Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Mommers habitat co...
Chef d'equipe maconn...
Vous serez amené à réaliser des travaux sur tous types de bâtiments, aussi bien dans le cadre de constructions neuves que d'entretien, de réhabilitation et de restauration de monuments tout en pilotant une équipe. Ainsi, vous serez chargé de : - Établir une communication régulière avec le conducteur de travaux/chargé d'affaires pour informer sur l'avancement du chantier. - Planifier et organiser de manière efficace les activités de l'équipe. - Veiller à l'application et au suivi rigoureux des normes de sécurité sur les chantiers. - Superviser la gestion des matériaux et des équipements tout au long du chantier. - Sur le chantier, procéder à l'implantation des ouvrages simples et réaliser le gros oeuvre, incluant les fondations, les murs et les planchers, que ce soit par l'assemblage d'éléments tels que blocs de béton, briques, pierres, poutrelles préfabriquées, ou par le coulage de béton. - Travailler avec des moyens mécanisés de levage et de manutention. - Respecter les plans et les consignes, en effectuant des tracés et des repérages, tout en maîtrisant les techniques et les matériaux utilisés. - Travailler en extérieur et parfois sur des échafaudages. - Préparer l'arrivée des autres corps d'état sur le chantier.
Votre profil :
Actuellement, vous aspirez à intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à l'accompagnement et à l'écoute de ses équipes. Titulaire d'un CAP maçon et de plusieurs années d'expérience dans ce domaine ou sur un poste équivalant à celui de chef d'équipe, vous vous projetez sur un avenir au sein d'une structure à taille humaine mais néanmoins à la pointe en terme de matériel et de chantiers. Vos collègues vous apprécient pour : Votre charisme, Votre communication et vos qualités d'écoute, Votre capacité à faire respecter les règles de sécurité , Votre rigueur sur les chantiers, votre bonne condition physique, Votre esprit d'équipe. Autres appellations du métier : Coordinateur des travaux de maçonnerie (F/H), Chef de chantier (F/H), Superviseur de maçonnerie (F/H) …
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI à temps complet Salaire : Selon profil Avantages : Mutuelle à 66% charge employeur Prime de panier Prime de productivité Primes d'intéressement et participation avec PEE/PERCO Localisation : SAINT VICTOR EN MARCHE (23000) / COMPREIGNAC (87140)
Entreprise ferrigno
Menuisier bois H/F
Le menuisier bois pose des aménagements extérieurs (fenêtres, vitrines, verrières, vérandas) et intérieurs (escaliers, portes, placards, cloisons, etc.). Spécialiste du bois, le menuisier travaille aussi avec du PVC, du lamellé-collé, des panneaux de fibres et de l'aluminium. Le menuisier bois conçoit les éléments de menuiserie sur mesure ou en série. Le menuisier bois travaille sur le chantier pour leur pose. Le menuisier bois utilise des outils traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc.). Il se charge de leur vitrage et de leurs fermetures. Il sera également amené à poser des cloisons démontables en aluminium (type bureaux). Ses principales activités Le menuisier bois travaille essentiellement sur mesure mais il est amené de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples : • Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. • Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. • Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. • Pose du vitrage. • Serrurerie des portes et fenêtres. • Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation.
Votre profil :
Le champ de compétences du menuisier bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de : • dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment, • géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie, • normes d'isolation phonique et d'étanchéité. Minutieux et inventif, il est également prudent (les machines sont dangereuses), respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client. Vous avez une bonne connaissance des métiers du second oeuvre et vous souhaitez pourvoir évoluer dans votre poste. Ferrigno vous accompagnera, en fonction de vos envies et de vos capacités, vers une grande polyvalence et un développement de vos compétences. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : en fonction du profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Lyon froid cuisines
Frigoriste (H/F)
Vos missions essentielles seront : - Assurer le SAV sur des équipements et des installations frigorifiques - Assurer la maintenance préventive et curative de tous les matériels de cuisine (cuisson, laverie, préparation, machine à glaçons et froid) - Installer, entretenir et dépanner des climatisations - Conseiller les clients pour garantir leur satisfaction - Travailler en autonomie - Réaliser les comptes rendus d'intervention
Votre profil :
Jeune diplômé accepté dans le secteur CHR. Une expérience dans le domaine du froid est un vrai plus. Habilitation fluides frigorigènes requise Vos principales qualités sont : Ponctuel, Souriant et Agréable. Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3100 € / mois Localisation : Chaponost Possibilité de faire les semaines en 4 jours
Harry hope
Technicien d'exploit...
Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Nous recherchons un Technicien d'Exploitation H/F spécialisé en automatismes et régulation pour intervenir sur un site fixe à forte exigence technique. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe de techniciens en charge de la maintenance CVC du site. Vous intervenez sur un périmètre composé de plusieurs bâtiments, avec des installations pilotées par supervision technique. Vos missions principales : Assurer la maintenance des équipements liés à l'automatisme, à la régulation et à la supervision. Réaliser les dépannages sur les installations techniques du site. Effectuer des modifications, corrections et ajustements de programmes selon les besoins d'exploitation. Être force de proposition sur l'amélioration du fonctionnement des un parc de compteurs d'énergie et de sondes en lien avec les équipes CVC pour garantir la continuité de service. Participer au bon fonctionnement des équipements électriques associés. Respecter les procédures de sécurité et les règles d'intervention sur site. Intégrer un roulement d'astreinte. Périmètre et environnement Le poste s'exerce sur un site fixe, technique et structuré, comprenant plusieurs bâtiments et des installations CVC pilotées par supervision. Vous intervenez notamment sur : Automatisme. Ré technique. Compteurs d'énergie. Sondes CVC. Électricité courants forts et courants faibles. L'environnement nécessite une bonne autonomie terrain, une capacité d'analyse en dépannage et une approche méthodique des problématiques techniques.
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac à Bac 2 en automatisme, électrotechnique, génie climatique ou maintenance énergétique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en exploitation ou maintenance d'installations techniques. Compétences attendues : Maîtrise de l'automatisme et de la ré des systèmes de supervision technique. Compétences en électricité courants forts et courants é à intervenir sur des installations CVC. Capacité à analyser un dysfonctionnement et à apporter une solution dans le suivi des interventions et des paramètres techniques. Sens de la sécurité. Vous êtes autonome, logique dans vos diagnostics, capable de prendre des initiatives et de travailler dans un environnement où la continuité de service est essentielle. Conditions proposées CDI. Poste basé en Haute-Vienne. Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 EUR bruts annuels selon profil et expérience. Rémunération versée sur 13, 3 mois. Primes liées au poste : astreintes, paniers repas et véhicule de service selon conditions internes. Intéressement et selon formule de temps de d'ancienneté à partir de épargne temps et dispositifs d'épargne sociaux internes. Environnement technique stable, structuré et Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Limoges (87)
Menuiserie adm
Poseur menuisier age...
Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vos missions : • En toute autonomie, vous aurez pour mission la pose et l'installation des ouvrages fabriqués par notre atelier de production • Vous interviendrez sur des chantiers de prestige pour des prestations haut de gamme • Vos déplacements seront principalement sur l'Ile de France
Votre profil :
• Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la pose de menuiserie et la pose d'agencement • Votre discrétion et vos interactions sont appréciées des clients Vos qualités : • Rigueur et organisation vous définissent Permis B obligatoire. Nous vous garantissons un cadre de travail où les valeurs humaines priment Vous intégrez un groupe dynamique qui s'inscrit dans une volonté de développement. Cette offre vous intéresse Merci de postuler en répondant à cette annonce !
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 30 000€ et 35 000€ selon profil Primes objectifs 40h semaine Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Indemnité repas indemnité trajet prime outillage • Véhicule personne Localisation Grisy-Suisnes
Sas lafaye batiment
Maçon H/F
Vous effectuez tout type de maçonnerie ▪ Maçonnerie traditionnelle ▪ Rénovation ▪ Application d'enduit ▪ Sciage / carottage ▪ Pose de briques ▪ Coffrage et coulage béton...
Votre profil :
▪ Vous un maçon qualifié et/ou expérimenté ▪ Vous êtes rigoureux, énergique et autonome Vous acceptez des déplacements fréquents
Conditions d'emploi :
Contrat en Intérim de Juin à Août 2023 Salaire entre 1747.20 et 2052.17 € / mois Avantages : ▪ Paniers ▪ Indemnités de déplacement Localisation Montagrier, Dordogne (24)
Prc paris rouen ca...
Conducteur de travau...
> Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture) > S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie : - Préparation en amont des nouveaux chantiers - Mettre en place et gérer les sous-traitants - Mettre en place et gérer les compagnons - Gérer les approvisionnements des chantiers - Assurer les rendez-vous de chantier - Gérer les travaux supplémentaires - Établir les situations mensuelles - Établir les DGD - Réception de chantier et levée de réserves - S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats > Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique) > Participer aux réunions de service > Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules > Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie > Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau
Votre profil :
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Vous acceptez des déplacements fréquents - Autonomie - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens du relationnel interne et externe - Sens de l'analyse et de la synthèse
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€ Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation Mont-Saint-Aignan
Harry hope
Responsable comptabl...
