PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Votre futur métier
Rejoignez une équipe de terrain et mettez votre expertise au service de projets essentiels. Chaque jour, vous participez à la création de branchements, à la pose de réseaux neufs, à l'entretien et à la réparation des réseaux d'eau potable et d'assainissement, contribuant ainsi à garantir un service indispensable au coeur des territoires.
En binôme avec le chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers variés où votre savoir-faire fait la différence.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Réaliser les travaux de pose, de réparation et de renouvellement des réseaux d'eau potable et d' les travaux de terrassement nécessaires à la création de branchements, à la pose de réseaux neufs.
Conduire les petits engins de chantier nécessaires à la réalisation des au nettoyage, au rangement et à la sécurisation des et réparer des fuites de réseaux et/ou de branchement d'eau et réparer des fuites sur des compteurs d'eau la manutention des matériaux, équipements et les rapports de chantier et veiller à la bonne traçabilité des interventions.
Assurer un service d'astreinte.
Votre profil : Votre profil
Vous possédez une expérience dans les travaux d'eau potable, d'assainissement, les réseaux humides ou les travaux publics. Vous maîtrisez les techniques de terrassement et appréciez le travail en extérieur.
Titulaire de l'AIPR et du permis BE, vous disposez idéalement du permis poids lourd (C) et du CACES mini-pelle, qui constituent de véritables atouts pour ce poste.
Vous êtes également disponible pour assurer des astreintes ponctuelles, organisées en rotation, afin de garantir la continuité de service auprès de nos clients.
Comment réussir dans ce poste ?
• Vous aimez le travail de terrain et appréciez la diversité des chantiers ainsi que les interventions en extérieur.
• Vous faites preuve d'initiative, vous savez vous adapter aux imprévus et contribuez à la bonne dynamique de l'équipe.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
• Vous recherchez un rythme de travail routinier ou exclusivement sédentaire.
• Vous avez du mal à respecter les consignes de sécurité, les procédures ou les exigences de qualité propres aux chantiers.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée en chauffage, plomberie et génie climatique recherche un Technicien CVC recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous intervenez sur des travaux d'installation, de rénovation et de dépannage d'équipements de chauffage et de plomberie.
Vos missions :
Installer et raccorder des équipements de chauffage et de plomberie ;
Intervenir sur les chaudières, pompes à chaleur et systèmes de climatisation ;
Réaliser les dépannages et petites opérations de maintenance ;
Créer ou modifier des réseaux hydrauliques ;
Effectuer les mises en service et réglages ;
Garantir des interventions soignées et une bonne relation avec les clients.
Périmètre et environnement
Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée, majoritairement sur un périmètre local.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience technique en chauffage, plomberie ou CVC. Votre polyvalence, votre autonomie et votre sens du service feront la différence.
Conditions proposées
CDI
Rémunération entre 27 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel selon expérience
Véhicule de service
Paniers repas
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Les missions :
- Intervenir sur les projets d'installation et de mise en service de pompes à chaleur (air/eau et air/air), en appui de la charge de travail du Technicien SAV.
- Réaliser l'installation complète des PAC, depuis la préparation sur site jusqu'à la mise en service.
- Effectuer les opérations frigorifiques : tirage au vide, ajout de gaz, paramétrage et réglage des PAC pour garantir leur performance.
- Installer les systèmes de plomberie et sanitaires associés : eau chaude, chauffage, bac à douche, multicouches et autres raccordements.
- Se déplacer chez les clients pour installer la PAC et assurer le fonctionnement complet de l'eau chaude et du chauffage.
- Travailler principalement en duo, en binôme avec rotation, afin de garantir efficacité et sécurité sur site.
- Assurer le respect des normes techniques et de sécurité lors de chaque intervention.
Journée type :
Vous commencez votre journée en préparant le matériel et les pièces nécessaires pour les installations prévues. Vous vous déplacez ensuite chez les clients pour installer les pompes à chaleur air/eau ou air/air, en assurant le fonctionnement complet de l'eau chaude et du place, vous réalisez les opérations frigorifiques : tirage au vide, ajout de gaz, paramétrage et réglage des PAC afin de garantir leur performance vous occupez également de l'installation des éléments de plomberie et sanitaires, tels que les multicouches, bacs à douche ou autres raccordements né plupart des interventions se font en binôme, en travaillant avec différents collègues pour assurer efficacité et sécurité. Tout au long de la journée, vous respectez les normes techniques et de sécurité et veillez à la satisfaction du client. Enfin, vous mettez à jour les rapports d'installation et préparez le matériel pour les interventions suivantes.
Votre profil : Profil recherché :
- Candidat dynamique et motivé, prêt à évoluer dans le domaine des pompes à chaleur résidentielles.
- Profil junior accepté, accompagné et formé par un binôme ; profils expérimentés également considérés.
- À l'aise sur les interventions chez les particuliers, principalement dans des logements individuels ou maisons en bande.
- Pas d'expérience requise en chauffage frigoriste tertiaire ou froid industriel.
