Harry hope
Technicien de mainte...
Miroiterie vitor sas
Responsable d'atelie...
Harry hope
Technicien de mainte...
Harry hope
Chef de chantier cvc...
Sarl houssard
Chef d'équipe en po...
Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de réaliser des travaux de pose tout en encadrant une équipe sur le terrain. Véritable référent technique, vous veillez au bon déroulement des chantiers, à la qualité des réalisations et à la satisfaction de nos clients.
Vos missions :
Réaliser la pose de menuiseries extérieures dans le respect des règles de l'art
Organiser et coordonner le travail de votre équipe sur les chantiers
Répartir les tâches et accompagner les poseurs au quotidien
Garantie la qualité d'exécution, le respect des délais et des consignes de sécurité
Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier et représenter l'image de l'entreprise
Remonter les informations à la direction et anticiper les besoins du chantier
Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs si nécessaire
Formation en menuiserie (CAP, BEP ou Bac Pro)
Expérience confirmé en pose de menuiseries extérieures
Première expérience réussie en encadrement d'équipe ou réelle aptitude à manager
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Exigence de qualité et sens du service client
Permis B obligatoire
Des connaissances en domotique constitueraient un réel atout
CDI à temps plein
Rémunération attractive, évolutive selon votre expérience et vos responsabilités
Mutuelle PRO BTP renforcée, avec un niveau de garantie amélioré pour une meilleure prise en charge de vos dépenses de santé
Plan d'Epargne Entreprise (PEE), pour vous permettre de constituer une épargne dans un cadre avantageux et de préparer vos projets d'avenir
Des formations régulières pour développer vos compétences techniques et managériales
Un environnement de travail stable, où chacun est reconnu pour son investissement
Parce que le travail, c'est aussi une équipe
Chez Houssard, nous sommes convaincus que la bonne ambiance contribue à la réussite de l'entreprise
C'est pourquoi nous organisons régulièrement des moments de convivialité pour remercier nos collaborateurs : repas d'équipe, activités avant les congés (karting, restaurant…), départs en retraite ou autres événements marquants. Ces moments permettent de renforcer la cohésion et de partager de bons souvenirs en dehors des chantiers.
Vous intégrerez une entreprise familiale où les collaborateurs ne sont pas des simples numéros, mais des membres d'une équipe qui avance ensemble.
Tinel
Assistant(e) rh H/F
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations, etc.).
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur arrivée.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, visites médicales et autres obligations réglementaires.
- Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au service paie.
- Participer au suivi des formations obligatoires et réglementaires, notamment celles liées aux métiers du BTP (habilitations, CACES, SST, etc.).
- Veiller à la bonne gestion des intérimaires : relations avec les agences, suivi des contrats et des heures réalisées.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux.
- Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables opérationnels sur les sujets RH du quotidien.
- Participer à la veille sociale et au respect de la réglementation du travail ainsi que de la Convention Collective du Bâtiment.
- Contribuer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des procédures internes.
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance de la législation sociale et des pratiques RH est appréciée.
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de vous adapter à un environnement dynamique.
- De bonnes qualités rédactionnelles et une excellente communication orale sont indispensables.
Contrat : CDI
Salaire : 2800 € / mois
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Formation
Ffb ile-de-france est
Conducteur / conduct...
Azur interim
Maçon
Cote fermetures fe...
Poseur de menuiserie...
Harry hope
(H/F) chauffagiste p...
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Wiart et fils sarl
Couvreurs zingueurs ...
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.