Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Karpos rh
Chargé d'opération...
Vos missions seront les suivantes : En amont du chantier : Participer à l'ouverture du chantier technique avec le Chargé d'Affaires, Mettre au point le planning, des matériaux et des méthodes de chantier, Consulter et présélectionner les sous-traitants, relire les devis. En phase travaux : Piloter opérationnel du chantier (planning, budget, qualité), Coordonner les entreprises de sous-traitance, Suivre le budget avec objectif d'optimisation de la marge, Organiser et animer des réunions de chantier, Garantir le respect des règles de sécurité et réglementaires (ERP, SPS, Consuel...), Interagir avec le Maître d'Ouvrage et les organismes de contrôle, Gérer des travaux supplémentaires et validation des facturations SST. En clôture et post-chantier : Réceptionner les travaux, Clôturer administrativement et financièrement les opérations, Analyser des résultats du chantier et réaliser des DOE, Suivre des SAV et accompagner le Chargé d'Affaires
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac 2/3 en agencement ou bâtiment, vous disposez d'une expérience solide sur le terrain, notamment dans le secteur tertiaire. Vous avez pu travailler dans le secteur de l'agencement. Vous faites preuve d'organisation, de bienveillance et de pragmatisme, avec un réel sens du service. Vous souhaitez grandir et évoluer au sein d'une une PME dynamique et à taille humaine.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule Localisation : Brignais
Etablissements g q...
Responsable d'atelie...
Vous travaillerez en autonomie à l'atelier pour fabriquer : - Tout type de menuiseries aluminium (portes, châssis, fenêtres, grilles…) prêts à poser par les équipes de la société, - Encadrer et continuer à former un menuisier aluminium en poste depuis 2 ans, - Gestion du stock, - Réception / contrôles des livraisons, - Entretien courant des machines outil et propreté de l'atelier, - Logistique des pièces à laquer chez un prestataire externe, - Dialogue quotidien avec les équipes de pose et l'encadrement pour organiser les travaux et fabrication.
Votre profil :
- Vous avez environ 5 ans d'expérience dans un poste similaire en toute autonomie, - Lecture des plans, - Vous connaissez et respectez les normes et règles de l'art et travaillez - Permis B obligatoire Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement !
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Convention Collective du BTP Salaire brut entre 35 et 38 K€/an selon expérience 39H/Semaine Avantages : Primes 30% Caisse Congés, Mutuelle, Primes de panier, Primes exceptionnelles Localisation Aulnay sous Bois, déplacements très occasionnels sur chantier
Imcf
Aide frigoriste (H/F)
Vous interviendrez en soutien des techniciens frigoristes sur différents chantiers et sites clients. • Assistance aux techniciens frigoristes lors des interventions. • Aide à l'installation, à la maintenance et au dépannage des équipements frigorifiques. • Préparation du matériel et des chantiers. • Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. • Participation au rangement et à l'entretien du matériel
Votre profil :
• Motivation et sérieux. • Aptitude au travail en équipe. • Disponibilité pour les déplacements hebdomadaires. • Une première expérience en maintenance climatique ou dans le froid est nécessaire Pour des raisons de contraintes d'organisation, vous devez résider dans les environs de la société. Vous êtes peut-être un professionnel du secteur mais si vous résidez à l'étranger, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi :
• Contrat : CDD avec une perspective d'évolution en CDI. • Date de prise de poste : 1er juillet • Durée du travail : 39 heures par semaine • Déplacements : du lundi au jeudi • Rémunération brute mensuelle : 2 469,99 € Les frais engagés dans le cadre des déplacements professionnels seront remboursés sur présentation des justificatifs, dans la limite des plafonds en vigueur fixés par l'URSSAF. Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et éventuellement lettre de motivation) à notre service recrutement en cliquant sur Répondre à l'annonce.
Bnb sas
Ingenieur en charge ...
Vous serez en charge du développement électronique, vos missions : ▪ Concevoir des cartes électroniques ▪ Élaborer des schémas électroniques ▪ Élaborer et rédiger la certification ▪ Routage ▪ Prototypage ▪ Effectuer des tests ▪ Production
Votre profil :
▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en Électronique. ▪ Vous avez des connaissances sur ces logiciels : CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES ▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances en : processeur NXP MIMXRT, boitier BGA, circuits analogiques et les modules radio Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi :
Stage ou alternance Conditions à déterminer Poste situé à La Verrière
Eitb
Magasinier / gestion...
Vous aurez pour missions : _ Gestion des entrées / sorties de stock : - Réceptionner - Contrôler - Stocker - Gérer les produits _ Réception et préparation des commandes _ Suivi et saisie informatique _ Manutentions diverses _ Réaliser des inventaires
Votre profil :
Vous êtes : _ dynamique, _ ordonné, organisé, _ rigoureux, _ autonome, _ vous avez le sens des initiatives et la gestion des priorités. _ vous avez un sens relationnel développé. Vous avez si possible déjà une expérience dans le bâtiment. Une connaissance du matériel de chantier (échafaudage) serait appréciée Un CACES chariot élévateur : un atout supplémentaire. (pas obligatoire) Vous avez impérativement le permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Localisation : Nice (06)
Repartim
Plombier recherche d...
