Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Oph rives de seine...
Technicien(ne) de pa...
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement • Participer aux réunions techniques • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle
Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment Faire preuve de rigueur et d'autonomie Sens de l'organisation et gout du travail en équipe Maîtrise du pack office Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Harry hope
Responsable comptabl...
L'essentiel : Responsable comptable (H/F) - CDI - secteur BTP
Rejoignez un acteur central et en pleine croissance du BTP, et devenez le garant de la comptabilité et des finances au côté du dirigeant.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, une entreprise générale de bâtiment et de travaux reconnue de son secteur, nous recherchons un profil autonome et structuré. En tant que Responsable comptable (H/F), vous occupez un poste clé au sein de la chaîne administrative et financière. Directement rattaché au dirigeant, vous pilotez l'ensemble des flux comptables et encadrez une assistante chargée du recouvrement, au sein d'un environnement dynamique et collaboratif.
Vos missions et responsabilités
Vous assurez la gestion comptable, financière et analytique de l'entreprise sur un périmètre multi-chantiers :
- Achats, fournisseurs et sous-traitance : vous contrôlez, saisissez et intégrez les factures (fournisseurs, sous-traitants, frais généraux, locations) avec imputation analytique par chantier. Vous vérifiez la conformité avec les bons de commande et contrats de sous-traitance, suivez les échéances et préparez les règlements.
- Facturation clients et chantiers : vous réalisez la facturation clients conformément aux avancements réels des chantiers (devis, situations de travaux) en veillant aux règles contractuelles du BTP (retenues de garantie, TVA spécifique, pénalités). Vous gérez également la facturation des holdings et SCI du groupe.
- Recouvrement et trésorerie : en votre qualité de Responsable comptable (H/F), vous réalisez les rapprochements bancaires, suivez la trésorerie et encadrez l'assistante recouvrement. Vous pilotez les relances clients, gérez les litiges en lien avec les conducteurs de travaux et présentez un reporting hebdomadaire à la direction.
Votre profil :
Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel rigoureux, réactif et possédant une solide maîtrise de la comptabilité appliquée au secteur du bâtiment.
- Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou gestion (Bac3 minimum de type Licence, DCG ou BUT).
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en comptabilité, intégrant impérativement une pratique significative dans le BTP ou une entreprise de travaux.
- Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables, ERP métiers et outils bureautiques (Excel). Connaissance éprouvée de la réglementation fiscale et contractuelle du secteur.
- Savoir-être : En tant que Responsable comptable (H/F), votre aisance relationnelle (alliant diplomatie et fermeté pour le recouvrement), votre capacité d'analyse, votre goût pour l'encadrement et votre discrétion seront déterminants.
Les conditions et avantages
- Type de contrat : CDI Ã temps plein (39h par semaine).
- Rémunération : Salaire brut annuel compris entre 50 000 EUR et 55 000 EUR (selon profil et expérience).
- Cadre de travail : Un environnement de travail collaboratif, au sein d'une équipe passionnée et d'une entreprise dynamique.
Vous souhaitez mettre votre expertise financière et votre connaissance du secteur au service d'une entreprise générale en forte expansion ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Aubagne (13)
Harry hope
Chargé d'études de...
Mon client est une entreprise travaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP....) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE...)
Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études, vous participez à l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres. Cela inclut la prise de connaissance des documents de consultation, le dimensionnement des installations, la consultation et l'analyse des offres de prix des fournisseurs, ainsi que la saisie des déboursés. Vous êtes également chargé(e) de la rédaction du mémoire technique et organisationnel et de l'élaboration du planning.
Par ailleurs, vous assurez une veille technique et réglementaire afin de rester informé(e) des évolutions technologiques — notamment en recherchant des variantes innovantes et économiquement intéressantes — et des nouvelles obligations en vigueur. Une fois les marchés remportés, vous procédez au transfert des dossiers vers les équipes travaux, vous animez des réunions et préparez l'ensemble des éléments constitutifs du dossier d'appel d'offres retenu.
Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Fonbonne
Redactrice / redacte...
Intégrée au Pôle Appels d'Offres et au Pôle Assistanat, vous prenez en charge la production technique et rédactionnelle des offres après validation des consultations par la Direction.
