PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études CVC pour intervenir sur des projets techniques en chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et équipements associés.
Rattaché à l'équipe travaux, vous participez aux chiffrages, aux études d'exécution et à la préparation technique des chantiers, de la phase projet jusqu'à missions principales :
Analyser les besoins clients et les pièces techniques
Réaliser les études d'exécution et les plans techniques
Effectuer les calculs de déperditions, apports, pertes de charge et dimensionnements réseaux
Produire les documents techniques, fiches matériels, DOE et DIUO
Travailler sur AutoCAD, avec une approche possible sur des outils BIM
Consulter les fournisseurs et sous-traitants
Participer au chiffrage des opérations
Accompagner le chargé d'affaires dans la préparation des chantiers
Apporter un appui technique aux équipes terrain
Contrôler la conformité des réalisations techniques
Le poste demande une bonne maîtrise technique, de la rigueur et une capacité à faire le lien entre études, chiffrage et exécution chantier.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des projets auprès de clients professionnels, principalement en environnement tertiaire, industriel et collectivités.
Les sujets traités concernent le chauffage, la climatisation, la ventilation, la plomberie, l'électricité, le froid industriel et les énergies renouvelables selon les projets.
Le poste est basé sur le secteur de l'Indre-et-Loire, au sein d'une structure technique de proximité.
Votre profil : Vous disposez d'une formation Bac 2 ou Bac 3 en génie climatique, énergétique, thermique, fluides ou é justifiez idéalement d'une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire en bureau d'études, chiffrage ou études d'exécution CVC.
Vous maîtrisez les bases techniques du CVC, les normes françaises, la lecture de plans et les outils de dessin technique.
Vous êtes réactif, organisé, rigoureux et capable de travailler avec les chargés d'affaires, les fournisseurs et les équipes proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 32 000 EUR à 42 000 EUR brut annuel selon expérience
39 heures hebdomadaires
Repos compensateur de remplacement
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
Prime vacances
Intéressement
Titres restaurant avec participation employeur
Poste technique complet, entre études, chiffrage et accompagnement travaux
Environnement PME, avec proximité entre bureau d'études et terrain
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Vous aurez en charge la vérification et la maintenance du matériel incendie dans divers types de bâtiment selon la réglementation en vigueur : extincteurs, robinet d'incendie, éclairage de sécurité, plan évacuation….
- La maintenance (préventive et curative) du matériel de protection incendie (extincteurs, Blocs Autonomes d'Éclairage et de Sécurité, Robinets d'Incendie).
- Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées ;
- Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente.
La formation initiale sera assurée par l'entreprise. Des formations complémentaires avec un diplôme pourront vous êtes proposés. Vous serez dans un premier temps en binôme et sous les directives données par le technicien.
Votre profil : Débutant accepté, vous suivrez une formation en interne au métier.
Les expériences requises seraient un plus
- Expérience professionnelle, qui vous assure une certaine autonomie.
- Poste itinérant qui nécessite d'avoir le permis B
Qualités nécessaires :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon relationnel,
- Autonomie,
- Conscience professionnelle,
- Sens de l'efficacité.
- Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société
Conditions d'emploi : CDI à Temps plein
Rémunération : 1 850 € à 2 800€ par mois selon profil
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Mutuelle
• Carte bancaire société
• Primes su CA et semestrielle
• Paniers repas
• Travail en journée
• Déplacements fréquents à la semaine hors département
Votre mission : Préparation et organisation du chantier
- Analyse des plans, diagnostics de façades et pièces du marché ;
- Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux ;
- Élaboration du planning d'intervention (échafaudage, phases de ravalement, finitions) ;
- Participation aux choix techniques : types d'enduits, peintures, traitements spécifiques ;
- Vérification des autorisations administratives (occupation du domaine public, échafaudage).
Gestion des équipes
- Encadrement des façadiers et sous-traitants ;
- Répartition des tâches selon les compétences ;
- Animation des réunions de chantier et briefings sécurité ;
- Suivi des heures, du rendement et de la motivation des équipes ;
- Intégration et formation des nouveaux ouvriers.
Suivi technique du ravalement
- Contrôle des étapes clés :
- nettoyage et décapage des façades
- réparation des fissures et supports
- application des enduits, peintures ou revêtements
- traitements spécifiques (hydrofuge, anti-mousse, isolation par l'extérieur)
- Vérification de la conformité aux normes (DTU, fiches techniques fabricants) ;
- Anticipation et résolution des problèmes techniques.
