PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers résidentiels, tertiaires et professionnels principalement en ré missions seront :
Électricité générale :
• Réalisation d' installations électriques complètes en rénovation.
• Création et modification de tableaux électriques
• Mise en conformité d' installations existantes
• Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordements
• Recherche de pannes et diagnostics techniques
• Dépannage et maintenance des installations électriques.
Bornes de recharge (IRVE) :
• Préparation et installation de bornes de recharge pour véhicules électriques.
• Passage des alimentations électriques et protections dédiées.
• Mise en service des équipements.
• Réalisation des essais de fonctionnement.
Domotique et bâtiment connecté :
• Installation d' équipements connectés.
• Pilotage du chauffage, de l' éclairage et des ouvrants.
• Mise en oeuvre de solutions de gestion énergétique.
• Paramétrage et accompagnement des utilisateurs.
Sécurité électronique :
• Installation de systèmes d' alarme intrusion.
• Installation de vidéosurveillance IP.
• Installation de systèmes de contrôle d' accès.
• Mise en service, essais et et automatismes :
• Motorisation de portails, portes de garage et volets roulants.
• Installation d' équipements de commande et de contrôle.
• Diagnostic et dépannage de chantier :
• Préparation du matériel et des approvisionnements.
• Lecture de plans et schémas électriques.
• Réalisation des autocontrôles et essais.
• Respect des normes et règles de sécurité.
• Rédaction de comptes-rendus d' intervention.
Relation client :
• Représenter l' entreprise sur les chantiers.
• Conseiller les clients sur l' utilisation des installations.
• Garantir un travail soigné et une excellente qualité de finition.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BP ou Bac Pro Électricité
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans au minimum dans le domaine de l' électricité
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impé êtes autonome, rigoureux(se), soigneux(se) et appréciez le travail bien réalisé. Vous disposez d' un bon relationnel client et souhaitez rejoindre une PME à taille humaine privilégiant la qualité des réalisations et la satisfaction client.
Permis B exigé pour transport du matériel et déplacements sur les différents chantiers
Rémunération selon profil et expérience.
Avantages :
Véhicule d' entreprise.
Outillage professionnel fourni.
Panier techniques régulières.
Possibilités d' évolution au sein de l' entreprise.
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' électricité un Technicien Électricien Qualifié H/F en CDI
Votre mission : Ce qui vous occupera au quotidien :
• Piloter, suivre et coordonner des projets de Maîtrise d'oeuvre d'exécution Tous Corps d'Etat
• Coordonner et gérer les différents projets (maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage) qui vous sont alloués en phase étude et chantier en étant l'interface entre les différents intervenants (maître d'ouvrage, architecte, contrôleur technique, collaborateurs…) et en garantissant leur bonne réalisation dans le respect des délais et du budget,
• Apprendre à réaliser divers types de livrables (calculs et études thermiques / DIAG-AVP-CCTP / estimations / pièces graphiques de principe ou d'EXE / comptes-rendus)
• Assurer des missions de Direction d'Exécution des Travaux et d'Assistance aux Opérations de Réception sur des chantiers de réhabilitation en TCE ou sur les corps d'état techniques
• Garantir la relation de confiance avec le client tout au long des missions confiées
• Participer au développement de l'activité en rédigeant des offres commerciales (réponses à des appels d'offres publics, propositions commerciales, …).
• Partager votre expérience et les bonnes pratiques à l'ensemble de l'équipe
Déplacements à prévoir en moyenne 2 à 3 jours / semaine (en journée).
Votre profil : Ingénieur(e) ou architecte, thermicien(ne) ou non, avec idéalement 4 ans minimum d'expérience en bureau d'études ou entreprise de travaux et une expérience éprouvée du chantier en site occupé. Vous aurez peut-être aussi réalisé des études de dimensionnement et la rédaction de pièces écrites en second oeuvre ou sur des lots techniques, le reste, on vous l'apprendra !
Ce qu'on appréciera chez vous :
Que vous soyez garant de la qualité, pédagogue, motivé(e) par la transmission de votre savoir et l'encadrement de projets, avec le goût des responsabilités.
Vous adhérez aux valeurs de convivialité, dynamisme et solidarité de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 3250 et 4250 € / mois Primes objectifs
Forfait mobilités durables, Chèques cadeaux, Chèques culture, Prime de partage de la valeur
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
Localisation : Vincennes (94), Cergy (95), Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
D'autres opportunités en France sont à découvrir sur notre site. Consultez-le en cliquant sur le lien à droite de l'annonce.