Vous assurez notamment :
• l'analyse technique des DCE, critères et sous-critères ;
• la rédaction et l'adaptation des mémoires techniques, CRT et cadres de réponse techniques ;
• la rédaction des méthodologies, organisations de chantier, moyens humains et matériels et engagements environnementaux ;
• la préparation et l'intégration des CV, organigrammes, références, plannings, fiches techniques et annexes ;
• la récupération auprès de l'Exploitation, du Bureau d'Études et des responsables techniques des informations nécessaires ;
• la personnalisation de chaque réponse en fonction du marché, du site et des attentes du maître d'ouvrage ;
• la mise en forme professionnelle des documents ;
• le contrôle de la cohérence du mémoire avec le DCE, les critères de notation, les formats imposés et les limitations de pages ;
• la mise à jour et l'enrichissement de la bibliothèque technique des mémoires.
Votre profil :
• Formation bâtiment / génie civil / économie de la construction ou équivalent ;
• 10 ans d'expérience minimum en rédaction de mémoires techniques ;
• expérience impérative des marchés publics de travaux ;
• excellente connaissance des métiers du bâtiment et des pièces DCE ;
• excellente capacité rédactionnelle et de synthèse ;
• maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ;
• autonomie, rigueur, organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs échéances simultanément.
Vous souhaitez mettre votre talent rédactionnel au service de projets ambitieux dans le secteur du bâtiment ? Rejoignez la SAS FONBONNE et participez activement à notre réussite !
Conditions d'emploi :
NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI Ã temps plein.
- Rémunération selon expérience.
- Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Des projets techniques variés et stimulants.
- Un environnement de travail dynamique et une réelle autonomie.
Porcheron freres e...
Chef d'equipe electr...
Sous la responsabilité des conducteurs de travaux, vous assurerez la gestion des différents chantiers en électricité industrielle et tertiaire, ainsi que la coordination des membres de votre équipe.
À ce titre, vos principales missions seront :
• Organisation et réalisation des travaux sur chantier,
• Répartition des tâches et gestion des priorités,
• Lecture de plans et de schémas électriques,
• Tirage de câbles,
• Pose de cheminements : chemins de câbles, goulottes, gaines…,
• Réalisation et contrôle des raccordements électriques,
• Contrôle de la conformité des installations,
• Veille au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité des travaux
• Reporting régulier auprès du conducteur de travaux.
Votre profil :
Prérequis :
• Habilitations électriques à jour,
• CACES PEMP,
• Permis B.
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Électrotechnique ou d'une formation similaire.
Vous justifiez d'une expérience significative en électricité ainsi qu'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un réel sens du management terrain.
Vous savez faire respecter les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et délais définis.
Conditions d'emploi :
• CDI - Temps plein
• Poste basé à Entrelacs
• Déplacements en Savoie / Haute-Savoie ; ponctuellement dans l'Ain et l'Isère
Rémunération :
Selon profil et expérience.
Primes exceptionnelles / Intéressement
Repas pris en charge par l'employeur
Harry hope
Responsable ressourc...
Rattaché(e) au DAF et à la tête d'une équipe RH expérimentée, vous prenez la responsabilité de la fonction Ressources Humaines d'un Groupe composé de plusieurs entités et établissements. Véritable référent(e) RH, vous accompagnez au quotidien la Direction et les managers, avec une forte proximité attendue avec le terrain.
Votre rôle s'articule notamment autour des missions suivantes :
- Droit social et conseil à la Direction :
Conseiller la Direction et les managers sur les problématiques individuelles et collectives ;
Piloter et sécuriser les procédures disciplinaires, licenciements et situations sensibles ;
Assurer la veille juridique et garantir la conformité des pratiques, accords, règlements et procédures internes ;
Suivre les éventuels contentieux en lien avec les conseils externes.
- Management et pilotage RH :
Manager et coordonner l'activité de l'équipe RH ;
Accompagner les responsables d'établissement dans leurs problématiques quotidiennes ;
Structurer et harmoniser les pratiques RH entre les différentes entités ;
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et anticiper les enjeux RH.