Sécurité et réglementation
- Mise en place et contrôle des mesures de sécurité (échafaudages, EPI) ;
- Application du PPSPS et des règles de prévention ;
- Sensibilisation des équipes aux risques spécifiques au ravalement ;
- Veille au respect de la réglementation en vigueur.
Gestion du matériel et des approvisionnements
- Suivi des livraisons de matériaux ;
- Gestion et entretien du matériel et des échafaudages ;
- Optimisation des stocks pour éviter pertes et retards.
Suivi financier et administratif
- Suivi des coûts et du budget du chantier ;
- Pointage des heures et remontées d'informations au conducteur de travaux ;
- Rédaction de rapports d'avancement ;
- Participation aux réunions avec le client, maître d'oeuvre ou architecte.
Contrôle qualité et réception des travaux
- Contrôle de la qualité des finitions ;
- Levée des réserves ;
- Préparation de la réception du chantier ;
- Garantie de la satisfaction client.
Votre profil : - Expérience confirmée en ravalement de façade ;
- Compétences techniques et managériales ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2833 € / mois
Localisation : Alfortville
Votre mission : Devenez Pilote d'Installation et/ou de Drague - un rôle essentiel dans la production !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, en plein air, au sein d'une équipe passionnée Rejoignez Lhotellier, acteur majeur du secteur des carrières, et participez activement à la performance de nos sites d'extraction dans la baie de Somme (Le Crotoy et Quend).
Votre futur métier
Vos missions : piloter, entretenir et garantir la qualité de la production
En tant que Pilote d'Installation et/ou de Drague, vous aurez la responsabilité de superviser et de contrôler le bon fonctionnement de votre installation, d'assurer la qualité des matériaux produits et de veiller à la sécurité sur site.
Vos principales responsabilités:
Pilotage et contrôle : régler les paramètres de production, surveiller les performances et ajuster en temps réel.
Entretien et maintenance : intervenir sur les équipements pour garantir leur fiabilité.
Conduite de la drague : manoeuvrer en toute sécurité dans le respect des procédures.
Gestion du site et des flux : organiser le stockage et la circulation du matériel.
Contrôle qualité : vérifier la conformité des matériaux en lien avec le service qualité.
#ind/lhotellier
Votre profil : Votre profil
Que vous soyez déjà expérimenté dans le domaine ou simplement passionné par la mécanique, le milieu technique et le travail en extérieur, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences.
Chez Lhotellier, nous croyons que la motivation, la rigueur et l'envie d'apprendre sont aussi importantes que l'expérience. Vous intégrerez un parcours d'intégration et de formation complet, encadré par nos experts, pour vous permettre de maîtriser progressivement le pilotage de drague, la maintenance de votre matériel et la gestion de devez savoir nager (le brevet de natation pourra être passé pendant l'intégration).
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre fiabilité et votre respect des règles de sécurité.
Vous aimez le travail de terrain, faites preuve d'autonomie et de bonne , rigoureux vous avez envie de progresser dans un environnement technique
Comment réussir dans ce poste
-Votre réactivité fera la différence face aux imprévus du terrain.
-Votre aisance avec les outils numériques ( tablette. . )
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste
-Si vous redoutez les environnements extérieurs et les contraintes liées à la production.
-Si vous manquez de rigueur en matière de sécurité ou d'entretien de matériel.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous é soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après
Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Chez Lhotellier, nous plaçons l'humain, l'environnement et l'innovation au coeur de nos actions : Transition environnementale - chantiers bas carbone, réemploi et valorisation des matériaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : A définir suivant profil
Localisation : Le Crotoy (80)
Votre mission : Vos missions principales :
- Installation, raccordement et mise en service d'équipements électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA)
- Pose, modification et maintenance d'armoires électriques et tableaux divisionnaires
- Installation et maintenance de systèmes de sécurité incendie (détection, alarme, extinction)
- Mise en oeuvre de solutions multi‑techniques : réseaux informatiques, bornes Wi‑Fi, vidéosurveillance, guidage lumineux, éclairages spécifiques
- Interventions sur des installations industrielles et tertiaires variées : alimentation de pompes et compresseurs, lignes de production, systèmes d'éclairage et de distribution dans des environnements retail, etc.
