Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Alazard
Conducteur de travau...
En collaboration avec notre Chargé d'affaires, vous serez en charge du suivi de chantiers en TCE, des rendez-vous de chantier, de la gestion des plannings, du suivi des approvisionnements du chantier, de l'établissement des PPSPS....
Votre profil :
• Expérience minimum de 5 ans en TCE • Connaissances en informatique : Excel, Word, Outlook ... • Dynamique, rigoureux • Permis VL obligatoire (véhicule d'entreprise) • Maîtrise du français et bonne présentation
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon expérience. Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE
Jmb batiment
Tuyauteur soudeur H/F
• Possibilité d'évolution sur des postes de chef d'équipe ou encadrant • Travail sur des chantiers industriels (chauffage urbain, vapeur, tuyauterie haute pression, etc.)
Votre profil :
Formation BEP CHAUDRONNIER. Expérience confirmée en soudure vapeur (obligatoire) • Maîtrise des procédés : TIG, à l'arc, acier/inox selon les besoins • Licences de soudure à jour (ex : QMOS, ATG, etc.) • Autonomie, rigueur, mobilité sur l'Île-de-France • Permis B (souhaité)
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, CDD ou mission intérim longue durée selon votre statut - Salaire : Entre 2000 et 3000 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs - Mutuelle - Véhicule - Formation Localisation : Goussainville, chantiers en Ile de France
Sfm - serrureries ...
Métreur second oeuv...
- Prise de mesure
- Gérer le planning des techniciens
- Passer les commandes auprès des fournisseurs
- Suivre les chantiers, assurer la relation clientèle
Votre profil :
Une expérience de 5 ans minimum dans ce métier est souhaitable.
Posséder le permis de conduire B est indispensable, un véhicule utilitaire de service étant à votre disposition.
Vous connaissez bien le métier, ce qui vous rends autonome.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h
Vous travaillerez du lundi au vendredi
Rémunération : 34 800€ brut par an 3% de commission sur chaque accord de devis
Avantages :
Panier repas - mutuelle - Prime pouvoir d'achat en fonction du CA annuel - Téléphone
Lieu : Poste basé à Bondoufle (91)
Prise de poste à l'atelier. Utilitaire professionnel à disposition.
Ppcharpente
Ingenieur(e) calcul ...
Au coeur de notre activité, vous interviendrez sur des projets complets et variés. Vous serez notamment amené(e) à : • Piloter des projets de A à Z avec une autonomie progressive • Réaliser les calculs et le dimensionnement de structures bois • Vérifier la conformité aux réglementations (RTAA, normes sismiques) • Modéliser les projets en 3D • Produire les plans d'exécution et de fabrication Vous prendrez rapidement des responsabilités et serez un acteur clé du développement de l'entreprise.
Votre profil :
• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation en structure bois • À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Cadwork 2D/3D, Acrobat) • Bonne maîtrise des Eurocodes 5 et 8 • Curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e) • Envie de vous investir dans une structure agile où votre travail a un réel impact
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Possibilité de stage de fin d'études avec embauche à la clé Rémunération : 2.500 € brut, selon profil et expérience Avantages : • Une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur compte • Des projets techniques variés et stimulants • Une montée en compétences rapide avec de vraies responsabilités • Un cadre de travail et de vie exceptionnel • Possibilités d'aide pour les candidats venant de métropole (1 billet d'avion aller, aide temporaire à se loger pour vous laisser le temps de trouver votre logement permanent) Poste basé à La Réunion
Action conseil ing...
Chargé d'affaires v...
Vous serez en charge de : Le(la) Chargé(e) d'affaires VRD est responsable de la gestion technique, financière et relationnelle des projets d'aménagements urbains et d'infrastructures, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux. 1. Études et conception Participer aux relevés de terrain et à l'analyse des données d'entrée Réaliser les études techniques VRD (voirie, réseaux humides et secs, assainissement, terrassements, etc.) Élaborer les pièces écrites (techniques, administratives et financières) et graphiques (plans, profils en long et en travers, coupes, etc) pour les phases d'Etudes et la phase de consultation des entreprises Dimensionner les ouvrages conformément aux normes et réglementations en vigueur 2. Suivi de chantier Assurer la direction de l'exécution des travaux (DET) Contrôler la conformité des travaux aux plans et aux normes Gérer les situations financières et les avenants Gérer les réceptions et levées de réserves 3. Gestion de projet Assurer la coordination des différentes phases : DIAG, PRE, AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR Planifier et suivre l'avancement des études et des travaux Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité 4. Relation client et suivi commercial Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage Participer aux réunions de présentation et de validation des projets Développer et fidéliser le portefeuille clients Contribuer à la rédaction d'offres et à la réponse aux appels d'offres 5. Travail en équipe Collaborer avec les projeteurs, ingénieurs et techniciens pour fluidifier la production Participer aux points internes d'avancement Partager les informations utiles à l'équipe projet Remonter les alertes ou besoins identifiés Participer à la capitalisation technique (retours d'expériences, bonnes pratiques, etc.)
