PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de ses équipes travaux, une entreprise spécialisée en génie climatique renforce son équipe d'installation dédiée aux pompes à chaleur.
L'activité est principalement orientée vers l'installation de systèmes de chauffage haute performance, en rénovation et en neuf, auprès d'une clientèle résidentielle, tertiaire et industrielle. L'entreprise s'inscrit dans une logique de qualité d'exécution, de maîtrise technique et de montée en compétence continue de ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
En tant qu'installateur de pompes à chaleur, vous intervenez sur la réalisation complète des installations, depuis la pose des équipements jusqu'à la mise en service, dans le respect des procédures techniques définies.
Selon votre niveau d'expérience, vous intervenez en autonomie ou en binôme, avec un accompagnement technique assuré en interne.
Périmètre et environnement
Installation de pompes à chaleur air/eau et air/air, de moyennes et grandes puissances
Pose des réseaux hydrauliques, gainables et planchers chauffants
Installation des équipements de chauffage et de climatisation : radiateurs, ventilo-convecteurs, cassettes, gainables, ballons thermodynamiques
Travaux de tuyauterie : cuivre, acier, inox, multicouche, polyéthylène
Lecture et compréhension des plans et schémas techniques
Respect des règles de sécurité, des délais et des procédures d'installation
Présentation des travaux réalisés au client et reporting auprès du chargé d'affaires
Interventions réalisées avec matériel et chantiers préparés en amont
Votre profil : Formation dans le domaine du chauffage, de la plomberie ou du génie climatique
Expérience professionnelle minimale de 3 ans en installation chauffage ou PAC
Bonne maîtrise des techniques de pose et d'assemblage
Savoir réaliser des soudures propres et durables
Notions en électricité appréciées
Autonomie, rigueur, minutie et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à représenter l'entreprise sur chantier
Permis B requis
Conditions proposées
Rémunération brute mensuelle : 2 800 EUR à 3 200 EUR selon niveau d'autonomie et d'expertise
Contrat 39h du lundi au vendredi
Heures supplémentaires majorées
Panier repas journalier
Mutuelle familiale prise en charge partiellement
Primes semestrielles individuelles et collectives
Intéressement et plan d'épargne entreprise
Véhicule ou participation aux frais de transport
Chèques-cadeaux et aides diverses
Formation interne continue et perspectives d'évolution
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : - gestion et organisation des chantiers,
- gestion des sous-traitants,
- relation avec les MOE et MOA,
- gestion du personnel et du matériel,
- établir devis, facturation et DGD
Votre profil : débutant ou justifiez d'une expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire
Conditions d'emploi : Rémunération : Suivant formation et expérience
Avantage(s) :
- Titres restaurants
- Mutuelle
- Véhicule de fonction (frais essence parking remboursés)
- Téléphone et ordinateur portable
Poste basé à Goussainville et Paris (75)
Votre mission : L'activité est majoritairement orientée vers des bâtiments tertiaires et commerciaux (environ 80 % de l'activité) ainsi que des extensions de maisons individuelles (environ 20 %).
Les projets représentent des enveloppes travaux allant de 50 KEUR à 20 MEUR ; et l'organisation est pensée pour laisser une large place à la conception et aux phases études.
Ainsi, en totale autonomie sur vos dossiers, vous interviendrez principalement sur la phase études. Vos missions seront les suivantes :
- Conception architecturale
- Dossiers de permis de construire
- Pièces graphiques et techniques
- Coordination des intervenants études
- Suivi des projets jusqu'au DCE (le suivi de chantier est externalisé)
Votre profil : Le poste s'adresse à un(e) architecte diplômé(e) disposant de 5 à 10 ans d'expérience maîtrisez les phases de conception et de permis de construire et êtes à l'aise sur des projets tertiaires et dans la gestion de vos dossiers, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à être force de proposition au quotidien.
Vous maîtrisez les logiciels REVIT et Archicad.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lesquin (59)
Votre mission : Basé(e) à Chassieu, vous êtes directement rattaché(e) au Chargé(e) d'affaires, vous serez le responsable de la gestion des chantiers et dirigez les opérations de travaux. Vous oeuvrez sur les chantiers auprès des techniciens et serez amené à échanger avec les clients afin de leur apporter des solutions techniques, ce qui vous amène à :
▪Préparer les chantiers : approvisionnement, planning (…),
▪Identifier les besoins humains ainsi que matériel (consommables) en amont des installations,
▪Gérer les stocks et l'approvisionnement selon les besoins,
▪Encadrer les équipes sur les chantiers ainsi que les sous-traitants,
▪Veiller à l'état d'avancée des chantiers en cours et de leur réalisation : délais, qualité, conformité,
▪Apporter des solutions techniques face aux différents imprévus,
▪Participer aux réunions de chantier,
▪Répondre aux éventuelles questions des clients,
▪Effectuer un retour quotidien au chargé d'affaires des travaux en cours.
