PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En lien avec le Responsable Technique et Service Clients, vous serez responsable de l'installation et de la mise en route des équipements thermiques commercialisés par l'entreprise. Vous assurerez les réglages, paramétrages et contrôles nécessaires pour garantir leur performance dès la mise en service. Par la suite, vous effectuerez des visites de maintenance préventive, en veillant à anticiper les pannes et en procédant au remplacement des pièces si besoin.
En cas de dysfonctionnement, vous serez sollicité pour réaliser des diagnostics et dépannages rapides, en respectant les délais d'intervention et les normes techniques en vigueur. Vos interventions seront documentées dans l'outil CRM de l'entreprise, où vous renseignerez vos rapports, vos observations et les éventuels besoins remontés depuis le apporterez également une assistance pédagogique aux utilisateurs, en les formant sur les équipements installés et en les conseillant sur leur bonne portefeuille client comprendra aussi bien des artisans chauffagistes que des sites industriels ou tertiaires, et portera sur une variété de produits tels que les chaudières, brûleurs, pompes à chaleur et systèmes solaires thermiques.
Au-delà de l'aspect technique, vous jouerez un rôle clé dans la relation client, en garantissant un service fiable, réactif et à l'écoute.
Les avantages proposés :
- Rémunération sur 12 mois prime de fin d'année
- Prime d'ancienneté
- Temps de travail : 37. 50h/semaine avec RTT
- Les temps de trajets sont intégralement payés heures supplémentaires
-Prime d'astreinte
- Prime de panier quotidienne
- Voiture de service et carte essence
- Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique (chauffage, froid, thermiques, électrotechnique), vous avez acquis une expérience terrain qui vous permet d'intervenir en autonomie, avec professionnalisme et aisance technique. Vous aimez le travail en mobilité et êtes à l'aise dans l'accompagnement client. Une habilitation fluide frigorigène et le permis B sont requis pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : CHAUFFEUR PL / MANUTENTIONAIRE INSTALLATEUR H/F
(Compétences en manutention lourde OU Compétences manuelles)
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer les prestations d'installations sur les chantiers clients.
- Réaliser diverses actions de manutentions lourdes et d'installations d'équipements.
- Prendre en charge la marchandise et en assurer le transport.
- Réaliser le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule.
- Maitriser et utiliser divers moyens de manutentions.
Votre profil : - Vous avez occupé des postes similaires lors de vos expériences passées OU si vous possédez des compétences en manutentions lourdes, précieuses ou fragiles.
- Vous êtes rigoureux et précis.
- Vous possédez des compétences manuelles
Informations complémentaires :
Être titulaire du permis PL.
Le bras de grue serait un plus.
Votre mission : Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office.
• Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
• Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données
• Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
• Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives
• Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions
• Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production
• Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail
• Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs
• Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
• Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
• Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques
• Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service
• Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes
• Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels
• Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil : Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire
Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base)
Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory
Maîtrise Protocole DNS et DHCP
Maîtrise HYPER-V et ESX
Maîtrise serveur SUS
Maîtrise Serveur SOPHOS
Les qualités requises :
Architecture technique des systèmes d'information
Méthode d'analyse d'incidents
Procédures de maintenance
Normes et standard d'exploitation
Normes qualité informatique et/ou télécoms
Connaissance des règles de sécurité informatique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du travail en transversale
Aisance relationnelle (relations internes et externes)
Discrétion, confidentialité
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'études, les opérations (achats/production/montage/pose) et l'assistante de direction (suivi administratif, situations de travaux et facturation). Pour le compte de clients variés et exigeants en région Rhône-Alpes, vous interviendrez sur des projets d'agencement de cuisines/salles de bains/communs, etc… où vous serez l'interlocuteur privilégié.
