PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Rejoignez un acteur central et en pleine croissance du BTP, et devenez le garant de la comptabilité et des finances au côté du dirigeant.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, une entreprise générale de bâtiment et de travaux reconnue de son secteur, nous recherchons un profil autonome et structuré. En tant que Responsable comptable (H/F), vous occupez un poste clé au sein de la chaîne administrative et financière. Directement rattaché au dirigeant, vous pilotez l'ensemble des flux comptables et encadrez une assistante chargée du recouvrement, au sein d'un environnement dynamique et collaboratif.
Vos missions et responsabilités
Vous assurez la gestion comptable, financière et analytique de l'entreprise sur un périmètre multi-chantiers : - Achats, fournisseurs et sous-traitance : vous contrôlez, saisissez et intégrez les factures (fournisseurs, sous-traitants, frais généraux, locations) avec imputation analytique par chantier. Vous vérifiez la conformité avec les bons de commande et contrats de sous-traitance, suivez les échéances et préparez les règlements. - Facturation clients et chantiers : vous réalisez la facturation clients conformément aux avancements réels des chantiers (devis, situations de travaux) en veillant aux règles contractuelles du BTP (retenues de garantie, TVA spécifique, pénalités). Vous gérez également la facturation des holdings et SCI du groupe. - Recouvrement et trésorerie : en votre qualité de Responsable comptable (H/F), vous réalisez les rapprochements bancaires, suivez la trésorerie et encadrez l'assistante recouvrement. Vous pilotez les relances clients, gérez les litiges en lien avec les conducteurs de travaux et présentez un reporting hebdomadaire à la direction.
Votre profil : Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel rigoureux, réactif et possédant une solide maîtrise de la comptabilité appliquée au secteur du bâtiment.
- Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou gestion (Bac3 minimum de type Licence, DCG ou BUT). - Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en comptabilité, intégrant impérativement une pratique significative dans le BTP ou une entreprise de travaux. - Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables, ERP métiers et outils bureautiques (Excel). Connaissance éprouvée de la réglementation fiscale et contractuelle du secteur. - Savoir-être : En tant que Responsable comptable (H/F), votre aisance relationnelle (alliant diplomatie et fermeté pour le recouvrement), votre capacité d'analyse, votre goût pour l'encadrement et votre discrétion seront déterminants.
Les conditions et avantages
- Type de contrat : CDI à temps plein (39h par semaine). - Rémunération : Salaire brut annuel compris entre 50 000 EUR et 55 000 EUR (selon profil et expérience). - Cadre de travail : Un environnement de travail collaboratif, au sein d'une équipe passionnée et d'une entreprise dynamique.
Vous souhaitez mettre votre expertise financière et votre connaissance du secteur au service d'une entreprise générale en forte expansion ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Aubagne (13)
Votre mission : Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations maison et immeuble qui vous seront confiés.
Votre objectif :
Protéger, isoler ou réaliser l'étanchéité des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles ou de bâtiments industriels... pour assurer la mise hors d'eau des constructions, ainsi que l'isolation phonique et acoustique des pièces et locaux. Poser et fixer des matériaux isolants (laine de verre, panneaux en matériaux composites...), dérouler, épandre ou appliquer des produits et des matériaux étanches (bitumes, enduits...).
Vos missions au quotidien
- Mise en oeuvre des chantiers et contribution
- Supervision
- Organisation quotidienne du travail
- Gestion de l'équipe sur le terrain
- Application des normes de sécurité
- Suivi de l'avancement des travaux
- Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
- Effectuer des travaux de réparation(s) ainsi que des travaux de réfection totale d'étanchéité toits/terrasses auprès d'une clientèle de particuliers ou professionnels.
Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité
La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Votre future équipe
Vous encadrerez 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil : Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans l'étanchéité.
Compétences du poste :
Maitriser les techniques de soudure d'étanchéité.
Savoir travailler à proximité du vide et être formé au travail en hauteur.
Connaissance et utilisation des EPI (harnais, lignes de vie) et EPC (filets, garde-corps…).
Bonnes connaissances en thermique et climatique.
Déposer un revêtement
Fixer des panneaux étanches et isolants
Monter ou démonter un échafaudage
Sécher les surfaces
Techniques de soudage
Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Qualités professionnelles : rigueur et précision, autonomie, travail en équipe
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 13,61 à 15,50 € / heure
Avantages :
Indemnités de repas
avantages et réductions
Primes
Noël des enfants et bons cadeaux...
