PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Activités Principales
1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités
Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités.
Ses principales fonctions et responsabilités comprennent :
• Le management et l'encadrement :
• Gestion d'une assistante administrative.
• Gestion de deux équipes de pose.
• La gestion du showroom :
• Définir les objectifs du showroom.
• Connaître et comprendre son public cible.
• Rester cohérent dans le thème et l'esthétique.
• Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits.
• Sélection et disposition des supports de présentation.
• La planification de l'ensemble des chantiers.
• L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.).
• L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons.
• La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits.
• L'optimisation des coûts.
• Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires.
2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités
Préparation des chantiers :
• Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats.
Planification des travaux :
• Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance.
• Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets :
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution).
• Mener les négociations d'achat avec les prestataires.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet.
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
3. Activités à Développer
Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil : Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure.
Compétences Techniques
• Connaissance impérative de la menuiserie
• Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier.
• Capacité à analyser un dossier technique.
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges.
• Connaissances des règles techniques liées à la construction.
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
• Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Aptitudes Professionnelles
• Autorité et leadership.
• Capacités d'analyse et réactivité.
• Disponibilité et résistance au stress.
• Organisation et méthode.
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés.
• Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi : Rémunération et Avantages
• Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h.
• Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service
• Ordinateur portable
• Téléphone
Votre mission : Rejoins notre équipe, pour travailler la pierre (granit, quartzite, marbre…) et d'autres matériaux composites (marbre, céramique, quartz...), et participer à la production de plans de travail de cuisine, de salle de bain, d'éléments de décoration ou de mobilier ; chaque commande est unique !
Accompagné(e) par des encadrants expérimentés, et grâce à des formations régulières, ta mission consistera à façonner, polir, finir, coller, assembler, … selon nos méthodes spécifiques, artisanales ou plus industrielles, via nos matériels de production numériques (débiteuse numérique, centre d'usinage numérique, Polissoir à chant,…).
De façon plus ponctuelle, tu assisteras les équipes de pose chez les clients.
Votre profil : Tu es consciencieux (se), minutieux (se), sérieux (se), tu as le goût du travail bien fait, et tu aimes réaliser un travail de qualité sur des matériaux nobles.
Permis B
Conditions d'emploi : CDI à temps complet 39H
REGION DE LILLE 59 à Nomain.
Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi)
Salaire suivant expérience et diplômes
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes.
Dans un contexte multi-sociétés, vous prenez en charge la comptabilité de plusieurs entités du Groupe (sociétés opérationnelles, SCI et holding) et intervenez sur un périmètre varié de comptabilité générale.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi quotidien de la trésorerie ; - Gérer les déclarations de TVA ; - Réaliser le lettrage des comptes ; - Préparer les règlements fournisseurs et assurer leur suivi ; - Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les services concernés ; - Participer au suivi des charges sociales ; - Assurer certaines missions administratives RH : établissement des contrats de travail, gestion de la mutuelle et suivi des dossiers CIBTP.
Au-delà des missions opérationnelles, vous participez activement à la vie du service et êtes force de proposition afin d'optimiser les méthodes de travail et les organisations existantes.
Vous évoluez dans un environnement collaboratif où l'entraide, la polyvalence et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle.
Conditions proposées :
- CDI, - 39 heures hebdomadaires avec heures supplémentaires majorées, - Prime de participation selon les résultats de l'entreprise.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience acquises au sein d'un service comptable de PME, idéalement dans les secteurs de l'industrie, des services ou des travaux publics.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et appréciez les environnements multi-sociétés.
Organisé(e), consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités tout en travaillant de manière collaborative avec les différents services de l'entreprise.
Votre curiosité, votre capacité d'analyse ainsi que votre envie de contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du service seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial reconnu, offrant un environnement stable, des missions diversifiées et une réelle proximité avec les équipes, je vous invite à me transmettre votre candidature afin que nous puissions échanger sur cette opportunité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Arue (40)
Votre mission : - Installer tous systèmes de Climatisation (Pompes à chaleur Air/Air, Air/Eau) dans les règles de l'art.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations.
- Réaliser les interventions et dépannages de l'équipement.
- Assurer la conformité des installations de climatisation.
- Mettre en service les installations.
Votre profil : Avoir une expérience confirmée dans le domaine de la Climatisation/Chauffage.
Être titulaire de l'habilitation électrique et l'attestation de manipulations de fluides frigorifiques.
Être titulaire du permis de conduire (impératif).
