PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous serez en charge de la pose d'éléments de menuiserie intérieure et d'agencement.
Votre profil : Titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie, vous avez 2 ans minimum d'expérience dans la pose.
Vos connaissances et votre exigence pour le travail de qualité font de vous un compagnon autonome et efficace.
Vous avez le permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Poste basé à Vulaines sur Seine
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études CVC pour intervenir sur des projets techniques en chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et équipements associés.
Rattaché à l'équipe travaux, vous participez aux chiffrages, aux études d'exécution et à la préparation technique des chantiers, de la phase projet jusqu'à missions principales :
Analyser les besoins clients et les pièces techniques
Réaliser les études d'exécution et les plans techniques
Effectuer les calculs de déperditions, apports, pertes de charge et dimensionnements réseaux
Produire les documents techniques, fiches matériels, DOE et DIUO
Travailler sur AutoCAD, avec une approche possible sur des outils BIM
Consulter les fournisseurs et sous-traitants
Participer au chiffrage des opérations
Accompagner le chargé d'affaires dans la préparation des chantiers
Apporter un appui technique aux équipes terrain
Contrôler la conformité des réalisations techniques
Le poste demande une bonne maîtrise technique, de la rigueur et une capacité à faire le lien entre études, chiffrage et exécution chantier.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des projets auprès de clients professionnels, principalement en environnement tertiaire, industriel et collectivités.
Les sujets traités concernent le chauffage, la climatisation, la ventilation, la plomberie, l'électricité, le froid industriel et les énergies renouvelables selon les projets.
Le poste est basé sur le secteur de l'Indre-et-Loire, au sein d'une structure technique de proximité.
Votre profil : Vous disposez d'une formation Bac 2 ou Bac 3 en génie climatique, énergétique, thermique, fluides ou é justifiez idéalement d'une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire en bureau d'études, chiffrage ou études d'exécution CVC.
Vous maîtrisez les bases techniques du CVC, les normes françaises, la lecture de plans et les outils de dessin technique.
Vous êtes réactif, organisé, rigoureux et capable de travailler avec les chargés d'affaires, les fournisseurs et les équipes proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 32 000 EUR à 42 000 EUR brut annuel selon expérience
39 heures hebdomadaires
Repos compensateur de remplacement
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
Prime vacances
Intéressement
Titres restaurant avec participation employeur
Poste technique complet, entre études, chiffrage et accompagnement travaux
Environnement PME, avec proximité entre bureau d'études et terrain
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Rattaché(e) à : Un Responsable immobilier
Travail en collaboration avec le Responsable immobilier et ses préposés
Missions principales
L'assistant(e) immobilier(ère) assure un rôle de support administratif, commercial et relationnel auprès des clients, des partenaires et de l'équipe interne. Il/elle intervient dans le cadre des activités de la gestion du parc immobilier dans son ensemble.
1. Accueil et relation client
Accueil physique et téléphonique des clients
Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda
Réception et traitement des demandes (location, vente, gestion, etc.)
2. Support administratif
Suivi des dossiers locataires, acquéreurs, propriétaires
Mise à jour des bases de données et logiciels métiers (ICS, sage, excel…)
3. Gestion des annonces et communication
Création et diffusion des annonces immobilières (portails web, réseaux sociaux)
Suivi des retours d'annonces et relance des contacts
4. Suivi de la gestion locative / syndic (selon spécialisation)
Interface avec les prestataires (service technique interne, prestataire extérieurs)
Elaboration et suivi des états des lieux d'entrées et sorties
Votre profil : Compétences requises
Savoir-faire (techniques)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance des logiciels immobiliers (souhaitée)
Compréhension des documents juridiques (baux, mandats, compromis)
Savoir-être (comportementaux)
Sens de l'organisation et de la rigueur
Aisance relationnelle, écoute et empathie
Discrétion, autonomie et esprit d'initiative
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Polyvalence
Formation et expérience
Formation de niveau Bac minimum
Une première expérience en agence immobilière ou en gestion est un atout
Permis B
Langues
Français courant
Shimaore est un atout
Conditions d'emploi : Localisation du poste : Kangani, à Koungou (Mayotte)
Type de contrat : CDI Temps plein
Disponibilité : dès que possible
Conditions de travail
Poste sédentaire avec parfois des déplacements pour visites ou états des lieux
Horaires classiques, avec possibilité de travail le samedi (selon organisation)
Rémunération : selon profil et expérience
Voiture de service à disposition
Votre mission : En tant qu'électromécanicien, vous occuperez un poste itinérant avec des interventions sur différents sites en Île-de-France. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel seront mis à disposition pour vos déplacements et interventions quotidiennes. Vous aurez la possibilité de rentrer chez vous chaque soir. Vos missions incluront :
• Assurer la maintenance préventive et curative des postes de relevage, tout en garantissant une performance optimale des équipements.
