (BET fluides)
Votre profil : Expérience exigée : 2 à 4 ans en poste équivalent
• Poste principalement à vocation sédentaire
Logiciels utilisés:
• DEVISOC
• Pack office
• Notions Autocad pour lecture de plan
Vous êtes rigoureux et motivé, et vous souhaitez rejoindre une société en expansion et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Horaires 35 heures / semaines en horaire de bureaux
Salaire suivant profil et expérience - Vous pouvez préciser dans votre réponse vos prétentions salariales
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance incluses
Localisation Saint-Étienne
Votre mission : Avec le support de l' équipe technique, le technicien chauffagiste procèdera à la conception et réalisation de chaufferies mobiles en conteneurs et sur remorques.
Il sera amené à installer des chaudières sur site clients et à procéder à leur replis, il devra également procéder aux maintenances, réparations, remise en état à notre atelier d'Uffholtz 68700.
Le technicien sera amené à passer le permis E pour tracter des chaufferies sur remorques, chez les clients.
Il sera également amené à prendre une astreinte téléphonique et pourrait intervenir certains week-end (2 X par an en moyenne sur les 3 dernières années)
Votre profil : Expérience indispensable,
envie d' apprendre et d'apporter sa pierre à l'édifice, vouloir rompre avec les mauvaises habitudes du secteur.
Appétence pour électromécanique demandée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3300 euros € / mois
Mutuelle
Intéressement
Localisation : Uffholtz
Votre mission : En tant que technicien(ne) désenfumage, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, exclusivement pour une clientèle professionnelle industrielle.
Vous aurez pour mission principale d'assurer l'installation de systèmes de désenfumage destinés à faciliter l'évacuation des personnes et à limiter la propagation des incendies.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches comprendront :
• Installation d'équipements : exutoires de fumée, voûtes de désenfumage, châssis, ouvrants en façade
• Mise en oeuvre des systèmes d'asservissement (commande et déclenchement automatique)
• Lecture de plans techniques et préparation du matériel
• Tirage de câbles et pose de réseaux cuivre
• Travail en hauteur (nacelle) avec respect strict des consignes de sécurité
• Tests et vérifications des installations pour en garantir la fiabilité
Votre profil : • Expérience ou bonnes connaissances en désenfumage fortement recommandées
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
• Capacité à travailler en autonomie, rigueur et organisation
• À l'aise avec le travail en hauteur et le petit port de charges
• Bon relationnel professionnel (interventions sur site client)
Une formation au poste est prévue, avec période de doublon avec des techniciens en place et le gérant. Habilitation "travail en hauteur" fournie si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Rémunération et avantages
• Taux horaire : à partir de 13€/h (selon profil) heures supplémentaires payées
• Primes :
o Prime de résultats (juillet/décembre)
o Prime vacances (30% des congés payés via la caisse du BTP)
• Autres avantages :
o Mutuelle 100% prise en charge
o Frais pris en charge (carte pro)
o Congés de fractionnement possibles
o Véhicule de service fourni
o Formations régulières
Conditions de travail
• Déplacements fréquents avec découchage possible (zones : Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est)
• Autonomie importante sur les chantiers
• Véhicule de service fourni, avec carte bleue d'entreprise (aucune avance de frais)
• Matériel professionnel de qualité fourni (pas de soudure ni de sertissage)
Votre mission : Notre consultant spécialisé dans les métiers des Achats - Logistique & Transport, Mathieu BOTCAZOU, recherche pour son client - une société intervenant sur divers projets nécessitant des opérations de levage - un(e) Chauffeur / Grutier Grue à Tour titulaire du CACES R487.
Vos missions :
- Installer et sécuriser la grue à tour. - Réaliser les opérations de levage avec efficacité et précision. - Participer à la préparation des documents opérationnels. - Assurer le petit entretien de l'équipement confié. - Collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles.
Votre profil : Profil recherché :
- CACES R487 obligatoire. - Permis C requis. - Expérience en levage de charges lourdes. - CACES R489-3 apprécié. - Rigueur, anticipation, polyvalence technique. - Sens du relationnel, adaptabilité, travail en équipe.
