PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Missions principales :
- Dimensionnement des installations et élaboration de devis
- Installation et mise en service de PAC air/eau, air/air, groupes à eau et boucles à eau
- Intervention sur chauffage gaz jusqu'à 70 kW
- Maintenance préventive et corrective
- Dépannage sur des systèmes résidentiels et petits collectifs
- Suivi technique et reporting des interventions
Le poste offre un environnement technique, varié et autonome, avec des missions stimulantes et une forte proximité avec le client, tout en respectant les normes de sécurité.
Journée type :
Le technicien prépare son véhicule et son matériel avant de se rendre sur site pour installer, dépanner ou maintenir des PAC air/eau, air/air, groupes à eau et chauffages réalise le dimensionnement, les réglages et la maintenance préventive ou corrective, tout en assurant le suivi technique et le reporting des interventions. La journée alterne missions sur site et gestion des dossiers, dans un environnement autonome et varié.
Votre profil : Conditions et avantages :
- Rémunération jusqu'à 3 800 EUR brut selon profil
- 39h / semaine avec 11 jours de RTT
- Véhicule de service fourni
- Prime panier (~12, 50 EUR)
- Mutuelle prise en charge 60/40
- Prime de partage de la valeur
- Plan d'épargne entreprise
- CE avec cagnotte annuelle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Votre mission : Notre client est un bureau d'études techniques multidisciplinaire d'environ 15 collaborateurs, offrant une ambiance conviviale et familiale, et privilégiant une proximité avec ses clients. Ce bureau réalise des projets de conception et d'exécution, principalement pour des clients du secteur tertiaire (hôpitaux, bureaux, cliniques, etc. ).
En tant que chargé d'affaires CVC, rattaché(e) au Directeur d'agence, vous gérez des projets en génie CVC dans les départements 59/62.
Vous êtes responsable de la réalisation complète des projets existants, en garantissant le respect des normes éthiques, de sécurité, des coûts, de la qualité et des délais, tout en supervisant les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantiers, etc. ).
Vous développez également de nouveaux clients et marchés, proposez des solutions adaptées et menez les négociations pour conclure les , vous assurez le reporting mensuel, ainsi que le suivi des facturations et vous êtes passionné(e) par les défis techniques et désireux(se) de contribuer à des projets durables, rejoignez cette équipe pour participer à la construction d'un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, vous avez une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires dans ce domaine et possédez de solides connaissances techniques. Grâce à votre rigueur, vous maîtrisez les normes en matière d'énergie et de CVC.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Devenez chargé d'affaires au sein d'un bureau d'études techniques en plein développement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Valenciennes (59)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Vous devrez effectuer des tâches de pose et rénovation en couverture et zinguerie dans le respect des règles de sécurité, des connaissances en Charpente seraient un plus.
MISSIONS PRINCIPALES (cette liste est non exhaustive) :
- Monter et installer les échafaudages et les systèmes de protection.
- Approvisionner le chantier en matériaux.
- Scier et clouer les supports en bois (liteaux, voliges, lattes) puis poser, accrocher ou fixer le revêtement de toiture (tuiles à emboitement, ardoises, tuiles plates) qui seront à couper pour ajustage aux arêtes, aux noues et aux bords de toit.
- Façonner et poser les pièces de zinguerie (solins, chéneaux, abergements de cheminées) assurant l'étanchéité. Ces pièces en zinc, cuivre ou plomb sont pliées, chauffées ou soudées au fer à souder, boulonnées, vissées ou rivetées.
- Façonner et poser les systèmes de récupération et les évacuations d'eau pluviale (gouttières, chéneaux, tuyaux de descente).
- Démonter toutes les installations en fin de chantier, et réaliser le nettoyage de fin de chantier.
- Assurer le compte rendu de son intervention.
Selon votre expérience et votre souhait, vous pourrez être amené à encadrer un alternant.
Votre profil : DIPLôME : Obtention d'un CAP/BP couvreur / charpentier.
Minimum 3 ans d'expérience en couverture / charpente
COMPETENCES :
- Méticuleux(se)
- Esprit d'équipe
- Polyvalent(e)
- Avoir le sens du travail bien fait
- Faire preuve de rigueur et d'habileté
- Politesse et savoir être professionnel vis-à-vis du client
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Salaire : à partir de 12 € brut / heure
- Mutuelle
- Prime panier
- Remboursement 50% des transports en commun si carte de transport
- Poste à pourvoir dès que possible
Siège social basé à Vaires sur Marne (77360) (Déplacement en île de France dans la journée en fonction des chantiers à prévoir)
Votre mission : L'essentiel : Responsable comptable fournisseurs (H/F) - CDI - groupe international
Prenez la direction du pôle comptabilité tiers au sein d'un groupe international de premier plan, et pilotez la performance d'une équipe dédiée dans un environnement dynamique et structuré.