Votre profil : De formation spécialisée en Génie climatique (Bac à Bac 2), vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef d'équipe ou en tant que technicien en installation et dépannage en autonomie.
Vos compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et froid, vous permettent d'assurer les installations chez les clients et d'intervenir rapidement sur les problématiques liées aux chantiers, lors de vos interventions.
Vous disposez d'une solide capacité d'adaptation et faites preuve d'initiative. Vous êtes le garant(e) des installations en cours.
Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et de vous rendre disponible rapidement auprès des collaborateurs ou des clients.
Enfin, vous souhaitez intégrer une structure efficiente et travailler en collaboration avec l'équipe de Chargé d'Affaires et les équipes de Techniciens. Vous avez la volonté de faire partie d'une PME avec une expertise reconnue sur toute la région lyonnaise en croissance, innovante et porteuse de valeurs.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 30000 et 42000 € / an
Localisation : Chassieu
Votre mission : - Pose de menuiseries extérieures chez la clientèle dans les villes périphériques de notre société (fenêtres PVC/BOIS/ALU, Portes blindées, volets roulants, battants, portes de garage, portail électrique et stores)
- Prises de cotes
Votre profil : Titulaire d'un CAP Menuisier/poseur au minimum, vous possédez une première expérience autonome dans la pose de menuiseries extérieures
Vous êtes polyvalent et autonome, aimant le travail soigné et la diversité des taches, rigoureux, ayant un bon contact avec la clientèle
Vous possédez le permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Nous vous proposons un CDD dans un premier temps et un CDI ensuite au sein de notre société.
Salaire entre 2000 et 2600 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Paniers
- RTT
- 3 semaines de vacances au mois d'aout, 1 semaine à Noêl et une semaine au choix
Localisation Châtenay-Malabry
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e Comptable dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, une passation est donc prévue.
LES MISSIONS PROPOSEES
Vous serez rattaché à la Responsable Comptable et vous aurez la charge de veiller à la tenue d'une comptabilité régulière dans le respect des règles fiscales et sociales et vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Assurer la communication entre les différents services ;
- Contrôler la tenue d'une comptabilité conforme aux procédures :
? Gérer l'ensemble des opérations courantes,
? Appliquer les normes et procédures relatives aux comptes sociaux et consolidés, et dans le respect des normes,
? Participer à la création des tiers dans le logiciel de trésorerie pour toutes les sociétés du périmètre trésorerie groupe.
- Tenir la comptabilité générale :
? Assurer la gestion des fichiers Inter-Compagnies,
? Faire les déclarations fiscales
? Réaliser le suivi du processus des clôtures comptables, justification des comptes et constitution du dossier de révision comptable,
? Comptabiliser et suivre le cycle immobilisation de A à Z,
? Enregistrer et contrôler les provisions et comptes sociaux,
? Contrôle des DAS2,
? Facturation des prestations de services, refacturation des holdings,
? Tenue des emprunts.
- Comptabilité fournisseurs, clients et trésorerie :
? Procéder à la saisie et aux règlements des factures fournisseurs,
? Procéder quotidiennement au contrôle des décaissements et établir les prévisions de trésorerie à envoyer à la trésorerie groupe,
? Faire les états de rapprochements bancaires,
? Identifier et suivre la résolution des litiges fournisseurs qui restent sous la responsabilité de la Direction,
? Faire régulièrement état de la balance fournisseurs et clients;
? Participer à la préparation des dossiers contentieux pour les transmissions;
? Enregistrer les encaissements clients
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une formation en comptabilité Bac2 avec une expérience de minimum 4/5 ans sur une expérience êtes rigoureux. se, dynamique, autonome et vous êtes doté d'un esprit d' faites preuve d'initiative tout en étant minutieux. se dans l'exécution de vos missions.
Vous maîtrisez l'anglais professionnel, des connaissances en espagnol serait un plus.
Les profils juniors avec une première expérience en CDI sont acceptés.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Mutuelle et prévoyance
- TT
- Tickets Restaurants
- CDI
- Rémunération proposée entre 30kEUR et 35kEUR selon le profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 14ème arrondissement (13)
Votre mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, deux Électromécaniciens : un profil junior et un profil senior. Ces postes sont à pourvoir immédiatement.
Votre profil : Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mé à l'amélioration continue des équipements et process.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Profil Junior :
Diplôme en électromécanique, électrotechnique ou domaine ère expérience (stages ou apprentissage inclus) souhaitée.