• Réaliser des interventions en dépannage d'urgence, y compris lors des périodes d'astreinte, pour assurer la continuité des services.
• Participer à la réhabilitation des systèmes de relevage et à l'installation de nouveaux équipements.
• Proposer des améliorations techniques pour maintenir notre position de leader sur le marché.
Votre profil : Nous recherchons des techniciens impliqués, passionnés par leur métier et très motivés pour apprendre et progresser. En plus de ces qualités, vous devrez :
• Avoir un diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Justifier d'une expérience de plus de 5 ans dans les systèmes de relevage, pompes, moteurs et automates.
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur et avoir la capacité de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes.
• Être titulaire du Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI / Temps plein
Rémunération : entre 29 et 36 K€ annuel brut selon expérience
Prime astreinte
Prime panier
Véhicule de service fourni
Téléphone fourni
Lieu : Itinérance en Île-de-France
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Encadrant un service de techniciens et un service de P2 et P3 (Ile de France).
• Maîtrise et suivi de la GMAO
• Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO
• Manager les équipes opérationnelles
• Manager les équipes sous-traitantes
• Chiffrage de contrats d'entretien
• Chiffrage P3 sur BPU
• Partager avec les chargés d'affaires CVC
• Assurer l'installation et les dépannages CVC
• Commande du matériel
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités
• Connaitre les normes en vigueurs
• Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves
• Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence
• Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative
• Présenter des rapports mensuels et annuels
Votre profil : De formation dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience une expérience réussie de 6 ans minimum sur un poste similaire.
Savoir-être :
• Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers)
• Dynamique et réactif
• Respect de la hiérarchie
• Sens des responsabilités
• Connaissance du Marché Public souhaitée
• Bon relationnel
Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire : 5000 € brut
Avantages :
• Mutuelle complémentaire
• Primes au mérite
• Participation
Poste en présentiel basé à Jouy-en-Josas
Votre mission : Nous recrutons un conducteur de travaux (chargé d'affaire) de terrassement, réseaux divers et voirie, pour un poste en CDI basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère).
Vous aurez pour mission:
- Analyse des dossiers d'appel d'offre publics et privés
- Réalisation des métrés
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Réalisation de l'études de prix
- Réalisation des mémoires techniques et planning prévisionnels
- Préparation de l'offre client en collaboration avec le bureau d'étude en place
- Suivi de travaux
- Management des équipes
Votre profil : Profil : IUT, BTS, MASTER ou expérience similaire, nous analysons toutes candidatures
Vos principales qualités : Rigueur, Ponctualité et Polyvalence
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Responsable de Chantiers CVC pour piloter des opérations en génie climatique, principalement sur des projets tertiaires et industriels é à un responsable d'activité travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers jusqu'à leur réception.
Vos missions principales :
Préparer les chantiers et organiser les moyens nécessaires
Gérer les approvisionnements, commandes et besoins matériels
Planifier les interventions des équipes et sous-traitants
Suivre l'avancement des travaux, les délais et la qualité d'exécution
Veiller au respect des règles de sécurité
Participer aux réunions de chantier et assurer les remontées terrain
Accompagner les équipes dans la résolution des sujets techniques
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des chantiers CVC en environnement tertiaire et industriel : chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air, réseaux hydrauliques et équipements techniques associés.
Le poste est basé sur le secteur du Loiret, avec des déplacements réguliers sur les chantiers du périmètre.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience en suivi de chantiers CVC, conduite de travaux terrain ou encadrement d'équipes techniques.
Vous savez lire des plans, organiser un chantier, coordonner plusieurs intervenants et suivre l'avancement des travaux avec méthode.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre leadership terrain et votre capacité à tenir les engagements de qualité, sécurité et dé proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 35 000 EUR à 45 000 EUR brut annuel selon expérience
Véhicule de service ou de fonction selon organisation
Chantiers tertiaires et industriels locaux
Parcours d'intégration prévu à la prise de poste
Environnement technique structuré
Poste terrain avec autonomie et responsabilités
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Travaux, vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers, aussi bien sur le plan technique, organisationnel que humain.
Vous encadrez une équipe de 1 à 3 opérateurs travaux et êtes l'interlocuteur terrain principal des clients.
