PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Missions principales :
- Préparer et organiser les chantiers (matériel, ressources humaines)
- Réaliser et poser les équipements CVC
- Suivre les chantiers et garantir la conformité aux normes de sécurité
- Participer ponctuellement aux réunions de chantier
- Management direct de 3 à 6 personnes, plus coordination avec des sous-traitants
- Intervenir sur des projets principalement situés dans la région du bassin de Saint-NazaireJournée type :
En tant que chef de chantier CVC, vous commencez votre journée par la préparation du chantier : vérification du matériel, organisation de l'équipe et répartition des tâches. Vous intervenez ensuite sur le terrain pour la pose et l'installation des équipements, en veillant à la qualité et à la sécurité des opé au long de la journée, vous coordonnez vos équipes et les sous-traitants, assurez le suivi des travaux et réglez les éventuels imprévus. La journée se termine par un point avec le responsable de projet pour faire le bilan, anticiper les besoins du lendemain et garantir le bon déroulement des chantiers.
Votre profil : Profil recherché :
- Très bonne connaissance générale en ventilation, plomberie et chauffage
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Capacité à gérer seul des chantiers et à encadrer une équipe
- Excellent relationnel, notamment avec les architectes
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Conditions et avantages :
- Semaine de 4, 5 jours - 37h/semaine, avec 2h supplémentaires payées chaque semaine
- Pas de congés imposés
- Mutuelle individuelle ou familiale, plusieurs niveaux possibles
- Panier repas ˜ 11, 50 EUR indemnité de trajet
- Véhicule de fonction (hors week-end)
- Formations assurées par un référent technique interne
- Minimum 3 journées/an mêlant formation et convivialité 2 journées de cohésion
- Salaire de 2 300EUR à 3 000e brut/mois
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Nazaire (44)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, belle PME spécialisée dans la gestion de projets et la réalisation de travaux pour des clients industriels.
Nous recherchons un(e) Ingénieur Electricité industrielle H/F pour venir renforcer le BE et travailler sur la conception et le dimensionnement des installations électriques de sites industriels. Votre Rôle :
Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous serez chargé de mener les études techniques et de concevoir l'architecture électriques de projets de moyenne et grande envergure.
Vos seront de missions :
- Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées ;
- Effectuer des calculs de dimensionnement ;
- Concevoir les architectures électriques des installations ;
- Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur ;
- Apporter un support technique aux équipes en phase de ré qu'on vous propose :
- La possibilité de travailler sur des projets pour des clients variés ;
- Une équipe à taille humaine et des évènements d'entreprises réguliers ;
- Un package attractif et évolutif selon votre profil.
Votre profil : Le profil recherché :
Ingénieur(e) de formation avec une spécialisation en électricité, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études sur des études techniques pour des projets en électricité industrielle.
Vous avez une bonne maitrise des outils de dimensionnement et de schémas électriques : Autocad, SeeElectrical, eplan etc. . .
Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe comme en autonomie sont autant d'atouts qui vous aideront à réussir à ce poste. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : technique avec votre futur manager et une rencontre RH ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 2ème arrondissement (13)
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
- Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
- Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
- Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
- Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
- Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
- Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
- Expertise en plomberie
- Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Permis B en cours de validité obligatoire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Lançon-Provence. Poste en itinérance, déplacements dans les départements 13, 83 et 06
Votre mission : Au sein de l'équipe Opérationnelle, tu seras chargé.e de réaliser des missions de conseil, de suivi de projet de A à Z et d'assurer la production et la qualité des livrables.
Tu contribueras à structurer l'offre destinée aux maîtres d'ouvrages publics et privés et à la réalisation de larges missions stratégiques, de conseil et opérationnelles en économie circulaire, sans se restreindre au seul sujet du réemploi.