Rémunération :
- Entre 2 200 EUR et 3 000 EUR mensuels selon expérience - Heures supplémentaires : toutes payées - Panier repas : 16 EUR / jour
Pour postuler :
- Directement via cette annonce Ou auprès de Mathieu BOTCAZOU (https://www.linkedin.com/in/mathieu-botcazou-888978133/)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Tours (37)
Votre mission : Rattaché(e) au DAF et à la tête d'une équipe RH expérimentée, vous prenez la responsabilité de la fonction Ressources Humaines d'un Groupe composé de plusieurs entités et établissements. Véritable référent(e) RH, vous accompagnez au quotidien la Direction et les managers, avec une forte proximité attendue avec le rôle s'articule notamment autour des missions suivantes :
- Droit social et conseil à la Direction :
Conseiller la Direction et les managers sur les problématiques individuelles et collectives ;
Piloter et sécuriser les procédures disciplinaires, licenciements et situations sensibles ;
Assurer la veille juridique et garantir la conformité des pratiques, accords, règlements et procédures internes ;
Suivre les éventuels contentieux en lien avec les conseils externes.
- Management et pilotage RH :
Manager et coordonner l'activité de l'équipe RH ;
Accompagner les responsables d'établissement dans leurs problématiques quotidiennes ;
Structurer et harmoniser les pratiques RH entre les différentes entités ;
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et anticiper les enjeux RH.
- Gestion opérationnelle et développement RH :
Superviser l'administration du personnel et les éléments variables transmis au prestataire de paie ;
Piloter les recrutements et les relations avec les partenaires externes ;
Coordonner le suivi des apprentis et d'une population intérimaire importante ;
Préparer et participer aux réunions CSE/CSSCT ;
Piloter les entretiens annuels, la formation et les différents dispositifs sociaux ;
Collaborer avec la fonction HSE sur les conditions de travail, la prévention et les obligations ré-delà du pilotage quotidien, vous occupez une véritable position de conseil : vous analysez les situations, formulez des préconisations et accompagnez la Direction dans ses décisions.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Ressources Humaines, idéalement acquise au sein d'une PME ou ETI dans un environnement multi-sites et/ou multi-entités.
Votre maîtrise du droit social constitue un prérequis essentiel. Vous êtes particulièrement à l'aise sur les sujets disciplinaires, les procédures de licenciement et la gestion de situations individuelles sensibles. Vous savez apporter des réponses concrètes, sécuriser les décisions et vous appuyer sur des conseils externes lorsque né-delà de votre expertise technique, votre posture fera la différence. Vous êtes capable de prendre position, conseiller une Direction et accompagner les managers dans leurs décisions, tout en maintenant une communication régulière et de proximité, vous savez encadrer une équipe expérimentée, instaurer votre légitimité et fédérer autour de pratiques communes.
Une expérience dans le BTP, l'industrie ou les services techniques sera particulièrement appréciée.
Conditions :
CDI - Statut cadre au forfait jours ;
Rémunération autour de 55 KEUR selon profil et expérience ;
Intéressement ;
12 RTT ;
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur ;
Avantages CSE ;
Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
Déplacements ponctuels sur les différents sites, avec environ un découché par mois ;
Poste basé dans le secteur de Pau (64) ;
Poste en présentiel.
Vous recherchez un poste complet, associant expertise en droit social, management, proximité terrain et accompagnement stratégique de la Direction ? Échangeons sur votre parcours et votre projet professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pau (64)
Votre mission : Climatisation :
• Mise en service/Installation et déconnexion/reconnexion des climatiseurs mobiles
• Réparations des climatiseurs
• Livraison et enlèvement des climatiseurs
• Commande et réception des pièces détachées des climatiseurs
• Gestion des envois/réceptions auprès du fournisseur REMKO
• Gestion de la SAV en distanciel ou à domicile sur Paris et la région parisienne.
