PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs et sans vous déplacer à la semaine, nous avons une place pour vous !
Vos missions :
- Lecture de plans
- Capacité d'organiser les chantiers
- Gestion d'une équipe de 2 ou 3 personnes
- Savoir-faire sur la réalisation de dalle, coffrage, montage de parpaings et autres compétences
Maçonnerie traditionnelle (neuf et rénovation) : maison individuelle, bâtiment tertiaire, logements collectifs
Votre profil : Vous êtes un maçon qualifié, professionnel et expérimenté et vous avez déjà de l'expérience en tant que chef d'équipe
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Transmettez nous votre candidature en répondant à notre annonce, nous restons disponible pour tout renseignement et vous rencontrer.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire motivant selon profil et expérience
Avantages :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires
- Des repas au restaurant le midi
- Des indemnités de trajet
Localisation Bressuire - déplacement à la journée : rayon d'intervention 60 km
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre de son développement, un(e) Chef d'équipe CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Caen (14).
Vos missions :
Pour occuper ce poste, vos responsabilités sont les suivantes :
- Être le garant de l'organisation et de la coordination des sous-traitants, des salariés et des parties prenantes
- Gérer les plannings de vos équipes, la bonne exécution du travail et être force de proposition en cas d'aléas = gestion d'une équipe de 10 techniciens
- Préparer les réunions d'équipe
- Etablir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil avantages.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : PL ou SPL Grue auxiliaire
(CACES/Compétences en manutention lourde OU Compétences manuelles H/F
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer les prestations de levage réalisées sur les chantiers clients.
- Prendre en charge la marchandise et en assurer le transport.
- Réaliser le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule.
- Assurer l'installation de matériel lourd et la manutention nécessaire (CACES 3 et 4)
- Maitriser et utiliser divers moyens de manutentions pour la manipulation de charges lourdes.
Votre profil : - Vous avez occupé des postes similaires lors de vos expériences passées OU si vous possédez des compétences en manutentions lourdes, précieuses ou fragiles.
- Vous êtes rigoureux et précis.
Informations complémentaires :
Être titulaire du permis SPL ou PL.
Être Titulaire du Caces R490 ET Caces 3/4 pour levage et manutention.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Localisation : Marennes
Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : GESTION DES CLIENTS
Vous :
• Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Honorez les rdvs commerciaux.
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante
• Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante.
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires.
AMONT ET VEILLE COMMERCIALE
Vous :
• Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués.
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante.
• Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO).
• Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études.
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires.
ETUDES
Vous :
• Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise.
• Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
TRAVAUX
Vous :
• Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle.
• Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution.
• Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements.
EVENEMENTIEL
Vous :
• Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction.
• Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements.
• Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget …
• Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, …
• Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …)
COMMUNICATION
Vous :
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales.
• Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives.
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux.
• Réseaux sociaux.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Commerciale dans le BTP.
Vous faite preuve d'initiative, vous êtes impliqué, curieux et attaché à produire un travail de qualité.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.
Conditions d'emploi : Type d'emploi :
CDI cadre
Temps plein
Travail en journée
Du lundi au vendredi
Salaire : Entre 50 000€ et 60 000€
Avantages :
Participation au transport
Participation aux frais de restauration
Mutuelle
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Vous effectuez tout type de maçonnerie
▪ Maçonnerie traditionnelle
▪ Rénovation
▪ Application d'enduit
▪ Sciage / carottage
▪ Pose de briques
▪ Coffrage et coulage béton...
Votre profil : ▪ Vous un maçon qualifié et/ou expérimenté
▪ Vous êtes rigoureux, énergique et autonome
Vous acceptez des déplacements fréquents
Conditions d'emploi : Contrat en Intérim de Juin à Août 2023
Salaire entre 1747.20 et 2052.17 € / mois
Avantages :
▪ Paniers
▪ Indemnités de déplacement
Localisation Montagrier, Dordogne (24)
Votre mission : Depuis sa fondation en 2009, l' entreprise imposée comme leader dans le domaine du balisage aéroportuaire en France. L' entreprise a aussi développé une expertise en électricité aéroportuaire, allant de l' éclairage public aux transformateurs HT. Notre entreprise, présente sur les sites stratégique de Charles de Gaulle, d' Orly et du Bourget, compte sur une équipe de 35 professionnels passionnés, dévoués à assurer un service de premier ordre à nos clients. Nous cherchons un(e) Électricien Compagnon N2 en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Moussy-le-Neuf (77230).
