PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : - le chargé d'affaires encadre les équipes travaux et les aide à piloter les chantiers dans le respect des budgets de main d'oeuvre définis au préalable.
- le chargé d'affaires s'assure du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de droit social.
- le chargé d'affaires établit le lien entre les différents services de l'entreprise pour la bonne exécution de son chantier.
- il exécute les chiffrages ou s'approprie le chiffrage auprès du bureau d'études, valide les plans et les notes de calculs réalisés en interne ou en externe et planifie les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, des préconisations des maitres d'oeuvre d'exécution, des bureaux de contrôle, CSPS et des architectes.
- le chargé d'affaires est aussi un gestionnaire qui s'assure du bon respect du budget qu'il s'efforce d'améliorer grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'oeuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance.
Votre profil : - Bac 4 ou 5 (master, école d'ingénieur,…) mais un Bac 2 (type DUT ou BTS) doté de 10 ans d'expérience peut être retenu.
- Le candidat aura déjà piloté des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits / moyens travaux dans le cadre de marchés publics
Vos principales qualités sont : ANALYSE, CONTROLE et CONFORMITE
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, entreprise immobilière locale dans le cadre de son recrutement d'un responsable service immobilier entreprise. Vous serez en charge de la commercialisation, de la gestion et de la valorisation d'un portefeuille immobilier constitué de locaux commerciaux et professionnels.
Vos missions :
- Assurer la commercialisation des actifs : Estimation de la valeur locative des biens, diffusion publicitaire des biens à louer et recherche de preneurs, accompagnement à la visite des locaux vacants, étude de solvabilité et pertinence des candidatures des locataires
- Rédiger les baux, conventions et contrats liés au patrimoine immobilier
- Coordonner le suivi des comptes locataires, en lien avec le service Recouvrement, et gérer les situations de contentieux.
- Piloter les travaux et la valorisation du patrimoine, en assurant le suivi du budget.
- Assurer une veille juridique dans le domaine des baux commerciaux et garantir la conformité administrative des dossiers.
- Animer et accompagner l'équipe composée de gestionnaire en charge de la gestion technique et locative des locaux.
- Relations avec les propriétaires, locataires, entreprises prestataires
Votre profil : De formation supérieure juridique/immobilier, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la commercialisation / gestion technique d'un patrimoine idéalement en immobilier d'entreprise. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans votre travail et la gestion de votre portefeuille et avez de bonnes compétences juridiques dans la réglementation des baux complémentaires :
- Rémunération 42 000/52 000 euros annuelle brute selon profil
- Télétravail possible
- Travail sur 4. 5 jours/semaine
- Avantages entreprise (intéressement, tickets restaurants, primes, CSE. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office.
• Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
• Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données
• Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
• Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives
• Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions
• Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production
• Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail
• Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs
• Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
• Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
• Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques
• Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service
• Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes
• Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels
• Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil : Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire
Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base)
Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory
Maîtrise Protocole DNS et DHCP
Maîtrise HYPER-V et ESX
Maîtrise serveur SUS
Maîtrise Serveur SOPHOS
Les qualités requises :
Architecture technique des systèmes d'information
Méthode d'analyse d'incidents
Procédures de maintenance
Normes et standard d'exploitation
Normes qualité informatique et/ou télécoms
Connaissance des règles de sécurité informatique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du travail en transversale
Aisance relationnelle (relations internes et externes)
Discrétion, confidentialité
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
Votre mission : Nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, dans le cadre de son recrutement d'n profil de comptable de copropriétés à le cadre de son développement du portefeuille syndic, vous venez renforcer l'équipe syndic et assurez la gestion comptable d'un portefeuille d'environ 100 copropriétés/1500 lots.
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Tenue de la comptabilité des immeubles
- Traitement des factures fournisseurs et suivi des règlements
- Suivi des encaissements et gestion des relances
- Suivi et contrôle de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Gestion des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des bilans comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les fournisseurs et les copropriétaires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité. Une expérience en comptabilité immobilière est un ré complémentaires :
- Rémunération 30/36 000 euros annuelle brute selon expérience
- CDI 35h
- Primes (PEE, PPV. . . )
- Parking
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Véritable pièce maitresse centrale indispensable à tout démarrage de chantier, le conducteur est garant de l'opération, tant sur le plan budgétaire, planning et contractuel.
Préparation du chantier
-Etudier les pièces du marché, l'étude de prix et les choix stratégiques réalisés par le directeur d'exploitation.
-Effectuer les démarches administratives dans les délais. (DICT,…)
-Vérifier les conditions réelles, définir le plan d'installation de chantier et établir le PPSPP et le Plan Assurance Qualité.
-Définir les moyens en termes humains, matériaux, matériels et financiers.
-Etablir le planning global et prévisionnel et déterminer les rendements.
-Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats.
-Lancer les consultations, analyser les offres, négocier les conditions et rédiger les contrats.
Suivi d'exécution du chantier
-Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution et décider des éventuelles corrections à apporter.
-Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la gestion contractuelle du marché.
-Analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats.
-Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux.
-Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs.
-Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité.
-Faire tous les mois l'avancement de chaque chantier et le donner au directeur d'exploitation et le donner en facturation au service comptabilité pour facturation.
Livraison des ouvrages
-Demander la réception des travaux et obtenir les documents contractuels (DGD, PV de réception…).
-Lever les réserves, récupérer les cautions mises en place et réaliser un retour d'expérience.
-Etablir la facturation définitive, vérifier les décomptes des sous-traitants, au besoin établir une réclamation et suivre l'encaissement.
Votre profil : Diplôme d'Ingénieur de la construction ou minimum 10 ans d'expérience en conduite de travaux avec un BTS avec une bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur.
Capacité à manager et à motiver une équipe, ainsi qu'à prendre des décisions efficaces dans des situations complexes.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos missions principales seront les suivantes :
- Prendre connaissance des dossiers d'Appels d'Offres et analyser les cahiers des charges.
- Elaborer le planning des études dans le respect des contraintes budgétaires et des objectifs fixés.
- Etudier, concevoir et optimiser des solutions techniques pour répondre aux cahiers des charges et besoins des clients.
- Formaliser des solutions sous forme de documents techniques (plans, schémas…), en respectant les normes, la règlementation, le coût, les délais…
- Réaliser des dossiers d'exécutions (Schémas, plans, dimensionnement, notes de calculs en utilisant des logiciels de conception tel que : Caneco, Autocad) suivant le CCTP, s'il existe, et suivant les normes en vigueur.
- Effectuer des calculs pour dimensionner l'installation électrique et rédiger les caractéristiques des équipements (bilans de puissances, sections de câbles, sélectivité, éclairage, chauffage).
- Mettre à jour les plans et schémas destinés à l'atelier et aux chantiers suite à des modifications des cahiers des charges.
Votre profil : De formation Technicien d'études du bâtiment ou Technicien d'études en Electricité, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en bureau d'études au cours de laquelle vous avez créé des schémas électriques et effectué la mise en plan.
La maîtrise du logiciel Autocad est indispensable.
Votre rigueur et votre organisation, associées à votre réactivité, vous permettront de mener à bien vos missions.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe, communiquez efficacement, et êtes force de proposition.
Également, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et savez restituer les informations à votre hiérarchie.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Rémunération à négocier selon profil / expérience
Avantages :
- Mutuelle (option famille)
- Intéressement
-Participation
- Chèques déjeuner
Localisation : Saint-Pantaléon-de-Larche
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge :
- de la fabrication,
- du débitage,
- de l'usinage,
- de l'assemblage de sous-ensembles,
- du montage et vissage,
- des travaux de finition.
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles.
Vous savez lire
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Votre mission : Vous travaillerez en binôme avec un poseur qualifié chez les particuliers et professionnels dans le secteur Ile-de France.
Vos missions seront de réaliser les poses dans les règles de l'art, et en accord avec les DTA et DTU, des produits posés tels que :
Pose de fenêtres en rénovation et en dépose totale
Pose de portes
Pose de volet roulants
Pose de porte de garage etc...
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la pose de menuiseries de 2 ans minimum est exigée.
Permis B exigé
Du fait de la prise de poste à 6h30, vous résidez à moins de 30 mn de Villebon sur Yvette.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein 39h/semaine
Travail en journée, Du Lundi au Vendredi
Salaire : 2000 € / mois, à fixer en fonction de la qualification selon la grille du bâtiment.
Panier repas et mutuelle.
Formation
Prise de poste le matin à 6h30 à Villlebon sur Yvette. Le soir, le camion rentre au dépôt.
Votre mission : Vous participerez à l'élaboration des missions confiées par nos partenaires architectes maître d'oeuvre, et particuliers:
Vos missions :
- Pose des menuiseries extérieures
- Pose de Velux®
- Petits travaux de charpente
- Aménagement intérieur et bien d'autres projets encore ...
Votre profil : Nous recherchons un.e candidat.e qui a le sens du détail et qui est passionné.e par son travail.
Vous êtes autonome, volontaire et vous appréciez le travail en binôme
Cette offre est faite pour vous !
Conditions d'emploi : CDI 35H/SEMAINE
Véhicule de société pour les déplacements sur et les chantiers d'Hendaye au Sud des Landes
avec incursion vers l'intérieur du Pays Basque
Paniers repas
Salaire selon profil
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements de lots en génie énergétique (CFO/CFA) proche de ses clients publics et privés situés sur la métropole Lilloise.
Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des petits et moyens mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule, 13e mois, primes et CE.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Gestion de la paie
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil : • Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge :
- de la fabrication,
- du débitage,
- de l'usinage,
- de l'assemblage de sous-ensembles,
- du montage et vissage,
- des travaux de finition.
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles.
Vous savez lire
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
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