Tickets restaurant, PEE
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : Vous aurez pour principale mission :
Réaliser en qualité d'interlocuteur privilégié du donneur d'ordre toutes les tâches afférentes depuis la conception des projets jusqu'à leur réception :
- analyse critique des données d'entrée,
- relevés et contrôle de la faisabilité du projet in situ, préconisations,
- diagnostic P.E.M.D,
- étude technico-économique,
- la rédaction de tous les documents techniques nécessaires à la compréhension du projet,
- la rédaction et compilation des pièces qui constituent le DCE ainsi que l'assistance à la procédure de consultation,
- l'analyse des offres, la rédaction et la présentation des rapports afférents,
- l'exécution des travaux avec visites et participation aux réunions de chantier, rédaction des comptes rendus, suivi administratif et financier,
- assistance à la réception des travaux.
Votre profil : De formation BAC 2/ 3 voir ingénieur de préférence dans le domaine du génie civil ou du bâtiment vous disposez des connaissances techniques suivantes :
- Connaissance des principes constructifs couramment utilisés dans les bâtiments de type habitation, tertiaire et industriel, et les ouvrages génie-civil. Une connaissance des marchés publics et une expérience en entreprise générale de bâtiment sont un atout. Vous avez aussi des connaissances dans le domaine Démolition et désamiantage.
- Maîtrise des outils informatiques courant comme Pack office
Votre mission : Au sein d'une équipe environnement de quatre personnes, vous êtes chargés principalement :
- De l'exécution et la gestion de dossiers règlementaires environnementaux : dossier de déclaration et autorisation Loi sur l'Eau, Autorisation environnementale Unique, ICPE, étude d'impact
- De l'exécution d'étude hydraulique complète : dimensionnement hydraulique de différentes sections (fossé, buse, canalisation, dalot…)
- De réaliser la conception, description et solution des projets variés : infrastructures, logements, commerces…
Dans ce cadre, vous assurez la gestion des études : collecte et vérification des données d'entrée du projet, des investigations terrains systématiques ; des contacts avec les clients, les administrations, les collectivités locales, les maitres d'oeuvres et architectes ; modélisation et dimensionnements, rédaction des rapports, réunion de travail et de restitution.
Vous pourrez être amenés à participer (sur les thématiques environnementales et hydrauliques) à la conception des projets portés par le pôle VRD de l'entreprise : dimensionnement, faisabilité de la gestion des eaux pluviales et assainissement, problématiques environnementale (biodiversité par exemple).
En parallèle des études sur lesquelles vous interviendrez, un travail bibliographique/ d'approfondissement technique pourra vous être confié, relatif aux spécificités du territoire guyanais (météorologie, hydrologie, développement urbain, etc).
Votre profil : - De formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'aménagement et de l'environnement
- Vous maîtrisez la réglementation environnementale : droit de l'Environnement et droit de l'Urbanisme
- Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur, méthode et ponctualité ainsi que d'une aisance relationnelle
- La maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…) est indispensable. La maîtrise de logiciels de DAO (Autocad), de cartographie SIG (QGis et/ ou ARCGis) ou de modélisation en hydraulique urbaine (type Mike Urban ou autre) serait un plus
- Pour vous les mots : Esprits d'équipe, partage, autonomie, initiative ont un sens
- Une expérience en bureau d'étude et / ou en travail ingénieur hydraulique est un réel atout.
Votre mission : En tant que Technicien Thermique, vous serez responsable de la gestion complète des projets de performance énergétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et administratives pour garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets.
Missions principales :
Étude et Analyse :
• Calcul RE 2020 (logiciel Climawin ou à défaut Perenoud) Pléiades et COMFIE serait un plus
• Réaliser des audits énergétiques et thermiques.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Réalisation de plans techniques.
Gestion de Projet :
• Maintenir une communication régulière avec les clients et les partenaires.
• Veille Technique et Réglementaire :
• Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires.
• Participer à des formations et des événements professionnels.
Votre profil : • Diplôme technicien (Bac 2 / Bac 3) ou équivalent en génie thermique, énergétique ou domaine similaire.
• Expérience souhaitable: Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire (BE maitre d'oeuvre ou entreprise). Débutant accepté.
• Expérience en gestion de projets thermiques et énergétiques.
• Maîtrise des outils de calcul thermique.
• Connaissance des systèmes thermiques (chauffage, climatisation, ventilation).
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Compétences personnelles :
• Excellentes compétences en gestion de projet et organisation.
• Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs acteurs.
• Bonnes capacités de communication et relation client.
