PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Pose et installation chez des particuliers selon les normes en vigueur et selon les règles de sécurité des produits suivants :
Volets roulants, volets battant, portails aluminium et PVC, portes de garage, portes d'entrées, menuiseries aluminium, PVC, bois en rénovation et traditionnelle, stores extérieurs, toutes motorisations, pergolas ainsi que tous les produits que nous commercialisons.
Intervention chez les particuliers nécessitant d'être à l'aise dans la relation clients et d'avoir une bonne élocution.
Votre profil : Expérience de 10 ans sur un poste de technicien poseur ou chef d'équipe, expérience acquise en rénovation de bâti ancien.
Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du détail et une bonne capacité d'adaptation. En rénovation ancienne, vous le savez, les murs ne sont pas parfaitement droits et lisses.
Connaissances en électricité.
Vous vous présentez sur chantier dans une tenue correcte et vous respectez les lieux et les personnes.
Permis B Obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2.000€ à 2400,00€ brut /mois
Avantages :
• Prime panier
• Véhicule de service
• Mutuelle PROBTP
• Intéressement
Poste basé à Saint Eloi (58). Déplacements à 1h maximum
Votre mission : Le couvreur travaille entre ciel et toits, été comme hiver. Sa mission consiste à recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc, de bacs métalliques ou translucides ainsi que d'étanchéité. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Il intervient pour effectuer des réparations sur des toitures existantes ou après la pose de charpente dans le cadre de travaux neufs.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer la réalisation de chantiers
Dresse l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les achemine sur le chantier;
S'assure de la sécurité du chantier par la mise en place des dispositifs nécessaires (grilles, lignes de vie, crochets de sécurité, signalisation temporaire de chantiers…);
Prévoit la gestion des gravats;
Monte et démonte les échafaudages fixes et roulants en respectant les normes de sécurité;
Dépose les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales;
Pose les matériaux de couverture (zinc, ardoises, plomb, cuivre, alu, bacs acier, tôles fibro ciment, rouleaux d'étanchéité, translucides…);
Réalise des petits travaux de maçonnerie (cheminées et solins);
Façonne les pièces métalliques, découpe et pose les matériaux après traçage;
Démonte toutes les installations en fin de chantier;
Rend compte de son intervention auprès de son chef d'atelier.
Assurer la maintenance des toitures existantes
Réalise des sondages et des diagnostics de recherche d'infiltration d'eau dans les bâtiments;
Effectue la campagne de ramonage des conduits de cheminées;
Entretient et répare les dispositifs de désenfumage;
Réalise la campagne annuelle de traitement anti-mousse des toitures et le nettoyage saisonnier (gouttières, chéneaux, toitures terrasses…);
Réalise des travaux divers sur des bardages de façade;
Réalise des interventions notamment en hauteur à la demande du service Evénementiel (kakémonos, bâches).
ACTIVITES SECONDAIRES :
Assiste les services de la voirie dans le cadre du plan hivernal (salage, déneigement);
Assiste le service Electricité voirie pour la mise en place des décorations lumineuses de fin d'année.
Votre profil : Qualités attendues :
Autonomie, organisation et méthode
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en équipe
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
évoluer avec agilité, sens de l'équilibre et résistance physique
Compétences attendues :
Disposer de bonnes connaissances et de l'expérience dans la couverture
Aptitude à diagnostiquer et à rendre compte
Connaître la lecture de plans et les techniques de traçage
Connaitre les techniques de mise en oeuvre des différents matériaux de couverture (soudure, façonnage, taille d'ardoises…)
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de la mise en place des chantiers
Appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans la manipulation et l'exposition aux produits dangereux et toxiques
Élements de gestion du poste
Equipement de protection individuelle :
En fonction du métier
Interventions susceptibles de provoquer l'émission de fibres d'amiante et port des équipements de protection respiratoire adaptés
Habilitations :
Travail en hauteur
Formation amiante
Autorisation de conduite de nacelle
Titres obligatoires :
CAP/BEP couvreur
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2132 € / mois
Localisation : Vannes
Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des OEuvres Sociales
Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie recrute un Responsable d'affaires électricité grands projets.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous intervenez sur des opérations de taille plus significative, avec une vraie profondeur de poste demande de la méthode, de la hauteur de vue et une bonne maîtrise des enjeux contractuels et d'affaires grands projets en électricité sur des opérations de plusieurs millions d'euros
Réponse aux appels d'offres et chiffrage complexe
Analyse des risques techniques, financiers et contractuels
Coordination des équipes études et travaux sur des opérations multi-intervenants
Suivi global des engagements, de la rentabilité et de la bonne exécution des projets
Périmètre et environnement
Vous rejoignez une organisation structurée, avec des ressources en place et des projets d'envergure.