Vos missions seront les suivantes :
En amont :
• Définition et identification des besoins client,
• Pilotage des études avec le BE
• Relevés de dimensions sur sites et estimation de l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation du projet
• Validation des plans et implication auprès du client
• Estimation et planification des ressources nécessaires
• Gestion du témoin ou prototype
En phase projet :
• Gérer le matériel, les stocks et l'organisation du chantier
• Coordonner le chantier en étroite relation avec le maître d'oeuvre et/ou architecte,
• Gestion de la relation avec les entreprises partenaires du projet,
• Effectuer les modifications techniques selon l'évolution des travaux,
• Établir les devis complémentaires et les situations de travaux,
• Suivre le planning de travaux,
• Respecter le budget prévu,
• Garantir la qualité des réalisations
• Suivre les chantiers jusqu'à livraison, levée de réserves et facturation.
Votre profil : De formation supérieure minimum bac2/3 en agencement ou bâtiment, vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste de Chargé(e) d'Affaires en Bâtiment.
Vous êtes une personne organisée, autonome et charismatique avec une excellente capacité de communication.
Vous maitrisez l'informatique et notamment Excel, des connaissances sur le logiciel HERAKLES ou un autre ERP seraient appréciées.
La variété des projets qui vous seront affectés vous amèneront à vous déplacer en moyenne 2 à 3 jours par semaine sur sites (Départements 74/73/69/05), le reste du temps vous serez basé au siège à St Blaise du Buis (38).
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir au plus tôt en CDI
Statut Cadre
Salaire BRUT annuel compris entre 40K€ et 50K€ selon expérience
Avantages :
• Téléphone
• Tablette
• Ordinateur
• CB Business
• Télépéage
• Véhicule de service
Poste basé à St Blaise du Buis (38)
Votre mission : Vous serez chargé :
- d'établir les attachements écrits ou figurés, les mémoires ou devis de travaux courants à la série et en déboursés
- d'assister à leur vérification
- d'en débattre les règlements
- de produire tous les plans nécessaires pour la bonne exécution des chantiers (plans de principes, réservations, etc...)
- de produire tous les plans nécessaires à la fabrication en atelier
Votre profil : Première expérience de 6 mois à 1 an.
Compétences :
- Chiffrage/calcul de coût
- Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
- Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
- Identifier des contraintes techniques
- Résistance Des Matériaux (RDM)
- Établir un devis, répondre à des appels d'offres
Savoir-être professionnels : autonomie, rigueur et précision, bonne organisation et gestion des priorités
Conditions d'emploi : Type de contrat CDI 39H
Salaire brut Mensuel de 2600 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
Poste situé à Monthou-sur-Bièvre
Répartition du temps de travail sur 4 jours, du lundi au jeudi.
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance CVC - Utilités (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours de Vire (14).
Vos missions sont les suivantes =
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements permettant la production d'énergie sur un site industriel = Chaufferie / Chambres froides / Eau potable / Electricité / Services généraux. . .
- Assurer le respect des règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation dans ce domaine, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements (moyenne et grosse puissance) en milieu industriel ou d'habilitation type ammoniac / vapeur / manipulation des fluides (catégorie 1), vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !
Horaire d'équipe 3-8.
Ce poste nécessite des astreintes = environ une semaine sur 8 environ.
Rémunération s'élevant entre 30K et 40K EUR (selon profil) avantages.