Vos missions
Organisation et préparation des chantiers:
Anticiper les approvisionnements, le matériel, les EPI et les contraintes d'accès
Vérifier l'état du matériel et des véhicules avant chaque intervention
Présenter le chantier à l'équipe et répartir clairement les tâches
Conduite et suivi des travaux
Superviser et contrôler le travail de l'équipe à chaque étape
Intervenir sur les opérations techniques à forte valeur ajoutée (gainage, chemisage, réparations)
Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Gérer les imprévus en prenant des décisions adaptées aux intérêts du client et de l'entreprise
Assurer la communication chantier avec les clients, occupants et le bureau
Management d'équipe
Encadrer, motiver et faire progresser les opérateurs travaux
Donner des consignes claires et assurer leur bonne application
Former les nouveaux arrivants et participer à la montée en compétence de l'équipe
Maintenir une bonne ambiance de travail, professionnelle et respectueuse
Clôture de chantier et reporting
Contrôler la qualité des travaux et la remise en état
Établir les documents de fin de chantier
Faire un retour de chantier structuré au bureau et à la direction
Votre profil : Expérience confirmée en travaux / assainissement / réseaux / BTP
Première expérience réussie en encadrement d'équipe terrain
Solides compétences techniques et goût du travail bien fait
Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer la pression chantier
Bon relationnel client, sens des responsabilités
Permis B obligatoire
Formations SS4, chef d'équipe ou conduite de travaux appréciées
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2600 à 2900€ brut/mois selon expérience
Poste basé à Toulouse
Un poste clé et responsabilisant dans une PME à taille humaine
De vrais chantiers techniques, variés et stimulants
Une autonomie terrain avec un soutien du bureau
Une entreprise en croissance, avec possibilités d'évolution
Votre mission : Carottage d'éléments de structure
Sciages de structures en béton (sciage à la scie murale et/ou sciage à la scie de sol)
Curage intérieur de bâtiment
Votre profil : Expérience solide en sciage et carottage du béton
Vous savez utiliser le matériel de découpe avec précision
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI
39 H semaine
Salaire 14 € / h négociable suivant expérience
Véhicule de service
Prime d'intéressement
Région Morbihan
Votre mission : Chez xylo, chaque collaborateur apporte son savoir-faire afin de contribuer au succès collectif de l'entreprise. Vous occuperez la fonction déterminante de chef(fe) de projet, ayant ainsi pour responsabilité principale le suivi des projets de la signature du contrat jusqu'à la facturation finale.
Vous serez en contact permanent avec nos clients et les différents acteurs de la construction en bois et établirez des plans d'exécution, mais aussi les commandes de matériaux, tout en respectant les budgets.
Vous serez également responsable de l'élaboration des dossiers techniques, de production et de pose.
Votre esprit vif vous permettra d'anticiper les divers besoins en matériaux, tout comme la planification du chantier et sa coordination avec tous les intervenants.
Enfin, vous coordonnerez la fabrication avec le directeur de production et terminerez avec le contrôle qualité de l'ouvrage fini.
Votre profil : Nous vous imaginons avec une formation de base de charpente, complétée par une formation supérieure de technicien ou d'ingénieur en construction bois.
Votre expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste équivalent vous a permis d'acquérir une grande autonomie dans le travail ainsi que les outils d'organisation et de planification.
Nous aimons travailler avec des personnes fortement impliquées, ayant une personnalité entrepreneuriale, le sens de l'anticipation et du service au client.
Notre implication dans la digitalisation vous demandera d'être à l'aise avec les outils informatiques usuels et techniques (Cadwork).
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein
Nous vous offrons la possibilité de relever un défi à responsabilité au sein d'une entreprise chaleureuse, à dimension humaine et au sein d'un groupe dynamique et reconnu pour ses expertises.
Un contexte technologique et d'innovation poussé, qui met à profit les dernières innovations du métier dans votre travail de tous les jours.
Ce poste offre un grand degré d'autonomie et une diversité d'activités étendue depuis la signature du contrat jusqu'à la facture finale.
Des conditions d'engagement attractives en lien avec votre position.
Si vous vous reconnaissez dans ce qui précède, nous attendons votre dossier avec impatience.
Lieu de travail : Moncley (25)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Votre mission : • Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais).
• Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe.
• Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression.
• Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
Votre profil : • Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe.
• Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d'une équipe
• Exigences : Permis B obligatoire.
• Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l'année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation
Conditions d'emploi : • Contrat : CDI
• 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois
• Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience
• Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Avantages sociaux :
o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail.
o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé
o Prime d'intéressement versée une fois par an
o Plan d'épargne entreprise, avec abondement
o Mutuelle famille
o Complément retraite
o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron)
o Chèques vacances
o Chèques cadeaux à Noel
• Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution et de formation.
• Matériel récent pour limiter la pénibilité.
• Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités).
• Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe).
Pourquoi nous rejoindre :
• Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir.
• Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers
• Procédure d'accueil dans l'entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil sécurité et on vous remettra un livret d'accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d'équipes et les ouvriers.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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