• Rigueur, autonomie et proactivité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à définir selon profil
• Tickets restaurant 12€/J prix en charge à 50 % par l'entreprise
• Mutuelle : prise en charge à 60% par l'entreprise
• Intéressement au résultat de l'entreprise
• Prime de partage (anciennement prime Macron)
Rejoignez le BEC et participez activement à la transition énergétique de demain !
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous compter parmi nous !
- Réaliser les études techniques, les calculs et les plans d'implantation. - Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des capacités de fabrication. - Intégrer les normes en vigueur, DTU et règles de l'art dans vos conceptions. - Réaliser les prédimensionnements et analyser les notes de calcul. - Élaborer les plans d'exécution et d'implantation. - Assurer le suivi des études confiées à des prestataires extérieurs. - Consulter les fournisseurs et partenaires techniques.
Modélisation et préparation de la fabrication :
- Réaliser les plans de détail, de fabrication et d'assemblage. - Établir les nomenclatures matières, fiches de débit et dossiers techniques. - Produire les plans de pose et de recollement. - Générer et optimiser les programmes FAO à partir de TEKLA Structures. - Définir les matériaux, procédés et outils adaptés à la fabrication.
Accompagnement des équipes de production :
- Transmettre et présenter les dossiers techniques aux équipes atelier. - Expliquer les spécificités techniques des projets. - Communiquer les temps de fabrication et les niveaux de finition attendus. - Participer aux essais techniques et à la validation des solutions retenues.
Votre profil : Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans les domaines de la charpente métallique et de la serrurerie.
Compétences recherchées :
- Formation Bac 2 minimum en construction métallique, conception mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Outils dessins : TEKLA Structures et/ou SolidWorks. - Calcul : robot.
Connaissance approfondie des normes du bâtiment et des règles de conception. Maîtrise de la lecture et de l'analyse des notes de calcul.
Vos qualités :
? Autonome et rigoureux(se) ? Esprit d'analyse et sens du détail ? Organisé(e) et méthodique ? Force de proposition ? Goût du travail bien fait et du travail en équipe
Ce que nous vous proposons :
CDI à temps plein Prise de poste immédiate Horaires fixes de journée Poste basé à Saint-Malo (35) Salaire compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience Des projets techniques variés et valorisants Un environnement de travail stable et une équipe à taille humaine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets concrets, de la conception à la fabrication ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Malo (35)
Votre mission : Notre partenaire, entreprise spécialisée dans la maintenance et le génie climatique, renforce ses équipes dans le cadre du développement de son activité et recherche un(e) Technicien Frigoriste Climatisation / Ventilation (H/F).
Le poste est basé sur le secteur de Rouen (76), avec des interventions sur un périmètre comprenant notamment Rouen, Val-de-Reuil et Pont-Audemer.
Vos missions :
Vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle professionnelle pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de climatisation, ventilation et équipements frigorifiques.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage. - Intervenir sur les équipements de climatisation, ventilation et - installations frigorifiques. - Effectuer les contrôles, réglages et mises en service nécessaires. - Identifier les besoins complémentaires lors des interventions. - Établir les devis liés aux interventions et travaux à réaliser. - Assurer le suivi de vos interventions et des affaires confiées. - Renseigner les comptes rendus et assurer le suivi administratif de votre activité. - Être l'interlocuteur technique privilégié du client. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
Le poste offre une forte autonomie dans l'organisation du planning et des interventions.
Vous intervenez sur un périmètre géographique défini sur Rouen et ses alentours.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez techniquement les installations frigorifiques, la climatisation et la ventilation et êtes capable d'intervenir en autonomie sur le diagnostic et le dépannage.
L'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est obligatoire.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes capable de gérer vos interventions de manière autonome, depuis la demande client jusqu'à la réalisation des travaux, au chiffrage et au suivi.
Nous recherchons avant tout une personnalité autonome, responsable et entreprenante, capable de prendre en charge son activité avec un véritable esprit de développement.
Conditions : - CDI - Contrat de 37 heures - Horaires flexibles et organisation autonome du planning - Astreinte en roulement, environ toutes les 5 à 7 semaines - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur - RTT - Prime de vacances - Participation et intéressement
Rémunération : entre 28Ke et 36KEUR selon le profil.
Poste basé sur le secteur de Rouen (76).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)
Votre mission : • Pose et installation de pergolas, stores, volets et menuiseries aluminium.
• Lecture et interprétation de plans techniques.
• Prise de côtes, ajustements et finitions sur site.
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité.
• Relation professionnelle avec les clients sur les chantiers.