Votre mission : Vous serez en charge de :
- Exécuter en 1ère instance la petite maintenance dans les domaines de la plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie
- Vérifier avant relocation l'état général technique et de propreté et corriger au besoin
- Anticiper les réparations à venir
- Vérifier les éléments de sécurité (issues de secours, trappes de désenfumage…)
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie
- Traiter quotidiennement les emails, appels et messages reçus
- Faire le suivi des interventions techniques depuis leurs déclarations jusqu'à leurs clôtures
- Réaliser des devis comparatifs auprès des entreprises externes
- Gérer le stock technique des résidences
- Faire le tour quotidiennement de sa résidence afin de vérifier les installations (espaces communs, fermeture des portes…)
Votre profil : Vous avez le profil suivant :
- Vous possédez un diplôme Technique (plomberie, électricité, bâtiment…)
- Vous êtes bricoleur(se) et apprécié(e) la polyvalence
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e) (indemnités kilométriques remboursées suivant le barème légal en vigueur)
- Vous avez le sens du contact clientèle
- Maîtriser les outils informatiques
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2300 et 2400 € / mois Primes ponctuelles
- Localisation : Lyon, France
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
Votre mission : Rattaché/e au Responsable de l'activité TCE vous aurez pour mission le chiffrage des projets tout corps d'état et notamment :
- Etudier les pièces marché (RC, CCTP, CCAP, plans, etc.) et réaliser les métrés et quantités et tenant compte des impératifs techniques,
- Elaborer tout chiffrage pour les chantiers en cours et les projets commerciaux, au ratio, ou très détaillé, en fonction de la stratégie retenue par l'entreprise
- Effectuer les visites sur site pour le compte de l'entreprise et s'assurer des spécificités auprès des MO et MOE,
- Proposer et analyser des variantes techniques
- Consulter des sous-traitants et bureaux d'études ou chiffrer en production propre,
- Réaliser les bouclages de prix avec le responsable de l'activité,
- Rédiger le mémoire technique et élaborer les plannings prévisionnels d'exécution des travaux,
- Analyser les retours chantier afin d'améliorer en permanence les chiffrages.
Votre profil : Titulaire d'une formation BAC 2/BAC 3 spécialité bâtiment, GC ou économie de la construction, vous justifiez d'une expérience minimum de 3/4 ans en tant que Technicien Etude de Prix TCE.
Organisé/e, vous savez travailler en équipe au sein d'environnements pluridisciplinaires et vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes force de proposition et êtes à l'écoute d'innovation dans le bâtiment.
Vous maîtrisez AutoCAD, quelques compétences en BIM seront un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Arpajon (91)
Votre mission : Sous la supervision du responsable des achats,
Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres.
Contacts internes/externes :
- fournisseurs - prestataires de services
- conducteurs - comptabilité
Tâches et Responsabilités
- Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures
- Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois)
- Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC
- Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement)
- Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement)
- Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois)
- Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux
- Créer les fournisseurs sur la base ERP
- Créer les articles, les modifier sur la base ERP
- Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an)
- Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année
- Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission
Votre profil : Expérience impérative dans le domaine du bâtiment.
Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée.
Bonne autonomie et ténacité
Bonne capacité d'organisation et bon relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à mi-temps
Horaires à fixer selon votre convenance.
Rémunération selon profil et expérience.
Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.
Votre mission : En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous serez responsable de :
L'installation de menuiseries extérieures sur mesures (Vérandas, Pergolas, Fenêtres, Portes, Portails…)
Votre profil : De formation CAP ou BEP menuiserie, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce poste.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail
• Vous possédez un bon relationnel et le sens du service client
• Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
• Rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience
• Mutuelle d'entreprise
• Équipe dynamique et ambiance conviviale
• Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Chenôve
Votre mission : Vos missions principales seront les suivantes :
▪ Vous assurez le contrôle et le suivi des livraisons et fabrications attachées à vos missions.
▪ Vous assurez les interventions d'audit et d'expertise technique chez nos clients.
▪ Vous supervisez et assurez les interventions de montage chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de mise en service chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de formation chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de SAV chez nos clients et, également de dépannage téléphonique.
▪ Vous assurez la coordination du service après-vente.
▪ Vous gérer le planning des interventions en collaborations avec nos clients et nos fournisseurs.
Votre profil : Une formation interne est prévue pour toute personne travailleuse et motivée, les compétences suivantes seraient un plus :
▪ Compétence en montage de machine avec manutention (grue, nacelle, chariot élévateur,)
▪ Compétence en pose de charpente métallique
▪ Compétence en mécanique, soudure, électricité
Conditions d'emploi : Le poste est en CDI, en déplacement toute l'année, le défraiement se fait aux frais réels, et non aux forfaits.
Salaire : entre 25 et 30 k€ brut/an
Le siège de l'entreprise est à Meximieux, proche de la gare, et l'atelier à Treffort-Cuisiat.
Votre mission : Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil : Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel
Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible.
Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
Localisation : Ile de France
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