Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Rdt
Metreur charge d'aff...
- Métré sur plans marchés (public/privé/promotion/tertiaire). - Prise de côtes pour devis sur site prospect (particuliers, sinistres, tertiaire) - Réalisation de devis - Organisation et planification des travaux - Commandes matériaux et matières - Suivi travaux - Réception des travaux avant livraison.
Votre profil :
De formation Bac 2 ou plus spécialisée en Etude de prix, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en METRE CONDUITE DE TRAVAUX. Rigoureux, motivé, ponctuel, management d'équipe acquis, soucieux de la sécurité du personnel, bon communiquant, respectueux des clients et des salariés. Connaissances et maitrise des travaux sous ss4 amiante seraient un plus
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3500 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% - Epargne salariale - Véhicule personnel - Participation - Intéressement - Formation - Facilitation à l'obtention d'un logement - Repas du midi avec client pris en charge par l'entreprise Localisation : Trébeurden (22)
Gars regnier elect...
Electricien chef de ...
Vous interviendrez EN milieu industriel, tertiaire ou résidentiel en tant que chef de chantier. Le travail consistera a effectuer des installations électriques en neuf ou en rénovation pour les particuliers et les professionnels, mais aussi a effectuer des dépannages. En Courant fort en intervenant sur des prestations de type : • tableaux électriques, • canalisation, distribution • mise à la terre, • chauffage électrique, • éclairage d'ambiance ou décoratif En Courant faible en intervenant sur des prestations de type : • alarme intrusion et incendie • automatisation de portail • vidéophonie ou interphone • antenne TNT et le satellite • câblage réseau informatique
Votre profil :
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP en électricité et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Permis B obligatoire Si vous êtes consciencieux, méthodique, que vous avez la capacité à travailler en hauteur et que vous avez un minimum d'autonomie, nous attendons votre candidature
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps plein 35h sur 4 jours Rémunération : 25 à 40K€ / an selon profil et expérience Véhicule fourni pour les trajets depuis l'entreprise vers les chantiers. Avantages à discuter en entretien. Poste basé à Clefmont (52)
Bet agir
Chargé d'affaires v...
Vous serez en charge de l'exécution et de la gestion de projets durant toutes les missions d'études de maîtrise d'oeuvre, depuis l'Esquisse ou l'AVP jusqu'à la consultation des entreprises. Cela comprend : o la collecte et vérification de l'ensemble des données d'entrée du projet o le contact avec les clients, administrations, collectivités, entreprises, concessionnaires réseaux, etc. o les investigations terrain o la conception, la description et l'estimation des projets VRD en association avec les autres spécialités d'ingénierie et les architectes o l'encadrement des dessinateurs/projeteurs o la collaboration avec le service Environnement (dossiers loi sur l'eau, études hydrauliques) o la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres. o de présentation des projets aux collectivités. de réaliser le suivi technique, administratif et financier du chantier en phase d'exécution des travaux (DET) : o collaboration avec le chargé de travaux o animation des réunions de chantier o gestion du planning o suivi de la facturation o y compris optimisation du temps passé et du planning.
Votre profil :
De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus. Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez les outils AUTOCAD, COVADIS, MS Project, connaissance de REVIT appréciée Pour vous les mots : esprit d'équipe, autonomie, initiative ont un sens. Vous aimez le concret, passer du temps aussi bien sur le terrain qu'au bureau Permis B (Requis) Mobilité sur le département.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 4000 € / mois - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel - Formation - PRISE EN CHARGE DU BILLET ALLER AU DEPART DE PARIS ET PREMIER MOIS DE LOGEMENT. Localisation : REMIRE MONTJOLY
Bonnardel
Conducteur de travau...
Au sein de la société, vous êtes directement rattaché au directeur technique et à la direction. Vous assurez la conduite de chantier en menuiserie et agencement de haute technicité. Vos principales responsabilités : - Préparation des dossiers selon les aspects qualitatifs, techniques, économiques, de planning, de délais d'exécution, de gestion des commandes et des approvisionnements, - Assurer la conduite sur le terrain en maitrisant le management des équipes et le respect des règles de sécurité, - Assurer des relations de qualité avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage, -Participer aux développement de la société au traves des chantiers réalisés.