Vous êtes autonome, soigneux, attentif et rigoureux. Vous avez le goût du contact et le sens de la relation client.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à négocier selon profil.
Avantages :
- Véhicule de service équipé fourni.
- Mutuelle
- Primes individuelles
Poste situé à Livry Gargan - Interventions en IDF
Votre mission : Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue.
Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses collaborateurs.
Vous évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides.
Conditions proposées :
Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérience
Avantages :
13? mois Primes diverses Intéressement Plan d'Épargne Entreprise Compte Épargne Temps Restaurant d'entreprise Mutuelle CSE Environnement de travail collaboratif et management de proximité Perspectives d'évolution au sein du groupe
Votre profil : - Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience)
- Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle)
- Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme
- Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées
- Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Châteaubourg (35)
Votre mission : Le Coordinateur Technique est garant de la qualité technique et réglementaire des prestations réalisées par l'entreprise.
Ses principales missions seront :
Production et expertise terrain
Réaliser ponctuellement des diagnostics et repérages réglementaires (environ 1 jour/semaine).
Intervenir sur des dossiers techniques complexes.
Contrôle qualité
Vérifier et valider les rapports techniques (DTA, RAAT, RPAT, RAAD…).
Assurer la conformité réglementaire des diagnostics.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de production.
Supervision technique
Réaliser des audits terrain des diagnostiqueurs.
Identifier les axes d'amélioration et accompagner la montée en compétence des équipes.
Support technique
Apporter un appui technique aux diagnostiqueurs et aux équipes commerciales.
Répondre aux questions techniques des clients.
Veille et transmission
Assurer la veille réglementaire sur les diagnostics immobiliers.
Animer des réunions techniques et participer à la formation interne.
Organisation et développement
Participer au chiffrage des dossiers.
Contribuer à l'amélioration des outils internes et des processus techniques.
Votre profil : Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier expérimenté disposant d'une solide maîtrise technique et souhaitant évoluer vers un rôle de référent technique et de coordination.
Profil attendu :
- Expérience significative en diagnostic immobilier (idéalement 5 ans ou plus).
- Maîtrise des diagnostics amiante et plomb, notamment repérages avant travaux et DTA.
- Certifications Amiante avec mention et Plomb avec mention requises.
- Bonne connaissance de la réglementation et des méthodologies de diagnostic.
- Capacité à analyser et contrôler des rapports techniques.
- Aptitude à accompagner et faire progresser une équipe de diagnostiqueurs.
Qualités recherchées :
- rigueur technique
- sens de l'analyse
- autonomie et organisation
- pédagogie et esprit d'équipe
Votre mission : En tant qu'Assistant chargé d'affaires CVC, rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires publics et privés. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes. Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et désireux(se) de contribuer à des projets durables, rejoignez cette équipe pour participer à la construction d'un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, vous avez une expérience réussie en tant que Technicien d'Etudes CVC dans ce domaine et vous souhaitez évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires CVC. Grâce à votre rigueur, vous maîtrisez les normes en matière d'énergie et de CVC. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Devenez Assistant Chargé d'affaires au sein d'une belle entreprise familiale en perpétuel développement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion opérationnelle de chantiers de gros oeuvre, depuis la préparation jusqu'à la livraison.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- préparer, organiser et suivre les chantiers au quotidien ;
- coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs ;
- assurer le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution ;
- planifier les moyens humains, matériels et techniques nécessaires ;
- veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier ;
- participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les différents intervenants ;
- suivre l'avancement technique, administratif et financier des opérations ;
- rendre compte régulièrement à la direction travaux.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros oeuvre.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous savez anticiper les besoins du chantier, coordonner les équipes et trouver des solutions concrètes face aux imprévus.
Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et une bonne capacité de communication avec les équipes, les clients, les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les partenaires.
La maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi de chantier est appréciée.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Statut : Cadre ou ETAM forfait selon profil et expérience
- Rémunération : entre 40 K€ et 60 K€ brut annuel selon profil et expérience
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT
- Véhicule : voiture de service ou voiture de fonction selon profil
- Lieu de rattachement : Saint-Rémy-de-la-Vanne et chantiers en Ile de France
Notre client, entreprise d'une trentaine de personnes, travaille dans l'installation/ rénovation et la maintenance d'élément CVC pour des clients tertiaires comme industriels. Vous rejoignez une équipe de 8 personnes pour mener les chantiers de l'entreprise à bien
Vos missions :
- Vous vous occupez d'organiser sur le chantier la répartition des tâches. - Vous assurez le contact avec le client et les fournisseurs. - Vous managez vos équipes - Vous intervenez avec votre équipe pour le montage des éléments conformément aux plans et assurer le contrôle des réalisations faites. - Vous accompagnez vos équipes sur la montée en compétences. - Vous êtes en relation directe avec le conducteur de travaux.
