PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche urgemment un Avocat H/F disposant d'une solide expérience en contentieux, avec une appétence particulière pour le droit des contrats, le droit économique et/ou les NTIC.
Vous interviendrez principalement sur des dossiers de contentieux des affaires, en accompagnant une clientèle composée notamment d'entreprises et de professionnels.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Analyser les problématiques juridiques et élaborer des stratégies contentieuses ;
- Rédiger des consultations, actes de procédure, conclusions et courriers ;
- Assurer le suivi des procédures devant les juridictions compétentes ;
- Intervenir en matière de droit des contrats et de contentieux contractuel ;
- Traiter des problématiques relevant du droit économique ;
- Intervenir sur des sujets liés aux NTIC et au numérique, selon votre domaine d'expertise ;
- Participer aux rendez-vous et échanges avec les clients ;
- Assurer un accompagnement juridique de qualité, en recherchant des solutions pragmatiques et adaptées aux enjeux de chaque dossier.
Le poste offre une véritable autonomie dans la gestion des dossiers, tout en permettant de travailler sur des problématiques variées et à forts enjeux.
Votre profil : Nous recherchons un(e) Avocat(e) titulaire du CAPA, disposant d'une première expérience significative en profil recherché est avant tout orienté contentieux.
Une expertise ou une appétence particulière pour l'un ou plusieurs des domaines suivants sera appréciée : Droit des contrats ; Droit économique / droit des affaires ; NTIC / droit du numérique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur juridique, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à construire une argumentation solide.
Vous appréciez le travail sur des dossiers complexes et souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez prendre rapidement des responsabilités et développer votre expertise.
La rémunération sera à définir selon le profil et l'expérience.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien CVC Frigoriste (H/F) expérimenté.
Vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation et froid afin d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et frigorifiques
- Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages sur site
- Effectuer les mises en service et les réglages des équipements
- Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations
- Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Le poste comprend une astreinte obligatoire d'une semaine par mois.
La rémunération des astreintes comprend une prime fixe ainsi qu'une rémunération complémentaire en fonction du nombre de sorties réalisées.
Votre profil : Issu d'une formation en génie climatique, froid ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste recherchons un professionnel autonome et opérationnel, capable d'intervenir seul sur des installations CVC et frigorifiques.
Vous maîtrisez les équipements de climatisation, chauffage, ventilation et froid, et êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes et les interventions techniques sur site. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est profils juniors ne seront pas étudiés pour ce poste.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Villeneuve-Loubet (06)
Votre mission : Phase Appel d'offres :
• Participer à la lecture critique des CCTP et plans pour identifier incohérences, oublis, risques techniques ;
• Réaliser les métrés et quantifier les matériaux, fournitures et prestations sur des projets TCE;
• Élaborer les devis et chiffrages en tenant compte des contraintes techniques, économiques et réglementaires ;
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres pour optimiser les coûts et délais ;
• Être force de proposition sur les variantes techniques et optimisations budgétaires (produits, procédés, délais) ;
• Établir des plannings prévisionnels et participer à la mise en place des méthodes ;
• Rédiger les mémoires techniques et documents d'accompagnement pour les réponses aux appels d'offres ;
• Préparer un dossier de synthèse complet pour la passation au service travaux : devis fournisseurs / sous-traitants, plans, fiches techniques, remarques spécifiques.
Phase Exécution :
• Élaborer ou adopter les plans d'exécution (2D/3D) à partir du projet marché ;
• Vérifier la conformité des plans d'exécution et DOE avec le service technique ;
• Soutenir le responsable technique sur la coordination technique et la vérification des détails en amont des chantiers ;
• Participer aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires ;
• Suivre et ajuster les études de prix en fonction des retours d'exécution et des observations terrain.
Suivi du Service "Petites Interventions" :
• Chiffrer et suivre les demandes rapides (petits travaux, SAV, entretien) ;
• Créer un tableau de suivi réactif des petites interventions (coût, délai, marge) ;
• Proposer et mettre en place des procédures standardisées pour fluidifier le service.