Missions :
Réponses et pilotage d'Appel d'Offres
• Recherche et réponses aux appels d'offres publics et privés portant sur des missions d'économie circulaire et de réemploi ;
• Constitution des dossiers administratifs et référencement chez les clients et partenaires (en relation avec l'assistante administrative) ;
• Sélection des projets en fonction des choix politiques et stratégiques de l'entreprise ;
• Participation aux soutenances, ou amélioration continue le cas échéant avec mise en place d'actions compensatoires ;
• Négociations autour des missions et des limites de prestations avec les éventuels co-traitants et/ou le donneur d'ordre ;
• Tenue à jour des références et du portfolio ;
• Participation au développement de nouvelles offres ;
Réalisation des études et projets
• Interlocuteur référent lors du suivi de projets sur la thématique économie circulaire et réemploi, en lien avec les collaborateurs et partenaires exécutant la mission ;
• Réalisation de diagnostics PEMD et ressources, en intégrant des solutions innovantes en lien avec le réemploi et la gestion des déchets ;
• Réalisation d'études stratégiques et techniques en économie circulaire et en réemploi ;
• Suivi opérationnel : suivi des objectifs et des méthodes en phase chantier, participation aux réunions de chantier en lien avec la MOA/MOE, rédaction de comptes-rendus et livrables ;
• Création et mise à jour des annonces sur la marketplace Backacia.com, organisation des collectes en lien avec les entreprises.
• Veille technique du secteur et actualités autour des acteurs de l'économie circulaire pour se tenir à jour et offrir le meilleur conseil ;
• Alimentation des bases de données et outils, reportings internes ;
• Supervision de la facturation et des encaissements des projets suivis avec l'aide du service comptabilité et suivi de la rentabilité des prestations réalisées ;
• Analyse et reporting des indicateurs clés liés à ces missions dans un objectif d'amélioration continue.
Missions complémentaires
• Formation et participation à la montée en compétences des collaborateurs et des acteurs du secteur ;
• Suivi de projet sur des sujets d'assurance, d'attestation de performances, de conditionnement de produits d'occasion etc.
• Veille active sur les normes, réglementations, labels, certifications qui incluent des notions de réemploi, recyclage et gestion de déchets du bâtiment en général ;
• Amélioration continue des outils, livrables et process ;
• Participation à des Groupes de Travail (GT) et évènements sur l'économie circulaire.
Nos outils :
Chez Backacia, nous utilisons au quotidien : Hubspot / Slack / Google Suite / la marketplace Backacia.com et l'outil de gestion ItsBack.
Votre profil : • Profil ingénieur ou architecte, avec une expérience de 3 ans minimum en conduite de projet ;
• Aptitude à travailler sur de nombreux sujets en parallèle, le souci des choses bien faites et une aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
• Rigueur et excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Connaissances techniques en bâtiment et/ou en matériaux sont un prérequis ;
• Curiosité, la capacité d'adaptation, sens du relationnel et autonomie.
• Volontaire, investi et porté par les enjeux environnementaux et de l'économie circulaire.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39h hebdomadaires
Localisation : Paris 11e avec des déplacements possibles en France dans le cadre des missions
Rémunération : Selon profil, aux alentours de 40k€ brut annuel.
Prise de poste début aout 2026
Prise en charge à 50% de l'abonnement transport et/ou forfait mobilité durable
Télétravail possible selon charte établie
Envoyez vos CV et lettre de motivation avant le 26 juin 2026
Votre mission : Nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un conducteur de travaux MOEX. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée spécialisée dans la construction et la réhabilitation de tous types de bâtiments. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de chantiers, en veillant au respect des standards de qualité, des normes de sécurité ainsi que des délais et budgets fixés. En tant que chef d'orchestre, vous serez l'interlocuteur privilégié entre le maitre d'ouvrage et des différents acteurs techniques intervenant dans les projets.
Les principales missions sont :
- Apporter des solutions techniques et assurer, sur le terrain, la coordination entre les différents lots sous votre autorité, tout en assurant la bonne tenue du planning prévisionnel.
- Assurer les contacts avec tous les acteurs du projet : intervenants externes et internes de l'entreprise. Faciliter la communication entre tous les acteurs du chantier, les mobiliser pour assurer l'avancement des travaux et le respect du planning tout en appliquant les règles de sécurité
- Superviser les agréments et les paiements des entreprises, afin de transmettre les informations pertinentes.
- Assurer le suivi administratif et financier des chantiers
Votre profil : De formation Bac5 (école d'ingénieurs, master. . . ) spécialisé dans les métiers du bâtiment, vous disposez idéalement de 3 ans d'expérience en maitrise d'oeuvre ou en entreprise dans la conduite de travaux TCE.
Vous possédez de solides compétences dans les techniques de construction. Vous justifiez également de bonnes compétences relationnelles afin d'être capable d'échanger, de résoudre des conflits et de gérer les imprévus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Notre service intervient dans le domaine de l'électricité basse et haute tension, dans les secteurs suivants : industriel, commercial, public et privé, et réalise également l'installation et la mise en oeuvre des bornes IRVE.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Activité, vous interviendrez sur des chantiers variés, nécessitant la prise d'initiative et d'autonomie.
Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vous effectuerez :
- La préparation du chantier :
• Analyser les plans et les schémas électriques
• Participer à la définition des besoins en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
• Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention
- La réalisation du chantier :
• Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible
• Être le référent technique
• Réaliser des essais, contrôles et mises en service
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
• Encadrer et coordonner une équipe de 1 à 3 personnes et des sous-traitants
• Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
• Suivre l'avancement, les délais et la qualité d'exécution
• Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis
• Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants…)
• Faire un retour d'avancement quotidien à votre N 1
Votre profil : Disponible, proactif(ve), sérieux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez le goût du travail bien fait ; la satisfaction client est votre priorité.
Pour occuper ce poste, vous avez nécessairement les acquis suivants :
- Formation Electricien, Electrotechnicien
- De 3-5 ans d'expérience
- Esprit d'équipe développé
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, méthodologie et force de proposition
- Bonne maitrise des outils bureautiques
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- Habilitations électriques obligatoires
- Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Rémunération : selon la grille du Bâtiment
Avantages :
- Mutuelle (option famille)
- Intéressement
- Participation
- Chèques déjeuner
Localisation : LIMOGES - Interventions secteur Haute-Vienne grands déplacements ponctuels à prévoir
Votre mission : Vous interviendrez sur différents chantiers pour le retrait et l'élimination sécurisée des matériaux contenant de l'amiante, dans le respect strict des normes en vigueur.
- Identifier les matériaux contenant de l'amiante sur les sites d'intervention
- Préparer les zones de travail et installer les dispositifs de confinement statiques et dynamiques
- Retirer, conditionner et évacuer les matériaux amiantés conformément aux procédures de sécurité
- Assurer le nettoyage complet et la remise en état des zones après travaux
Votre profil : Expérience :
Débutant accepté - Une connaissance des réglementations liées à l'amiante et des procédures de désamiantage est cependant souhaitable.
Qualités requises :
- Rigueur, précision, sens aigu de la sécurité
- Bon esprit d'équipe et autonomie sur chantier
- Capacité à prendre des décisions sécuritaires
- Souci du détail pour garantir le respect des protocoles à chaque étape
Permis B
Conditions d'emploi : • Un contrat stable en CDI
• Une rémunération attractive
• Des avantages complémentaires (primes, paniers repas, heures supplémentaires rémunérées, indemnités de trajets, etc.).
• Une formation continue assurée pour renforcer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise
Horaires :
• Travail du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Journées de travail de 8h à 10h selon les chantiers
• Repos le week-end
Lieu du poste : Vitré (35)
Votre mission : Nous recrutons pour le compte de notre client, promoteur immobilier local spécialisé en immobilier d'entreprise, un responsable travaux à Metz. Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous travaillerez sur des projets variés et aurez la charge du suivi technique et financier de plusieurs chantiers de promotion immobilière ainsi que de la maintenance d'un parc immobilier.
Les missions sont :
- Planifier et coordonner les travaux de construction et de réhabilitation
- Définir les besoins techniques et financiers des projets
- Elaborer et gérer les budgets travaux
- Participer à la négociation des marchés de travaux et sélectionner les entreprises
- Superviser le pilotage des travaux de l'ensemble de la phase exécution
- Contrôler la bonne réalisation des chantiers dans le respect du budget, des délais et des normes de qualité
- Assurer le suivi des contrats, des devis et des factures
- Préparer la livraison des chantiers et contrôler le suivi des levées de réserves jusqu'au parfait achèvement
- Assurer la mise en conformité des bâtiments avec les règlementations en vigueur
Votre profil : De formation supérieure bâtiment/génie civil, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage d'opérations immobilières en maitrise d'ouvrage/maitrise d'oeuvre au sein d'un service technique/ êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles, votre esprit d'équipe et vos sens de l'autonomie. Ce poste polyvalent requiert une personne avec de solides compétences techniques dans le bâtiment, de la rigueur et une capacité à gérer les priorités et les imprévus.
Mise à disposition d'un véhicule de fonction pour des déplacements régionaux fréquents et ponctuellement nationaux
Primes entreprises (intéressement, travaux. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du CVC , est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Préventeur(trice) SSE.
