PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous aurez pour missions :
_ Gestion des entrées / sorties de stock :
- Réceptionner
- Contrôler
- Stocker
- Gérer les produits
_ Réception et préparation des commandes
_ Suivi et saisie informatique
_ Manutentions diverses
_ Réaliser des inventaires
Votre profil : Vous êtes :
_ dynamique,
_ ordonné, organisé,
_ rigoureux,
_ autonome,
_ vous avez le sens des initiatives et la gestion des priorités.
_ vous avez un sens relationnel développé.
Vous avez si possible déjà une expérience dans le bâtiment.
Une connaissance du matériel de chantier (échafaudage) serait appréciée
Un CACES chariot élévateur : un atout supplémentaire. (pas obligatoire)
Vous avez impérativement le permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Localisation : Nice (06)
Votre mission : Au sein du pôle Projets, le ou la Chargé(e) de projets intervient sur l'ensemble du cycle de vie des opérations, depuis les phases amont de concours et de conception jusqu'à la livraison des ou elle assure la représentation du bureau d'études auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et partenaires, et garantit la cohérence des choix techniques, énergétiques et environnementaux, en adéquation avec les objectifs des projets.
Le poste comprend des missions en maîtrise d'oeuvre et en assistance à maîtrise d'ouvrage, le pilotage global des projets CVC et thermiques, la définition et la planification des études à réaliser, ainsi que le contrôle et la validation des productions du pôle Études. Le ou la Chargé(e) de projets participe activement à l'élaboration des stratégies énergétiques, à leur optimisation et à leur suivi tout au long des phases de conception. Il ou elle réalise également des études de dimensionnement en CVC et plomberie/sanitaires, et rédige les pièces techniques liées aux différentes phases des projets, telles que notes méthodologiques, notes de calcul, CCTP, DPGF et estimations financières.
Le pilotage financier des opérations fait partie intégrante du poste, incluant l'élaboration des offres commerciales, le suivi budgétaire et le reporting dimension de pédagogie et de communication est attendue, afin d'accompagner les acteurs des projets sur les enjeux de performance énergétique et d'impact poste comprend également une mission de veille réglementaire, technique et stratégique.
Votre profil : Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou de technicien supérieur en génie climatique, énergétique ou thermique du bâtiment, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en tant que Thermicien, Chargé de projets CVC-Thermique.
Une solide maîtrise des principes de conception et de dimensionnement des installations CVC est attendue, ainsi qu'une bonne connaissance de la thermique du bâtiment. Une forte sensibilité aux enjeux du bâtiment durable, de la transition énergétique et de la sobriété est indispensable. L'aisance rédactionnelle, le sens de la communication et la capacité à évoluer dans des projets complexes et multi-acteurs sont des compétences clés pour réussir à ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : En tant que plombier-chauffagiste, vous serez amené(e) à :
- Installer des équipements de chauffage,
- Poser des tuyauteries,
- Poser des éléments sanitaires,
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Votre profil : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous disposez des qualités suivantes :
- Rigueur et précision dans l'exécution de vos tâches,
- Persévérance face aux difficultés techniques,
- Curiosité pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du métier,
- Sens du travail en équipe et bonne communication.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : selon expérience € / mois
- Localisation : Uzès (30)
Avantages :
- Mutuelle
Votre mission : Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,
- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains, ...)
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
- Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art,
- Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,
- Veiller au respect de la sécurité des hommes,
- Assurer le suivi budgétaire du chantier.
Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat CDI Temps plein
Salaire 36 000 € /an
Véhicule de fonction Téléphone Tablette Mutuelle
Poste basé à Mention (06) - Chantiers en PACA et à Monaco
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge :
- de la fabrication,
- du débitage,
- de l'usinage,
- de l'assemblage de sous-ensembles,
- du montage et vissage,
- des travaux de finition.
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles.
Vous savez lire
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Votre mission : Je suis Sara Ben Ammar, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'énergie au sein du cabinet de recrutement Harry Hope.
J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, acteur reconnu dans le domaine des services énergétiques et de la maintenance des installations techniques, dans le recrutement de son futur Responsable d'Exploitation CVC H/F.
Dans un contexte de développement de l'activité, vous rejoindrez une agence à taille humaine avec pour objectif d'accompagner la croissance des équipes techniques et d'assurer le pilotage d'un portefeuille d'installations principalement dans les secteurs du logement collectif et de la santé.
Votre futur challenge Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité et l'encadrement des équipes techniques.
Véritable relais de terrain, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations, de la satisfaction client et de la performance des missions
- Piloter l'activité opérationnelle
- Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Planifier les interventions en lien avec les services supports.
- Garantir la bonne exécution des contrats et le respect des engagements clients.
- Suivre les prestations réalisées par les sous-traitants et la relation client
- Être l'interlocuteur privilégié des clients.
- Réaliser les devis, rapports d'exploitation et bilans d'activité.
- Identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions techniques innovantes.
- Apporter votre expertise en cas de dysfonctionnement ou d'incident technique.
Manager et accompagner les équipes
- Encadrer une équipe de techniciens CVC et participer à son développement.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Participer aux recrutements et à la structuration de l'équipe.
- Veiller à la performance collective et à la qualité de service.
