PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vos principales tâches seront de :
- Implanter la zone de chantier
- Démonter le revêtement existant et enlever les gravats
- Poser l'isolant phonique ou thermique
- Ragréer la surface de pose
- Coulage de chape fluide & réalisation de finitions,
- Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux,
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...),
- Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation bac 2 ou plus spécialisée en pose de carrelage, faïence.
Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux (se), motivé(e) et dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Rémunération selon profil
Localisation : Chantonnay
Votre mission : Au sein de l'activité ITE, encadré par le Responsable Opérationnel de l'activité, vous prenez en charge les tâches suivantes pour l'ensemble du périmètre :
- Suivi de travaux jusqu'à la fin du parfait achèvement
- Responsable du respect des délais chantiers
- Gestion budgétaire de vos projets
- Gestion des approvisionnements de vos projets
- Gestion de contrats
- Responsable de la satisfaction clients
- Encadrement des chefs de chantiers
Votre profil : Diplôme de BTS conduite de travaux ou équivalent, 5 ans d'expérience minimum en TCE, en ITE Isolation thermique par l'extérieur, ou Ravalement.
Le poste requiert un bon esprit d'équipe, une grande rigueur et de la discrétion.
A pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi : Poste basé à Arpajon (91), champ d'action sur toute l'Ile de France
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance CVC - Utilités (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours de Vire (14).
Vos missions sont les suivantes =
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements permettant la production d'énergie sur un site industriel = Chaufferie / Chambres froides / Eau potable / Electricité / Services généraux. . .
- Assurer le respect des règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation dans ce domaine, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements (moyenne et grosse puissance) en milieu industriel ou d'habilitation type ammoniac / vapeur / manipulation des fluides (catégorie 1), vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !
Horaire d'équipe 3-8.
Ce poste nécessite des astreintes = environ une semaine sur 8 environ.
Rémunération s'élevant entre 30K et 40K EUR (selon profil) avantages.
Votre mission : En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
- La facturation clients,
- Le suivi des règlements clients
- L'enregistrement des factures fournisseurs
- Mise à jour des tarifs
- La tenue d'un tableau de bord des factures et de la trésorerie (factures clients et fournisseurs)
- L'organisation des transports
- Le sourcing des transporteurs
- La mise en place des KPI pour les réunions hebdomadaires
- Collaboration étroite avec la Force de Vente
Sur le plan téléphonique :
- L'accueil téléphonique en cas de débordement des assistantes
- La relance des factures auprès des clients
- La liaison auprès des fournisseurs et clients pour les litiges liés aux factures
Votre profil : Vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 2 - BAC 4
diplômes : Assistante de gestion - Comptabilité - Gestion administrative des organisations.
Nous privilégions un profil administratif qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent orienté dans le négoce multi-fournisseurs.
Pré-requis :
Qualifications, diplômes (savoirs) :
Minimum BTS Comptabilité / Gestion.
Maitrise parfaite du Logiciel EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Gestion Ciale Ligne 100)
Maîtrise (savoir-faire) :
Travailler en équipe
Maitrise outil informatique et bureautique
Maitrise de l'approche téléphonique
Appliquer les règles et procédures de l'entreprise
Comportement lié à la fonction (savoir-être) :
Rigueur
Organisation
Gestion des priorités
Capacité à gérer son temps
Flexibilité et adaptabilité
Courtoisie
Aisance relationnelle
Disponibilité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H, statut salarié (e)
Rémunération : Entre 28 et 32 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant,
Poste situé à Montévrain (77)
Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence CS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Réaliser les programmes d'usinage à l'aide d'un logiciel spécifique
• Lancer et suivre les programmes de débit sur la machine numérique
• Assurer le chargement des tranches de granit
• Veiller à la bonne exécution des découpes et au respect des consignes de qualité.
• Effectuer le déchargement des pièces une fois débitées, en assurant leur bonne manipulation et stockage
• Contrôler et entretenir la machine
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en technicien programmeur machine CN.
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur industrie.