Le futur environnement de travail :
Pour le compte de notre client, un groupe d'envergure internationale reconnu pour son niveau d'excellence, nous recherchons un profil managérial et technique affirmé. En tant que Responsable comptable fournisseurs (H/F), vous prenez la tête d'un pôle clé au sein de la direction financière. Vous intervenez dans un contexte stimulant, où l'optimisation des outils de dématérialisation et la cohésion d'équipe sont au coeur des enjeux quotidiens.
Vos missions de pilotage et de management :
Rattaché directement à la Direction financière, vous assurez la supervision de l'ensemble des flux tiers et encadrez l'activité opérationnelle :
- Management d'équipe : vous animez, organisez et accompagnez au quotidien une équipe de 5 veillez à la montée en compétences collective et à la bonne répartition de la charge de travail.
- Supervision de la comptabilité auxiliaire : vous contrôlez la conformité des flux, de la réception des factures jusqu'aux campagnes de règlement. Vous validez le traitement des notes de frais et assurez la bonne gestion des litiges complexes.
- Travaux de clôture : en votre qualité de Responsable comptable fournisseurs (H/F), vous pilotez les opérations de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour votre périmètre (calcul et validation des CCA, FNP, écritures d'inventaire).
- Amélioration continue : vous êtes force de proposition pour moderniser les processus comptables, notamment à travers des projets de dématérialisation, d'automatisation et de fiabilisation des outils internes.
- Reporting et audit : vous élaborez les indicateurs de performance (KPIs) du service, assurez le suivi du contrôle interne et préparez les éléments nécessaires pour les audits externes.
Votre profil : Le profil recherché :
Idéalement issu d'un parcours supérieur en comptabilité/finance, vous combinez une solide expertise technique en comptabilité tiers et une expérience managériale réussie.
- Expérience : Vous justifiez d'un parcours significatif en comptabilité fournisseurs, dont une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe, idéalement acquise au sein d'un groupe multi-sites ou international.
- Langues : Compte tenu de la dimension internationale du groupe, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.
- Compétences outils : Vous maîtrisez parfaitement les systèmes d'information comptables complexes (ERP) et possédez un excellent niveau sur Excel. Une appétence pour les outils de dématérialisation érament : En tant que Responsable comptable fournisseurs (H/F), votre leadership bienveillant, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer autour des objectifs financiers feront la différence.
Les conditions et avantages :
- Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 45 000 EUR et 50 000 EUR (selon profil et expérience).
- Cadre de travail : Un environnement moderne et international favorisant l'autonomie et la prise d' souhaitez franchir un cap et piloter un pôle comptable stratégique au sein d'un groupe d'excellence ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 8ème arrondissement (13)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité.
À ce titre, vous serez en charge de :
• Identifier et qualifier de nouveaux contacts (entreprises, maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, partenaires, etc.)
• Mener des actions de prospection (téléphone, email, réseaux professionnels)
• Prendre des rendez-vous pour les chargés d'affaires
• Présenter et promouvoir nos services auprès de prospects
• Mettre à jour et structurer les informations dans nos outils de suivi (CRM, fichiers de prospection)
• Animer et renforcer les relations avec nos clients historiques
• Participer à la stratégie de développement commercial
Votre profil : • Formation commerciale ou équivalent (Bac 2 à Bac 5) ou Bac 3 à Bac 5 (École de commerce ou Ingénieur avec fibre commerciale).
• Première expérience commerciale 3 à 5 ans réussie (débutant(e) accepté(e) avec forte motivation) dans le B2B
• À l'aise à l'oral, avec un bon sens du contact
• Dynamique, positif(ve) et persévérant(e)
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Goût pour le challenge et les objectifs
• Connaissance CRM
• Une sensibilité ou un intérêt pour le secteur du BTP est un plus
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement stimulant et formateur
• Une réelle montée en compétences commerciales
• Des perspectives d'évolution selon vos résultats
• Rémunération fixe variable motivant
• Voiture de service
• PC, Smartphone
Type d'emploi : CDI
Localisation : Wissous (91)
Rémunération : 2.500 euros avec paniers repas et primes (sur objectifs chiffres et actions).
Mutuelle et Caisse des Congés Payés.
Disponibilité : dès que possible
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance et contribuer activement à son développement ? Postulez dès maintenant !
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ;
- Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ;
- Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes.
Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : • Pose et installation de pergolas, stores, volets et menuiseries aluminium.
• Lecture et interprétation de plans techniques.
• Prise de côtes, ajustements et finitions sur site.
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité.
• Relation professionnelle avec les clients sur les chantiers.
Conditions particulières :
Ce poste implique de nombreux déplacements, parfois sur plusieurs jours consécutifs.
Il est important d'en tenir compte avant de s'engager dans cette fonction.
Votre profil : • Expérience significative en menuiserie aluminium et/ou en pose de pergolas et stores.
• Maîtrise de l'outillage et des techniques de pose.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : • Contrat en CDI à temps plein.
• Rémunération à débattre selon profil et expérience.
• Véhicule de service, tous frais liés au déplacement pris en charge
Poste basé à Sainte-Tulle (04) - Déplacements à prévoir
Votre mission : Capacité à assister le conducteur de travaux dans l'exécution de divers ouvrages en cours, tels que la construction de barrages, travaux de gros oeuvre, murs de soutènement, etc.
