PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement
• Participer aux réunions techniques
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment
Faire preuve de rigueur et d'autonomie
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe
Maîtrise du pack office
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Votre mission : Rattaché au Directeur d'activité, vous êtes le/la Responsable technique, administratif et budgétaire des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la livraison.
Plus précisément, homme/femme de terrain. vous préparez et organisez, à partir des dossiers techniques, les moyens humains et matériels permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Diriger et organiser le chantier
- S'assurer du respect des plans d'exécution et des plannings études et travaux
- Réaliser un suivi régulier de la validation des plans et fiches produits par les différents intervenants
- Faire établir la facturation mensuelle des travaux réalisés et vérifier celle des entreprises sous-traitantes
- Assurer le suivi budgétaire de l'opération
- Organiser et participer avec le maitre d'oeuvre et le maitre d'ouvrage à la réception des travaux et à la levée des réserves
- Etablir le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)
Vous veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux. Vous êtes garant du respect et de l'application des règles en termes d'hygiène, de sécurité et de lutte contre le travail illégal.
Vous êtes en lien direct avec les maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, fournisseurs et organismes de contrôle.
Votre profil : Expérience : minimum 3 ans en qualité de Conducteur Travaux TCE
Formation : Niveau Bac 2 minimum, type DUT génie civil, BTS bâtiment construction…
Compétences (savoir-faire, savoir-être) :
- Bonnes connaissances en gros oeuvre et en corps d'état techniques
- Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Project et Autocad
- Savoir tenir le registre des chantiers (CCAG)
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens de la communication
- Rigueur
- Sens du service client
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Démarrage : dès que possible
Rémunération : selon profil
Localisation : Ermont (95)
Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne et sur la moitié Nord de la France
- Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques - SAV & dépannage : diagnostic, analyse des pannes, remise en service - Astreintes techniques : o 1 semaine toutes les 6 à 8 semaines o Astreintes doublées en période estivale o Centre d'appel dédié pour la gestion des appels de nuit - Relation client terrain (grandes enseignes type Carrefour, Leclerc, Intermarché, Lidl) - Rôle de technicien niveau 2 : autonomie dans les interventions - Reporting technique : o Pas de devis à chiffrer o Analyse technique et demandes claires transmises pour établissement des devis
Journée type :
La journée commence depuis le domicile avec la consultation des interventions prévues et le départ en véhicule de service vers les sites du département. Le technicien réalise des opérations de maintenance préventive et curative sur des installations frigorifiques CO2 en GMS et agroalimentaire. En cas de panne, il intervient en autonomie pour diagnostiquer, dépanner et sécuriser les équipements, avec un rôle de technicien niveau 2. Il échange régulièrement avec les clients sur site et assure un service de qualité. Lorsqu'une intervention plus lourde est nécessaire, il transmet une analyse technique claire pour l'établissement du devis. En fin de journée, il effectue son reporting et prépare les interventions du lendemain. En période d'astreinte, les appels sont filtrés par un centre dédié, avec un système de doublon l'été.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation : CAP/BEP Froid, Bac Pro, BTS ou équivalent - Expérience : minimum 5 ans en maintenance frigorifique - Compétences techniques indispensables : o Maîtrise du CO2 et des systèmes transcritiques - Certifications : o Attestation de capacité fluides frigorigènes o Formation CO2 appréciée - Savoir-être : o Envie d'apprendre et d'évoluer o Esprit d'équipe o Autonomie et sens du service client - Mobilité : permis B requis
Rémunération & avantages :
- Salaire brut mensuel : 2 200 EUR à 3 500 EUR selon profil (base 37h) - 13? mois - Participation & intéressement - Prime d'astreinte : 420 EUR / semaine - Panier repas : 17 EUR net / jour (˜ 320 EUR net / mois) - Prime de salissure : 18 EUR - Véhicule de service - Outillage complet (pack frigoriste) - CSE - Mutuelle entreprise avantageuse
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et rapides. Le candidat est d'abord reçu par Alice, consultante, lors d'un premier échange permettant de valider son parcours, ses compétences techniques et ses attentes. Si le profil correspond, son CV est ensuite présenté à l'entreprise. Le candidat échange alors avec le chef de secteur, et si possible avec un technicien de l'équipe, afin d'avoir une vision concrète du poste et de l'environnement terrain. À l'issue de ces échanges, une proposition est transmise au candidat si son profil est retenu.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : La Rochelle (17)
Votre mission : Le poste:
- Installation de pac aire/aire/ et aire/eau et ballon thermodynamique et mise en service
- Entretien et S.A.V.