Développement et Process :
• Structurer une base de données fournisseurs/sous-traitants avec retours d'expérience et ratios prix ;
• Contribuer à la formalisation des process internes (AO, checklists passation, fiches d'achat, etc.) ;
• Participer à la présentation des offres clients (mémoires, rendus graphiques, fiches références) ;
• Assurer la veille technique, réglementaire et environnementale (RSE, décarbonation. etc.).
Votre profil : Formation et compétences :
• Formation Bac 2 à Bac 5 en économie de la construction, génie civil, études de prix ou équivalent ;
• Expérience minimum 2 ans en chiffrage TCE, idéalement en rénovation et marchés publics / privés ;
• Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (Autocad, Batigest, Revit, Excel avancé, etc.)
• Connaissance des normes de construction, réglementations et enjeux environnementaux (HQE, RE2020) ;
• Compétences en analyse financière et technique des projets :
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
Savoir-être :
• Esprit d'équipe et collaboration étroite avec conducteurs de travaux et direction ;
• Autonomie, sens de l'organisation et rigueur ;
• Force de proposition et curiosité technique ;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Localisation : Alfortville
Pourquoi rejoindre EMMAC ?
• Entreprise spécialisée TCE en rénovation haut de gamme pour des clients institutionnels, foncières et architectes :
• Equipe à taille humaine, dynamique et passionnée, en pleine croissance :
• Projets variés et challengeants (tertiaire, résidentiel. ERP. retail...) :
• Possibilités d'évolution rapide et formation continue :
• Ambiance conviviale et culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'efficacité
Votre mission : Rattaché au Directeur Adjoint en charge de l'activité tertiaire et industrie, vous travaillez en binôme avec lui sur des projets de maintenance électrique (courant fort et courant faible, HTA, TGBT) menés auprès de clients variés, dont des établissements de santé et des acteurs de la grande distribution. Vous prenez progressivement en main les études, le chiffrage et la gestion de projet.
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Réaliser les plans et schémas électriques sous AutoCAD (2D)
- Participer aux études techniques en courant fort et courant faible (HTA, TGBT)
- Contribuer au chiffrage des projets et à l'élaboration des devis
- Assurer le suivi technique et administratif des affaires de maintenance
- Monter en compétences sur la gestion de projet aux côtés du Directeur Adjoint
- Participer à la relation client tout au long des projets
Votre profil : De formation technique en électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'une première expérience sur des projets électriques en environnement industriel ou tertiaire, quelle qu'en soit maîtrisez AutoCAD (2D) ; la connaissance de CANECO est un plus.
Ce poste conviendra notamment à un dessinateur ou projeteur en électricité souhaitant évoluer vers le chiffrage et la gestion d'é, rigueur et goût du travail en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer, à terme, vers un rôle de Chargé d' cible : dessinateur/projeteur électricité junior en quête d'un poste tremplin vers la gestion de projet.
Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI en périphérie de Metz, rémunération selon profil et expérience (35/40kEUR annuel brut), panier repas, primes
Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : En tant que professionnel(le) du secteur, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux suivants :
• Réaliser les dépannages : remplacement de crémones, serrures, vitrages, coulissants, volets roulants, motorisations, etc.
• Diagnostiquer les pannes et proposer une solution adaptée.
• Effectuer les réglages avancés : compression, équerrage, alignement, étanchéité.
• Effectuer des petites réparations bois, alu, PVC (rabotage, recoupe, ajustements).
• Monter des VELUX®, volets de toit et accessoires.
• Effectuer les relevés techniques sur chantier pour devis (prise de cotes précises).
• Assurer la préparation du chantier : matériel, outillage, sécurisation des zones.
• Réaliser la pose de façades vitrées, verrières, parois de douche (selon activité).
• Lire des plans et notices techniques.
• Ouverture de portes, installation de serrures
Menuisier Storiste
• Installer et motoriser des stores bannes, screens, BSO, volets roulants et portes de garage.
