Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Frigoriste froid com...
Notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, renforce son équipe technique et recherche un(e) Frigoriste Froid Commercial Confirmé(e) (H/F) pour son agence située dans la Manche (50). Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle sur des installations de froid commercial et CVC, principalement sur le secteur de missions : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous prenez en charge : - La maintenance préventive et curative des installations frigorifiques. - Le dépannage et la recherche de pannes. - Les interventions sur des équipements de froid positif et négatif. - La mise en service, les réglages et le contrôle des installations. - Les interventions ponctuelles sur des équipements CVC. - Le contrôle du bon fonctionnement des installations. - La rédaction des rapports d'intervention. - Le conseil et l'accompagnement des clients. - Le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Vous intervenez en autonomie sur votre secteur et participez aux astreintes selon l'organisation de l'agence.
Votre profil :
De formation froid, climatisation ou génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le métier de frigoriste. Vous êtes à l'aise sur : - Le froid commercial. - Le dépannage frigorifique. - Le diagnostic de pannes. - Les circuits frigorifiques. - La mise en service et le réglage des installations. - L'électricité et la régulation appliquées au froid. Autonome et organisé(e), vous appréciez le terrain et le contact client. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable et le permis B requis. Rémunération et avantages : - 33-42 kEUR brut annuel selon expérience et autonomie. - Véhicule de service. - Téléphone professionnel. - Tickets restaurant. - Mutuelle familiale prise en charge à 100 %. - Prime de participation. - Prime de fin d'année.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Lô (50)
Harry hope
Conducteur de travau...
Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Conducteur de travaux Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires vous aurez pour mission de diriger et coordonner plusieurs chantiers industriels en mettant en oeuvre les moyens humains et matériels. En tant que Conducteur de travaux Electricité Industrielle H/F vos missions seront de : - Manager et gérer des équipes chantier (internes ou en sous-traitance) ; - Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine de vos différents chantiers ; - Effectuer le suivi financier et contrôler l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier afin de garantir le respect des budgets, des délais et de la rentabilité ; - Participer aux différentes réunions et assurer le rCe qu'on vous propose : - Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ; - Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil :
Le profil recherché : De formation Bac2/Bac3 en électrotechnique, vous avez une expérience confirmée de plus de 3 ans dans la gestion de chantiers industriels. Vous avez des compétences transverses en gestion financière, management humain et relation client. Votre sens des responsabilités et votre relationnel sont un plus et vous aideront à réussir à ce poste. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement 3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Martigues (13)
Harry hope
Assistant(e) de copr...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière indépendante et à taille humaine, un(e) assisant(e) de copropriétés à é(e) à la responsable syndic et au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles neufs principales missions sont : - Répondre aux appels téléphoniques/mails et traiter les demandes - Organiser les Assemblées Générales et les réunions de conseils syndicaux - Envoyer les convocations aux AG et diffuser les procès verbaux - Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles - Création et gestion des ordres de service, demande et réception des devis, suivi et relances fournisseurs - Gestion des sinistres et suivi des dossiers - Gérer les relations avec les copropriétaires, fournisseurs, administrations
Votre profil :
Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/assistanat/juridique, vous disposez d'une première expérience significative dans l'assistanat en agence immobilière idéalement dans un service syndic. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail et savez prioriser les tâches. Informations complémentaires : - Rémunération 26/30 000 euros annuelle brute selon expérience - Commissions sur les rentrées de mandats - Intéressement, primes - CDI 35h
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nancy (54)
Harry hope
Technicien cvc (H/F)...
Dans le cadre de son développement en Île-de-France, nous recherchons pour l'un des nos clients ; une entreprise spécialisée dans la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations technique, un Technicien CVC (H/F)
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez sur un portefeuille de sites clients en Île-de-France.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les différents équipements.
Effectuer les réglages et optimiser le fonctionnement des installations afin de garantir leur performance énergétique.
Remplacer les composants défectueux et réaliser les petits travaux associés.
Renseigner les comptes rendus d'intervention ainsi que la GMAO.