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : - Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition - Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis) - Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites - Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates - Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité - Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil :
Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe) - Expertise en plomberie - Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - Démarrage dès que possible Rémunération : 2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable et matériel informatique de chantier Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Localisation : Franconville - déplacements sur l'ensemble de l'Ile-de-France
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Responsable qhse tra...
Véritable référent QHSE du Groupe, vous pilotez l'ensemble des sujets liés à la qualité, à la sécurité et à l'environnement. Vous assurez le suivi réglementaire des carrières et des ICPE, accompagnez les inspections de la DREAL et entretenez les relations avec les différents organismes tels que la CARSAT et les bureaux d'études ès présent(e) sur le terrain, vous réalisez les visites de chantiers, veillez au respect des procédures de sécurité, contrôlez le port des EPI et accompagnez les équipes dans la diffusion de la culture prévention. Vous analysez les accidents et situations dangereuses, mettez en oeuvre les plans d'actions associés, pilotez les indicateurs QHSE et participez à l'amélioration continue des pratiques du Groupe. Vous assurez également le suivi des contrôles réglementaires des bâtiments, installations et matériels, garantissez la conformité documentaire et réalisez une veille réglementaire poste offre une grande autonomie et une proximité directe avec conditions : - CDI - Statut Cadre - 39h hebdomadaires - Heures supplémentaires majorées - Rémunération d'environ 38 KEUR selon profil
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en QHSE, Environnement, Travaux Publics ou é disposez d'une expérience réussie dans un environnement TP, carrières, industrie ou ICPE et maîtrisez les enjeux liés à la sécurité, à l'environnement et à la ré connaissez les interlocuteurs institutionnels tels que la DREAL ou la CARSAT et possédez idéalement des notions juridiques en matière de réglementation HSE et -delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité rigoureuse, autonome et investie, appréciant le terrain et capable d'accompagner les équipes avec pragmatisme et pé vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur et occuper un poste à forte responsabilité, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature afin que nous puissions échanger sur cette opportunité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arue (40)
Gdr
Conducteur de travau...
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation dont certains concernent des lieux d'exception. Vous devrez gérer de façon autonome les chantiers variés qui vous seront confiés. Vous assurez la gestion des chantiers au niveau technique, administratif, humain et financier : - Planification du chantier, suivi de l'exécution, contrôle du respect des délais - Coordination des sous-traitants - Réalisation de métrés, devis, chiffrage de certaines interventions - Suivi du budget
Votre profil :
Conducteur de travaux expérimenté, vous connaissez très bien la maçonnerie et la rénovation. Compétences techniques et humaines : lecture de plan, coordination, management. Engagement, sérieux et capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus. Nous recherchons une personne ayant un bon sens de la relation client car vous représentez l'entreprise sur les chantiers.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2600 à 3000 € net par mois, selon profil et expérience. Avantages : Tickets resto, véhicule et carte essence, téléphone. Mutuelle PROBTP prise en charge à 100 %. Poste basé à Sucy-en-Brie. Chantiers sur Paris et Ile de France
A.e.s environnement
Plombier chauffagist...
Vous intervenez principalement sur :
Installation et rénovation de réseaux de plomberie et de chauffage.
Pose d'équipements sanitaires.
Installation de chaudières, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques et équipements hydrauliques.
Mise en service et essais des installations.
Dépannage et recherche de pannes.
Lecture de plans et réalisation de chantiers dans le respect des règles de l'art.
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité de l'entreprise.
Votre profil :
Vous êtes :
Titulaire d'une formation en plomberie/chauffage.
Autonome et rigoureux.
Organisé et soucieux de la qualité de vos réalisations.
À l'aise dans la relation avec les clients.
Force de proposition et doté d'un véritable esprit d'équipe.
Une expérience de plusieurs années en plomberie chauffage est souhaitée.
Le permis B est indispensable.
Une réelle évolution est possible
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'investir sur le long terme.
Selon votre expérience, vos compétences techniques et votre capacité à fédérer une équipe, vous pourrez évoluer vers un rôle d'encadrement technique, avec notamment :
l'accompagnement et la montée en compétences des techniciens ;
le contrôle qualité des installations ;
le soutien technique auprès des équipes terrain ;
la participation à l'organisation des chantiers ;
l'amélioration continue de nos méthodes de travail.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Heures supplémentaires rémunérées.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
Véhicule de service.
Téléphone professionnel.
Outillage et équipements de qualité.
Formations régulières.
Perspectives d'évolution réelles.
