PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil : Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel
Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible.
Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
Localisation : Ile de France
Votre mission : En lien direct avec notre responsable du bureau d'études, vous serez un maillon essentiel de la réussite des projets de nos clients. Concrètement, vous aurez pour mission de :
- Concevoir les plans d'avant-projet et d'exécution (plans de masse, élévations, détails techniques) à l'aide du logiciel MIAO.
- Réaliser les métrés, les quantitatifs et les devis estimatifs, dans le respect des normes techniques et réglementaires.
- Collaborer activement avec les équipes commerciales et les conducteurs de travaux pour garantir la fluidité et la qualité des projets.
- Tenir à jour notre base de données techniques et notre bibliothèque de prix.
- Préparer les contrats de travaux destinés à nos artisans partenaires.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment (Bac Pro ou BTS bâtiment, génie civil, études et économie de la construction).
Vous avez idéalement déjà une expérience dans la maison individuelle en tant que dessinateur-métreur.
Vous maîtrisez les outils de dessin et de chiffrage (MIAO ou autre).
Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et avez le sens du travail bien fait.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées, et faire avancer les projets dans une dynamique positive et collaborative.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 28000 et 34000 € / mois
Localisation : Avermes
Pourquoi rejoindre Les Demeures Régionales
Une entreprise à taille humaine et indépendante, où chaque voix compte.
Une équipe soudée, passionnée, avec une ambiance de travail saine et conviviale.
Des projets variés, riches en défis techniques et humains.
Une direction accessible et impliquée, qui vous laisse de l'autonomie dans vos missions.
L'opportunité d'évoluer au coeur d'un métier porteur de sens : aider les familles à réaliser leur rêve de maison.
Votre mission : Nous recherchons activement un conducteur de travaux CVC compétent et expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client.
En tant que conducteur de travaux, vous serez responsable de la coordination et de la supervision de nos projets CVC, de leur conception à leur réés :
- Planifier et organiser les chantiers CVC, en tenant compte des délais, des budgets et des spécifications techniques.
- Coordonner les équipes de travail pour assurer une exécution efficace des travaux.
- Assurer le suivi des chantiers sur le terrain, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées.
- Collaborer avec les ingénieurs, les architectes et les clients pour garantir la satisfaction des exigences et la réalisation des objectifs.
- Fournir un support technique aux équipes sur site et résoudre les problèmes éventuels.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience significative en tant que conducteur de travaux CVC, avec une solide expertise dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de approfondie des normes et réglementations en matière de CVC.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets. Excellentes compétences en communication et en leadership pour coordonner les équipes et interagir avec les parties îtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
Diplôme ou formation pertinente dans le domaine du génie climatique ou équivalent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Nous recherchons activement un conducteur de travaux CVC compétent et expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client.
En tant que conducteur de travaux, vous serez responsable de la coordination et de la supervision de nos projets CVC, de leur conception à leur réés :
- Planifier et organiser les chantiers CVC, en tenant compte des délais, des budgets et des spécifications techniques.
- Coordonner les équipes de travail pour assurer une exécution efficace des travaux.
- Assurer le suivi des chantiers sur le terrain, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées.
- Collaborer avec les ingénieurs, les architectes et les clients pour garantir la satisfaction des exigences et la réalisation des objectifs.
- Fournir un support technique aux équipes sur site et résoudre les problèmes éventuels.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience significative en tant que conducteur de travaux CVC, avec une solide expertise dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de approfondie des normes et réglementations en matière de CVC.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets. Excellentes compétences en communication et en leadership pour coordonner les équipes et interagir avec les parties îtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
Diplôme ou formation pertinente dans le domaine du génie climatique ou équivalent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vos missions :
- Assistance aux couvreurs sur les chantiers de couverture et zinguerie
- Aide à la pose et réparation de toitures
- Participation aux travaux de zinguerie : gouttières, chéneaux
- Aide à l'installation de panneaux photovoltaïques
- Respect des normes de sécurité sur chantier
Votre profil : Vous êtes motivé, sérieux et vous avez envie d'apprendre un vrai métier. Vous n'avez pas le vertige et vous aimez le travail en équipe. Permis B obligatoire.
Ce poste est idéal si vous êtes en reconversion professionnelle ou si vous souhaitez débuter dans le bâtiment.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
CDI 35 heures par semaine
Formation complète assurée par l'équipe
Rémunération évolutive selon progression
Cadre de travail professionnel et convivial
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons une vraie opportunité d'apprendre un métier solide avec des conditions de travail attractives :
Véhicule de service fourni : rentrez directement chez vous après le chantier
Mutuelle d'entreprise complète pour vous et votre famille
Panier repas quotidien
Heures supplémentaires rémunérées systématiquement
Formation sur le terrain par des professionnels expérimentés
Projets variés et valorisants : rénovation, énergies renouvelables, photovoltaïque
Équipe professionnelle et solidaire
Possibilités d'évolution rapide
Rejoignez une entreprise qui investit dans votre formation et vous offre de vraies conditions de travail. Postulez dès maintenant.
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : L'essentiel : Assistant comptable et RH - CDI - Structure à taille humainePrenez une part active dans la gestion quotidienne d'une pme familiale en combinant rigueur financière, suivi social et futur environnement de travail :
Pour le compte de notre client, un groupe à taille humaine basé dans la région d'Avignon, nous recherchons un profil tant qu'Assistant comptable et RH (H/F), vous devenez le point central du support de leurs différentes structures. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'entreprise et leur expert-comptable externe pour fluidifier l'activité opérationnelle et sécuriser la gestion missions de soutien au quotidien :
Doté d'une grande polyvalence, vous intervenez sur l'ensemble des flux financiers, administratifs et logistiques de cette PME :
- Soutien comptable et tiers : vous assurez la saisie sur le logiciel comptable, contrôlez la cohérence des factures, effectuez le lettrage et préparez les règlements.