- Assurer la satisfaction des clients des chantiers posés
- Participer à la relation avec les sous-traitants et autres partenaires
- Respecter la sécurité et les délais des travaux
- Effectuer la mise en service
- Apporter conseil, assistance et écoute à l'utilisateur
- Déplacement régulier
Votre profil : Vous êtes Plombier de métier (idéalement auprès de particulier) et vous avez des connaissances dans le Solaire Photovoltaïque (pompe à chaleur, ballon thermodynamique...)
Vous avez une expérience en bâtiment, et idéalement en encadrement d'équipe de chantier
Vous aimez travailler en intérieur et êtes apte au travail avec ses équipement: qualification, formation...
Vous maitrisez les normes en vigueurs
Permis B obligatoire.
Habilitations
Connaissance en photovoltaïque
- Conduite, entretien, maintenance préventive et curative d'installations de chauffage, climatisation, ventilation et production d'ECS - Dépannages d'urgence sur site client - Réalisation de devis pour petits travaux et suivi administratif des interventions - Proposition d'améliorations de fonctionnement, de performance énergétique et de qualité de service chez les clients - Participation aux réunions mensuelles et échanges techniques avec l'équipe - Collaboration ponctuelle avec l'équipe travaux selon les besoins - Partage d'expérience et bonnes pratiques avec les collègues - Organisation et suivi de son planning en coordination avec les clients ________________________________________
Une journée type :
La journée commence par la consultation du planning et la préparation du matériel nécessaire aux interventions. Le technicien se déplace ensuite sur ses différents sites clients pour assurer la maintenance préventive ou répondre à des dépannages d'urgence. Sur place, il diagnostique les installations, effectue les réparations, ajuste ou optimise les systèmes CVC, et réalise les petits travaux demandés. Chaque intervention est suivie de la mise à jour des rapports et du suivi administratif. Selon les besoins, le technicien échange avec ses collègues, participe aux réunions techniques et peut collaborer avec l'équipe travaux pour des interventions plus complexes.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en maintenance CVC - Certifications obligatoires : attestation de capacité fluides frigorigènes, habilitation électrique - Compétences techniques : systèmes CVC petite et moyenne puissance, traitement d'eau et légionnelle (souhaité), soudure/brasure (plus) - Secteurs d'intervention : tertiaire, santé (EHPAD, cliniques), industrie, collectivités - Travail en autonomie avec un sens aigu du service client et de l'organisation - Capacité à partager ses connaissances et à collaborer avec l'équipe
Rémunération et avantages :
- Salaire : 2 400 EUR à 3 200 EUR brut mensuel selon profil et expérience - Poste en CDI à temps plein - Mutuelle - Pack technicien (Véhicule, ordinateur, téléphone) - Formation et plan d'intégration de 12 à 18 mois - Intéressement et participation - CE (Chèque cadeau, aide abonnement...) - Autonomie dans l'organisation du travail et gestion de son planning - Possibilité de réaliser des devis et gérer ses commandes de matériel - Participation aux réunions et échanges techniques avec l'équipe
Processus d'embauche :
Votre candidature sera étudiée rapidement et vous serez contacté pour un entretien avec un responsable opérationnel. Cet échange permettra de discuter de votre expérience et de vos compétences techniques. Le processus est simple et transparent, avec une réponse donnée rapidement afin de sécuriser votre intégration.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : La Chaize-le-Vicomte (85)
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier.
Vous réaliserez des installations de :
- tout type de chauffage : radiateur, plancher chauffant, chaudière et poêle à granulés ou à bois, pompe à chaleur, géothermie …
- de salles de bain complète : pose et raccordement de lavabos, sanitaires, douches, baignoires, faïence et carrelage …
- de climatisation : split, console, gainable
Matériel mis à disposition avec fourgon et atelier.
Votre profil : Nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée, capable de travailler en toute autonomie.
Qualités requises : sérieux, implication, ponctualité, politesse, sens du service client.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à négocier en entretien
Avantages : Paniers, Mutuelle Probtp
Lieu du poste : Tronget - Chantiers aux alentours
Votre mission : Au sein du bureau d'études, vous participez à la conception et à la préparation des projets liés au chauffage, à la ventilation et à la climatisation. Vous travaillez en lien avec les chargés d'affaires, les équipes travaux et les différents intervenants afin de garantir la cohérence technique des installations.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les études techniques des installations CVC à partir des plans, des cahiers des charges et des besoins identifiés.