Conseiller les clients sur l'état de leurs installations et proposer des améliorations lorsque cela est nécessaire.
Veiller au respect des procédures qualité ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro à Bac2 en génie climatique, maintenance énergétique, électrotechnique ou équivalent.
Vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance CVC itinérante ou sur un poste similaire.
Vous possédez de bonnes connaissances sur tout ou partie des équipements suivants :
Chaufferies
CTA
Groupes froids
PAC
VRV / VRF
Climatisations à détente directe
Ventilation et réseaux hydrauliques
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du diagnostic, votre rigueur et votre excellent relationnel client.
Le permis B est indispensable.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Colombes (92)
Bnb sas
Ingenieur en charge ...
Concevoir des cartes électroniques
Élaborer des schémas électroniques
Élaborer et rédiger la certification
Effectuer le routage
Réaliser le prototypage
Effectuer des tests
Superviser la production
Votre profil :
Nous recherchons un Ingénieur en Électronique, autonome et rigoureux, capable de s'adapter à des contextes techniques variés et appréciant le travail en équipe. Ce poste s'adresse à des profils issus d'une formation supérieure en électronique, avec une bonne maîtrise de logiciels tels que CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES. Des connaissances en processeur NXP MIMXRT, boîtier BGA, circuits analogiques et modules radio seraient un atout.
Conditions d'emploi :
Stage
Conditions à déterminer
Poste situé à La Verrière
Ab armatures plus
Secretaire btp H/F
. Gestion quotidienne appel téléphonique, courrier, courriel...
· Actualiser les différentes bases de données clients et fournisseurs,
· Gérer l'archivage et l'archivage électronique,
. Suivre l'état du parc automobile ainsi que l'assurance,
· Assurer la gestion des appels, l'accueil des tiers,
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus
Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience avec des connaissances dans le domaine Administratif du Bâtiment .
Compétences et savoir être :
• Stabilité et ponctualité,
• Accueillant (e)
• Esprit d'équipe, d'initiative et autonomie,
• Avoir des connaissances pour ce type de poste,
• Maitrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) ,
• Capacités rédactionnelles indispensables,
• Respect de l'organisation de l'entreprise et des consignes
• Soucieux de l'évolution et du progrès de l'entreprise
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Localisation : Ercuis
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
Bonnardel
Charge d'affaires H/F
Au sein de la société, vous êtes directement rattaché au directeur technique et à la direction, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients et projets sur des opérations significatives. Vos principales responsabilités : - Assurer l'établissement des devis, la réalisation des études techniques, - Déterminer et optimiser les solutions techniques, - Répondre aux souhaits du client en préservant les intérêts de l'entreprise dans le respect des normes, - Assurer une présence commerciale de qualité sur le terrain, - Assurer la préparation, le suivi, le pilotage des travaux depuis le démarrage du chantier jusqu'à la réception, en veillant aux aspects juridiques, contractuels, économiques, - Assurer l'application des règles de sécurité.
Votre profil :
De formation BTS, voire autodidacte, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au poste de conducteur de travaux. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez le sens du travail bien fait, vous savez fédérer vos équipes et savez créer un relationnel de qualité.
Conditions d'emploi :
Poste basé en IDF à Vulaines sur Seine (77870)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Karpos rh
Chargé d'opération...