- Autonome, adaptable et avec un esprit pratique pour travailler efficacement sur le terrain.
- Déplacements : départements 49 / 44 / 85 avec utilisation d'un véhicule de service en semaine.
- Formation interne assurée en binôme pour montée en compétence sur les installations.
Rémunération et avantages :
- Contrat : CDI
- Salaire : 15 EUR brut / heure pour un profil junior, jusqu'à 16 EUR brut / heure selon expérience.
- Primes diverses
- Panier repas et paiement des heures supplémentaires, suivi avec compteurs d'heures.
- Véhicule de service fourni, utilisation uniquement en semaine.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Séguinière (49)
Votre mission : En lien avec la direction, vous assurez le suivi complet des chantiers qui vous sont confiés :
- Analyse des plans, métrés, relevés et faisabilité technique.
- Préparation et organisation des chantiers (ressources, sous-traitants, matériaux, matériel).
- Suivi de chantier : réunions, coordination des corps d'état, gestion du planning.
- Contrôle qualité des poses, finitions, tolérances et respect des règles de l'art.
- Gestion des imprévus, propositions de solutions.
- Réception des travaux et gestion des réserves
- Gérer et développer la relation avec les clients
- Veiller au respect des délais
Selon votre profil, vous devrez aussi :
- Etablir des devis
- Prospecter de nouveaux clients
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en suivi de chantier dans le second-oeuvre.
La maitrise du Portugais serait un véritable atout pour échanger avec nos ouvriers.
Véritable chef d'orchestre sur le chantier, vous menez vos hommes en pilotant votre activité avec pragmatisme, clarté et autonomie. Votre sens relationnel vous permet d'assurer une communication efficace et respectueuse avec tous les intervenants, des ouvriers au client.
Votre sens commercial sera apprécié et vous permettra peut-être, si vous le souhaitez, d'évoluer au sein de notre entreprise.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience de 35 à 42 K€ brut
Avantages : Véhicule
Localisation : Haute Savoie
Votre mission : Vous intégrez l'entreprise pour un poste de chef d'équipe Paysagiste en création. Votre mission est d'organiser votre équipe sur le chantier, de veiller à la bonne exécution des travaux, à la bonne utilisation du matériel pour vous même et pour votre équipe.
En lien avec le conducteur de travaux, vous planifiez votre chantier et vous organisez avec lui les livraisons de matériaux et de matériel. Vous disposerez d'une grande autonomie mais tout en étant épaulé dans vos missions par le bureau d'études et la conduite de travaux.
Nous proposons de la formation en fonction de vos souhaits d'évolution.
Votre profil : De formation paysagiste ou maçonnerie ou charpente, vous avez 2 à 5 ans d'expérience terrain. vous êtes motivé et avez une faculté d'adaptation, vous aimez apprendre de nouvelles techniques.
Vous avec le souci du travail bien réalisé.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui se développe, avec des perspectives d'évolution.
Notre entreprise est tournée autours des équipes de travaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 € / mois
Localisation : Chateau Thebaud
Système de MG en place dans l'entreprise couvrant un panier repas et le temps de transport au chantier. Cela représente autour de 250 euros par mois à ajouter à la rémunération
Votre mission : Apporter de nouveaux marchés dans le marquage signalétique routier.
Vous serez chargé :
- de développer un portefeuille clients par des actions de prospection, de détection de projets (appels d'offres) sur des chantiers de signalisation routière.
- de concrétiser les dossiers et suivre le déroulement des contrats.
- de fidéliser et entretenir votre clientèle.
Votre profil : Homme ou femme de terrain avant tout, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation type BAC 2 dans le bâtiment et/ou le commercial.
Avec une expérience de 10 ans minimum sur le même poste, vous êtes dynamique, autonome et motivé.
Commercial ou conducteur de travaux expérimenté dans la signalisation routière, aguerri et expérimenté vous êtes un très bon démarcheur rompu aux pratiques de la vente
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Rémunération et avantages à discuter
Poste basé à Villeneuve le Roi (94). Chantiers en Ile de France
Votre mission : En tant que téléprospecteur(rice) B2C/B2B chez Le Solarman, vous serez chargé(e) de :
- Prospecter par téléphone des clients potentiels B2C/B2B
- Qualifier les leads et prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux
- Respecter les consignes et suivre les procédures établies
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
Votre profil : - Expérience réussie en tant que téléprospecteur(rice) B2C/B2B
- Excellent sens du contact et qualités commerciales
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs ambitieux
Conditions d'emploi : Le Solarman vous propose:
- Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique
- Un environnement de travail convivial et motivant
- Une rémunération attractive
- L'opportunité de contribuer à un projet porteur dans l'avenir
- Commissions : de 2% a 5 % par vente.
Poste situé à Bordeaux
Votre mission : Vous réalisez les métrés prise de côtes et devis.
Vous répondez aux appels d'offres sur des projets en réhabilitation et rédigez des mémoires techniques.
Secteur 06 - 83.
Votre profil : BTS Etudes et Economie de la Construction et PERMIS B requis.