• Paramétrer et programmer les motorisations (Somfy, radio, solaire…).
• Effectuer la mise en route et les essais avec le client.
• Assurer l'entretien des systèmes existants : nettoyage, graissage, tension toile.
• Réaliser les remplacements de toiles de store (dépose/repose).
• Positionner et sceller les supports (étriers, fixations murales, chevilles adaptées).
• Gérer les dépannages urgents : blocage, moteur HS, lames cassées, toile déchirée.
• Respecter les règles de sécurité en atelier et sur chantier.
• Entretenir le véhicule et signaler les besoins de maintenance.
• Rendre compte des interventions (photos, application interne, bons d'intervention).
• Avoir une relation client professionnelle, claire et rassurante.
• Travailler en équipe avec le chef de chantier / techniciens SAV.
• Proposer des solutions techniques ou esthétiques au client.
Votre profil : • Expérience confirmée (plus de 1 an) dans le domaine de la menuiserie storiste
• Connaissance approfondie des outils manuels et électriques
• Expérience en installation d'éléments en verre ou autres matériaux spécialisés
• Aptitude à travailler en équipe sur différents types de projets
• Connaissance ou expérience dans le domaine électrique serait un plus
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD 6 mois (possibilité CDI)
Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois à déterminer en fonction de l'expérience
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien
• Véhicule de fonction
Votre mission : Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de génie climatique, dans le recrutement d'un Technicien Metteur au Point Froid et Climatisation Itinérant H/F. Vos missions
Rattaché(e) à l'activité Service, vous intervenez en itinérance sur l'Ile de France afin de garantir la satisfaction des clients.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
Réaliser la mise en service des équipements.
Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective.
Diagnostiquer et dépanner les installations de froid et climatisation.
Réaliser des audits techniques et des opérations de mise à niveau des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation des installations.
Rédiger les comptes rendus d'intervention et transmettre les informations au support technique.
Identifier les anomalies rencontrées sur le terrain et contribuer à l'amélioration continue des produits et des services.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie climatique, froid industriel, thermodynamique ou é justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance, le SAV ou la mise en service d'installations de génie êtes reconnu(e) pour :
Votre autonomie et votre sens de l' rigueur et votre capacité d' réactivité face aux situations techniques.
Votre excellent sens du service client.
Votre capacité à travailler en équipe tout en gérant vos interventions de manière autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 15ème arrondissement (75)
Votre mission : Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil : Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel
Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible.
Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
Localisation : Ile de France
Afin de renforcer ses équipes terrain, l'entreprise recherche des profils motivés et désireux d'apprendre le métier. Vous intégrerez une équipe expérimentée et travaillerez en binôme avec un chef d'équipe confirmé qui vous accompagnera dans votre montée en compétences et la maîtrise des techniques d'installation des pompes à chaleur et des systèmes de climatisation.
Ce poste est évolutif, avec une possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe à moyen terme pour les profils investis et autonomes.
Vous aurez pour principales missions de :
Préparer et organiser les interventions sur les chantiers ;
Participer à l'installation des équipements ;
Réaliser les travaux de pose ;
Effectuer les contrôles et essais de fonctionnement ;
Accompagner les clients lors des interventions ;
Veiller à l'image de l'entreprise auprès des clients en adoptant un comportement respectueux et professionnel sur les chantiers ;
Respecter les règles de sécurité, les normes en vigueur et les bonnes pratiques liées au métier.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout un profil :
Motivé(e) et désireux(se) d'apprendre le métier ;
Ayant idéalement une première expérience dans le domaine du bâtiment, de l'électricité, du chauffage ou de la maintenance ;
Appréciant le travail en équipe ;
Faisant preuve de sérieux, de ponctualité et d'implication dans son travail ;
Souhaitant évoluer progressivement dans le métier, avec une réelle volonté de monter en compétences.
