Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Arcoplac sas
Plaquiste qualifié(...
Vous serez en charge de la pose d'ouvrages en plaques de plâtre dans le cadre de divers projets de construction et de rénovation, tant pour des particuliers que pour des professionnels. Pose de cloisons sèches et isolation sur chantiers de construction ou de rénovation. Lecture des plans et respect des spécifications techniques. La réalisation de joints avec finition serait un plus. Travail en collaboration avec l'équipe sur le terrain, en respectant les délais et les normes de sécurité.
Votre profil :
Expérience significative en tant que plaquiste (minimum 2 ans). Maîtrise des techniques de pose et de finition des ouvrages en plaques de plâtre. Autonomie, rigueur et sens du détail. Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux conditions de chantier. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Nous offrons : Un contrat en CDI. Un salaire attractif selon profil et expérience. Semaine de 35 h sur 4 jours.Possibilité de travailler 39 h / semaine. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Une équipe conviviale et un environnement de travail stable. Lieu : Laval (53) et ses environs
Harry hope
Conducteur de travau...
Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements de lots en génie énergétique (CFO/CFA) proche de ses clients publics et privés situés sur la métropole Lilloise. Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des petits et moyens mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants. A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers. Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . . Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule, 13e mois, primes et CE.
Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Acro'zenith 06 - c...
Couvreur zingueur H/F
Réfection de toitures tous types de tuiles, PST, réparation partielle ou dépose totale. Pose de tuiles (plates, à emboîtement, canal …) Pliage, façonnage de gouttières et descentes EP zinc et PVC. Rédaction d'un rapport de chantier. Démontage des installations en fin de chantier, et nettoyage de fin de chantier.
Votre profil :
CAP Couvreur Zingueur souhaité. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience récente dans ce métier. Votre bonne connaissance des techniques vous permet d'être autonome, mais vous savez aussi travailler efficacement en équipe. Une bonne présentation est nécessaire. Permis B indispensable. CACES nacelle est un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Horaires de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Rémunération : 20 à 25 K€ net par an Panier repas indemnités de déplacement Avantages : Primes de mérite Poste basé à Nice. Chantiers à proximité
Salmon
Chef de chantier ele...
En tant que Chef de chantier électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de la réalisation et de la livraison de projets d'installations électriques, en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous piloterez une équipe d'électriciens ou de sous-traitants et assurerez la liaison avec les clients et les autres intervenants sur les chantiers. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation et organisation des chantiers : Étudier les plans Commander les matériaux et équipements nécessaires Mettre en place les plannings et les procédures de travail Encadrement et animation d'équipe : Former et encadrer une équipe d'électriciens Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers Suivi technique des chantiers : Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur Garantir la qualité des installations électriques Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers Relation client et suivi administratif : Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires Faciliter la réception des travaux par les clients
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou un BAC PRO en électricité Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier électricité Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi Statut cadre Salaire : entre 36500 et 42500€ brut annuel Mutuelle santé Véhicule Localisation : LIVRY GARGAN Nous vous offrons : Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance Un environnement de travail stimulant et convivial Une rémunération attractive et évolutive De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge technique et managérial, rejoignez-nous ! Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Proteger coloriser...
Peintres façadiers ...
- Préparation des supports : ponçage, lavage haute pression - Masquage des ouvrants et surfaces sensibles - Application au pistolet de produits techniques : Lasure béton mono et bi-composante Peinture pilolite, minérale, LHM Hydrofuge, oléofuge, antigraffiti - Peinture époxy Travaux de ravalement, finitions extérieures, et enduisage - Travaux en extérieur, souvent en hauteur Respect strict des consignes de sécurité
Votre profil :
Expérience exigée en tant que peintre façadier, enduiseur, ou ravaleur Maîtrise des outils de pulvérisation et des produits spécifiques Autonomie, rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité Permis B exigé (déplacements réguliers sur chantiers en France) CACES nacelle apprécié
Conditions d'emploi :
2 portes à pourvoir Contrat : CDD 3 mois reconductible, 39h/semaine - évolutif en CDI Déplacements récurrents sur chantiers en France Salaire : 2 000€ net Avantages : Panier repas Mutuelle BTP Prise en charge du transport quotidien
Les courants faibles
Technicien en climat...
Missions principales: Le technicien en climatisation assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de climatisation, de ventilation et de froid. Il intervient en toute autonomie ou en binôme, dans le respect des normes et des règles de sécurité. Responsabilités et activités: • Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.) • Réalisation des raccordements frigorifiques et électriques • Mise en service des équipements • Maintenance préventive et corrective des installations • Dépannage et recherche de pannes • Rédaction de rapports d'intervention et de bons de travail • Relation client sur site (explication des interventions, conseils d'utilisation) • Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise • Veille à l'entretien du matériel et des véhicules
Votre profil :
Formation et Expérience : • CAP / Bac Pro / BTS en froid et climatisation, électrotechnique ou équivalent • Expérience confirmée dans un poste similaire exigée Compétences techniques • Maîtrise des systèmes de climatisation et de froid • Lecture de plans et schémas techniques • Connaissance des normes en vigueur (NF, sécurité, environnement) • Habilitation électrique et attestation fluides frigorigènes à jour Savoir-faire: • Capacité à diagnostiquer une panne • Autonomie dans l'organisation du travail • Bonnes qualités rédactionnelles pour les rapports d'intervention Savoir-être: • Sens du service client • Esprit d'équipe • Rigueur, réactivité, ponctualité
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI / CDD Rémunération : Selon profil et expérience Poste situé à Saint-Barthélemy
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Responsable de site ...