- Dépannage, diagnostic et interventions correctives sur site
Votre profil : Nous recherchons un technicien expérimenté, immédiatement opérationnel. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en tant qu'électricien.
Qualités attendues :
Autonome, capable de prendre en charge des interventions techniques complexes en toute responsabilité
Forte capacité d'analyse et de diagnostic sur installations CFO/CFA
Excellente maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Déplacements occasionnels à prévoir (principalement dans la Côte-d'Or et les départements limitrophes)
Interventions sur d'autres régions
Rémunération : 31 à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience
Avantages :
- Téléphone mobile (attention pas de portable)
- Prime de panier
- Complémentaire santé
- Véhicule de service primes de déplacement
- Formations continues (IRVE, sécurité, nouvelles technologies)
- Accompagnement pour la montée en compétences
- Interventions variées dans des environnements techniques diversifiés et complexes
Votre mission : Pour le secteur IDF, nous recherchons un technicien itinérant passionné par la mécanique.
Vos missions :
- Réaliser un diagnostic de panne sur notre gamme d'engins de Travaux Publics sur un chantier et occasionnellement à l'Atelier
- Effectuer le dépannage et la remise en état de composants
- Organiser vos interventions :
Prévoir les pièces et les outillages adaptés
S'informer et rechercher les éléments utiles à votre intervention dans les documentations et procédures mises à votre disposition
- Rédiger les rapports d'intervention technique
Votre profil : Sur ce poste, vous apporterez :
- Vos compétences techniques, vous êtes issus d'une formation en mécanique Travaux Publics, l'agricole ou dans un autre domaine permettant la maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les motorisations et les transmissions.
- Votre expérience sur machines TP.
- Votre sens du service client
- Votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe et les clients.
- Vos qualités professionnelles : Envie, curiosité et passion pour la mécanique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 2000 à 3000 € selon profil et expérience
Localisation : Trappes
Vous aurez la possibilité d'apprécier :
- Etre accompagné(e) par deux référents techniques et vos managers pour les problèmes techniques rencontrés sur chantier
- Echanger avec des collègues passionnés et passionnant
- 3 formations techniques en moyenne par an
- Votre véhicule de service : un Renault Master (boîte automatique) aménagé et équipé pour assurer les interventions
- Profiter d'un CSE offrant des avantages : tickets cinémas, sorties, voyages…
- Bénéficier d'un accord participation / intéressement attractif...
- Le paiement des heures supplémentaires
Votre mission : Vous serez en charge de la dépose et la pose d'isolations en toiture ainsi que la dépose et la pose de revêtements d'étanchéité (pose de membrane PVC, d'isolants, de bacs support d'étanchéité) sur les toits / terrasses de bâtiments neufs ou en rénovations.
Ponctuellement, vous effectuez des travaux de finitions et des levées de réserves sur chantier.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Étanchéité
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Étanchéité
Vos principales qualités sont : rigoureux, ponctuel et autonome
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Vous travaillez du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h et 13h à 16h30, le vendredi jusque 15h30. heures supplémentaires à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil Primes ponctuelles Primes objectifs
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Lille
Votre mission : En tant que Peintre N3P2, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et serez amené(e) à :
• Lire des plans simples et identifier les zones d'intervention
• Préparer les supports (lessivage, ponçage, rebouchage, enduisage, ratissage)
• Appliquer les sous-couches et les peintures (murs, plafonds, boiseries)
• Poser les revêtements muraux (toiles de verre, papiers peints, etc.)
• Réaliser la pose de revêtements de sols (PVC, stratifié, moquette, etc.)
• Effectuer les finitions soignées et garantir la qualité du rendu
• Participer à divers travaux de rénovation intérieure
• Travailler en équipe tout en sachant être autonome sur vos tâches
• Appliquer les règles de sécurité et les normes en vigueur
Votre profil : • Qualification N3P2
• Expérience confirmée en peinture et revêtements sols et murs, idéalement en rénovation de l'ancien
• Maîtrise des techniques de préparation et de finition
• Autonomie, rigueur et organisation
• Bon esprit d'équipe et souci du travail bien fait
• Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate
Rémunération selon profil et expérience
• Avantages :
o Paniers repas
o Indemnités de transport et de trajet
o Mutuelle d'entreprise
• Des chantiers variés et techniques qui valorisent votre savoir-faire
• Ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine
• Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences
Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)
Votre mission : Vous aurez en charge la gestion comptable d'un parc immobilier en syndic de 50 copropriétés en collaboration avec les gestionnaires et les assistant(e)s.