Le poste de Compagnon Électricien Niveau 2 consiste à réaliser des travaux électriques sur des installations variées, en garantissant un niveau élevé de qualité et de sécurité. Les principales missions incluent :
Installer et assurer la maintenance d'armoires électriques (CFO, CFA, TGBT) et de systèmes de distribution électrique.
Poser et raccorder des systèmes d'accès automatisés (barrières, portes et asservissements).
Poser des systèmes d'éclairage y compris l'éclairage public
Poser et raccorder des systèmes de détection incendie.
Poser et raccorder des sources électriques secourues (onduleurs).
Lire, interpréter et appliquer les plans électriques sur les chantiers.
Réaliser divers travaux électriques selon les besoins spécifiques des chantiers, incluant la pose de chemins de dalle, conduits électriques et appareillages.
Dépanner et maintenir des installations électriques diverses.
Installer et raccorder des bornes de recharge pour véhicules électriques.
Assurer un travail de qualité industrielle, soigné, rigoureux et conforme aux standards de sécurité et aux exigences JDC Airports, avec un niveau d'exigence élevé pour toutes les interventions.
Votre profil : Votre profil :
Diplôme en électricité (CAP/BEP minimum)
Expérience professionnelle en électricité de 5 ans minimum
Permis B nécessaire pour les déplacements et habilitation électrique, le permis B96 ou BE est un plus
Connaissance des CACES Nacelle (optionnel)
Polyvalence, adaptabilité et rigueur
Capacité à travailler sur des projets industriels avec un souci de qualité
Ce que nous offrons :
Variété des missions : En tant qu' électricien polyvalent, vous aurez l' opportunité de travailler sur une gamme diversifiée de projets, allant de l' éclairage public à haute tension au balisage aé jour apporte son lot de nouvelles expériences.
Flexibilité des horaires : Les horaires de travail sont adaptés aux exigences des chantiers et contraintes aéroportuaires, vous pouvez donc travailler en journée comme de nuit.
Rémunération : Nous valorisons vos compétences avec une rémunération allant de 14€ à 16. 80€ par heure selon votre expérience.
Votre mission : Rattaché(e) directement aux gérants de l'entreprise, vous devrez :
- Encadrer une équipe de poseurs
- Savoir lire des plans
- Savoir prendre des côtes
- Procéder aux installations
- Raccorder les gaines de ventilation
- Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers
- Assurer le lien avec le client, l'atelier de fabrication et la direction
Votre profil : Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience en tant que Chef(fe) d'Équipe sur la pose de gaines de ventilation, votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence.
De plus, il vous sera demandé d'être :
- Motivé(e)
- Sérieux(se)
- Réactif(ve)
- Polyvalent(e)
- Dynamique
- Avenant(e)
Vous connaissez l'activité de la pose de gaines de ventilation ?
Vous souhaitez apporter votre dynamisme et collaborer à l'évolution de l'entreprise ?
Alors ce poste est fait pour vous !!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h hebdomadaire (semaine de 4 jours, du lundi au jeudi)
Rémunération : 17€ de l'heure évolutif, avec panier repas et trajet payé
Avantages :
- Véhicule fourni
- Mutuelle d'entreprise
Lieu du poste : Basé à Pompaire - secteur d'interventions 79, 86, 16,17, 85, 36, 37
Votre mission : Rattaché(e) à : Un Responsable immobilier
Travail en collaboration avec le Responsable immobilier et ses préposés
Missions principales
L'assistant(e) immobilier(ère) assure un rôle de support administratif, commercial et relationnel auprès des clients, des partenaires et de l'équipe interne. Il/elle intervient dans le cadre des activités de la gestion du parc immobilier dans son ensemble.
1. Accueil et relation client
Accueil physique et téléphonique des clients
Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda
Réception et traitement des demandes (location, vente, gestion, etc.)
2. Support administratif
Suivi des dossiers locataires, acquéreurs, propriétaires
Mise à jour des bases de données et logiciels métiers (ICS, sage, excel…)
3. Gestion des annonces et communication
Création et diffusion des annonces immobilières (portails web, réseaux sociaux)
Suivi des retours d'annonces et relance des contacts
4. Suivi de la gestion locative / syndic (selon spécialisation)
Interface avec les prestataires (service technique interne, prestataire extérieurs)
Elaboration et suivi des états des lieux d'entrées et sorties
Votre profil : Compétences requises
Savoir-faire (techniques)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance des logiciels immobiliers (souhaitée)
Compréhension des documents juridiques (baux, mandats, compromis)
Savoir-être (comportementaux)
Sens de l'organisation et de la rigueur
Aisance relationnelle, écoute et empathie
Discrétion, autonomie et esprit d'initiative
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Polyvalence
Formation et expérience
Formation de niveau Bac minimum
Une première expérience en agence immobilière ou en gestion est un atout
Permis B
Langues
Français courant
Shimaore est un atout
Conditions d'emploi : Localisation du poste : Kangani, à Koungou (Mayotte)
Type de contrat : CDI Temps plein
Disponibilité : dès que possible
Conditions de travail
Poste sédentaire avec parfois des déplacements pour visites ou états des lieux
Horaires classiques, avec possibilité de travail le samedi (selon organisation)
Rémunération : selon profil et expérience
Voiture de service à disposition
Votre mission : Notre client est une société spécialisée dans les travaux de construction et de ré intervient sur différents types de projets pour des clients professionnels et particuliers, et attache une grande importance à la qualité, au professionnalisme et à l'esprit d'équipe.