L'environnement est exigeant, mais lisible, avec de vrais moyens pour piloter correctement les opé sur des projets à forts enjeux techniques et financiers
Organisation structurée avec équipes études, travaux et fonctions support
Multiplicité d'interlocuteurs et besoin de coordination forte
Fonction exposée, avec une vraie responsabilité sur la réussite des opérations
Cadre adapté à un profil qui aime tenir des projets complexes
Votre profil : Ce poste s'adresse à un profil déjà aguerri sur des affaires d'ampleur, capable de garder le cap dans des environnements faut savoir tenir à la fois le fond technique et la lecture économique des opéérience solide en gestion d'affaires grands projets en électricité
Maîtrise des appels d'offres, du pilotage contractuel et du suivi financier
Capacité à gérer des opérations complexes avec plusieurs intervenants
Bonne lecture des risques et des enjeux de marge
Profil structuré, fiable, capable de tenir un rôle central dans des projets majeurs
Conditions proposées
Le poste s'inscrit dans une logique de responsabilité forte, sur un périmètre à enjeux.
Le package est aligné avec le niveau d'exigence et d'
Localisation : Poitiers (86)
Rémunération : 50 à 60 KEUR brut annuel selon profil
Variable
Véhicule de fonction
Prime de participation et d'intéressement
Possibilité de devenir actionnaire du groupe
Mutuelle et prévoyance
Carte titres restaurant
Accord d'entreprise télétravail
Avantages CSE
Jours de RTT
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Poitiers (86)
Votre mission : - Poser des structures métalliques et panneaux de bardage sur différents types de chantiers.
- Assurer la mise en oeuvre sécurisée des matériaux conformément aux plans et consignes.
- Vérifier la conformité des réalisations et effectuer les ajustements nécessaires.
- Collaborer avec l'équipe sur des chantiers variés (industriels, commerciaux, tertiaires).
- Respecter les règles de sécurité et les délais fixés.
Votre profil : Vous avez une première expérience en tant que bardeur ou dans le domaine du Bâtiment (un plus, mais pas obligatoire).
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe.
- Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents (hébergement pris en charge).
- Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire net : entre 1 700 € et 2 200 € selon expérience.
Avantages :
○ Prime de partage de valeur annuelle.
○ Hébergement et déplacements pris en charge lors des missions à distance.
○ Opportunités d'évolution
Localisation : Calais
Votre mission : Les missions à maitriser :
CFO :
● Maitrise des lectures de plans et schémas électriques
● Maitrise d'incorporation électrique domestique et petit tertiaire (pose des gaines, pose de chemin de câbles, tirages de fils, réalisation de boite de dérivation, réalisation de TGBT, réalisation de tableau de communication, pose d'appareillages : prises, interrupteurs, prises TV, prises RJ45, et tous types de luminaires, …)
● Maitrise des diagnostics et des interventions de dépannage
● Maitrise de réseaux basses tensions (type colonne montante ou réseau enterré)
CFA :
● Maitrise des création de réseaux informatiques (tirages et repérages de câbles informatiques, poses et câblages de baies informatiques, essaies et mises en service)
● Poses de caméra de vidéosurveillance (essaies et mises en service)
● Maitrise en contrôle d'accès (poses et dépannages, motorisations de portails, interphonies, visiophonies, alarmes intrusion et incendies, sur petites et grandes co-propriété)
Les missions à maitriser qui seraient un plus :
Climatisation :
● Maitrise de la pose de climatisation monosplit et multisplit
● Essaies et mises en service
Votre profil : Les compétences que nous recherchons :
● Maitrise de l'ensemble des chantiers CFA et CFO
● Maitrise des diagnostics et des interventions de dépannage
● Connaissance et maitrise de l'ensemble de l'outillage (perforateur, rainureuse, visseuse, carroteuse, etc …)
● Évaluation des besoins matériels en fonction des interventions programmées
Nous cherchons avant tout quelqu'un qui :
● Est autonome, ponctuel, rigoureux et a un très bon relationnel
● Est dans la recherche constante de solutions techniques, est curieux et a une forte capacité d'adaptation
● Est capable de travailler en équipe avec respect
● Est dynamique, organisé, minutieux et respectueux des temps impartis
● Adhère à la culture d'entreprise
● Partage nos valeurs : Humain, Respect et Exigence
● À une envie profonde de progresser dans un cadre professionnel bienveillant
● Souhaite s'investir dans l'entreprise par choix et conviction
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : Entre 2300 et 2600 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
- Localisation : BORGO (20290)
Votre mission : Votre mission sera d'assurer le bon déroulement des travaux de chantiers TCE, sur des projets de réhabilitation lourde et énergétique, de reprise en sou soeuvre ou de surélévation de structures mixtes, pour des bâtiments résidentiels et tertiaires en milieu occupé.
