Metallurgie chaudr...
Charge d'affaires cv...
Izho
Chef de travaux éle...
Peinteco
Assistant(e) techniq...
A.e.s environnement
Technicien frigorist...
Tinel
Assistant(e) rh H/F
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations, etc.).
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur arrivée.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, visites médicales et autres obligations réglementaires.
- Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au service paie.
- Participer au suivi des formations obligatoires et réglementaires, notamment celles liées aux métiers du BTP (habilitations, CACES, SST, etc.).
- Veiller à la bonne gestion des intérimaires : relations avec les agences, suivi des contrats et des heures réalisées.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux.
- Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables opérationnels sur les sujets RH du quotidien.
- Participer à la veille sociale et au respect de la réglementation du travail ainsi que de la Convention Collective du Bâtiment.
- Contribuer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des procédures internes.
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance de la législation sociale et des pratiques RH est appréciée.
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de vous adapter à un environnement dynamique.
- De bonnes qualités rédactionnelles et une excellente communication orale sont indispensables.
Contrat : CDI
Salaire : 2800 € / mois
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Formation
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Chef d'equipe aux H/F
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Conducteur de travau...
Rattaché au Chargé d'Affaires Plomberie/CVC, vous assurez la conduite opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur réception, dans le respect des objectifs de qualité, de délais, de sécurité et de rentabilité.
À ce titre, vous serez amené à :
• Organiser, planifier, diriger et contrôler les travaux de plomberie/CVC.
• Préparer les chantiers : méthodes d'exécution, planning, budget, moyens humains et matériels.
• Piloter les équipes, sous-traitants et fournisseurs et assurer leur coordination.
• Assurer le suivi technique, administratif, contractuel et financier des opérations.
• Pratiquer et suivre les marchés publics à bons de commande : analyse des bons de commande et des pièces contractuelles, respect des délais d'exécution, suivi des travaux supplémentaires, établissement des devis et suivi de la facturation.
• Contrôler l'avancement des travaux, les documents d'exécution et la conformité au dossier marché.
• Participer et/ou animer les réunions de chantier et de coordination TCE et assurer le suivi des comptes rendus.
• Préparer et suivre les opérations préalables à la réception (OPR) jusqu'à la réception et la levée des réserves.
• Participer à l'étude des consultations et appels d'offres : analyse technique, métrés, devis et chiffrage en plomberie/CVC.
• Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement sur les chantiers.
• Formation minimum Bac 1 en conduite de travaux / bâtiment, ou formation équivalente.
• Expérience confirmée de plus de 10 ans en conduite de travaux Plomberie / CVC.
• Expérience dans la conduite d'opérations de plomberie/CVC, notamment sur des budgets pouvant aller de 10 000 € à 800 000 €.
• Bonne pratique des marchés publics à bons de commande et du suivi administratif et contractuel associé.
• Maîtrise du chiffrage, des métrés, de l'établissement des devis et du suivi budgétaire.
• Bonne connaissance des normes, réglementations et règles de sécurité applicables au bâtiment.
• Organisation, autonomie, rigueur, réactivité, autorité naturelle et capacité à fédérer les équipes.
• Maîtrise du Pack Office et des logiciels de suivi de chantier (OPTIM BTP)
Permis B
Contrat : CDI
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Mutuelle santé
Prime ponctuelle
Véhicule de fonction
Téléphone professionnel
Formation
Poste basé au siège (93). Mobilité sur l'ensemble de l'Île-de-France.
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Menuisier bois H/F
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Electricien chauffer...
Artifex climatis
Chef de chantier cvc...
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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