Conditions particulières :
Ce poste implique de nombreux déplacements, parfois sur plusieurs jours consécutifs.
Il est important d'en tenir compte avant de s'engager dans cette fonction.
Votre profil : • Expérience significative en menuiserie aluminium et/ou en pose de pergolas et stores.
• Maîtrise de l'outillage et des techniques de pose.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : • Contrat en CDI à temps plein.
• Rémunération à débattre selon profil et expérience.
• Véhicule de service, tous frais liés au déplacement pris en charge
Poste basé à Sainte-Tulle (04) - Déplacements à prévoir
Votre mission : Vous êtes technico-commercial frigoriste et vous avez envie de relever un vrai défi dans le secteur du froid agroalimentaire industriel?? Voici une opportunité où vos compétences auront un impact direct et où vos initiatives seront reconnues.
Pourquoi ce poste est intéressant :
Vous rejoignez une structure dynamique, spécialisée dans le froid industriel agroalimentaire, qui travaille principalement avec des clients industriels (85?%) et en GMS. Vous intervenez sur un portefeuille clients à fort potentiel, sur la région nantaise, nord Vendée et parfois Maine-et-Loire, avec un rôle clé dans la croissance de l'entreprise.
Vos missions :
- Démarcher la clientèle existante et prospects pour développer le chiffre d'affaires - Créer et suivre les devis (petits et gros projets) - Suivre les chantiers et participer aux réunions de chantier - Collaborer directement avec le directeur d'agence et le DG - Conseiller les clients sur les solutions techniques (PAC, climatisation professionnelle et particuliers, installations frigorifiques industrielles) - Former et accompagner éventuellement des profils plus juniors
Votre profil : Le profil recherché
- Technico-commercial avec au moins 4 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le froid industriel ou agroalimentaire - Motivé, ambitieux et prêt à s'investir dans un poste à forte responsabilité - Capable de former et d'accompagner d'autres collaborateurs - Curieux et volontaire pour progresser, avec des perspectives possibles de prise de responsabilités ou d'évolution au sein de l'entreprise - Personne autonome et rigoureuse, avec un bon relationnel client
Remarque?: le poste n'est pas adapté à un jeune diplômé sans expérience terrain.
Ce que vous y gagnez
- Rémunération?: 22 EUR/h brut (variable selon profil) - Véhicule de fonction 2 places - Tickets restaurant?: 9,60 EUR (<10 km 60?% employeur / 40?% salarié, sinon remboursement jusqu'à 15,80 EUR) - Prime de bilan? - Chèques cadeaux Noël, panier garni, repas de Noël - Événements conviviaux? - Environnement dynamique avec autonomie et relation directe DG / directeur d'agence
Pourquoi les rejoindre :
Vous intégrez une structure où l'esprit d'équipe et la proximité managériale sont réels. Vous aurez un rôle clé sur les chantiers et dans le développement commercial, avec de vraies perspectives d'évolution.
Processus :
- Premier échange avec le DG ou le directeur d'agence - Second entretien si adéquation - Proposition rapide pour le profil retenu
Intéressé(e) ou simplement curieux(se) ?
Même si vous n'êtes pas en recherche active, prenez 10 minutes pour en parler : ce poste est rare et stratégique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Pont-Saint-Martin (44)
Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un technicien d'intervention et de maintenance CVC (H/F).
Expert dans votre domaine, vous interviendrez sur le marché en très forte croissance de l'efficience énergétique du bâtiment, et notamment de la climatisation et la pompe à chaleur. Rattaché à notre bureau de STRASBOURG ILLKIRCH, vos missions seront les suivantes :
1. Gestion des Interventions :
Réaliser efficacement les visites d'intervention en tenant compte des priorités et des délais.
Tenir des registres détaillés des interventions, des pièces utilisées et des heures de travail.
Communiquer régulièrement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et proposer des recommandations pour optimiser leurs installations.
Réaliser les mises en service des installations neuves. (Détente directe - Eau glacée - Pompes à chaleur)
2. Entretien Préventif :
Exécuter les opérations de maintenance préventive selon les recommandations du fabricant.
Effectuer des inspections régulières pour identifier et prévenir les problèmes potentiels.
Assurer le nettoyage et le remplacement des filtres, des composants électriques, et des fluides
Effectuer des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes.
3. Entretien Correctif :
Diagnostiquer rapidement les pannes et les dysfonctionnements complexes sur les systèmes thermodynamiques.
Effectuer les réparations nécessaires en utilisant des compétences avancées en CVC.
Commander et remplacer les pièces défectueuses en veillant à la disponibilité des pièces de rechange.