2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif vers CDI
Rémunération : à partir de 2000 € net
Véhicule et téléphone professionnel.
Votre mission : Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office.
• Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
• Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données
• Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
• Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives
• Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions
• Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production
• Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail
• Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs
• Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
• Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
• Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques
• Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service
• Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes
• Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels
• Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil : Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire
Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base)
Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory
Maîtrise Protocole DNS et DHCP
Maîtrise HYPER-V et ESX
Maîtrise serveur SUS
Maîtrise Serveur SOPHOS
Les qualités requises :
Architecture technique des systèmes d'information
Méthode d'analyse d'incidents
Procédures de maintenance
Normes et standard d'exploitation
Normes qualité informatique et/ou télécoms
Connaissance des règles de sécurité informatique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du travail en transversale
Aisance relationnelle (relations internes et externes)
Discrétion, confidentialité
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
Votre mission : En lien direct avec la direction, vous êtes responsable du pilotage technique, commercial et financier de vos chantiers. À ce titre, vous :
• Répondez aux appels d'offres et élaborez les devis
• Assurez le suivi des projets de A à Z, de la préparation à la réception
• Encadrez un ou des conducteurs de travaux
• Coordonnez les équipes chantier et les sous-traitants
• Garantissez le respect des délais, du budget et de la qualité
• Gérez la relation client et représentez l'entreprise sur le terrain
• Contribuez au développement commercial de l'activité
• Proposez des solutions techniques adaptées aux besoins
Votre profil : • Expérience réussie dans une fonction similaire en charpente et/ou couverture
• Bonne connaissance des techniques des métiers
• Sens commercial développé et goût du terrain
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de devis/métrés
Conditions d'emploi : CDI - Poste basé à Ouzouer-sous-Bellegarde
POURQUOI NOUS REJOINDRE
• Un poste polyvalent et stratégique dans une entreprise reconnue
• Une autonomie réelle et des responsabilités concrètes
• Des projets diversifiés et techniquement stimulants
• Une rémunération attractive selon profil
• Véhicule de service
• Des avantages : primes, intéressement, titres cadeaux…
• Une équipe passionnée et solidaire
Votre mission : Sous l'autorité du Chargé d'Affaires et de la Direction Générale, vous assurerez la conduite de travaux pour des équipes de 10 à 12 personnes.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre, organiser, planifier et coordonner les chantiers
- Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations
- Encadrer, animer et organiser les équipes de production
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage publics et privés
- Réaliser les études techniques et les chiffrages dans le cadre des réponses aux appels d'offres
Votre profil : Formation Bac 3 minimum
Expérience chantier de 5 ans minimum, souhaitée dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
Aptitude à gérer, planifier et animer des équipes
Maîtrise des logiciels AutoCAD et MS Project
Bonne connaissance du secteur électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Prise de poste : à compter du 1er mars 2026
Logement mis à disposition la première année
Véhicule utilitaire et outils informatiques fournis
Voyage Paris - Saint-Pierre pris en charge
Congés payés : 6 semaines
Rémunération : selon profil et expérience
Votre mission : Votre expertise quotidienne :
- Réaliser des prises en charge d'installation
- Diagnostiquer, réparer et entretenir des systèmes type PAC, VRV/DRV, split
- Diagnostiquer, réparer et entretenir des chaudières, styx, ballon ECS, chaufferie collective
- Communiquer avec le client et vos collaborateurs
- Établir des listes de matériel, demander le chiffrage et être en mesure d'estimer le temps nécessaire à la réparation
- Rédiger des rapports d'intervention complets
Votre profil : Nous recherchons un(e) technicien(ne) qualifié, rigoureux et autonome.
Vous êtes titulaire du titre de manipulation des fluides (non impératif si spécialisé en chaud/ECS) et d'habilitations électriques à jour, vous avez le goût du travail bien fait et savez communiquer efficacement De plus, vous possédez une expérience significative entre 5 et 8 ans en CVC (dans l'idéal une spécification en froid ou chaud) alors nous serions ravis de vous rencontrer !
Conditions d'emploi : Les avantages chez nous
La base : un salaire en fonction de vote profil et conforme à la grille salariale de la convention collective du BTP, un véhicule de service attitré, un téléphone de service, une mutuelle efficace prise en charge à 50% (seul ou famille).
Le primordial : une Direction accessible et disponible, vous n'êtes pas un numéro.
Les petits plus : des remboursements pour vos abonnements sportifs (enfants et salarié), pour les frais de garde de vos enfants, les locations de vacances et d'autres à découvrir via l'Apas Provence. L'accès à des tarifs préférentiels pour le centre aéré de vos enfants de 6 à 12 ans au centre sportif de l'IMSAT (Campus la Grande Tourrache) via l'adhésion de l'entreprise au collectif de la ZI de Toulon Est l'Afuzi.
Vous hésitez encore Venez nous rencontrer et échangeons sur les perspectives de votre carrière au sein de Tnt Paca - SAS Baou, nous serons ravis de finir de vous convaincre.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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