Vos missions seront les suivantes : En amont du chantier : Participer à l'ouverture du chantier technique avec le Chargé d'Affaires, Mettre au point le planning, des matériaux et des méthodes de chantier, Consulter et présélectionner les sous-traitants, relire les devis. En phase travaux : Piloter opérationnel du chantier (planning, budget, qualité), Coordonner les entreprises de sous-traitance, Suivre le budget avec objectif d'optimisation de la marge, Organiser et animer des réunions de chantier, Garantir le respect des règles de sécurité et réglementaires (ERP, SPS, Consuel...), Interagir avec le Maître d'Ouvrage et les organismes de contrôle, Gérer des travaux supplémentaires et validation des facturations SST. En clôture et post-chantier : Réceptionner les travaux, Clôturer administrativement et financièrement les opérations, Analyser des résultats du chantier et réaliser des DOE, Suivre des SAV et accompagner le Chargé d'Affaires
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac 2/3 en agencement ou bâtiment, vous disposez d'une expérience solide sur le terrain, notamment dans le secteur tertiaire. Vous avez pu travailler dans le secteur de l'agencement. Vous faites preuve d'organisation, de bienveillance et de pragmatisme, avec un réel sens du service. Vous souhaitez grandir et évoluer au sein d'une une PME dynamique et à taille humaine.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule Localisation : Brignais
Lhotellier
Chef de groupe trava...
Votre futur métier En tant que Chef de groupe Travaux, vous pilotez des opérations d'envergure de 2 à 15 millions d'euros. Véritable référent technique et managérial, vous prenez de la hauteur sur vos chantiers, anticipez les risques et accompagnez vos Conducteurs de Travaux vers la réussite des projets. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes un acteur clé de la performance et du développement de l'activité. Vos missions : •Piloter les chantiers de leur préparation à leur réception, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements contractuels. •Maîtriser la gestion financière des opérations : budgets, marges, dépenses, facturation et encaissements. •Anticiper les risques et apporter votre expertise technique pour guider les équipes dans leurs décisions. •Manager et faire monter en compétences vos Conducteurs de Travaux, dans une dynamique de confiance et d'exigence. •Développer les relations clients et partenaires, contribuer à la conquête de nouveaux projets et proposer des améliorations dans les pratiques.
Votre profil :
Votre profil Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout une expertise confirmée et en pilotage de projets d'envergure. Vous savez prendre de la hauteur, arbitrer les choix techniques et économiques et sécuriser vos opé de proximité, vous êtes à l'écoute de vos équipes, savez les conseiller et les faire progresser. Vous avez également le sens du client et une fibre commerciale vous permettant de contribuer au développement de l'activité. Comment réussir dans ce poste ? • Vous êtes un véritable appui technique pour vos équipes et savez les accompagner dans leur montée en compétences. • Vous anticipez les risques et maîtrisez l'avancement ainsi que les résultats économiques de vos projets. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? • Vous n'êtes pas force de proposition pour améliorer les pratiques et contribuer au développement de l'activité. • Vous ne suivez pas rigoureusement les budgets, les dépenses et les résultats de vos opérations. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : L'Isle-Adam (95)
Cfm btp
Formateur en travaux...
Les secteurs de spécialité demandés sont la canalisation et la maçonnerie VRD. Vous travaillerez au sein d'une équipe, en interdisciplinarité avec vos collègues des autres domaines. Vos principaux domaines d'intervention seront l'enseignement pratique et technologique auprès d'apprentis et de stagiaires préparant un CAP ou un Titre Professionnel de canalisateur ou de maçon VRD.
Votre profil :
Professionnel expérimenté des Travaux Publics, vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles aux apprenants. Une expérience professionnelle en entreprise travaux publics est demandée. Débutant en formation accepté. Sérieux/se et pédagogue, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, poste à pourvoir dès que possible Salaire mensuel de 2 680,00€ sur 13 mois Localisation : Trappes
Isadec
Technicien tuyauteri...
Découpe, assemblage et peinture des réseaux
Préfabrication des éléments selon les plans et spécifications techniques
Préparation du matériel et de l'outillage spécialisé
Lecture et interprétation des plans
Montage et assemblage des réseaux de tuyauterie
Maintenance des installations
Votre profil :
Expérience en tuyauterie industrielle et/ou en protection incendie
Maîtrise de la lecture de plans et de la prise de cotes
Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et autonomie
Respect strict des règles de sécurité
Permis B
Accès aux sites du secteur de l'armement
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : selon expérience et compétences
Formations
Mutuelle d'entreprise
Perspectives d'évolution
Poste à pourvoir immédiatement
Département du Cher (18)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.