L'essentiel : Responsable comptable - CDI - Direction internationale Prenez la tête du pôle comptable d'une structure dynamique et devenez le partenaire financier d'une direction futur environnement de travail : Directement rattaché à la Direction, vous jouez un rôle central dans l' poste allie expertise technique, pilotage de la performance et un contexte tourné vers l'international, vous utilisez l'anglais au quotidien pour échanger avec vos interlocuteurs stratégiques. Vos missions de pilotage : En totale autonomie sur votre périmètre, vous orchestrez les missions suivantes : - Manager et accompagner : Vous encadrez un collaborateur dédié à la comptabilité auxiliaire et garantissez la montée en compétence de votre binôme. - Piloter la comptabilité générale : Vous assurez la tenue complète jusqu'à la préparation du bilan annuel, en étroite collaboration avec le cabinet d'expertise comptable. - Sécuriser la conformité fiscale : Vous prenez en charge l'ensemble des déclarations (TVA, DEB, etc. ) et veillez au respect des réglementations. - Gérer la trésorerie et le BFR : Vous élaborez les prévisions, suivez les flux et anticipez les besoins en fonds de roulement pour sécuriser l'activité. - Éclairer la direction : Vous construisez et suivez les tableaux de bord mensuels, transformant les chiffres en véritables outils d'aide à la décision. - Superviser l'administration du personnel : Vous assurez le suivi administratif lié aux ressources humaines de la structure.
Votre profil :
Le profil recherché : Vous êtes un professionnel de la comptabilité reconnu pour son pragmatisme et sa ténacité. Vous savez analyser les dossiers en profondeur tout en restant réactif face aux priorités. - Formation : Diplômé d'un BTS (avec 5 ans d'expérience minimum) ou d'un DCG (idéalement avec un passage en cabinet). - Compétences techniques : Vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts (notamment les TCD pour l'analyse de données). - Langues : L'anglais est votre outil de travail indispensable pour communiquer avec que vous retrouverez chez notre client : - Rémunération : Entre 45 000 EUR et 52 000 EUR brut annuel sur 13 mois. - Équilibre vie pro/perso : Statut Cadre au forfait 35h, avec des horaires stables (09h00 - 17h00). - Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60%. Vous souhaitez passer un cap dans votre carrière avec un poste à dimension managériale et internationale ? Postulez pour que nous en discutions !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 11ème arrondissement (13)
Harry hope
Technicien chauffagi...
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du CVC, intervenant sur des projets de maintenance et d'installation de systèmes de chauffage, ventilation et tant que Technicien Chauffagiste vos missions seront les suivantes : Réaliser l'installation et la mise en service de chaudières, pompes à chaleur et systèmes de climatisation. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements thermiques. - Garantir la conformité des interventions aux normes de sécurité et réglementations en vigueur. - Participer à l'amélioration continue des process techniques et du service client.
Votre profil :
De formation CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine thermique ou CVC, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client. La connaissance des fluides frigorigènes et des systèmes thermiques est cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mouans-Sartoux (06)
Fournil concept
Electromécanicien f...
Le technicien sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Vos Responsabilités: - Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation - Effectuer des diagnostics précis des problèmes techniques - Effectuer des travaux d'entretien préventif sur les équipements - Réaliser des travaux de menuiserie pour adapter les installations - Effectuer des brasages pour connecter les conduites frigorifiques - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations Qualifications demandées: - Expérience préalable en tant que frigoriste - Connaissances approfondies des systèmes de réfrigération et de climatisation - Compétences en menuiserie pour adapter les installations - Connaissances de base en informatique pour l'utilisation des logiciels spécialisés - Capacité à effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements - Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision - Compétences de base en électricité Nous vous offrons: - De l'autonomie - Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences - Véhicule de Service - Carte carburant - Téléphone portable professionnel - Panier repas quotidien au forfait sur justificatif - Prime d'intéressement - Plan épargne entreprise - Prime d'astreinte - Formations professionnels - Possibilités d'avancement de carrière
Votre profil :
Vous êtes frigoriste ou similaire de 5 ans (vous avez moins de 5 ans d'expérience mais une implication et une volonté d'apprendre vite, échangeons sur votre profil). Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine et être capable de travailler de manière autonome. Si vous êtes un frigoriste qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Permis/certification: Permis B (Obligatoire)
Conditions d'emploi :
Contrat : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : Morbihan (56) Avantages : - Intéressement et participation - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Repos le week-end - Travail en journée - Astreinte demandée 1 Semaine sur 6. Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Harry hope
Conducteur de travau...
Rattaché(e) au service travaux, vous serez responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain et financier du chantier sous la responsabilité du chef de groupe. Vous intervenez en qualité de " patron " de chantier. Vous êtes le garant de la qualité, du respect des coûts et des délais de construction. Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA. En fonction de la taille de l'opération, vous êtes soutenu dans votre activité par une équipe travaux.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC 3 type Bâtiment/GC. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans acquise en conduite de travaux en TCE. Vous êtes rigoureux, autonome et êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Vous aimez le terrain, le mouvement et vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.