Eteria
Plombier chauffagist...
1. Réaliser des recherches de fuites sur :
- éléments de plomberie / canalisations / sanitaires,
- réseaux de chauffage,
- chaudières.
2. Une fois le problème identifié, procéder à la réparation :
- Pose de tuyauteries d'alimentations (multicouche, PER, cuivre), et d'évacuations (PVC), installation d'équipements et accessoires sanitaire (WC, mécanisme, robinetterie, meuble, paroi…), pose et raccordement des appareils (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, VMC, réducteurs de pression…)
- Raccorder et assurer l'étanchéité des installations
Vous interviendrez aussi bien sur des installations collectives que privatives.
Expérience : 5 ans minimum en tant que plombier
Compétences : Recherche de fuite, dépannage, maintenance. Savoir rédiger un rapport d'intervention.
Savoir-être : précision, ponctualité, autonomie et travail d'équipe
Permis B
2 postes à pourvoir
Contrat : CDI
Rémunération : 1800 à 1900 € net / mois
prime de panier journalière
déplacement zone 5 journalier
primes sur marges réalisées sur chantiers
Avantages : Mutuelle, véhicule de service
Localisation : Launaguet
Legsa
Commercial terrain t...
Corsica elec
Electricien confirm...
Id'elec
Electricien(ne) H/F
Cca - concarneau c...
Agent d'exploitation...
Au sein de la Direction Eau et Assainissement, et plus spécifiquement dans l'équipe assainissement constituée de 4 agents, vous assurez le nettoyage des réseaux d'assainissement et de ses équipements grâce au camion hydrocureur, ainsi que la réalisation de contrôles de conformité en assainissement collectif.
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
Vous assurez l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eaux usées, ainsi que le nettoyage des postes de relèvement par hydrocurage. Vous assurez également par hydrocurage le nettoyage ponctuel des bouches à clés du réseau d'eau potable. Vous réalisez en mission secondaire en binôme, des contrôles de conformité des habitations raccordées à l'assainissement collectif.
Vous cherchez à vous investir au sein d'une collectivité dynamique et en pleine évolution ? Votre profil nous intéresse !
Vous êtes autonome mais appréciez de travailler en équipe. Vous possédez obligatoirement le permis poids lourd, les connaissances techniques concernant le métier de l'assainissement pourront être complétées par des formations en interne ou externe au service. Vous travaillez en sécurité, avez le sens du contact et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Statut : Ouvrier
Débutant accepté : Oui
Cadre de recrutement : dans le cadre d'un remplacement
Formation assurée : Oui
Permis : Permis C
Permis C obligatoire
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (37.5 h hebdomadaire avec 11 jours de RTT) du lundi au vendredi.
Risques inhérents à l'activité à la profession (Salubrité et sécurité en milieu confiné)
Astreinte 1 semaine sur 4
Complément Indemnitaire Annuel (CIA) en supplément de la rémunération mensuelle
Avantages :
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Prime ponctuelle
Comité d'entreprise
Btnr constructions
Conducteur de travau...
Sarl tpcv
Charpentier, couvreu...
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Lhotellier
Aide maçon vrd - H/F
A.e.s environnement
Plombier chauffagist...
Vous intervenez principalement sur :
Installation et rénovation de réseaux de plomberie et de chauffage.
Pose d'équipements sanitaires.
Installation de chaudières, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques et équipements hydrauliques.
Mise en service et essais des installations.
Dépannage et recherche de pannes.
Lecture de plans et réalisation de chantiers dans le respect des règles de l'art.
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité de l'entreprise.
Vous êtes :
Titulaire d'une formation en plomberie/chauffage.
Autonome et rigoureux.
Organisé et soucieux de la qualité de vos réalisations.
À l'aise dans la relation avec les clients.
Force de proposition et doté d'un véritable esprit d'équipe.
Une expérience de plusieurs années en plomberie chauffage est souhaitée.
Le permis B est indispensable.
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'investir sur le long terme.
Selon votre expérience, vos compétences techniques et votre capacité à fédérer une équipe, vous pourrez évoluer vers un rôle d'encadrement technique, avec notamment :
l'accompagnement et la montée en compétences des techniciens ;
le contrôle qualité des installations ;
le soutien technique auprès des équipes terrain ;
la participation à l'organisation des chantiers ;
l'amélioration continue de nos méthodes de travail.
CDI - Temps plein.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Heures supplémentaires rémunérées.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
Véhicule de service.
Téléphone professionnel.
Outillage et équipements de qualité.
Formations régulières.
Perspectives d'évolution réelles.
Parce que nous croyons que la qualité de nos installations repose avant tout sur les femmes et les hommes qui les réalisent.
Nous recherchons des collaborateurs impliqués, exigeants envers leur travail et souhaitant évoluer dans une entreprise où les compétences, l'autonomie et l'engagement sont reconnus.
Vous souhaitez construire votre avenir dans une entreprise dynamique et participer à son développement ? Rejoignez AES Environnement !
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Ingenieur en charge ...
Ets husser-buhl
Monteur thermique et...
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