Motivation, rigueur et envie d'apprendre.
Profil Senior :
Expérience significative en maintenance industrielle électromé maîtrise des automatismes et des systèmes électriques complexes.
Capacité à encadrer, former et conseiller des collègues moins expérimentés.
Compétences clés pour les deux postes :
Lecture de plans électriques et méé à travailler en équipe et à communiquer de l'organisation et réactivité face aux situations imprévues.
Nous offrons :
Environnement de travail stimulant dans le secteur industriel.
Opportunités d'évolution et de développement des compétences.
Rémunération attractive selon profil et expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : 1740 ()
Votre mission : Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels.
Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes.
Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité
Votre profil : De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement.
Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans.
Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes
Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus.
Connaissance d'une langue étrangère est un plus.
Conditions d'emploi : Zones d'interventions: Principale en Ile de France
Votre mission : Pose et installation chez des particuliers selon les normes en vigueur et selon les règles de sécurité des produits suivants :
Volets roulants, volets battant, portails aluminium et PVC, portes de garage, portes d'entrées, menuiseries aluminium, PVC, bois en rénovation et traditionnelle, stores extérieurs, toutes motorisations, pergolas ainsi que tous les produits que nous commercialisons.
Intervention chez les particuliers nécessitant d'être à l'aise dans la relation clients et d'avoir une bonne élocution.
Votre profil : Expérience de 10 ans sur un poste de technicien poseur ou chef d'équipe, expérience acquise en rénovation de bâti ancien.
Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du détail et une bonne capacité d'adaptation. En rénovation ancienne, vous le savez, les murs ne sont pas parfaitement droits et lisses.
Connaissances en électricité.
Vous vous présentez sur chantier dans une tenue correcte et vous respectez les lieux et les personnes.
Permis B Obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2.000€ à 2400,00€ brut /mois
Avantages :
• Prime panier
• Véhicule de service
• Mutuelle PROBTP
• Intéressement
Poste basé à Saint Eloi (58). Déplacements à 1h maximum
Votre mission : Vous aurez principalement pour mission l'installation de tuyauterie de chauffage et de tout type d'équipement de chauffage.
Vous aurez aussi à installer des conduites de plomberie, des équipements sanitaires et de ventilation mécanique.
Vous aurez la responsabilité de la bonne réalisation de vos travaux qui peuvent impliquer la lecture de plans et la tenue de documents d'exécution qui sont en rapport avec les ouvrages à réaliser
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation qualifiante et vous avez une bonne connaissance technique dans la plomberie et les raccordements.
Vous respectez les consignes du fabriquant et de sécurité.
Vous êtes autonome, motivé et soucieux du travail bien fait.
Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération 2245,00 Euros à 2894,00 / 39H
Avantages : Véhicule et mutuelle
Poste basé à Biguglia
Votre mission : En qualité de Responsable Maintenance, vous êtes garant de la bonne exécution des contrats de maintenance CVC et du développement de l'activité. Vous encadrez et accompagnez les techniciens dans leurs interventions, en assurant la planification des missions, le suivi technique et la gestion des aléas.
- Management d'équipe : encadrer et accompagner les techniciens, organiser la planification des interventions, assurer le suivi technique et gérer les imprévus
- Suivi technique et qualité : garantir la bonne exécution des contrats de maintenance CVC, veiller à la conformité et à la satisfaction client
- Relationnel et commercial : entretenir un lien régulier avec les clients (tertiaire, collectivités, industrie), proposer des solutions adaptées, négocier les avenants et développer le portefeuille
- Gestion économique : suivre la rentabilité des contrats (marges, facturation, indicateurs de performance) et rendre compte à la direction
- Amélioration continue : optimiser l'organisation, les moyens humains et techniques, et accompagner l'évolution de l'activité
Les avantages :
- Intégration d'une structure à taille humaine reconnue dans le secteur
- Rémunération relative à votre autonomie et votre expérience : 40-60k
- Véhicule de fonction
- Primes et participation
Votre profil : De formation en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance CVC, idéalement complétée par une expérience en gestion d'affaires ou en encadrement d'équipes. Vous disposez de compétences solides en chauffage, climatisation, traitement d'air et hydraulique, et êtes en mesure de piloter à la fois l'aspect technique et contractuel des dossiers.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités managériales, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés font de vous un partenaire crédible et apprécié auprès de la clientèle tertiaire, publique et industrielle. Le permis B est requis pour vos déplacements sur la zone d'intervention.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nevers (58)
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département conception, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en maitrise d'oeuvre d'exécution tout en menant de la prospection missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients privés et publics.
Vous serez en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : diverses primes, la possibilité de télétravailler. . .
Si une ambiance familiale vous intéresse et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC3 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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