- Gestion opérationnelle et développement RH :
Superviser l'administration du personnel et les éléments variables transmis au prestataire de paie ;
Piloter les recrutements et les relations avec les partenaires externes ;
Coordonner le suivi des apprentis et d'une population intérimaire importante ;
Préparer et participer aux réunions CSE/CSSCT ;
Piloter les entretiens annuels, la formation et les différents dispositifs sociaux ;
Collaborer avec la fonction HSE sur les conditions de travail, la prévention et les obligations réglementaires.
Au-delà du pilotage quotidien, vous occupez une véritable position de conseil : vous analysez les situations, formulez des préconisations et accompagnez la Direction dans ses décisions.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Ressources Humaines, idéalement acquise au sein d'une PME ou ETI dans un environnement multi-sites et/ou multi-entités.
Votre maîtrise du droit social constitue un prérequis essentiel. Vous êtes particulièrement à l'aise sur les sujets disciplinaires, les procédures de licenciement et la gestion de situations individuelles sensibles. Vous savez apporter des réponses concrètes, sécuriser les décisions et vous appuyer sur des conseils externes lorsque nécessaire.
Au-delà de votre expertise technique, votre posture fera la différence. Vous êtes capable de prendre position, conseiller une Direction et accompagner les managers dans leurs décisions, tout en maintenant une communication régulière et transparente.
Manager de proximité, vous savez encadrer une équipe expérimentée, instaurer votre légitimité et fédérer autour de pratiques communes.
Une expérience dans le BTP, l'industrie ou les services techniques sera particulièrement appréciée.
Conditions :
CDI - Statut cadre au forfait jours ;
Rémunération autour de 55 KEUR selon profil et expérience ;
Intéressement ;
12 RTT ;
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur ;
Avantages CSE ;
Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
Déplacements ponctuels sur les différents sites, avec environ un découché par mois ;
Poste basé dans le secteur de Pau (64) ;
Poste en présentiel.
Vous recherchez un poste complet, associant expertise en droit social, management, proximité terrain et accompagnement stratégique de la Direction ? Échangeons sur votre parcours et votre projet professionnel.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Pau (64)
Aluminium de bretagne
Responsable de produ...
Rattaché(e) à la Direction, vous dirigez l'atelier de fabrication et garantissez la qualité et le respect des délais de nos ouvrages.
Pilotage de l'atelier
• Planifier et ordonnancer la production en fonction des commandes et des dates de pose
• Répartir la charge de travail entre les postes en coordination avec le chef d'équipe (débit, usinage, assemblage, cadrage…)
• Suivre les indicateurs : productivité, délais, taux de non-conformité, coûts de production
Management de l'équipe d'atelier
• Encadrer et animer les opérateurs d'atelier
• Gérer les plannings et les absences
Qualité et sécurité
• Contrôler la conformité des menuiseries fabriquées (cotes, finitions, normes, marquage CE)
• Mettre en place les contrôles qualité, traiter les non-conformités et trouver des solutions techniques adaptées.
Organisation et moyens
• Optimiser l'implantation, les flux et les méthodes de travail
• Gérer les approvisionnements (profilés, vitrages, quincaillerie) et les stocks
• Assurer le suivi de la maintenance des machines (scies, centres d'usinage, etc.)
Interface avec les autres services
• Travailler avec le bureau d'études et le service commercial pour finaliser les dossiers de fabrication
• Coordonner la livraison des produits finis avec les équipes de pose (Gestion de transport…)
Votre profil :
• Formation Bac2/3 (BTS, BUT, licence pro) en production industrielle, menuiserie, ou expérience équivalente
• 3 à 5 ans d'expérience minimum en responsabilité d'atelier ou de production, idéalement en menuiserie aluminium, PVC.
• Expérience confirmée en encadrement d'équipe
• Bonne connaissance des procédés de fabrication de menuiseries et des normes associées
• Bonne connaissance des systèmes aluminium PROFILS SYSTEMES WICONA et SCHÜCO
• Maîtrise de la saisie de plans dans les logiciels métiers (CHACAL WICTOP et SCHÜCAL)
• Utilisation d'AutoCAD et lecture de plans
• Rigoureux(se), organisé(e), présent(e) sur le terrain, avec un bon sens du relationnel
Conditions d'emploi :
Nous offrons
• Un CDI dans une entreprise bretonne à taille humaine
• Une rémunération attractive et motivante selon profil et expérience
• Tickets restaurant / mutuelle
• Un poste autonome, avec de vraies responsabilités
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Prise de poste : 4 janvier 2027
Harry hope
Technicien frigorist...