- Suivi de l'activité financière : vous centralisez et traitez les éléments financiers de chaque entité, gérez les dépôts en banque et validez les différents flux d'encaissements.
- Gestion administrative RH : votre rôle d'Assistant comptable et RH vous amène à rassembler les éléments variables de paie, à assurer le lien avec le prestataire social externe pour la production des bulletins et à préparer les règlements associés.
- Suivi des charges de structure : vous veillez au règlement des frais généraux, assurez le suivi des contrats de services courants et centralisez les pièces justificatives inter-sociétés.
- Services généraux et secrétariat : vous prenez en charge l'administration quotidienne des flux documentaires, la gestion des besoins matériels internes et coordonnez les échanges administratifs avec les partenaires tiers.
Votre profil : Le profil recherché :
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et polyvalente, appréciant la diversité des tâches au sein d'un environnement multi-sociétés.
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions de gestion administrative, comptable ou RH en entreprise.
- Langues : La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour traiter certains dossiers ou échanger avec des interlocuteurs spécifiques.
- Compétences outils : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et l'utilisation de logiciels de gestion comptable et de dématérialisation.
- Tempérament : En votre qualité d'Assistant comptable et RH, votre réactivité, votre sens de la confidentialité et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour accompagner la performance de l'entreprise.
Les conditions du poste :
- Rémunération : Entre 28 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel (selon votre profil et expérience).
- Cadre de travail : Un poste transverse offrant une grande autonomie dans un environnement dynamique.
- Modernisation : Utilisation de solutions digitales performantes pour simplifier le quotidien.
- Collaboration : Échanges réguliers avec l'expert-comptable externe pour un accompagnement sur les aspects techniques.
Vous souhaitez mettre votre polyvalence et vos compétences professionnelles au service du projet de notre client ? Postulez pour que nous puissions échanger !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Avignon (84)
Votre mission : Fabrication de tout type de menuiseries, soit:
- Châssis fixes, tous types d'ouvrants, portes, murs rideaux, VEC, verrières, vérandas, réalisation de pliages en tôle aluminium.
-Pare-douches sur mesure, huisseries, vitrines d'exposition, mobilier, etc...
Votre profil : Ce poste nécessite:
- Une bonne connaissance des profils alu et des techniques de fabrication.
- La capacité de lire les débits et les plans de montage.
- La maîtrise des modes de pose des vitrages en atelier selon les cas.
- La maîtrise des techniques de finition.
- Propreté, vigilance et responsabilité concernant la sécurité.
- Une expérience de 2 ans au minimum en menuiserie alu est nécessaire.
La connaissance de la gamme INSTALLUX serait vraiment un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Bonneville (74)
Votre mission : - Effectuer les repérages sur place en vue de la vente ou de la location
- Réaliser et rédiger des diagnostics immobiliers : DPE, Amiante, Plomb, Electricité, Termites, Gaz, Loi Carrez.
- Être en relation avec les clients (agences immobilières, notaires et particuliers)
- Sur demande des vendeurs et acheteurs expliquer le contenu des diagnostics
Votre profil : Diagnostiqueur, possédant plus d'un an d'expérience ainsi que toutes ses certifications, idéalement avec mention DPE et amiante.
Permis voiture et/ou deux roues obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à négocier.
Avantages : Mutuelle
Localisation : Ivry sur Seine - interventions dans toute l'Ile de France
Des déplacements ponctuels en Province sont à envisager.
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements de lots en genie énergétique (CVC/PLB/ CFO/CFA) proche de ses clients publics et privés situés sur tout le nord de é(e) au responsable d'affaires vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire sur un CA annuel de 2 500KEUR.
Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule et primes.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Gestion de la paie
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil : • Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
Votre mission : Installation et maintenance de pompes de forage, relevage et surpression
Interventions de dépannage sur site client
Installation électrique d'automatisme, de protection et de commande
Réalisation d'armoires électriques
Tache 1 : Installation de matériels neufs
- Prise en charge du matériel à installer
- Prise de connaissance de l'installation à réaliser
- Exécution des travaux et mise en service
Tache 2 : Dépannage et maintenance sur site client
- Contrôle et expertise d'installation, production d'un diagnostique
- Travaux de maintenance préventive ou corrective
- Remplacement de matériel
- Rédaction des documents
Tache 3 : Installation provisoire
- Prise en charge du matériel à installer
- Prise de connaissance de l'installation à réaliser
- Exécution des travaux
- Information du client et remise des documents
Tache 4 : Autres
- Transport de matériel à l'atelier
- Sécurisation et consignation
- Remise de documents au client et à l'atelier
- Utilisation des outils de communication (Tablette numérique)
Votre profil : De formation B2, BTS Electrotechnicien ou BTS Electromécanicien, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétence :
- Electricité industrielle
- Electromécanique
- Principes hydrauliques
- Pose de canalisations PVC ou acier
Habilitation électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Moyens mis à disposition :
Véhicule (Départ /Retour à l'entreprise)
Outillage électrique
Outillage manuel
Tenue vestimentaire, EPI, Téléphone
Lieu : La Valette-du-Var
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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