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires, nous recherchons un Responsable de Site CVC multi technique basé à Lille pour superviser deux sites tertiaires tout en encadrant 2 collaborateurs sur place. En véritable référent technique, Vous êtes en charge de la supervision des opérations multi techniques (CVC, électricité, etc.), tout en proposant des améliorations continues adaptées aux besoins du client. Vous assurez également un contact client de qualité pour répondre aux attentes, coordonner les demandes de prix auprès des fournisseurs, et veiller à la satisfaction de nos partenaires. Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Votre profil :
Nous recherchons une personne issue d'un parcours technique avec des compétences confirmées en CVC et multi technique, ainsi qu'un excellent relationnel client. Des compétences en chiffrage, en gestion des fournisseurs et une capacité à répondre aux exigences des clients sont indispensables.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Karpos rh
Approvisionneur H/F
Ce(tte) dernier(ère) s'assurera de la coordination des flux physiques de produits de manière à satisfaire les demandes des autres services liées à l'activité de production et de commerce de la société.
Ses missions seront les suivantes :
Approvisionnements
• Calculer les besoins en approvisionnement à l'aide d'Excel et de l'ERP (Gestimum),
• Passer les commandes de produits, de palettes et matériel divers,
• Mettre à jour les tarifs ainsi que les prix de revient dans la base de données,
• Vérifier les Accusés de Réception fournisseurs (délais, tarifs, quantités, Incoterm…),
• Echanger avec les fournisseurs vis-à-vis des prix et des livraisons,
• Faire des commandes de conditionnement aux sous-traitants en collaboration avec le service commercial,
• Demander des devis transport et assurer un suivi des litiges transport (ex : sacs percés lors du transport),
Achats (en collaboration avec le Responsable des achats)
• Demander des devis auprès des principaux fournisseurs/producteurs,
• Réaliser des demandes d'échantillons/ essais cartons en lien avec le service commercial pour le développement de nouveaux produits dans la gamme,
• Assurer une traçabilité des tarifs annuels,
Gestion des stocks
• Créer des codes articles et faire entrer les produits livrés en stock,
• Saisir des ordres de fabrication,
• Suivre les consignes (containers à rendre aux fournisseurs),
• Organiser l'inventaire et rechercher des écarts de stocks,
Qualité
• Demander et archiver des Bulletins d'Analyses, Fiches Techniques, Fiches de Données de Sécurité aux fournisseurs,
• Transformer des documents et attestations au nom de la société,
• Gérer les non-conformités, réclamations, et problèmes qualités (sur la partie achats / appro),
• Participer ponctuellement aux projets Qualité (Normes ISO, organisation, process…),
• Prendre part à la réflexion sur l'évolution des logiciels informatiques.
Votre profil :
De formation supérieure de niveau BAC 2/3 (type BTS ou Licence logistique/ achats), vous disposez d'une première expérience en poste ou en alternance sur une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de réactivité ce qui vous permet de gérer des volumes de demandes conséquents ainsi qu'une bonne tenue des stocks. Vous êtes orienté(e) terrain et faites preuve d'un bel esprit d'équipe.
Vous êtes également curieux/se d'apprendre un nouvel environnement de produits complexes et souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une équipe. La pratique d'un anglais professionnel serait un plus.
Vous serez accompagné(e) sur cette prise de poste, et intégrerez une entreprise solide ayant de la notoriété sur son secteur.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire : 30000 € / an
Localisation : Couzon-au-Mont-d'Or
Quercy blanc solar
Electricien photovol...
- Raccordement électrique : Relier les panneaux solaires au système électrique du bâtiment et au réseau de distribution pour permettre la production et l'utilisation de l'énergie. - Maintenance et entretien : Assurer le bon fonctionnement des installations en réalisant des interventions de maintenance préventive ou curative. - Contrôle de la production : Vérifier les performances des systèmes solaires, ajuster les paramètres pour optimiser la production d'énergie, et résoudre les éventuels dysfonctionnements. - Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité électrique et les réglementations liées à l'installation des panneaux solaires. Vous ferez vos comptes-rendus à la responsable de service.
Votre profil :
Une expérience sur un poste équivalent est exigée. Compétences : - Savoir raccorder des éléments basse tension - Savoir réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Conditions d'emploi :
CDD 3 mois évolutif vers un CDI - Prise de poste dès que possible. 35h Taux horaire : 12€
C.f.i.m
Technicien sav ferme...
Assurer le SAV chez les clients, vous devrez maitriser le métier de la menuiserie aluminium, la connaissance de la gamme Technal sera un atout supplémentaire. Vous aurez la responsabilité et l'autonomie du SAV pour les menuiseries, les fermetures, les motorisations et la contrôle d'accès.
Votre profil :
Menuisier alu Domoticien Electrotechnicien Vous travaillez avec rigueur et précision. Nous recherchons une personne soigneuse et ponctuelle
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 40000 € / an - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule - Formation Localisation : Moissy Cramayel
Bonnaud dufour ass...
Plombier chauffagist...
Vous serez en autonomie, en charge de l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage dans différents projets de construction. Parmi vos missions principales : poser équipements tels que les chaudières, tuyauteries ou systèmes d'évacuation et en assurer leur bon fonctionnement.
Votre profil :
Qualifications - Compétences en plomberie : Installation sanitaire, pose de canalisation cuivre et robinetterie. - Compétences en chauffage : Connaissance des systèmes de chauffage Installation radiateur et autres, pose de canalisation cuivre , PER... - Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans, - Capacités additionnelles : Respect des normes de sécurité, aptitude à gérer des outils et techniques modernes, aptitudes relationnelles et sens du service. Autres compétences appréciées : Expérience dans un rôle similaire
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : selon profil - Localisation : Fontenay-le-Comte (85) Nous étudions toute candidature
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.