Votre profil :
De formation BTS voire autodidacte, vous justifiez d'une bonne connaissance technique de notre métier. Une expérience de 2 ans serait préférable.
Conditions d'emploi :
Poste basé à Vulaines sur Seine (78)
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Garioud desenfumag...
Technicien/ne désen...
En tant que technicien(ne) désenfumage, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, exclusivement pour une clientèle professionnelle industrielle. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'installation de systèmes de désenfumage destinés à faciliter l'évacuation des personnes et à limiter la propagation des incendies. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches comprendront : • Installation d'équipements : exutoires de fumée, voûtes de désenfumage, châssis, ouvrants en façade • Mise en oeuvre des systèmes d'asservissement (commande et déclenchement automatique) • Lecture de plans techniques et préparation du matériel • Tirage de câbles et pose de réseaux cuivre • Travail en hauteur (nacelle) avec respect strict des consignes de sécurité • Tests et vérifications des installations pour en garantir la fiabilité
Votre profil :
• Expérience ou bonnes connaissances en désenfumage fortement recommandées • Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques • Capacité à travailler en autonomie, rigueur et organisation • À l'aise avec le travail en hauteur et le petit port de charges • Bon relationnel professionnel (interventions sur site client) Une formation au poste est prévue, avec période de doublon avec des techniciens en place et le gérant. Habilitation "travail en hauteur" fournie si nécessaire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) Rémunération et avantages • Taux horaire : à partir de 13€/h (selon profil) heures supplémentaires payées • Primes : o Prime de résultats (juillet/décembre) o Prime vacances (30% des congés payés via la caisse du BTP) • Autres avantages : o Mutuelle 100% prise en charge o Frais pris en charge (carte pro) o Congés de fractionnement possibles o Véhicule de service fourni o Formations régulières Conditions de travail • Déplacements fréquents avec découchage possible (zones : Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est) • Autonomie importante sur les chantiers • Véhicule de service fourni, avec carte bleue d'entreprise (aucune avance de frais) • Matériel professionnel de qualité fourni (pas de soudure ni de sertissage)
Harry hope
Conducteur(trice) de...
Nous accompagnons notre client, agence d'architecture bien implantée localement, dans le recrutement d'un conducteur de travaux à sein d'une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous ferez du pilotage et du suivi d'exécution de travaux TCE de projets variés ( bâtiments résidentiels, tertiaires, hôteliers, publics. . . ) Vous serez l'interlocuteur privilégié entre le maitre d'ouvrage et des différents partenaires techniques intervenant sur les principales missions sont : - Apporter des solutions techniques et assurer, sur le terrain, la coordination entre les différents lots, tout en assurant la bon suivi du planning. - Assurer les contacts des acteurs du projet : intervenants externes et internes de l'entreprise. Faciliter la communication entre tous les acteurs du chantier, les mobiliser pour assurer l'avancement des travaux et le respect du planning tout en appliquant les règles de sécurité et en veillant au respect de la qualité. - Superviser les agréments et les paiements des entreprises afin de transmettre les informations pertinentes. - Organisation et animation des réunions de chantier - Gestion et suivi administratif et budgétaire des opérations
Votre profil :
De formation supérieure Bac3/5 spécialisé dans le bâtiment/génie civil, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le suivi de travaux TCE en maitrise d'oeuvre ou en entreprise Vous possédez de solides compétences dans les techniques du bâtiment et justifiez également de bonnes compétences relationnelles afin de coordonner les équipes, de résoudre des conflits et de gérer des imprévus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Garioud desenfumag...
Technicien/ne désen...