Votre profil :
Rattachement hiérarchique Chef de Projets VRD / Directeur du Bureau d'Études VRD De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus. Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Localisation : Bordeaux (33) - Rémunération selon profil Avantages sociaux, CSE
Maintenance chaud ...
Chargé(e) d'affaire...
Rattaché(e) au Directeur Général de la société, le/la Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC pilote en totale autonomie ses affaires, de la phase d'études/chiffrage jusqu'à la réception et au service après-vente, pour des chantiers dont le montant peut atteindre 5 M€. Il/elle gère en autonomie ses équipes terrain et le planning de ses chantiers, et est l'interlocuteur(trice) technique, financier(ère) et commercial(e) de référence de ses affaires, garant(e) de la satisfaction client, de leur rentabilité, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
1. Phase études et chiffrage
- Analyser le dossier de consultation des entreprises (DCE), le CCTP et les plans du projet.
- Réaliser ou superviser les métrés et le chiffrage de l'affaire.
- Chiffrage des BPU
- Réalisation des mémoires techniques ou notes méthodologiques dans le respect du cahier des charges
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Élaborer le budget prévisionnel de l'affaire (prix de revient, marge, aléas).
- Participer à la finalisation des offres et aux négociations commerciales avec le client.
2. Planification de chantier
- Établir le planning général des travaux et définir les moyens humains et matériels nécessaires.
- Passer les commandes fournisseurs et contractualiser avec les sous-traitants.
- Organiser les approvisionnements et anticiper les délais de fabrication/livraison.
- Réaliser les démarches administratives et sécurité (PPSPS, plans de prévention, déclarations préalables).
- Préparer les documents d'exécution (plans, notes de calcul) en lien avec le bureau d'études.
3. Pilotage et exécution des travaux
- Gérer en autonomie ses équipes terrain (chefs de chantier, monteurs, techniciens) et les sous-traitants : affectation, encadrement et montée en charge selon les besoins de l'affaire.
- Élaborer, piloter et ajuster en autonomie le planning de ses chantiers en fonction de l'avancement et des aléas.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif de l'affaire au quotidien.
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Animer les réunions de chantier et rendre compte à la maîtrise d'oeuvre et au client.
- Suivre et actualiser le budget d'affaire (situations de travaux, avenants, facturation, recouvrement).
- Être responsable du suivi de la rentabilité de ses chantiers : suivi de marge, identification des dérives et mise en oeuvre d'actions correctives.
- Gérer les aléas techniques et arbitrer avec les différents intervenants (MOA, MOE, bureaux de contrôle, autres corps d'état).
4. Réception et clôture de l'affaire
- Préparer et participer aux opérations de réception (OPR) et à la levée des réserves.
- Constituer le dossier des ouvrages exécutés (DOE).
- Réaliser le bilan financier de clôture de l'affaire et analyser les écarts budgétaires.
- Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement et le service après-vente.
Votre profil :
Formation
- Bac2 à Bac5 en génie climatique / génie thermique / énergétique (BTS FED, DUT/BUT Génie thermique, licence professionnelle, école d'ingénieurs type CESI, ESTP, INSA, Polytech…).
Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires ou Conducteur(trice) de Travaux CVC, avec une expérience confirmée dans le pilotage autonome d'affaires pouvant atteindre plusieurs millions d'euros, idéalement sur marchés publics.
- Une expérience sur des chantiers en environnements techniques complexes (salles blanches, établissements de santé, laboratoires, data centers) sera particulièrement appréciée.
Compétences techniques
- Solides connaissances techniques en CVC (production de chaleur et de froid, traitement d'air, régulation, hydraulique, plomberie).
- Maîtrise de la réglementation applicable (DTU, RE2020, réglementation ERP, code de la commande publique).
- Maîtrise des outils de chiffrage, de planification (MS Project) et bureautiques (Excel) ; la connaissance d'AutoCAD/Revit est un plus.
- Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi financier d'affaires.
- Connaissance des procédures de sécurité sur chantier (PPSPS, plans de prévention)
Compétences comportementales
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'anticipation.
- Leadership et capacité à fédérer et animer des équipes internes et des sous-traitants.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Réactivité, capacité à gérer les priorités et à arbitrer sous contrainte de délai.