Vos êtes rigoureux, fiable, engagé et vous avez des connaissances dans le domaine Programmation en CFAO des stratégies d'usinages.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Savoir être :
- Vous savez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie
- Vous possédez des qualités techniques, relationnelles, organisationnelles
- Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens de l'esthétisme, fiable et impliqué, prêt à vous investir dans un métier exigeant, attentif au respect des consignes de sécurité, dynamique
Savoir-faire :
- Connaître l'outil informatique en général (idéalement logiciel de DAO)
- Maîtriser la lecture de plan et les consignes techniques
- Connaître la programmation de machines CN
- Connaître les principes d'utilisation des machines numériques
Formations correspondantes :
- Diplômes et/ou Expérience confirmée sur un poste similaire
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2 200 et 2 600 € / mois
- Localisation : Viriat (01)
Avantages :
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Ticket restaurant
• Intéressement, PPV (soumis à conditions)
• Prime de vacances (soumise à conditions)
• Temps de travail : 39h du lundi au vendredi
• CCN : Carrières et Matériaux
Votre mission : ACTIVITES PRINCIPALES
EXPLOITATION ET MAINTENANCE DU RESEAU D'EAU POTABLE
- Gérer et exploiter le réseau d'eau potable afin d'assurer la continuité de service (24h/24h et 7j/7j)
- Surveiller via les compteurs de sectorisation, les consommations et les débits de nuits afin de pré localiser les secteurs sur lesquels engager une campagne de recherche de fuites (pré localisateurs, campagne nocturne, écoute)
- Programmer et planifier les travaux en régie de branchements et de petite extension eau potable et assainissement, les interventions sur le réseau eau potable (pose compteurs, vannage, coupure d'eau, contrôle des hydrants incendie, réparation fuites, etc.)
- Préparer les plannings de l'équipe, les diffuser et les contrôler (prévu/réalisé)
- Préparer en amont les travaux et interventions des agents (devis, dimensionnement, matériel/matériau, autorisations, planning, etc.) et en vérifier la conformité (qualité).
- Gérer la procédure de DICT : envoi des formulaires, réception et analyse des réponses, diffusion des plans et des consignes aux agents
- Réaliser les devis aux abonnés, les demandes d'individualisation de compteurs, les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable
- Préparer et organiser les coupures d'eau lors des travaux entreprises ou régie (communication aux abonnés)
- Participer à la mise à jour les plans de réseau eau potable et assainissement (récolement)
- Participer directement aux travaux en cas de besoin et/ou d'absence d'agents
RESPONSABLE EQUIPE
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord
- Réaliser de bons de commande et visa de service fait
- Apprécier et évaluer l'activité des agents
- Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion du matériel et du stock
- Encadrer une équipe composée de minimum 8 agents
- Animer des réunions
- Aider à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
- Veille technique et réglementaire
- Participer à la définition des objectifs de l'activité de l'équipe (diagnostic, proposition, mise en oeuvre)
Votre profil : - Connaissance en hydraulique/Qualité eau potable
- Connaissance des travaux publics / Plomberie/fontainerie/VRD
- Connaissance des installations et du territoire
- Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et NTIC
- Permis B exigé - Réservation de véhicules possible pour les déplacements
Conditions d'emploi : Statut : Fonction publique Filière technique / Catégorie C à B (Agent de maitrise à technicien
principal 1ere classe ou CDI de droit privé
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (37h30 hebdomadaire et RTT)
Conditions de rémunération : Traitement indiciaire régime indemnitaire complément individuel annuel ou Rémunération mensuelle / convention collective Eau et assainissement prime sur objectif
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable
Date limite de candidature le 18 avril 2025 / Entretiens semaine 20
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération
1, rue Victor Schoelcher - Parc d'activités de Colguen - CS 50 636 - 29186 CONCARNEAU CEDEX
Ou sur notre portail en cliquant sur Répondre à l'annonce
Votre mission : En tant que chargé d'affaires CVC, rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires publics et privés.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes (Conducteurs de travaux, chefs de chantiers, . . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel Devenez chargé d'affaires au sein d'une ambiance familiale filiale d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Douai (59)
Votre mission : En tant que charpentier couvreur, vous serez en charge des travaux de charpente comme de couverture mais aussi l'isolation.
Nous avons des chantiers en neuf mais principalement en rénovation.
Nous effectuons la pose de fenêtre de toit, également les terrasses ou les bardages bois.
Intervention en équipe ou en binôme sur des chantiers variés.
Secteur de 30 Km autour de l'entreprise.
Votre profil : Personne professionnelle, qui s'intéresse à son métier.
• Expérience : Avec 2 années d'expérience professionnelle
• Compétences requises :
• Savoir travailler en toute autonomie.
• Avoir des capacités d'organisation et de coordination.
• Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités.
• Être capable de motiver et faire évoluer son équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 1850 à 2250 selon profil et expérience
Vendredi après-midi non travaillés.
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
- Possibilité d'évolution.
Localisation : Nantua
Votre mission : - Installer, réparer et entretenir les toitures en utilisant différentes techniques de couverture et de zinguerie conformément aux normes de qualité et de sécurité
- Poser de l'isolation thermique de la toiture intérieur et en sarking
- Effectuer des travaux de soudure et de rivetage.
- Effectuer des travaux d'étanchéité
- Contrôler les matériaux et les outils nécessaires à la réalisation des travaux.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures d'entretien
Votre profil : Le candidat retenu sera engagé et motivé à s'intégrer dans un projet durable.