Maîtrise du coffrage manuportable et de la banche, lecture de plans de coffrage et d'armature, implantation nivellement, et gestion d'équipes.
Votre profil : Expérience minimum de 5 ans en tant que Chef de Chantier, avec une expertise en béton
armé.
Conditions d'emploi : Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une mission de 6 mois, du 15 avril 2024 au 15 octobre 2024.
Voyage aller-retour Paris - Saint-Pierre pris en charge.
Salaire compétitif, logement de fonction et véhicule fournis.
Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées.
Lieu de travail: Saint Pierre et Miquelon (97500)
Votre mission : En tant que maçon confirmé vous devrez savoir réaliser en toute autonomie avec l'aide d'un manoeuvre les missions suivantes :
-Le chargement du matériel nécessaire dans le camions mis a disposition à l'entrepôt pour acheminement jusqu'au lieu du chantier.
-Savoir préparer la zone de chantier de manière à ne pas détériorer les effets personnels du client
-Savoir travailler en toute sécurité pour les autres et soi-même
Avec Formation:
-Savoir faire des petits massif en béton
-Savoir réaliser les socles et les supports pour la mise en place des portails et clôtures
-Savoir poser tout type de portail et de clôture
Votre profil : Vous êtes sérieux et responsable, vous parlez français, vous avez une expérience confirmée dans la maçonnerie, vous savez lire les plans, vous êtes titulaire du permis B, venez faire vos preuves au sein de notre entreprise qui saura récompenser vos efforts.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Véhicule mis à disposition
Localisation : Vigneux sur Seine - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers tertiaires et particuliers, en courant fort et courant faible.
Vous interviendrez principalement en Ile de France mais des grands déplacements occasionnels sont possible dans toute la France.
Votre profil : Electricien ouvrier qualifie autonome
Habilitation électrique, connaissance des normes.
Permis B obligatoire
Vous ne devez pas avoir le vertige car il y aura des travaux sur nacelle
Possibilité de passer le permis Caces
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 26000 et 29000 € / an
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Véhicule de service
- Formation
- Indemnités de repas et trajet
Localisation : Ichy
Votre mission : ACTIVITES PRINCIPALES
EXPLOITATION ET MAINTENANCE DU RESEAU D'EAU POTABLE
- Gérer et exploiter le réseau d'eau potable afin d'assurer la continuité de service (24h/24h et 7j/7j)
- Surveiller via les compteurs de sectorisation, les consommations et les débits de nuits afin de pré localiser les secteurs sur lesquels engager une campagne de recherche de fuites (pré localisateurs, campagne nocturne, écoute)
- Programmer et planifier les travaux en régie de branchements et de petite extension eau potable et assainissement, les interventions sur le réseau eau potable (pose compteurs, vannage, coupure d'eau, contrôle des hydrants incendie, réparation fuites, etc.)
- Préparer les plannings de l'équipe, les diffuser et les contrôler (prévu/réalisé)
- Préparer en amont les travaux et interventions des agents (devis, dimensionnement, matériel/matériau, autorisations, planning, etc.) et en vérifier la conformité (qualité).
- Gérer la procédure de DICT : envoi des formulaires, réception et analyse des réponses, diffusion des plans et des consignes aux agents
- Réaliser les devis aux abonnés, les demandes d'individualisation de compteurs, les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable
- Préparer et organiser les coupures d'eau lors des travaux entreprises ou régie (communication aux abonnés)
- Participer à la mise à jour les plans de réseau eau potable et assainissement (récolement)
- Participer directement aux travaux en cas de besoin et/ou d'absence d'agents
RESPONSABLE EQUIPE
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord
- Réaliser de bons de commande et visa de service fait
- Apprécier et évaluer l'activité des agents
- Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion du matériel et du stock
- Encadrer une équipe composée de minimum 8 agents
- Animer des réunions
- Aider à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
- Veille technique et réglementaire
- Participer à la définition des objectifs de l'activité de l'équipe (diagnostic, proposition, mise en oeuvre)
Votre profil : - Connaissance en hydraulique/Qualité eau potable
- Connaissance des travaux publics / Plomberie/fontainerie/VRD
- Connaissance des installations et du territoire
- Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et NTIC
- Permis B exigé - Réservation de véhicules possible pour les déplacements
Conditions d'emploi : Statut : Fonction publique Filière technique / Catégorie C à B (Agent de maitrise à technicien
principal 1ere classe ou CDI de droit privé
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (37h30 hebdomadaire et RTT)
Conditions de rémunération : Traitement indiciaire régime indemnitaire complément individuel annuel ou Rémunération mensuelle / convention collective Eau et assainissement prime sur objectif
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable
Date limite de candidature le 18 avril 2025 / Entretiens semaine 20
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération
1, rue Victor Schoelcher - Parc d'activités de Colguen - CS 50 636 - 29186 CONCARNEAU CEDEX
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