Missions principales :
- Piloter les projets de construction de A à Z : étude, préparation, exécution et clôture
- Être l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs et sous-traitants
- Planifier et coordonner les chantiers, en garantissant délais, budget et qualité
- Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers
- Organiser et animer les réunions de suivi
- Suivre l'avancement, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Votre profil : - Formation technique dans le domaine de la construction, du bâtiment ou conduite de travaux
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise du français indispensable ; une autre langue est un plus
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel ou équivalents)
- Connaissance des normes techniques et réglementaires du secteur BTP
- Autonomie, sens des responsabilités et leadership
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper
- Qualités relationnelles, sens du service client, adaptabilité et gestion du stress
- Présentation soignée
- Motivation à s'investir dans une entreprise en pleine croissance
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : Seul ou en équipe, vous réaliserez des installations électriques, en neuf ou en rénovation :
- Tirage de câbles,
- pose de goulotte,
- pose de luminaires,
- pose d'appareillages (prises, interrupteurs, disjoncteurs, tableaux…).
Vous réalisez tous ces travaux dans le respect des normes de sécurité et dans les règles de l'art.
Votre profil : Formation : CAP ou BEP Electricien
Expérience : 5 à 10 ans
Compétences : Lecture de schéma, maitrise des Normes en vigueur (NFC15-100 et NFC14-100),
Savoir-être : Sérieux, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, respect des règles de sécurité
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : entre 2000 et 2800 € net par mois
Avantages : Véhicule de société, prime de fin d'année.
Localisation : Herblay-sur-Seine. Intervention sur le Val d'Oise et en petite couronne.
Votre mission : Les missions proposées:
-Analyse de risque et prise des mesures adéquates à une intervention en toute sécurité pour soi et son équipe,
-Monter et valider l'installation d'un échafaudage selon la R408,
-Couverture ardoises,
-Zinguerie, appui de fenêtre, poinçon, gouttière,
-Terrasse tasseaux,
-Entretien et réparations sur monuments historiques, et communaux,
-Solin, entourage de cheminée,
-Redressage, coyaulure,
-Création et remplacement de fenêtre de toit.
Votre profil : Nous recherchons un profil autonome pour renforcer notre équipe de 5 techniciens/ouvriers et 4 apprentis.
Vous aimez votre métier, avez envie de le partager et progresser avec vos collègues.
Le plus important n'est pas où vous en êtes mais où vous voulez aller.
Nous embauchons des personnes avec un état d'esprit positif et tourné vers les solutions.
Les valeurs recherchées chez le candidat et présentent dans l'entreprise:
-Respect
-Bienveillance
-Ecoute
-Engagement
-Envie de progresser
Nous sommes à l'écoute de votre profil, de vos forces et envies pour vous proposer un poste sur mesure dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
39h/semaine
Salaire : Entre 2000 et 2600 € / mois
- Paniers repas tous les midis.
- Prime en juillet et Novembre.
Localisation : GENNES-VAL-DE-LOIRE
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable BEA, vos missions principales seront :
- Analyser et interpréter les demandes clients.
- Rédiger les cahiers des charges et définir le matériel et les méthodes à utiliser.
- Réaliser le codage et la programmation des automates.
- Concevoir et exécuter les plans de tests de validation fonctionnelle et technique.
- Participer à l'installation et au réglage des machines.
- Contribuer aux améliorations dans la conception des machines.
Déplacements occasionnels possibles.
Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac 2/3 en automatisme ou électricité.
Première expérience réussie en automatisme industriel (une expérience en IAA serait un plus).
Dynamique, rigoureux(se), autonome et force de proposition.
Permis B et conditions :
Carte restaurant
Mutuelle et prévoyance
Travail en journée, 39h/semaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Loudéac (22)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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