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Saisie et règlement des factures fournisseurs
- Encaissement des règlements, relances et suivi des impayés
- Gestion de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Préparation des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les copropriétaires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de comptable syndic.
La maitrise du logiciel ICS est un réel atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération 35/38 000 euros annuelle brute selon profil
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Entreprise engagée dans le secteur de l'habitat, notre client développe et gère un parc immobilier diversifié. Il s'inscrit dans une démarche durable et responsable, avec pour objectif d'offrir des solutions de logement adaptées et de qualité, en s'appuyant sur des valeurs de proximité, de performance et d'amélioration continue.
Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Proximité, et intégré(e) au pôle Stratégie Énergétique, vous intervenez au coeur des enjeux de performance technique et de maîtrise des charges du parc immobilier.
À ce titre, vous pilotez les contrats de maintenance et contribuez activement à l'optimisation énergétique des équipements.
Vos missions principales :
- Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance des équipements techniques (chauffage, eau chaude sanitaire, ascenseurs, toitures, portes de garages, compteurs, etc. )
- Piloter les aspects administratifs et financiers : émission des bons de commande, validation des factures, suivi budgétaire et optimisation des coûts
- Apporter votre expertise technique aux équipes internes et intervenir en tant que référent(e) sur votre périmètre
- Analyser les consommations énergétiques (eau, gaz, électricité), optimiser les abonnements et mettre en place des outils de suivi de performance
- Collaborer avec les prestataires pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments et inscrire les actions dans une démarche d'amélioration continue
- Suivre les équipements connectés et participer à la digitalisation de la maintenance technique
- Assurer le lien avec le centre de relation clients pour garantir un traitement efficace des demandes et une communication fluide auprès des locataires
- Contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et exploiter les données nécessaires au pilotage des indicateurs de performance
Votre profil : Votre profil :
- Issu(e) d'une formation Bac 2/3 en bâtiment, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous disposez de solides connaissances des installations techniques en habitat collectif ainsi que d'une bonne maîtrise des marchés publics.
- À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable d'analyser les consommations énergétiques, de suivre des budgets et de piloter des contrats d'exploitation et de maintenance.
- Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous faites preuve d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
- Le permis B est requis pour intervenir sur l'ensemble du patrimoine.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en priorité des techniciens metteurs au point CVC souhaitant participer à des projets techniques variés en neuf comme en rénovation.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur les phases de mise en service, réglages, essais et optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Vous réalisez les mesures, analyses et ajustements nécessaires afin de garantir la performance et le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Vous êtes :
• Jeune diplômé souhaitant apprendre un métier de terrain
• Technicien expérimenté recherchant davantage d'autonomie
• Professionnel du CVC souhaitant évoluer vers des missions d'expertise
• Étudiant à la recherche d'un stage ou d'une alternance
Au-delà du diplôme, nous recherchons principalement :
• De la curiosité technique
• De la rigueur
• Un bon relationnel
• L'envie d'apprendre
• Le goût du travail bien fait
Vous pensez pouvoir apporter quelque chose à Qualitest ?
Nous sommes toujours intéressés par les profils motivés, n'hésitez pas à nous expliquer votre parcours, vos compétences et ce que vous aimeriez construire avec nous.
Conditions d'emploi : Pourquoi rejoindre Qualitest Énergie ?
Chez Qualitest, chaque collaborateur participe directement au développement de l'entreprise.
Nous recherchons des personnes curieuses, impliquées et désireuses d'apprendre un métier technique à forte valeur ajoutée.
Vous évoluerez dans un environnement où :
• La technique est au coeur des missions
• L'autonomie est encouragée
• Les idées sont écoutées
• La progression est rapide pour les personnes motivées
• La relation client est basée sur l'expertise et la confiance
Contrat : CDI • Alternance • Stage • Candidature spontanée
Localisation principale : Île-de-France avec déplacements ponctuels selon les projets.
Rémunération selon expérience et compétences.
Votre mission : ▪ Pose de charpente traditionnelle, ossature bois
▪ Pose d'éléments de couverture
▪ Aménagement de combles
▪ Bardage
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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