Notre partenaire, entreprise spécialisée dans la maintenance et le génie climatique, renforce ses équipes dans le cadre du développement de son activité et recherche un(e) Technicien Frigoriste Climatisation / Ventilation (H/F).
Le poste est basé sur le secteur de Rouen (76), avec des interventions sur un périmètre comprenant notamment Rouen, Val-de-Reuil et Pont-Audemer.
Vos missions :
Vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle professionnelle pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de climatisation, ventilation et équipements frigorifiques.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage.
- Intervenir sur les équipements de climatisation, ventilation et - installations frigorifiques.
- Effectuer les contrôles, réglages et mises en service nécessaires.
- Identifier les besoins complémentaires lors des interventions.
- Établir les devis liés aux interventions et travaux à réaliser.
- Assurer le suivi de vos interventions et des affaires confiées.
- Renseigner les comptes rendus et assurer le suivi administratif de votre activité.
- Être l'interlocuteur technique privilégié du client.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
Le poste offre une forte autonomie dans l'organisation du planning et des interventions.
Vous intervenez sur un périmètre géographique défini sur Rouen et ses alentours.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez techniquement les installations frigorifiques, la climatisation et la ventilation et êtes capable d'intervenir en autonomie sur le diagnostic et le dépannage.
L'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est obligatoire.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes capable de gérer vos interventions de manière autonome, depuis la demande client jusqu'à la réalisation des travaux, au chiffrage et au suivi.
Nous recherchons avant tout une personnalité autonome, responsable et entreprenante, capable de prendre en charge son activité avec un véritable esprit de développement.
Conditions :
- CDI
- Contrat de 37 heures
- Horaires flexibles et organisation autonome du planning
- Astreinte en roulement, environ toutes les 5 Ã 7 semaines
- Véhicule de service
- Téléphone et ordinateur
- RTT
- Prime de vacances
- Participation et intéressement
Rémunération : entre 28Ke et 36KEUR selon le profil.
Poste basé sur le secteur de Rouen (76).
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Harry hope
Technicien chauffagi...
En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur... chez vos clients tertiaires. Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur du Nord principalement.
Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Societe agencement...
Menuisier / menuisiÃ...
Vous aurez en charge la fabrication des éléments d'agencement et de menuiserie seul ou en équipe :
- Fabrication des comptoirs
- Fabrication des éléments de menuiserie décoratifs :
- Meuble frigorifique,
- Mobilier
- Habillages muraux et façade extérieure
- Bloc-portes, etc
- Travail en atelier
- Port d'EPI obligatoire
Votre profil :
EXPERIENCE EXIGEE : 10 ans
Ouvrier qualifié
COMPETENCES REQUISES :
- Elaborer une fiche de débit
- Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage
- Lecture de plans et schémas
- Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
- Utilisation de machines-outils à commande numériques
- Utilisation d'outils à bois manuels
- Assembler des structures en bois
- Menuiserie bois de placage
- Menuiserie bois massif
- Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation des machines
- Respecter les normes de sécurité dans l'atelier
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Conditions d'emploi :
CDD de 3 mois avec possibilité de CDI
- Poste à pourvoir rapidement
- 39 h par semaine - Travail en journée
- Horaires : 7h30-12h / 13h-17h du lundi au jeudi. Le vendredi 7h30-12h30
Salaire brut : mensuel de 3150 € à 3650 (en net : 2400 € à 2800 €) sur 12 mois
Complémentaire santé
Bessiere
Menuisier ou monteur...