- Aptitude à la négociation.
Conditions d'emploi :
Poste basé en Ile-de-France, avec déplacements fréquents sur les chantiers de la région.
Permis B indispensable ; véhicule de service ou de fonction fourni.
Statut cadre, forfait jours.
Perspectives d'évolution : Le poste peut évoluer, selon profil et performance, vers des fonctions de Chargé(e) d'Affaires Senior, Directeur Technique, ou Directeur Général d'autres filiales.
Harry hope
Poseur installateur ...
Vos missions Installation de pompes à chaleur air/air et air/eau Raccordements hydrauliques, électriques et frigorifiques Mise en service et réglages des équipements Explication du fonctionnement aux clients Maintenance de premier niveau ? ? Véhicule de service ? ? Rémunération selon profil et expérience ? ? Poste basé secteur Castres (81) ? ? Marché en forte croissance — avenir assuré ? ? Montée en compétences sur les énergies renouvelables
Votre profil :
Formation en génie climatique, plomberie-chauffage ou électrotechnique Expérience en installation CVC ou PAC appréciée Profils motivés et débutants bienvenus Attestation fluides frigorigènes — un vrai plus Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Castres (81)
Sas jacques dubois
Serrurier - poseur d...
- Service de dépannages : ouverture suite à une porte claqué, remplacement cylindre etc.. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes sur différentes fermetures - Installation de différentes fermetures : portail, volet roulant, volet battant, rideau métallique, menuiserie - Installer et réparer de serrures ou de portails - Pose de produits de sécurité de la marque Point Fort Fichet : portes blindées, serrure de haute sécurité, alarme, coffre-fort. - Conseiller les clients sur les meilleures solutions de sécurité adaptées à leurs besoins.
Votre profil :
- Expérience au moins d'un an en tant que serrurier et poseur de fermetures de sécurité - Compétences techniques et manuelles solides. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du service client et bonnes capacités de communication. - Permis de conduire valide.
Conditions d'emploi :
Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI). - Une formation pour approfondir les connaissances de nos produits - Un environnement de travail stimulant et convivial. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous valorisons la qualité, la rigueur et l'engagement dans tout ce que nous entreprenons. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à contribuer à des projets ambitieux, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Venez partager votre énergie, vos idées et votre enthousiasme avec des collègues qui partagent les mêmes valeurs et aspirations. Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses !
Lhotellier
Chef d'équipe tp - H/F
Votre futur métier Plus qu'un poste, c'est une aventure humaine et collective : devenez Chef d'équipe Travaux Publics et contribuez, aux côtés d'une équipe soudée, à construire les projets qui font vivre nos territoires. En tant que bras droit de votre chef de chantier, vous coordonnez et accompagnez votre équipe, en veillant au respect des cadences et à la qualité des travaux, pour faire réussir chaque chantier ensemble. Au quotidien, vous : •Gérez les besoins et le planning, •Implantez le chantier, •Répartissez le travail de votre équipe, •Contrôlez les tâches effectuées par votre équipe, •Rédigez ponctuellement des rapports et suivi des documents (bon de commandes…). Grâce à votre rigueur et votre sens du management, vous contribuez directement à la réussite et à la performance de chaque projet, tout en favorisant un esprit d'équipe solide et motivé.
Votre profil :
Votre profil Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans en gestion de chantier de travaux publics. Vous possédez de solides connaissances techniques et un vrai sens de l'initiative pour faire avancer les projets, Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit collectif et votre capacité à accompagner vos collaborateurs vers la réussite. Comment réussir dans ce poste ? •Vous pilotez les actions et soutenez votre équipe en leur offrant les conditions nécessaires à la réussite, •Vous organisez votre activité selon les priorités et respectez les plannings définis. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? •Vous négligez la qualité ou la sécurité ; •Vous travaillez seul. e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Amiens (80)
Karpos rh
Conducteur de travau...
Préparer les chantiers
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),
Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…),
Effectuer une analyse des risques (plan sécurité, rédaction des PPSPS..),
Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires),
Définir les phases de travail et planifier l'affaire.
Planifier les chantiers
Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,
Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier,
Respecter les budgets de chantier (RH, matériels et matériaux) calculée lors de la préparation validée par le Directeur d'exploitation,
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène,
Etablir les situations de travaux mensuellement ainsi que le décompte général et définitif en fin d'affaire.
Gérer les chantiers
Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel,
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage,
Approvisionner ses chantiers en fournitures,
Être force de proposition et participer activement aux réflexions communes,
Défendre l'image et les intérêts de l'entreprise à l'intérieur comme à l'extérieur,
Participer à différentes réunions encadrant les chantiers sous sa responsabilité.