Missions :
- Participation à la mise en oeuvre de la politique SSE de l'entreprise
- Collaboration avec les Managers d'Activité pour le déploiement du système Qualité / Sécurité / Environnement
- Identification des écarts et des axes d'amélioration
- Formation des intervenants aux procédures et modes opératoires
- Réalisation d'analyses de risques et suivi des accidents du travail
- Réalisation de visites et audits sécurité sur les chantiers
- Proposition et suivi des actions préventives et correctives
- Suivi et analyse des indicateurs SSE
- Sensibilisation aux enjeux environnementaux
Une journée type :
La journée débute par l'analyse des indicateurs SSE et la planification des actions à mener. Le ou la Préventeur(trice) SSE intervient ensuite sur les chantiers pour réaliser des audits sécurité, identifier les risques et proposer des actions correctives.
Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les managers d'activité afin d'améliorer les procédures et garantir leur sessions de formation peuvent également être animées auprès des équipes pour renforcer les bonnes fin de journée, un suivi des actions engagées est réalisé, ainsi qu'un reporting des indicateurs SSE et des axes d'amélioration identifiés.
Votre profil : Profil recherché :
- Bac 3 minimum
- Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur du CVC
- Bonne maîtrise des audits internes et des analyses de risques
- Capacité à élaborer et gérer des procédures
- Maîtrise de la création et de la mise à jour du DUERP
- Bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise en interne et en externe
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Veille active dans son domaine de compétences
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service
- RTT
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
Conditions et environnement de travail :
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Coueron
Ce que propose l'entreprise
- Intégrer une entreprise familiale avec une organisation hiérarchique optimisée
- Partager des valeurs fortes
- Participer activement au développement de l'activité
- Travailler en autonomie avec un management basé sur la confiance
- Évoluer dans une organisation favorisant la responsabilité et le management participatif
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Couëron (44)
Votre mission : Au sein de notre atelier et sur nos chantiers, vous serez en charge de :
Réaliser des travaux de métallerie fine et assembler des structures en acier, inox et aluminium (assemblage, soudure, finition).
Fabriquer des éléments de serrurerie, des pièces uniques pour l'aménagement intérieur et extérieur haut de gamme dans le cadre de réhabilitation d'habitations (escaliers, garde-corps, mezzanines, portes blindées, grilles...).
Participer à la fabrication et la restauration d'éléments du patrimoine (gonds, pentures…).
Quelques références : Habitation Belleville, Habitation La Grivelière, Maison Chapp, Hôtel Victoire, Façade Renaissance, etc
Vous pouvez vous rendre sur notre site www.coalys.eu pour de plus amples ouvrages.
Votre profil : Expérience confirmée en métallerie et serrurerie.
Lecture autonome de plans.
Maîtriser la forge serait appréciée.
Capacité à fabriquer sur plan ou croquis.
Rigueur, méthodologie et passion pour le travail bien fait.
Mobilité sur le territoire guadeloupéen (y compris ses dépendances).
Conditions d'emploi : POSTE DE 38H EN CDD EVOLUTIF EN CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3200 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
vendredis non travaillés selon le calendrier de l'entreprise
AVANTAGES :
Rejoindre une entreprise dynamique et reconnue pour son expertise.
Participer à des projets d'ampleur et valorisants.
Salaire attractif selon expérience.
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Localisation : Baie-Mahault, Guadeloupe
Votre mission : - Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs;
- Saisie et contrôle des écritures comptables;
- Suivi des échéanciers et préparation des paiements;
- Déclaration de la TVA;
- Préparation des éléments de paie;
- Suivi des évènements liés aux personnels (embauches, soldes de tout compte, arrêts maladie, déclaration des congés payés à la caisse des congés...);
- Suivi de la trésorerie;
- Rapprochements bancaires,
- Suivi des sous-traitants
- Suivi des règlements clients et des recouvrements
- Collaboration avec l'expert comptable dans le cadre de la préparation du bilan.
Votre profil : Expériences:
5 ans d'expérience dans la comptabilité;
Expérience dans le bâtiment serait apprécié;
Connaissance de CEGID serait un plus.
Qualité requises:
Rigueur;
capacité d'apprentissage et d'adaptabilité;
Réactivité et gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération entre 33k et 42k en fonction de l'expérience.
Localisation : Alfortville
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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