En tant que technicien(ne) désenfumage, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, exclusivement pour une clientèle professionnelle industrielle. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'installation de systèmes de désenfumage destinés à faciliter l'évacuation des personnes et à limiter la propagation des incendies. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches comprendront : • Installation d'équipements : exutoires de fumée, voûtes de désenfumage, châssis, ouvrants en façade • Mise en oeuvre des systèmes d'asservissement (commande et déclenchement automatique) • Lecture de plans techniques et préparation du matériel • Tirage de câbles et pose de réseaux cuivre • Travail en hauteur (nacelle) avec respect strict des consignes de sécurité • Tests et vérifications des installations pour en garantir la fiabilité
Votre profil :
• Expérience ou bonnes connaissances en désenfumage fortement recommandées • Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques • Capacité à travailler en autonomie, rigueur et organisation • À l'aise avec le travail en hauteur et le petit port de charges • Bon relationnel professionnel (interventions sur site client) Une formation au poste est prévue, avec période de doublon avec des techniciens en place et le gérant. Habilitation "travail en hauteur" fournie si nécessaire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) Rémunération et avantages • Taux horaire : à partir de 13€/h (selon profil) heures supplémentaires payées • Primes : o Prime de résultats (juillet/décembre) o Prime vacances (30% des congés payés via la caisse du BTP) • Autres avantages : o Mutuelle 100% prise en charge o Frais pris en charge (carte pro) o Congés de fractionnement possibles o Véhicule de service fourni o Formations régulières Conditions de travail • Déplacements fréquents avec découchage possible (zones : Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est) • Autonomie importante sur les chantiers • Véhicule de service fourni, avec carte bleue d'entreprise (aucune avance de frais) • Matériel professionnel de qualité fourni (pas de soudure ni de sertissage)
J-simon
Cherf d'équipe char...
Vous serez responsable de la réalisation complète des chantiers qui vous seront confiés.
Vos missions consistent à :
Organiser les chantiers : préparation, planning d'équipe, lecture de plan, approvisionnements.
Garantir la qualité des ouvrages en veillant à faire respecter les méthode J-SIMON.
Gérer votre équipe : encadrer les compagnons, former les apprentis, veiller à maintenir une excellente ambiance et faire progresser chaque membre de l'équipe.
Gérer vos chantiers : faire avec les imprévus, être en lien avec le conducteur de travaux et le client, contrôler les livraisons et anticiper les besoins matériels.
Enfin, vous serez garant du respect des procédures, de la sécurité, du port des EPI et vous aurez la responsabilité de stopper toute situation dangereuse.
Votre profil :
Expérience : 8 ans minimum dans le secteur de la charpente / couverture
Compétences : connaissance parfaite des techniques de la charpente, de la couverture et de la zinguerie.
Savoir-être : Leadership naturel, Exemplarité, Sens de l'organisation, Capacité à décider rapidement, Communication claire, Gestion des priorités.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h
Rémunération : A partir de 2000€ net suivant expérience
Avantages :
- Véhicule de chantier selon poste
- Téléphone professionnel
- Panier repas
- Indemnités de déplacement
- Prime annuelle
- Prime de performance chantier
- Formations régulières
- Perspectives d'évolution
Localisation : Sardieu (38) - Chantiers régionaux
Proteger coloriser...
Chargé d'affaires /...
• Prospection et développement commercial exclusivement en ITE / façade • Analyse des appels d'offres, lecture et compréhension des CCTP ITE • Chiffrage complet des systèmes ITE : • laine de roche • PSE • mousse résolique • fibre de bois • bardage • Accompagnement technique des clients (bailleurs, MOA, promoteurs) • Participation aux réunions de chantier • Suivi des projets de la prospection à la livraison • Reporting à la direction • Possibilité de mobiliser un réseau existant (clients ou sous-traitants)
Votre profil :
CRITÈRES IMPÉRATIFS : • Expérience confirmée (minimum 3 ans) en ITE et ravalement de façades • Maîtrise des chiffrages ITE et des appels d'offres Les candidatures sans expérience ITE ne seront pas retenues. • Capacité à travailler en autonomie • Aisance relationnelle et sens du conseil technique
Conditions d'emploi :
• CDI • Poste basé à Gonesse avec déplacements principalement en IDF • Rémunération attractive selon profil primes • Véhicule ou frais • Téléphone ordinateur • Mutuelle BTP
Harry hope
Responsable projets ...