Permis B souhaité, expérience souhaitée 5 ans mais minimum 2 ans accepté selon expérience
Compétences et qualités :
- Dextérité, bonne condition physique, sens de l'équilibre, capacité de travailler en hauteur sans avoir le vertige
- Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de pose
- Travail en équipe comme en Autonomie
Important : vous résidez dans la région, à proximité de l'entreprise.
Les candidats mobiles doivent le préciser lors de leur candidature.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, ou CDD qui peut aboutir sur un CDI
Démarrage à convenir
Avantages et salaire à convenir lors de l'entretien
Hébergement possible
Véhicule pour rentrer le soir
Votre mission : A la prise de poste vous serez accompagné(e) par le responsable pour vous former à leur façon de travailler puis petit à petit vous travaillerez en toute autonomie.
Vous devez être en mesure d'effectuer les missions suivantes :
- Calcul de métré
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Chiffrage/calcul de coût
- Établir un cahier des charges
- Établir un devis global
- Évaluer le prix de revient d'un chantier
- Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)
- Prospecter de nouveaux clients
- Réaliser un suivi commercial
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- Tracé de croquis
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Utiliser et renseigner une maquette numérique
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en Construction, Métrage ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste.
Vous maitrisez les techniques de métré et les normes de construction.
La connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) et des méthodes suivantes : Méthode des déboursés et Méthodes de quantification est indispensable.
Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous appréciez tout aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie et vous faites preuve de rigueur.
Permis B et Permis A souhaités
Conditions d'emploi : Contrat à CDI 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
Mutuelle
Localisation : Saint-Loubès (33)
Déplacements régionaux fréquents
Attention, nous ne pouvons pas assister les candidats éloignés à trouver un logement.
Votre mission : Les missions à maitriser :
CFO :
● Maitrise des lectures de plans et schémas électriques
● Maitrise d'incorporation électrique domestique et petit tertiaire (pose des gaines, pose de chemin de câbles, tirages de fils, réalisation de boite de dérivation, réalisation de TGBT, réalisation de tableau de communication, pose d'appareillages : prises, interrupteurs, prises TV, prises RJ45, et tous types de luminaires, …)
● Maitrise des diagnostics et des interventions de dépannage
● Maitrise de réseaux basses tensions (type colonne montante ou réseau enterré)
CFA :
● Maitrise des création de réseaux informatiques (tirages et repérages de câbles informatiques, poses et câblages de baies informatiques, essaies et mises en service)
● Poses de caméra de vidéosurveillance (essaies et mises en service)
● Maitrise en contrôle d'accès (poses et dépannages, motorisations de portails, interphonies, visiophonies, alarmes intrusion et incendies, sur petites et grandes co-propriété)
Les missions à maitriser qui seraient un plus :
Climatisation :
● Maitrise de la pose de climatisation monosplit et multisplit
● Essaies et mises en service
Votre profil : Les compétences que nous recherchons :
● Maitrise de l'ensemble des chantiers CFA et CFO
● Maitrise des diagnostics et des interventions de dépannage
● Connaissance et maitrise de l'ensemble de l'outillage (perforateur, rainureuse, visseuse, carroteuse, etc …)
● Évaluation des besoins matériels en fonction des interventions programmées
Nous cherchons avant tout quelqu'un qui :
● Est autonome, ponctuel, rigoureux et a un très bon relationnel
● Est dans la recherche constante de solutions techniques, est curieux et a une forte capacité d'adaptation
● Est capable de travailler en équipe avec respect
● Est dynamique, organisé, minutieux et respectueux des temps impartis
● Adhère à la culture d'entreprise
● Partage nos valeurs : Humain, Respect et Exigence
● À une envie profonde de progresser dans un cadre professionnel bienveillant
● Souhaite s'investir dans l'entreprise par choix et conviction
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : Entre 2300 et 2600 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
- Localisation : BORGO (20290)
Votre mission : Au sein d'une unité de fabrication de Menuiserie, et sous la responsabilité du Bureau des Méthodes, vous avez pour principales missions, sur machines HOMAG, WOODWOP et SCM :
- De programmer en conversationnel le centre d'usinage,
- D'assurer une production en quantité et qualité sur la machine à commande numérique
- La conduite, l'approvisionnement et la surveillance de la machine automatique.
Pour cela, vous devez:
- Réaliser l'usinage de pièces en respectant la qualité, les délais et la productivité.
- Régler et réaliser les changements d'outillages.
- Assurer la maintenance de premier niveau, et le nettoyage du poste.
- Respecter les procédures et consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
- Utiliser les moyens informatiques à disposition pour réaliser les saisies de Production
Votre profil : De formation BEP ou Bac Pro Technicien Usinage, spécialité MENUISERIE / AGENCEMENT, vous justifiez d'une première expérience réussie d'Opérateur - Régleur sur centre d'Usinage ou machines à Commande Numérique.
Maîtrise lecture de plan impérative
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
- Participation
Poste basé à Vulaines sur Seine
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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