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes motivé et avez envie de mener à bien les chantiers. Vous avez déjà une expérience dans les chantiers CVC Vous avez une expérience en climatisation Vous savez lire un plan Vous avez l'habilitation à la manipulation des fluides
Avantages :
Plan épargne Voiture et carte essence Prime Annuel Ticket restaurant
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres électriciens ainsi que tout autre corps de métier du bâtiment prenant part à la réalisation des chantiers.
Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vos missions seront :
- La Préparation du chantier :
• Analyser les plans et les schémas électriques
• Participer à la définition des besoins techniques en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
• Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention
- La Réalisation du chantier :
• Lecture de plans, schémas, recollements
• Poser des chemins de câbles, passages câbles, raccordements électriques des équipements
• Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible
• Réaliser des essais, contrôles et mises en service
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
• Suivre l'avancement, les délais, les impératifs de chantier et la qualité d'exécution
• Réaliser des chantiers en autonomie et/ou en équipe
• Être le référent technique
• Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants…)
• Faire un retour d'avancement quotidien à votre N 1
- Le Management :
• Encadrer et coordonner une équipe et des sous-traitants
• Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
• Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis
Votre profil : Vous avez nécessairement les acquis suivants :
- Formation Electricien, Electrotechnicien
- 5 ans d'expérience
- Esprit d'équipe développé
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- Habilitations électriques obligatoires
- Permis B
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Rémunération : selon la grille du Bâtiment
Avantages : Mutuelle (option famille) intéressement participation chèques déjeuner
Localisation : LIMOGES
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers afin d'assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des équipements de êtes l'interlocuteur privilégié des clients et contribuez chaque jour à leur confort ainsi qu'à la performance énergétique de leurs poste est basé dans le secteur du Havre avec des déplacements quotidiens dans un rayon d'environ 30 km autour de l'agence.
Vos missions :
- Réaliser l'entretien annuel des chaudières gaz.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
- Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations.
- Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements.
- Assurer le suivi administratif des interventions.
- Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique et son engagement dans la transition énergétique.
Au quotidien, vous bénéficierez :
- D'un métier de terrain varié et autonome.
- D'un accompagnement technique et de formations régulières.
- D'une relation client de proximité.
- D'un environnement offrant de réelles perspectives d'évolution.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance, thermique, énergie ou électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la maintenance ou le dépannage d'équipements de êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du service client.
Votre autonomie et votre rigueur.
Votre capacité à diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques.
Votre aisance informations :
- Secteur Le Havre (76)
- CDI
- Rémunération : 28 KEUR brut annuel
Processus de recrutement :
- Entretien avec Harry Hope
- Entretien avec le Directeur Général
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Je recherche pour l'un de mes clients, spécialisé dans les métiers du froid, de la climatisation et du génie climatique, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI.
Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle sur des installations de froid commercial et industriel, de climatisation et de CVC.
Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
- Intervenir sur des équipements de froid positif et négatif.
- Assurer la maintenance des installations de climatisation et CVC.
- Effectuer les contrôles, réglages et mises en service.
- Réaliser les opérations liées aux fluides frigorigènes.
- Effectuer les interventions électriques nécessaires au dépannage.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention.
- Conseiller les clients et proposer des solutions techniques.
- Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation.
- Participer aux astreintes selon le planning établi.
- Déplacements
Le poste est itinérant sur l'Eure-et-Loir (28) et ponctuellement sur les départements limitrophes.
Les interventions sont réalisées principalement à la journée, avec un retour au domicile en fin de journée.
Des découchés ponctuels peuvent être nécessaires selon les chantiers ou interventions.
Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Le poste comprend une participation à un roulement d'astreinte, selon l'organisation du service.
Votre profil : De formation Bac Pro à Bac2 en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que frigoriste.
Vous êtes autonome en diagnostic, dépannage et maintenance des équipements frigorifiques.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 est habilitations électriques adaptées aux interventions permis B est avantages :
- Véhicule de service
- Panier repas
- Prime d'astreinte
- 13e mois
- Participation / intéressement
- Mutuelle / prévoyance
- Formations techniques
- Évolution professionnelle
Rémunération : 34-44 kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Gellainville (28)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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