- Élaborer les plans d'exécution, les schémas de principe et les documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux.
- Effectuer les dimensionnements des équipements et des réseaux, en tenant compte des contraintes du projet et des réglementations applicables.
- Assurer les échanges avec les équipes opérationnelles, participer aux ajustements techniques et mettre à jour les plans en fonction de l'avancement des projets.
Vous intervenez sur des projets variés, avec la possibilité de développer votre expertise technique et de contribuer directement à la qualité des installations réalisées.
Votre profil : Issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en bureau d'études CVC.
Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez de bonnes connaissances des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous êtes à l'aise avec les outils de conception et de dessin technique, notamment les logiciels de CAO/DAO, et savez exploiter les données nécessaires au dimensionnement des installations.
Méthodique, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes techniques des projets. Votre curiosité et votre implication vous permettront de vous intégrer durablement au sein du bureau d'études.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Valbonne (06)
Votre mission : Mon client est un grand groupe spécialisé dans les travaux et la maintenance en génie énergétique (CVC/ ELEC/ Désenfumage/...) et de transformation énergétique et numérique présent en France. Également, Mon client souhaite un profil entreprenant à la recherche d'un défi stimulant car il s'agit d'un poste de développement de nouveaux comptes auprès de prospects industriels. En tant que chargé d'affaires contrats maintenance CVC, rattaché(e) au directeur d'agence, vous intervenez sur la région Hauts-de-France en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients industriels. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes (techniciens, responsables de site...). Également, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. Vous serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs animateurs commerciaux pour contribuer à la prospection commerciale.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Au sein du pôle travaux du cabinet, vous êtes en mesure d'assurer les compétences suivantes :
- Pilotage OPC
- Ordonner et coordonner pour le compte d'un client
- Optimiser la réalisation des travaux
- Assurer le respect du planning, budget et qualité des livrables
- Gestion des relations et organisation des réunions.
Votre profil : - Formation : Bac 2 minimum
- Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2 ans minimum sur un poste équivalent
- Une expérience en cabinet de maîtrise d'oeuvre est souhaitée
- Une formation OPC complémentaire pourra être réalisée au sein de l'entreprise si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (du lundi au vendredi)
Statut ETAM
Avantages :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Véhicule
Siège social à Wimereux
Déplacements sur l'ensemble des Hauts de France
Votre mission : Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les travaux électriques pour des projets tertiaires recherche un(e) Chef de Chantier CFO/CFA.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de chantiers tertiaires.
À ce titre, vous assurez notamment :
La préparation, l'organisation et le suivi des chantiers CFO, CFA et SSI. L'encadrement des équipes chantier et la coordination des sous-traitants. Le suivi des approvisionnements et la gestion du matériel. Le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Le suivi technique et administratif des opérations en lien avec les différents intervenants du projet. La remontée d'informations auprès de la hiérarchie et la participation aux réunions de chantier.
Votre profil : Expérience confirmée de 8 minimum sur un poste similaire. Solide expérience en gestion de chantiers tertiaires CFO/CFA/SSI. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à gérer les sous-traitants, les approvisionnements et les aléas de chantier. Aptitudes managériales et relationnelles reconnues. Habilitations électriques à jour.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Orly (94)
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de chantiers, neuf ou rénovation auprès de particuliers ou d'entreprises.
Rattaché au conducteur de Travaux, à partir de la lecture de plan ou de schéma, vous devrez réaliser des travaux de :
- Réseaux et chauffages
- pose d'appareillages sanitaires
- préparation et pose de tuyauteries et de chaudières, pompe à chaleur, ballon thermodynamique...
- raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Le poste propose une grande diversité de tâches.
Votre profil : Plombier qualifié, vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en plomberie chauffage et avez acquis une bonne expérience sur le terrain (au moins 5 ans).
Autonome et rigoureux/se, vous aimez le travail précis et soigné.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39 h
Rémunération : 2000 à 3000 € net selon expérience
Avantages :
- Panier repas
- Indemnité de déplacement
- prime sur résultat
- Formation interne assurée
- Véhicule de fonction
- Lundi de pentecôte offert
Poste basé à Lieusaint - Chantiers sur toute l'Ile de France
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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