Accompagné/e par un/e conducteur/trice de travaux, vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux :
- La préparation et le traitement administratif du chantier : vous organisez votre chantier en anticipant les besoins (humains et matériels) et tenez à jour les documents de chantier.
- La participation aux travaux : vous êtes à l'aise avec la maçonnerie, le bardage et les finitions. Vous interviendrez sur le terrain.
- Le suivi et l'avancement des travaux : vous faites respecter les règles de bon fonctionnement du chantier (sécurité, propreté) et vous vous assurez de la bonne tenue du planning pour réaliser les levées de réserves dans les délais impartis.
Votre profil : Profil de terrain, vous êtes le relai entre le/a conducteur/trice de travaux et les équipes sur le justifiez d'une formation technique dans le bâtiment et d'une expérience significative d'une quinzaine d'années qui vous a permis de devenir un/e interlocuteur/trice de qualité.
Vous maitrisez les lots gros oeuvre.
Soucieux/se de la satisfaction de vos clients, vous placez la qualité et la tenue des délais de chantiers au coeur de vos préoccupations.
A l'écoute de vos équipes tout en étant ferme dans vos décisions, vous proposez une organisation et des solutions qui font avancer le chantier de manière positive.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tourcoing (59)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable BEA, vos missions principales seront :
- Analyser et interpréter les demandes clients.
- Rédiger les cahiers des charges et définir le matériel et les méthodes à utiliser.
- Réaliser le codage et la programmation des automates.
- Concevoir et exécuter les plans de tests de validation fonctionnelle et technique.
- Participer à l'installation et au réglage des machines.
- Contribuer aux améliorations dans la conception des machines.
Déplacements occasionnels possibles.
Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac 2/3 en automatisme ou électricité.
Première expérience réussie en automatisme industriel (une expérience en IAA serait un plus).
Dynamique, rigoureux(se), autonome et force de proposition.
Permis B et conditions :
Carte restaurant
Mutuelle et prévoyance
Travail en journée, 39h/semaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Loudéac (22)
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de production agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en 3x8 sur son site situé à proximité de Orange (84). Votre Rôle
Rattaché(e) au Chef d'équipe de maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de production et de conditionnement ;
- Effectuer les réglages et les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des machines ;
- Planifier et assurer la traçabilité des interventions réalisées grâce à la GMAO ;
- Assurer le suivi de la consommation de pièces détachées ;
- Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition pour tous types d'amé qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne et agréable
- Un package attractif avec de nombreuses primes (assiduité, transports, ancienneté, vacances) et avantages (prix préférentiels, participation)
- Des perspectives d'évolution sur site et au sein du groupe
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac pro à Bac3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électricité/mécanique/automatisme/hydraulique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle et/ou conditionnement d'au moins 5 ans ;
- Réactivité, capacité d'analyse et esprit d'équipe pour performer au mieux au sein de la team processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : un entretien avec les RH
3ème phase : un entretien technique avec votre futur manager
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orange (84)
Votre mission : Notre consultant spécialisé dans les métiers des Achats - Logistique et Transport, Mathieu BOTCAZOU, recherche pour son client - une société intervenant sur divers projets nécessitant des opérations de levage - un(e) Chauffeur / Grutier Grue à Tour titulaire du CACES R487.
Vos missions :
- Installer et sécuriser la grue à tour.
- Réaliser les opérations de levage avec efficacité et précision.
- Participer à la préparation des documents opérationnels.
- Assurer le petit entretien de l'équipement confié.
- Collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles.
Votre profil : Profil recherché :
- CACES R487 obligatoire.
- Permis C requis.
- Expérience en levage de charges lourdes.
- CACES R489-3 apprécié.
- Rigueur, anticipation, polyvalence technique.
- Sens du relationnel, adaptabilité, travail en équipe.