Vous travaillerez à notre atelier au siège social, vous serez chargé de la fabrication de A à Z de meubles, principalement du mobilier pour crèches. - Prise de connaissance du dossier de fabrication, - Lecture du plan - Utilisation des machines de l'atelier : portatives, toupies, tenonneuses… - Montage et assemblage de mobiliers d'agencement en résine acrylique, type corian
Votre profil :
De formation CAP technicien menuisier agenceur ou Bac Pro fabrication bois et matériaux. - Vous êtes rigoureux et autonome - Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 à 5 ans sur le même poste. Vous avez le sens de la rigueur, vous êtes minutieux et avez le goût du travail bien fait. Vous savez prendre des cotes, lire des plans et des fiches de fabrication.
Conditions d'emploi :
Prise de poste dès que possible Salaire brut : 2 300 € à 2 600 € Poste basé à Méré.
Services funeraire...
Marbrier funéraire ...
Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement en Essonne et en Seine-et-Marne, dans un environnement de travail structuré, avec du matériel professionnel et des moyens adaptés à vos missions.
Rattaché au responsable du service marbrerie, vous prendrez en charge les travaux de cimetière dans le respect des règles de sécurité, des délais et des exigences de qualité de l'entreprise.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- préparer, organiser et sécuriser les chantiers ;
- réaliser les travaux de terrassement manuels ou mécaniques ;
- construire et poser des caveaux funéraires ;
- poser, déposer et reposer tous types de monuments funéraires ;
- effectuer les ouvertures et fermetures de caveaux ;
- réaliser les travaux de maçonnerie, de scellement, de jointoiement et de finition ;
- assurer la rénovation, la réparation et la remise en état des monuments ;
- participer aux opérations d'inhumation, d'exhumation et de réduction de corps ;
- charger, transporter, décharger et manutentionner les monuments et matériaux ;
- conduire les véhicules poids lourds de l'entreprise ;
- utiliser une grue auxiliaire de chargement pour la manutention et la pose des monuments ;
- participer, selon les besoins de l'activité, à d'autres missions liées au fonctionnement de l'entreprise, notamment en qualité de porteur ou de chauffeur ;
- assurer des missions de transport, de manutention et de soutien aux équipes lors des cérémonies et interventions ;
- contrôler la qualité des réalisations et veiller à la propreté des chantiers ;
- assurer l'entretien courant des véhicules, engins, machines et outillages ;
- appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les procédures internes et les règles liées au respect des lieux et des familles.
Votre savoir-faire, votre autonomie, votre polyvalence et votre sens du travail bien fait contribueront directement à la qualité des prestations réalisées par l'entreprise.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative en marbrerie funéraire et maîtrisez les différentes étapes d'un chantier, de sa préparation à sa finalisation.
Vous êtes notamment capable de :
- réaliser en toute autonomie la pose complète de monuments funéraires ;
- construire des caveaux et effectuer les travaux de terrassement nécessaires ;
- utiliser les équipements de levage, de manutention et les engins de chantier ;
- conduire un véhicule poids lourd avec un permis C en cours de validité ;
- manipuler une grue auxiliaire de chargement ;
- appliquer les règles de sécurité propres aux travaux en cimetière ;
- intervenir avec professionnalisme dans le cadre de missions de porteur, de chauffeur ou de transport ;
- vous adapter à des tâches variées en fonction des besoins de l'entreprise.
Le CACES R490 en cours de validité est souhaité. La possession du permis CE ou d'un permis permettant la conduite d'un véhicule avec remorque constitue un atout supplémentaire.
Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être. Vous êtes rigoureux, soigneux, ponctuel et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et adoptez en toutes circonstances une attitude respectueuse, discrète et professionnelle. Votre polyvalence, votre disponibilité et votre capacité d'adaptation seront particulièrement appréciées.
Conditions d'emploi :
En rejoignant Services Funéraires Organisation, vous bénéficiez :
- d'un CDI Ã temps plein ;
- d'une rémunération de 2 800 € brut par mois sur 13 mois, soit 36 400 € brut annuel ;
- de tickets-restaurant ;
- d'une mutuelle d'entreprise ;
- de véhicules, engins, équipements de protection et outillage professionnel fournis ;
- d'un secteur d'intervention principalement situé en Essonne et en Seine-et-Marne ;
- d'un cadre de travail stable au sein d'une entreprise indépendante en développement ;
- de missions variées et concrètes, valorisant pleinement votre expertise et votre polyvalence ;
- d'une prise de poste prévue en 2027.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.