PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : - Vous intervenez sur les chantiers auprès d'une clientèle de promoteurs, maîtres d'ouvrage privé/ public. : activité principale ERP et ERT (bureaux, magasins, maisons de santé et restaurants).
- Vous partez en déplacement à la semaine en équipe
Votre profil : Nous recherchons des profils variés pour constituer cette équipe :
- 2 Chefs d'équipe avec une bonne expérience dans le secteur d'activité du Magasin
- 2 Ouvriers qualifiés avec minimum de compétences en agencement
- 2 Apprentis pour divers diplômes (âge minimum 17 ans)
Conditions d'emploi : Postes à pourvoir dès que possible sur du long terme.
Salaire à définir selon profil.
Quelques avantages suivant le poste occupé :
- Camion de service, pas d'avance de frais (hôtel, restaurant, gasoil)
- Heures de routes et supplémentaires rémunérées,
- Plan épargne entreprise
- Formation, CACES et Habilitation prise en charge.
Localisation : Verruyes
Rejoignez-nous ! Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Votre mission : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vos missions :
• En toute autonomie, vous aurez pour mission la pose et l'installation des ouvrages fabriqués par notre atelier de production
• Vous interviendrez sur des chantiers de prestige pour des prestations haut de gamme
• Vos déplacements seront principalement sur l'Ile de France
Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la pose de menuiserie et la pose d'agencement
• Votre discrétion et vos interactions sont appréciées des clients
Vos qualités :
• Rigueur et organisation vous définissent
Permis B obligatoire.
Nous vous garantissons un cadre de travail où les valeurs humaines priment
Vous intégrez un groupe dynamique qui s'inscrit dans une volonté de développement.
Cette offre vous intéresse Merci de postuler en répondant à cette annonce !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 30 000€ et 35 000€ selon profil Primes objectifs
40h semaine
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Indemnité repas indemnité trajet prime outillage
• Véhicule personne
Localisation Grisy-Suisnes
Votre mission : Vos principales tâches seront de :
- Implanter la zone de chantier
- Démonter le revêtement existant et enlever les gravats
- Poser l'isolant phonique ou thermique
- Ragréer la surface de pose
- Coulage de chape fluide & réalisation de finitions,
- Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux,
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...),
- Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation bac 2 ou plus spécialisée en pose de carrelage, faïence.
Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux (se), motivé(e) et dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Rémunération selon profil
Localisation : Chantonnay
Votre mission : Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les travaux électriques pour des projets tertiaires recherche un(e) Chef de Chantier CFO/CFA.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de chantiers tertiaires.
À ce titre, vous assurez notamment :
La préparation, l'organisation et le suivi des chantiers CFO, CFA et SSI.
L'encadrement des équipes chantier et la coordination des suivi des approvisionnements et la gestion du matériel.
Le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
Le suivi technique et administratif des opérations en lien avec les différents intervenants du projet.
La remontée d'informations auprès de la hiérarchie et la participation aux réunions de chantier.
Votre profil : Expérience confirmée de 8 minimum sur un poste expérience en gestion de chantiers tertiaires CFO/CFA/SSI.
Autonomie, rigueur et sens de l'é à gérer les sous-traitants, les approvisionnements et les aléas de managériales et relationnelles reconnues.
Habilitations électriques à jour.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orly (94)
Votre mission : Notre client est une entreprise générale du secteur de la construction et de la rénovation, intervenant sur des projets variés au Luxembourg. La structure évolue dans un environnement à taille humaine, avec une organisation directe et une forte proximité entre les équipes.
Rattaché à la direction, vous intervenez en amont des projets et jouez un rôle central dans l'analyse économique et la compétitivité des offres. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.
Missions :
- Analyse des dossiers techniques
- Chiffrage des projets et détermination des coûts
- Consultation et négociation avec fournisseurs et sous-traitants
- Rédaction des devis et offres financières
- Ajustement des estimations selon les contraintes techniques et budgétaires
- Collaboration avec les équipes travaux et commerciales
- Participation aux réponses aux appels d'offres
Projets : neuf et rénovation, tous types de bâtiments.
Votre profil : - Formation en bâtiment, génie civil ou économie de la construction
- Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en chiffrage / devis
- Maîtrise du français indispensable, autres langues appréciées.
Compétences clés
- Maîtrise des outils de chiffrage et d'analyse
- Rigueur, fiabilité et sens des priorités
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : Vous interviendrez principalement sur des chantiers tertiaires et bâtiments professionnels, sur le secteur de la Sarthe (72).
En tant que Chef d'équipe, vous serez en charge de la réalisation des travaux électriques et de l'organisation du chantier, tout en assurant l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes.
Vos principales missions :
Réaliser et superviser les travaux d'installation électrique
Organiser et suivre l'avancement des chantiers
Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 personnes
Répartir les tâches et veiller au respect des délais
Contrôler la qualité des travaux réalisés
Veiller au respect des règles de sécurité
Participer aux échanges avec les différents intervenants sur les chantiers
Être garant de la bonne réalisation des travaux
Les chantiers sont principalement situés dans le 72, véhicule de service peut être mis à disposition, avec possibilité de le conserver le week-end, sans utilisation personnelle.