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage.
Responsabilités du poste :
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes.
- Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles.
- Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.
Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler.
Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société.
Qualités requises :
- Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques.
- Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
- Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées.
- Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience
Avantages :
- heures supplémentaires majorées
- prime annuelle
Votre mission : Rattaché à Marc, Chef d'équipe, vous intégrerez une équipe composée de 2 mécaniciens poids lourds travaillant en journée du lundi au vendredi sans astreinte. Une équipe soudée et compétente ou règne une très bonne ambiance.
Dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur au sein de la société, vous contribuez à la performance de l'atelier et à ce titre, vous :
- Réalisez l'entretien préventif, les réparations des véhicules légers et utilitaires rattachés au secteur.
- Effectuez tous les travaux se rapportant à la mécanique, électricité et pneumatique des différents véhicules.
- Etablissez et assurez le suivi des différents documents administratifs.
- Travaillez en sécurité
Votre profil : Vous êtes mécanicien de formation et vous disposez d'une expérience d'environ 5 ans au sein d'un garage indépendant ou dans une concession.
Vous êtes curieux, intéressé par les évolutions technologique et notamment les nouveaux véhicules électriques et vous avez le sens de la relation client.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2275 et 2450 € / mois
- Localisation : Roquefort-sur-Soulzon
Avantages :
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Comité d'entreprise
- Participation
- Interessement
Le Comité Social et Economique de Roquefort Société, permet notamment de profiter du restaurant d'entreprise et des nombreux avantages en lien avec le Groupe Lactalis - 1er groupe Laitier Mondial
Votre mission : Vous interviendrez en autonomie ou en équipe, selon les projets et devrez :
- Assurez la taille et fabrication selon les plans en atelier
- Effectuer la pose des ouvrages sur chantiers
- Poser les menuiseries extérieures, terrasses, pergolas, bardages, claustra, gardes corps, …
Votre profil : - De formation CAP/BEP minimum vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum à ce poste
- Minutieux, rigoureux et sens du travail soigné, vous avez une réelle passion pour les ouvrages bien faits.
- Vous maitrisez les outils traditionnels et modernes
- Vous respectez les consignes de sécurité
- Vous savez aussi bien travailler seul qu'en équipe
Conditions d'emploi : Contrat CDI - 40 h/ semaine
Poste basé à Saint Barthélemy (Antilles) - Logement possible
Déplacements locaux
Rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ nette / mois
Remboursement du billet d'avion à l'échéance du contrat
Mutuelle entreprise
Votre mission : Diagnostiquer,
Rechercher et réparer des pannes d'origine électrique, mécanique et hydraulique, de tout type de machines,
En atelier et en site isolé
Tenir à jour tous les outils de diagnostiques,
Fournir toutes les informations nécessaires aux dossiers de garantie,
Respecter les procédures mises en place pour le suivi des interventions
Elaborer les rapports d'intervention, remplir la fiche descriptive détaillée,
Assurer la préparation des matériels vendus par Machdeal,
Effectuer la maintenance et les réparations des machines vendues par Machdeal
Assurer la mise en route et la livraison de tout le matériel neuf commercialisé,
Assurer le Service Après-Vente de tout le matériel neuf,
Assurer le suivi de la maintenance du véhicule et du matériel mis à disposition,
Intervenir sur tout autre matériel appartenant à nos clients,
Nettoyer l'atelier après chaque intervention.
Utilisation sur tablette du logiciel SAV SAPHIR
Expérience dans l'utilisation de l'outil TECH TOOL PROSIS
Votre profil : Formation Bac pro MECANIQUE.
Connaissance engins TP et agricoles minimum 5 ans et de 2 ans sur VOLVO
Vos principales qualités sont : AUTONOME, RIGOUREUX et ORGANISE.
L'Anglais serait un
Votre mission : A la prise de poste vous serez accompagné(e) par le responsable pour vous former à leur façon de travailler puis petit à petit vous travaillerez en toute autonomie.
Vous devez être en mesure d'effectuer les missions suivantes :
- Calcul de métré
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Chiffrage/calcul de coût
- Établir un cahier des charges
- Établir un devis global
- Évaluer le prix de revient d'un chantier
- Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)
- Prospecter de nouveaux clients
- Réaliser un suivi commercial
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- Tracé de croquis
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Utiliser et renseigner une maquette numérique
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en Construction, Métrage ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste.
Vous maitrisez les techniques de métré et les normes de construction.
La connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) et des méthodes suivantes : Méthode des déboursés et Méthodes de quantification est indispensable.
Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous appréciez tout aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie et vous faites preuve de rigueur.
Permis B et Permis A souhaités
Conditions d'emploi : Contrat à CDI 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
Mutuelle
Localisation : Saint-Loubès (33)
Déplacements régionaux fréquents
Attention, nous ne pouvons pas assister les candidats éloignés à trouver un logement.
Votre mission : - Installation et réparation de toitures, ardoises, zinc, etc. maintenance de toitures existantes.
- Préparation des matériaux et des surfaces nécessaires aux travaux.
- Autonomie dans l'exécution des tâches tout en étant capable de travailler en équipe.
- Pose et rénovation de charpente traditionnelle, bardage, ossature bois…
Votre profil : Idéalement, vous êtes un charpentier couvreur qualifié et autonome.
Si vous débutez dans la profession, vous possédez au moins les connaissances de base du métier :
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises et des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
Quel que soit le niveau d'expérience, le respect des normes de sécurité et l'aptitude à travailler en hauteur sont indispensables. Et surtout, vous aimez votre métier !
Savoir-être : ponctualité, rigueur, capacité d'adaptation.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon compétences.
Avantage : épargne salariale en place selon les bénéfices de l'entreprise en fin d'année
Prime panier
Heures supplémentaires payées ou posées en jour de congés a l'amiable
Prime zinc de récupération
Localisation : Neung-sur-Beuvron (41) - chantiers sur le département
Votre mission : Notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine de l'exploitation énergétique et de la maintenance CVC, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Exploitation CVC (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur Nord de Caen (14).
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Exploitation, vous prenez en charge le pilotage d'un secteur composé d'une équipe de techniciens itiné responsabilités sont les suivantes :
Manager une équipe composée d'environ 11 techniciens et d'une assistante.
- Organiser, planifier et suivre l'activité de maintenance CVC.
- Accompagner techniquement les équipes terrain et assurer leur montée en compétences.
- Garantir la qualité des prestations réalisées auprès des clients.
- Assurer le suivi des contrats d'exploitation et le respect des engagements clients.
- Participer aux réunions clients et assurer un rôle d'interlocuteur privilégié.
- Piloter les indicateurs d'activité et assurer un reporting auprès de la direction.
- Être un véritable référent technique auprès des équipes.
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Maintenance énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'exploitation CVC avec une première expérience en management d'équipes techniques.
- Vous disposez d'un solide bagage technique en chauffage et maintenance CVC.
- Une connaissance de l'environnement copropriété est fortement appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer une équipe et votre sens du service client.
Vous êtes capable d'accompagner des profils techniques variés et de gagner rapidement la confiance des équipes avantages :
- Rémunération entre 45KEUR et 50KEUR brut annuel selon profil.
- Statut cadre.
- Véhicule de fonction.
- 10 jours de RTT.
- Tickets restaurant
- Prime vacances
- Prime d'astreinte.
- Comité d'entreprise.
- Congés d'ancienneté.
- Opportunités d'évolution au sein d'un groupe régional en développement.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Fabrication sur-mesure de stands professionnels :
- débit, usinage, découpe, finition...
Les stands sont pré-montés en atelier pour garantir des finitions parfaites et permettre un montage et démontage sans accroc sur site.
Votre profil : Menuisier spécialisé dans la fabrication de meubles en bois.
Vous avez impérativement de 2 ans d'expérience dans ce métier.
Vous êtes ponctuel, motivé et rigoureux. Vous avec le gout du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2560 et 2950 € / mois
Localisation : COURTRY (77)
Votre mission : Vous interviendrez en autonomie ou en équipe, selon les projets et devrez :
- Installation, réparation et entretien des toitures en tôles, zinc, bardeaux bois et autres matériaux.
- Pose et réparation des éléments de zinguerie tels que les gouttières, les descentes d'eau pluviale, cheneaux et couvertines.
- Assurer l'étanchéité des toitures et des structures.
Votre profil : - De formation CAP/BEP minimum vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum à ce poste
- Minutieux, rigoureux et sens du travail soigné, vous avez une réelle passion pour les ouvrages bien faits.
- Vous maitrisez les techniques de couverture et d'étanchéité
- Vous respectez les consignes de sécurité
- Vous savez aussi bien travailler seul qu'en équipe
Conditions d'emploi : Contrat CDI - 40 h/ semaine
Poste basé à Saint Barthélemy (Antilles) - Logement possible
Déplacements locaux
Rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ nette / mois
Remboursement du billet d'avion à l'échéance du contrat
Mutuelle entreprise
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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