Pourquoi rejoindre AES Environnement ?
Parce que nous croyons que la qualité de nos installations repose avant tout sur les femmes et les hommes qui les réalisent.
Nous recherchons des collaborateurs impliqués, exigeants envers leur travail et souhaitant évoluer dans une entreprise où les compétences, l'autonomie et l'engagement sont reconnus.
Vous souhaitez construire votre avenir dans une entreprise dynamique et participer à son développement ? Rejoignez AES Environnement !
Lp charpente
Charpentier bois (H/...
En tant que Charpentier Bois, vous serez chargé de la pose de charpentes et de structures bois sur différents types de chantiers (collectifs, maisons haut de gamme, écoles, collèges…) Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise à la fois la collaboration et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences et votre sens du détail sur des projets variés et innovants. Vos principales missions seront : • Être responsable de la sécurité du chantier, veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles, et garantir la protection de son équipe, des riverains et de son ouvrage. • Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et d'ossatures bois préfabriquées, sur la base des plans du bureau d'étude sous le contrôle du conducteur de travaux. • Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier. • Manager et former une équipe de façon claire et précise. • Faire un " reporting " quotidien et précis au conducteur de travaux sur l'avancement du chantier. • Veiller à ce que le chantier donne une image positive de l'entreprise par la qualité de l'exécution. Bien que la pose soit au coeur de votre mission, nous demandons une bonne connaissance des fondamentaux en fabrication pour comprendre les exigences techniques et anticiper les ajustements nécessaires lors de la pose.
Votre profil :
• Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent. • Expérience : Avec 3 années d'expérience professionnelle • Compétences requises : • Savoir travailler en toute autonomie. • Avoir des capacités d'organisation et de coordination. • Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités. • Être capable de motiver et faire évoluer son équipe
Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : Rémunération intéressante à convenir selon performances : entre 2500 et 3700 € brut par mois. Avantages : • Repas quotidien au restaurant, • Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise, • Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise. • CSE pour profiter de réductions • Vendredis après-midi non travaillés. • Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork. • Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs. • Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre Travailler chez LP Charpente c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation technologique et l'engagement RSE sont au coeur de notre démarche. Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.
Harry hope
Conducteur de travau...
Missions : - Assurer la bonne réalisation des travaux en respectant les budgets, les délais et les exigences de qualité. - Organiser l'approvisionnement du chantier et assurer la coordination entre le terrain et le bureau d'études. - Planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la production sur le chantier. - Définir, gérer et fournir les équipements, outillages et protections nécessaires à l'exécution des travaux. - Suivre régulièrement l'avancement des chantiers, avec des visites hebdomadaires et un contact constant avec le client, notamment lors des réunions de chantier. - Vérifier la conformité des travaux réalisés par les différents intervenants. - Rédiger des comptes rendus réguliers à l'attention de la hiérarchie. - Évaluer et négocier les travaux supplémentaires ou de petite envergure. - Veiller au respect des normes et règles de sécurité, santé et environnement sur les chantiers. - Responsabilité du résultat financier de chaque chantier, génération de la facturation Journée type : - Commencer par préparer la journée : vérifier le planning, les priorités et les messages du chantier et du bureau d'études. - Se rendre sur le chantier pour suivre l'avancement des travaux et contrôler la qualité ainsi que la conformité des interventions. - Vérifier que les équipes disposent des équipements, outillages et protections nécessaires pour travailler en sécurité. - Organiser et coordonner les équipes sur les tâches à réaliser, en lien avec le bureau d'études pour résoudre les problèmes techniques ou logistiques. - Gérer l'approvisionnement, le matériel et les stocks, et anticiper les besoins pour les jours suivants. - Maintenir le contact avec le client : visites sur site, réunions de suivi et échanges sur l'avancement des travaux. - Rédiger les rapports et comptes rendus pour la hiérarchie, incluant les points à améliorer et les décisions prises. - Évaluer et négocier les travaux supplémentaires ou de petite envergure si nécessaire. - S'assurer du respect des règles QSE sur le chantier et mettre en place les correctifs nécessaires. - Clore la journée par un bilan avec l'équipe et préparer la planification pour le lendemain.
Votre profil :
Issu d'une formation technique de niveau Bac 2 dans le domaine de l'énergie, du thermique ou du climatique, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions similaires, idéalement en environnements industriels ou poste nécessite une solide expertise technique dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de l'aéraulique, de l'hydraulique, de la régulation, de l'électricité, de la plomberie et du désenfumage, ainsi que de réelles compétences managé rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous appréciez le travail sur le terrain et souhaitez évoluer au sein d'une structure indépendante et à taille érience : Expérience significative en gaines de ventilation impérative Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose et fabrication de gaines Management : Capacité à fédérer et encadrer des équipes terrain Mobilité : Acceptation des déplacements régionaux
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Herblain (44)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.