Votre profil :
De formations techniques type bac 2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac 5 (master) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…) ou Écoles d'ingénieurs spécialisées dans le secteur de la construction.
Vous avez une Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières, vous maîtrisez les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges ou plus largement à la gestion de projets. Vous avez une connaissance des différents corps de métier intervenant sur un chantier ainsi que des normes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Enfin vous faites preuve d'autorité d'organisation et de méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier. Avant tout vous êtes un passionné et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs.
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Expérience : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience
Déplacements : déplacements fréquents
Conditions d'emploi :
Statut : Cadre
Débutant accepté : Oui
Cadre de recrutement : dans le cadre d'un nouveau poste
Adito rh
Technicien hotline s...
Ce que vous ferez :
● Assistance Technique : Répondre aux questions et problèmes des clients
● Diagnostic : Identifier et analyser les problèmes techniques à distance
● Suivi des Incidents : assurer et renseigner la résolution des demandes au sein d'un outil CRM
● Collaboration interne: Travailler avec les équipes backoffice, terrain et commerciale pour résolution des problèmes.
● Gestion de la Satisfaction Clients : Évaluer et améliorer la satisfaction client.
● Assurer un processus d'escalation auprès de la maison-mère dans le cas de problèmes techniques majeurs
Au sein d'une équipe 4 Hotliner, vous serez à la fois autonome tout en travaillant en équipe.
Vous êtes rattaché à la direction du service client.
Le poste sédentaire basé en région Lyonnaise amenant à des déplacements ponctuels pour gérer des dysfonctionnements techniques pointus.
Dans le cadre de votre formation, vous serez amené à vous rendre en Italie ou en clientèle en lien avec les équipes terrain.
Votre profil :
Vous allez réussir car :
● vous connaissez le fonctionnement des machines outils (principalement Centre Numérique)
● vous avez une expérience en support technique ou service client
● vous avez une bonne connaissance des outils informatiques
● vous avez une expérience terrain
● vous parlez idéalement Anglais. Un niveau correct vous serait nécessaire pour lire les notices et manuels d'utilisation, et idéalement pour suivre des formations
Conditions d'emploi :
● Rémunération : 45-50k€
● Bonne couverture de Frais de santé et de Prévoyance
● Formations
● Avantages CE
Pourquoi choisir cette entreprise ?
Elle sait accompagner ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle et les aide à développer leur potentiel.
Hold invest
Responsable qhse H/F
Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Technique Le Responsable QHSE veille à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il garantit la conformité aux réglementations en vigueur, optimise les pratiques internes, limite les risques sur les chantiers et dans les points de vente, et favorise une culture QHSE partagée. Activités principales 1. Qualité Mettre en oeuvre le système de management qualité (procédures, contrôles, audits) Suivre la conformité des matériaux livrés ou vendus (normes, traçabilité) Traiter les non-conformités et animer les plans d'actions correctives Sensibiliser les équipes (chantier, logistique, vente) aux exigences qualité 2. Hygiène et Sécurité Mettre à jour le DUERP et évaluer les risques professionnels Garantir la sécurité sur les chantiers et dans les entrepôts (EPI, protocoles, signalétique) Organiser les formations sécurité (SST, incendie, gestes et postures…) Suivre les accidents de travail et mettre en place des actions préventives Superviser les plans de prévention et les protocoles avec les prestataires 3. Environnement Gérer le tri, le stockage et la traçabilité des déchets et produits dangereux Veiller à la conformité environnementale des activités (bruit, émissions, consommation) Animer des actions de sensibilisation à la réduction d'impact environnemental Outils et référentiels utilisés DUERP, FDS, Plans de prévention Référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 (selon le contexte) Logiciels de gestion QSE ou ERP Tableaux de bord QHSE Indicateurs de performance (KPI) Taux d'accidents du travail (TF / TG) Nombre et traitement des non-conformités Taux de conformité aux audits Suivi des déchets et coûts environnementaux Objectifs du poste : Réduire les accidents de travail Renforcer la conformité des produits et services Déployer une culture sécurité et environnement Améliorer les performances qualité des chantiers et des ventes
Votre profil :
Formation : Bac 3 à Bac 5 QHSE, sécurité, environnement ou ingénierie BTP Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou négoce de matériaux Compétences clés Maîtrise des réglementations sécurité et environnement dans le BTP Capacité à animer, former et fédérer les équipes Autonomie, rigueur, force de proposition Qualités relationnelles et sens du terrain Conditions particulières Déplacements fréquents sur les chantiers et dépôts Port d'EPI obligatoire Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Temps de travail : Temps plein Lieu : Mayotte
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.