Electroménager :
• Etablir un diagnostic approfondi chez le client ou en distanciel et réparer le produit idéalement au 1er passage
• Commander si nécessaire la ou les bonnes pièces détachées
• Accompagner le client dans la compréhension et la résolution de sa panne, afin de lui faire vivre la meilleure expérience possible
• Gestion des dossiers SAV Électroménager en lien avec le prestataire SFG
o Répondre aux clients par téléphone/mails
• Prise des rendez-vous et assurer les interventions des pannes SAV Électroménager sur Paris et Région Parisienne
• Gestion des remboursements clients :
o S'assurer de la complétude des dossiers (statuts des commandes, accord fournisseurs, avoirs comptables) avant de rembourser
• Participer à l'amélioration des process internes de remboursement/échanges de produits afin d'améliorer les délais de traitement ainsi que la satisfaction clients
• Conseiller et accompagner le client dans l'utilisation durable de ses appareils
LA RESOLUTION A DISTANCE
• Répondre au client pour lui apporter une solution de résolution à distance
• Faire un diagnostic téléphonique pour commander les bonnes pièces en amont du rendez-vous de pose.
Votre profil : • BAC 2 minimum avec expériences professionnelles avec un CRM ;
• Attestation d'aptitudes aux fluides frigorifiques
• Un vrai goût pour le relationnel client et la technique
• Un sens de la diplomatie, de la pédagogie, de l'organisation, de l'autonomie et de l'analyse
• Vous partagez nos valeurs d'esprit d'équipe, d'initiative et de créativité ;
• Vous êtes sensibles aux nouveaux enjeux du digital et du e-commerce ;
• Anglais souhaité
Conditions d'emploi : Nous proposons un poste en CDI.
Rémunération : 28 K€ à 32 K€ selon profil et expériences
Tout l'équipement pour produire un travail de qualité :
• Véhicule de service,
• Caisse à outils,
• Smartphone
Poste basé à Paris, interventions sur Paris et IDF
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez principalement chez des particuliers en rénovation pour :
Déposer les anciennes menuiseries et préparer les supports
Poser des ouvertures et fermetures extérieures (fenêtres, baies vitrées, portes d'entrée, volets roulants/battants, portes de garage) en PVC, Aluminium et Bois
Assurer la parfaite étanchéité (eau, air, isolation thermique) et effectuer les habillages / finitions intérieures et extérieures
Régler les ouvrants et vérifier le bon fonctionnement des fermetures
Réaliser les petits travaux d'isolation associés si besoin
Assurer ponctuellement des interventions de SAV ou de réglage
Veiller à la propreté du chantier, à la qualité de pose et à la satisfaction client
Vous travaillerez généralement en équipe de 2 personnes sur des chantiers situés dans la région et les départements limitrophes.
Des déplacements avec nuitée sont à prévoir selon les chantiers. Le poste nécessite de pouvoir découcher au minimum une nuit par semaine lorsque l'organisation des chantiers le demande. Ces déplacements sont bien entendu pris en charge et rémunérés selon les conditions prévues par l'entreprise.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que menuisier poseur, installateur de fermetures ou poseur en rénovation.
Vous maîtrisez les techniques de pose en rénovation et en neuf, la prise de niveaux, l'étanchéité et les finitions soignées.
Vous êtes minutieux, autonome, rigoureux et vous avez le sens du détail.
Nous recherchons avant tout des personnes fiables, motivées, capables de travailler en équipe et de représenter sérieusement l'entreprise chez nos clients.
Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2500 € - 4500 € mensuel Temps de travail : Temps plein Avantages : Mutuelle santé, Prime de déplacement, paniers repas
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine pour un secteur au nord de Strasbourg. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous planifiez et supervisez la rénovation et l'entretien d'un patrimoine de biens locatifs en lien avec les locataires et les entreprises.
Les missions sont :
- Effectuer des visites des biens afin d'identifier les besoins d'interventions - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des locataires - Commander les travaux de remise en état des logements auprès des entreprises prestataires puis suivre et contrôler la bonne exécution des travaux - Gestion des urgences liées à des problèmes techniques ou sinistres - Traitement des demandes et réclamations techniques des locataires
Votre profil : Vous possédez une première expérience significative dans la gestion locative et technique et disposez idéalement de bonnes connaissances dans les métiers de la rénovation.
Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail.
Informations complémentaires :
- Rémunération fixe comprise entre 30 000 et 32 500 euros annuelle brute selon profil - primes entreprises ( intéressement, Tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, CSE...)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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