Semaine de 4, 5 jours : vendredi après-midi non travaillé
Heures supplémentaires rémunérées
Prime annuelle d'environ 2 000 EUR, versée en décembre
Mutuelle PRO BTP prise en charge à 60 %
Pas d'astreinte
Véhicule de service possible
PME avec un management bienveillant, accessible et à l'écoute
Votre profil : Vous êtes autonome sur vos interventions, savez organiser un chantier et avez déjà une expérience dans l'encadrement d'une petite équipe.
Le profil recherché :
Formation en électricité ou expérience équivalente
Expérience significative dans le domaine de l'électricité
Expérience en tant que Chef d'équipe ou électricien confirmé souhaitant évoluer
Capacité à encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 personnes
Autonomie et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur et respect des règles de sécurité
Permis B indispensable
Mobilité sur le secteur de la Sarthe (72)
Je recherche avant tout une personne fiable, autonome et impliquée, souhaitant rejoindre une entreprise à taille humaine et s'inscrire dans la durée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : - Service de dépannages : ouverture suite à une porte claqué, remplacement cylindre etc..
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes sur différentes fermetures
- Installation de différentes fermetures : portail, volet roulant, volet battant, rideau métallique, menuiserie
- Installer et réparer de serrures ou de portails
- Pose de produits de sécurité de la marque Point Fort Fichet : portes blindées, serrure de haute sécurité, alarme, coffre-fort.
- Conseiller les clients sur les meilleures solutions de sécurité adaptées à leurs besoins.
Votre profil : - Expérience au moins d'un an en tant que serrurier et poseur de fermetures de sécurité
- Compétences techniques et manuelles solides.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens du service client et bonnes capacités de communication.
- Permis de conduire valide.
Conditions d'emploi : Nous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée (CDI).
- Une formation pour approfondir les connaissances de nos produits
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Nous valorisons la qualité, la rigueur et l'engagement dans tout ce que nous entreprenons. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à contribuer à des projets ambitieux, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Venez partager votre énergie, vos idées et votre enthousiasme avec des collègues qui partagent les mêmes valeurs et aspirations. Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses !
Votre mission : • Installer des menuiseries extérieures (fenêtres, volets, portes, portails…) en neuf et rénovation.
• Assurer un travail soigné et conforme aux normes en vigueur.
• Garantir la satisfaction des clients grâce à un service de qualité.
• Travailler en équipe et veiller au respect des consignes de sécurité.
Votre profil : • Expérience confirmée de 4/5 ans en pose de menuiseries.
• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier.
Idéalement, vous ne résidez pas trop loin de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre
- Entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale.
- Matériel et équipements de qualité pour un travail efficace.
- Opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine croissance.
- Divers avantages : Mutuelle, indemnités repas, caisse de congés payés
- Proposition d'un poste en CDI
Poste basé à Limeil-Brévannes - Chantiers en Île-de-France (91, 92, 94).
Salaire proposé : 2600 € brut sur une base horaire mensuelle de 169 heures
Côté Fermetures, l'expertise au service de la qualité !
Votre mission : Vous serez en charge de l'exécution et de la gestion de projets durant toutes les missions d'études de maîtrise d'oeuvre, depuis l'Esquisse ou l'AVP jusqu'à la consultation des entreprises.
Cela comprend :
o la collecte et vérification de l'ensemble des données d'entrée du projet
o le contact avec les clients, administrations, collectivités, entreprises, concessionnaires réseaux, etc.
o les investigations terrain
o la conception, la description et l'estimation des projets VRD en association avec les autres spécialités
d'ingénierie et les architectes
o l'encadrement des dessinateurs/projeteurs
o la collaboration avec le service Environnement (dossiers loi sur l'eau, études hydrauliques)
o la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
o de présentation des projets aux collectivités.
de réaliser le suivi technique, administratif et financier du chantier en phase d'exécution des travaux (DET) :
o collaboration avec le chargé de travaux
o animation des réunions de chantier
o gestion du planning
o suivi de la facturation
o y compris optimisation du temps passé et du planning.
Votre profil : De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus.
Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Vous maitrisez les outils AUTOCAD, COVADIS, MS Project, connaissance de REVIT appréciée
Pour vous les mots : esprit d'équipe, autonomie, initiative ont un sens.
Vous aimez le concret, passer du temps aussi bien sur le terrain qu'au bureau
Permis B (Requis) Mobilité sur le département.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 4000 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
- PRISE EN CHARGE DU BILLET ALLER AU DEPART DE PARIS ET PREMIER MOIS DE LOGEMENT.
Localisation : REMIRE MONTJOLY
Votre mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée en chauffage, plomberie et génie climatique recherche un Technicien CVC recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous intervenez sur des travaux d'installation, de rénovation et de dépannage d'équipements de chauffage et de plomberie.
Vos missions :
Installer et raccorder des équipements de chauffage et de plomberie ;
Intervenir sur les chaudières, pompes à chaleur et systèmes de climatisation ;
Réaliser les dépannages et petites opérations de maintenance ;
Créer ou modifier des réseaux hydrauliques ;
Effectuer les mises en service et réglages ;
Garantir des interventions soignées et une bonne relation avec les clients.
Périmètre et environnement
Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée, majoritairement sur un périmètre local.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience technique en chauffage, plomberie ou CVC. Votre polyvalence, votre autonomie et votre sens du service feront la différence.
Conditions proposées
CDI
Rémunération entre 27 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel selon expérience
Véhicule de service
Paniers repas
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce".
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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