Notre client, entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, du froid industriel et des services techniques, recherche un(e) Responsable Projet Froid. L'équipe dispose d'une solide expertise en froid semi-industriel et accompagne principalement des professionnels. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'accompagnement commercial jusqu'au suivi opérationnel et financier -vente et accompagnement commercial : - Assister techniquement le Responsable d'Affaires dans les démarches commerciales - Participer au suivi de la relation client - Identifier les opportunités de développement et les appels d'offres à venir - Réaliser les études techniques et les descriptifs des devis - Établir les prix de revient complets des affaires - Participer à la construction des solutions techniques adaptées aux besoins des clients Gestion de projets et pilotage d'affaires : - Garantir le respect des budgets, des délais et des engagements contractuels - Piloter l'avancement des différentes phases des projets - Anticiper les dérives techniques, financières ou organisationnelles et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires - Produire des états de synthèse réguliers : heures, achats, reste à engager, avancement - Participer à la planification des opérations de maintenance et des travaux via la GMAO - Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés - Accompagner les techniciens dans le suivi des fiches de contrôle - Anticiper les besoins humains, matériels et outillages chantier/SAV - Gérer les achats courants liés aux affaires - Réceptionner les matériels et équipements sur site et à l'agence - Établir les rapports d'avancement et assurer le reporting auprès du Responsable d'Affaires - Assurer la coordination entre les clients, les équipes terrain, les sous-traitants et les fonctions supports - Participer à l'établissement des valeurs d'échange et à la gestion financière des affaires Qualité, Sécurité et Environnement : - Établir les plans de prévention et PPSPS nécessaires aux chantiers - - Appliquer et faire appliquer les procédures QSE et les consignes de sécurité - Animer la sécurité sur les chantiers
Votre profil :
Profils recherchés : Nous sommes ouverts à plusieurs typologies de profils afin d'élargir les possibilités de candidature : - Responsable de Projets issu du CVC avec une expérience minimum de 5 ans en gestion de projets techniques - Technicien frigoriste expérimenté souhaitant évoluer vers des fonctions de pilotage de projets - Profil disposant d'une forte appétence pour les outils informatiques, le suivi administratif et la relation client Une expérience dans les environnements froid semi-industriel, maintenance ou travaux techniques sera particulièrement appréciée. Profil recherché : - Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent - Expérience significative en gestion de projets techniques et pilotage d'affaires - Bonne maîtrise des environnements CVC, maintenance et travaux - Compétences en gestion budgétaire et suivi de planning - Capacité à coordonner plusieurs projets et interlocuteurs simultanément - Maîtrise des outils de gestion de projet et de GMAO Qualités attendues : - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et capacité d'anticipation - Leadership et esprit d'équipe - Bon relationnel et sens du service client Conditions et environnement de travail : - Poste basé à Saumur - Intervention dans des environnements tertiaires et industriels - Travail en coordination avec les équipes maintenance, travaux et SAV - Collaboration quotidienne avec les Responsables d'Affaires, techniciens, clients, sous-traitants et services supports - Projets techniques variés de moyenne et grande envergure Rémunération et avantages : - Statut Cadre au forfait jours - 11 jours de RTT par an - Tickets restaurant d'une valeur de 10, 50 EUR - Rémunération selon profil et expérience : entre 38 KEUR et 45 KEUR bruts annuels - Intégration dans une structure dynamique et en développement - Participation à des projets techniques variés - Environnement collaboratif et structuré - Possibilités de montée en compétences en pilotage d'affaires et management de projet Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise technique et son environnement participerez à des projets variés et stimulants dans les domaines du génie climatique, de la maintenance et des travaux techniques, avec de véritables perspectives d'évolution et de développement professionnel.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saumur (49)
Gdr
Apprenti conducteur ...
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation dont certains concernent des lieux d'exception.
Vous participerez à la gestion de chantiers variés :
- Planification du chantier, suivi de l'exécution, contrôle du respect des délais
- Participer à la coordination des sous-traitants
- Aide à la réalisation de métrés, devis, chiffrage de certaines interventions
- Assurer un suivi du budget
Votre profil :
De niveau Bac spécialisé BTP, vous suivez une formation supérieure pour devenir Conducteur de travaux
Une connaissance de la maçonnerie et de la rénovation serait appréciée.
Nous recherchons une personne aimant le travail, la coordination, la planification et ayant un bon sens de la relation client car vous représentez l'entreprise sur les chantiers.
Conditions d'emploi :
Contrat : Apprentissage en alternance
Rémunération : selon la grille conventionnelle
Poste basé à Sucy-en-Brie. Chantiers sur Paris et Ile de France
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.