Expérience : Débutant accepté
Conditions d'emploi :
Contrat CDI - 39H ;
Prime d'assiduité mensuelle ;
Poste basé à ECKBOLSHEIM (67201) ;
Rémunération à partir de 2 200 € brut par mois, selon votre expérience ;
Votre mission : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu dans les domaines du génie climatique et énergétique, recherche un(e) Responsable de Site CVC pour assurer le pilotage d'un contrat cadre à forte valeur ajoutée.
Développer et entretenir la relation client :
- Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires. - Conseiller les interlocuteurs sur les enjeux de performance énergétique et d'optimisation des installations. - Assurer un suivi de proximité et garantir un haut niveau de satisfaction client. - Identifier et développer de nouvelles opportunités de travaux.
Piloter les affaires de A à Z :
- Réaliser les chiffrages et élaborer les offres techniques et financières. - Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et optimiser les coûts d'exécution. - Préparer, organiser et coordonner les chantiers dans le respect des délais et des engagements contractuels. - Assurer le suivi technique, administratif et contractuel des opérations.
Manager et coordonner les équipes :
- Planifier les ressources humaines et matérielles. - Encadrer les équipes terrain et les sous-traitants. - Animer les interventions et suivre l'avancement des travaux. - Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Garantir la performance économique :
- Suivre les budgets, les achats et la rentabilité des affaires. - Contrôler les coûts, anticiper les dérives et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. - Participer aux réceptions de chantier, à la levée des réserves et à la clôture financière des dossiers.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'affaires ou le pilotage de contrats CVC.
Vous disposez de solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, ainsi qu'une bonne maîtrise des environnements travaux et maintenance.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre orientation client, vous savez fédérer les équipes tout en assurant la rentabilité et la qualité des prestations.
Votre capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à maintenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Seul ou en équipe vous interviendrez sur les chantiers de nos clients et devrez :
- Installer les éléments de sécurité type échafaudages
- Réaliser des toitures en tuiles, ardoises, bac acier, joint debout et Zinc
- Réaliser tous types de finitions type zinc
- Pose de Fenêtre de toit
- Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
Votre profil : - De formation CAP/BEP vous justifiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans à ce poste.
- Vous maitrisez les différentes techniques de couverture.
- Vous savez intervenir seul mais également en équipe
- Respectueux des clients et des chantiers
- Permis B indispensable
Conditions d'emploi : - Contrat 35h/semaine CDD évolutif en CDI
- Rémunération comprise entre 2200 et 2400€ brute/mois
- Poste basé à Le Pellerin (44), rares déplacements, chantiers majoritairement locaux
- Ticket repas, Mutuelle, Epargne salariale, Formation
Votre mission : - Réaliser les plans d'ensemble, de détails et les schémas techniques en charpente métallique (structures, ossatures, bardage, couverture).
- Effectuer la modélisation 3D sous TEKLA Structures (condition indispensable).
- Établir les plans de fabrication pour l'atelier et les plans de montage pour les chantiers.
- Vérifier la conformité technique des plans avec le cahier des charges, les normes en vigueur et les DTU.
- Participer aux réunions techniques internes et avec les différents intervenants (clients, architectes, maîtres d'oeuvre).
- Réaliser les nomenclatures, listes de débit et fichiers pour machines à commande numérique.
- Assurer la mise à jour et l'archivage des plans.
Votre profil : Formation : Bac 2 minimum (BTS Constructions métalliques, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence professionnelle structures métalliques ou équivalent).
Expérience : une expérience en charpente métallique est fortement appréciée.
Qualités personnelles : rigueur, précision, sens du détail, organisation, respect des délais, esprit d'équipe et curiosité technique.
Compétences techniques
Maîtrise impérative de TEKLA Structures.
Bonne connaissance des normes et réglementations en charpente métallique et bâtiment (Eurocodes, DTU).
Lecture et interprétation des plans d'architecte et notes de calcul.
Capacité à optimiser les assemblages et solutions techniques.
Notions de résistance des matériaux et de fabrication en atelier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Temps de travail : 39h hebdomadaires
Rémunération : selon profil et convention collective BTP (environ 30k€ à 40k€)
Le poste est situé à Hazebrouck (59190).
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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