Garantir la sécurité et la performance
- Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques.
- Suivre les indicateurs d'activité et le budget d'exploitation.
- Participer activement à l'amélioration continue des installations.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou maintenance (Bac3 à Bac5), vous disposez d'une expérience technique en CVC et d'une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe.
Vous possédez :
- Une solide expertise technique en chauffage, ventilation et climatisation.
- Une expérience en encadrement d'équipe ou une forte appétence managériale.
- Le sens du service client et de la relation commerciale.
- Des capacités d'organisation, de pilotage et de prise de décision.
- L'envie de contribuer au développement d'une activité en pleine rejoindre cette opportunité ?
Un poste à responsabilités avec une projet de développement ambitieux avec une équipe en projets variés dans les secteurs du logement collectif et de la santé.
Un environnement technique stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution.
Localisation : Eure-et-Loir (28) - secteur Chartres
Contrat : CDI
Rémunération : à partir de 40 KEUR brut annuel, selon profil et expérience.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chartres (28)
Votre mission : Rattaché(e) à notre Responsable Technique, vous devez être capable :
- D'avoir une parfaite compréhension et analyse du dossier marché, sous ses différents aspects : technique, financier, sécuritaire et environnemental.
- De définir les besoins en matériaux et de sélectionner les équipes intervenantes.
- D'anticiper et d'effectuer les démarches administratives liées au démarrage des travaux.
- D'assurer le suivi technique du chantier et veiller à la parfaite exécution des travaux conformément aux Cahiers des charges.
- De coordonner et contrôler l'ensemble des activités du chantier en toute autonomie et avec une application stricte des règles de sécurité.
- De veiller au respect des délais et des budgets impartis.
- De Participer aux réunions de chantiers, et d'assurer un suivi administratif rigoureux (comptes rendus, correspondances, autorisations etc.)
- De manager des équipes : savoir donner des directives et veiller à leur parfaite application.
Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux et du bon déroulement du chantier.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de conducteur de travaux et bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum sur cette fonction.
Vous disposez d'une réelle expertise technique dans le domaine du ravalement de façades / ITE / Peinture et vous avez de solides connaissances du secteur du bâtiment.
Votre mission : Nous recherchons 2 couvreurs confirmés pour recomposer une nouvelle équipe.
Vous êtes autonome sur vos chantiers, vous disposez de matériel, d'un bobcat, d'une nacelle, et d'élévateurs.
Votre profil : Expérience confirmée en couverture et zinguerie
- réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, cuivre etc..)
- Travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, soudures..)
- Réfection et entretien des toitures
- Intervention sur des chantiers de rénovation et neuf
- Autonome, travail en équipe dans le respect des normes de sécurité
PERMIS B EXIGE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Prime panier 14 € par jour
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Localisation : Senlis
Votre mission : Rattaché au responsable, vos responsabilités sont les suivantes :
-Réaliser les installations de pompe à chaleur air/air et air/eau.
Votre profil : Titulaire d'une formation type TFCA et/ou Génie Climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des connaissances en CVC et détenez l'habilitation manipulation de fluide (CAT 1) ainsi que les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Vous serez en charge de la conduite de projet d'Aménagement VRD en maîtrise d'oeuvre :
• Conception (pièces écrites/graphiques)
• Consultation des entreprises
• Suivi des Travaux
• Relations avec les Maîtres d'ouvrages
Votre profil : Connaissances requises :
- Utilisation des outils AutoCAD et Covadis
- Connaissance Marché public / Maitrise d'oeuvre
- Connaissance Technique en VRD / Hydraulique / Assainissement
Niveau BAC 2 minimum dans le domaine concerné.
Une première expérience dans ce domaine est un atout, mais débutant(e) acceptée(e).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil : 40 K€ annuel minimum
Véhicule de fonction
Autres avantages pour les personnes venant de métropole :
- Prise en charge du billet d'avion aller.
- Aide au logement
Votre mission : Vous intégrerez un bureau d'études pluridisciplinaire intégrant la maitrise d'oeuvre, l'économie de la construction et le BET fluides thermiques.
Prestation à réaliser dans le cadre du poste :
• Étude TCE (hors lots techniques)
• Réalisation des métrés, à partir de plans et/ou relevés sur sites selon le projet
• Études et choix de prescriptions techniques
• Élaboration de CCTP et de DPGF au stade DCE
• Analyse des offres avec rapport d'analyse.
• Suivi de situations de chantier
• Bilan financiers de chantiers
• Élaboration de notice descriptive succincte en phase Avant projet, y compris estimations TCE (hors lots techniques)
• Relevés sur site dans le cadre de projets de rénovation
• Travail en équipe avec les autres techniciens de la société (BET fluides)
Votre profil : Expérience exigée : 2 à 4 ans en poste équivalent
• Poste principalement à vocation sédentaire
Logiciels utilisés:
• DEVISOC
• Pack office
• Notions Autocad pour lecture de plan
Vous êtes rigoureux et motivé, et vous souhaitez rejoindre une société en expansion et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Horaires 35 heures / semaines en horaire de bureaux
Salaire suivant profil et expérience - Vous pouvez préciser dans votre réponse vos prétentions salariales
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance incluses
Localisation Saint-Étienne
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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