Rémunération :
- Entre 2 200 EUR et 3 000 EUR mensuels selon expérience
- Heures supplémentaires : toutes payées
- Panier repas : 16 EUR / jour
Pour postuler :
- Directement via cette annonce Ou auprès de Mathieu BOTCAZOU (https: //www. linkedin. com/in/mathieu-botcazou-888978133/)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez des affaires en génie climatique de A à Z sur des projets tertiaires, industriels, hospitaliers et logements collectifs. Vous êtes garant(e) de la performance technique, financière, humaine et HSE de vos opérations, dans le respect des délais et des budgets.
Vous réalisez les études d'exécution, organisez et supervisez les chantiers jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vous gérez les approvisionnements, les commandes fournisseurs et coordonnez les équipes internes ainsi que les assurez le suivi opérationnel des projets, participez aux réunions de chantier et veillez strictement au respect des règles de sécurité.
En parallèle, vous contribuez au développement de votre activité en mettant en place des actions commerciales et en entretenant une relation de proximité avec vos clients.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en génie climatique (Bac3 à Bac5), vous disposez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires, vous permettant de piloter des projets en maîtrisez les environnements CVC et avez une bonne vision globale des chantiers, tant sur les aspects techniques que é(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et prioriser leadership et votre sens du relationnel vous permettent de fédérer les équipes, coordonner les intervenants et instaurer une relation de confiance avec les clients.
Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition, engagé(e) dans la réussite de vos projets et à l'aise dans un environnement dynamique en développement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Portet-sur-Garonne (31)
Votre mission : Nous sommes une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment depuis plus de 140 ans, spécialisée dans la construction de logements collectifs. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un(e) Gestionnaire ou Responsable Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion efficace de nos 80 vos missions :
Sous les directives du Président ou du Directeur Général, vous aurez pour missions de :
Gérer l'ensemble du processus de paie pour nos collaborateurs (élaboration des bulletins, déclarations sociales, gestion des absences, arrêts maladie, accidents de travail et congés).
Gérer l'administration du personnel (contrats et avenants, dossiers salariés, suivi des formations, visites médicales, attestations, etc…).
Réaliser la refonte de notre système d'archivage de nos documents RH.
Veiller à la conformité réglementaire et sociale (veille légale, respect des obligations légales et conventionnelles, suivi du CSE, etc…).
Réaliser le reporting RH et contribuer à l'amélioration des procédures internes.
Servir de référent(e) pour les salariés et la direction sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
Etablir le cahier des charges en vue du changement de nos logiciels RH et consulter les une réflexion sur l'intégration et l'utilisation de l'IA dans l'entreprise et établir un cahier des charges, participer à des formations.
Votre profil : Formation supérieure en ressources humaines, gestion de paie ou comptabilité (Bac et#43; 2/3 minimum).
Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou du BTP.
Maîtrise des logiciels de paie et de gestion RH.
Bonne connaissance du droit du travail et de la législation , autonomie, organisation, confidentialité et excellent compétences en comptabilité seraient un plus pour assurer le lien entre paie et comptabilité (charges sociales, OD de paie, contrôle des comptes) ainsi que pour saisir et suivre les écritures comptables compétences ou une forte appétence pour l'intelligence artificielle seraient un ré FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, une PME spécialisé dans le Gros oeuvre qui recherche un Gestionnaire/Responsable Paie etamp; Administration du Personnel H/F en CDI.
Votre mission : Vous intégrez une équipe jeune et dynamique au sein de l'atelier de production encadré par le chef d'atelier qui vous épaulera lors de vos diverses réalisations.
Vous travaillez en équipe ou en autonomie selon le projet qui vous est confié.
Vous réalisez principalement des menuiseries métalliques et ponctuellement des projets de serrurerie traditionnelle tel que portail / garde-corps / clôture ...
De la lecture de plan, au débit, en passant par la préparation des profilés, puis à l'assemblage et à la finition, vous assurez un travail soigné et hautement qualitatif.
Une connaissance en pliage : calcul de développer / débit / pliage est une compétence requise également pour intégrer notre équipe.
Un dossier de suivi de chantier est à compléter selon les procédures des Ateliers FG afin d'assurer un meilleur suivi entre les différentes étapes et collaborateurs qui interviennent tout au long de la réalisations du projet. De la fabrication, puis du remontage en finissant par la pose.
N'hésitez pas à consulter notre site internet afin de vous rendre compte de nos réalisations et de nos exigences.
Votre profil : De formation Bac Pro Métallier, vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la Métallerie.
Nous recherchons une personne soignée, investie, réfléchie, qualifiée et professionnelle.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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