4.Technique d'assistance :
Participer à la formation continue pour rester à la pointe des technologies et des meilleures pratiques.
En tant que technicien de maintenance d'AXE ENERGIES vous jouez un rôle clé dans la garantie de la performance des systèmes de pompe à chaleur de nos clients, contribuant ainsi à la satisfaction de la clientèle et à notre réussite en tant qu'entreprise spécialisée dans les solutions de chauffage et de refroidissement durables.
Vous débuterez votre parcours d'intégration par une formation à nos produits. Cette formation vous permettra de devenir un expert sur les produits que nous vendons : pompe à chaleur, climatisation et ballon thermodynamique. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pour vos premières interventions.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, autonome et avec une aisance relationnelle, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous êtes doté de compétences en systèmes thermiques, hydrauliques et électriques,
Vous avez une expérience significative en maintenance de systèmes thermodynamiques.
Une bonne maîtrise des outils de mesure et équipement de diagnostic est requise.
Véritable homme/femme de terrain, rigoureux (euse), vous avez une forte appétence pour le service client et les évolutions techniques et environnementales des pompes à chaleur.
Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à Illkirch-Graffenstaden, avec des interventions dans le Bas-Rhin
Prise de poste : dès que possible
Rémunération selon expérience
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel, tablette ou ordinateur.
Encadrer les équipes, avoir l'oeil sur le chantier pour s'adapter aux différentes contraintes rencontrées.
Avoir une exigences afin des préserver les équipes, de garder le matériel et outils soignés, de maintenir un chantier propre, de respecter les délais tout en gardant un bon relationnel
En plus de la supervision du chantier, effectuer les travaux
Eventuellement, effectuer les visites de chantiers afin de prendre des côtes et différentes informations pour permettre au responsable d'établir ses devis
Votre profil :
Un profil avec de l'expérience dans le domaine
Statut : Chef d'équipe Expérience : 5 ans minimum Permis : Permis B Évolution : Éventuellement conducteur de travaux
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI (1 mois) Rémunération : 2175 € - 2681 € mensuel Temps de travail : Temps plein Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Véhicule de fonction, Téléphone professionnel, Intéressement, Prime de déplacement hors Ile de France
Votre mission : Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Technique
Le Responsable QHSE veille à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il garantit la conformité aux réglementations en vigueur, optimise les pratiques internes, limite les risques sur les chantiers et dans les points de vente, et favorise une culture QHSE partagée.
Activités principales
1. Qualité
Mettre en oeuvre le système de management qualité (procédures, contrôles, audits)
Suivre la conformité des matériaux livrés ou vendus (normes, traçabilité)
Traiter les non-conformités et animer les plans d'actions correctives
Sensibiliser les équipes (chantier, logistique, vente) aux exigences qualité
2. Hygiène et Sécurité
Mettre à jour le DUERP et évaluer les risques professionnels
Garantir la sécurité sur les chantiers et dans les entrepôts (EPI, protocoles, signalétique)
Organiser les formations sécurité (SST, incendie, gestes et postures…)
Suivre les accidents de travail et mettre en place des actions préventives
Superviser les plans de prévention et les protocoles avec les prestataires
3. Environnement
Gérer le tri, le stockage et la traçabilité des déchets et produits dangereux
Veiller à la conformité environnementale des activités (bruit, émissions, consommation)
Animer des actions de sensibilisation à la réduction d'impact environnemental
Outils et référentiels utilisés
DUERP, FDS, Plans de prévention
Référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 (selon le contexte)
Logiciels de gestion QSE ou ERP
Tableaux de bord QHSE
Indicateurs de performance (KPI)
Taux d'accidents du travail (TF / TG)
Nombre et traitement des non-conformités
Taux de conformité aux audits
Suivi des déchets et coûts environnementaux
Objectifs du poste :
Réduire les accidents de travail
Renforcer la conformité des produits et services
Déployer une culture sécurité et environnement
Améliorer les performances qualité des chantiers et des ventes
Votre profil : Formation : Bac 3 à Bac 5 QHSE, sécurité, environnement ou ingénierie BTP
Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou négoce de matériaux
Compétences clés
Maîtrise des réglementations sécurité et environnement dans le BTP
Capacité à animer, former et fédérer les équipes
Autonomie, rigueur, force de proposition
Qualités relationnelles et sens du terrain
Conditions particulières
Déplacements fréquents sur les chantiers et dépôts
Port d'EPI obligatoire
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Temps de travail : Temps plein
Lieu : Mayotte
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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