PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au service gestion, vous intervenez en support des gestionnaires et participez au bon fonctionnement administratif et opérationnel du portefeuille.
A ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Gestion administrative et suivi des dossiers
-Assurer le suivi administratif des dossiers de gestion locative et de copropriété ;
-Préparer et traiter les courriers, comptes-rendus, convocations et documents administratifs ;
-Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion ;
-Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
Relation clients et suivi des demandes
-Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes des locataires, propriétaires, copropriétaires et prestataires ;
-Orienter les interlocuteurs vers les bons services et assurer le suivi des demandes ;
-Participer au maintien d'une relation client de qualité au quotidien.
Support aux équipes de gestion
-Accompagner les gestionnaires dans le suivi quotidien des dossiers ;
-Participer au suivi des interventions techniques, sinistres et demandes prestataires ;
-Assurer le suivi administratif des travaux et des demandes clients ;
-Contribuer au bon fonctionnement du service dans un contexte d'évolution de l'organisation.
Votre profil : Issu d'une formation administrative, immobilière ou comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou au sein d'un environnement de services.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence dans votre quotidien.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, disposant d'un environnement de travail stable et d'équipes investies sur le long terme.
-CDI basé à Nantes
-Rémunération comprise entre 27kEUR et 30kEUR selon profil
-Equipe stable et bienveillante
-Perspectives d'évolution dans un contexte de réorganisation et de développement
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la lutte contre l'habitat indigne, l' accompagnement des monopropriétés (bailleurs, occupants, locataires) et des copropriétés, l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements, la prospection de logements, la production de logements d'insertions dans le parc privé. . .
Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous aurez pour missions de :
Participer à l' animation et au suivi d'opération d'amélioration de l'habitat privé OPAH RU, (montage d'opération ORI/THIORI et à la définition de scénarii en concomitance de la maitrise d'ouvrage)
Participer aux montages opérationnels des actions visant au développement des stratégies de renouvellement urbain (OPAH RU et Maitrise d'ouvrage d'Insertion)
Participer à la coordination et à l' interface avec les maitres d'ouvrages, l' ensemble des acteurs et financeurs
Animer un dispositif intercommunal d'instruction des aides financières locales à l'amélioration des logements
Prospecter des logements en vue de la prise en location dans le cadre des divers dispositifs
Animer le dispositif Bail Rénov à destination des bailleurs privés
Informer, conseiller et accompagner des particuliers dans leur projet de travaux, sur les volets administratifs, techniques (en collaboration avec le technicien dédié) et financiers
Réaliser des plans de financement individuels, déposer les dossiers de demande de subventions et les suivre jusqu'au paiement des subventions
Coordonner et contrôler des différentes phases des missions
Suivre les partenariats et dispositifs
Prendre en charge directement certaines missions opérationnelles et dossiers complexes (Anah, Propriétaire bailleur, …)
Rendre compte à la collectivité ou à l'institution de l'avancement des projets, via la réalisation de tableaux de bord et bilans et la préparation des comités techniques et de pilotage
Participer aux réflexions portées par le(s) territoire(s) d'intervention
Concevoir et mettre en oeuvre des outils de communication
Assurer la bonne réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Au sein de ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.
Votre profil : Formation :
Master 2 en urbanisme, développement local, aménagement, immobilier, montage d' opérations immobilières ou expérience professionnelle équivalente confirmée
Expériences :
Expérience professionnelle souhaitée 2-3 ans minimum en conduite de projets habitat privé partenariaux et relations avec les bailleurs privés : accompagnement, prospection immobilière
Compétences :
Connaissances des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat (OPAH RU, OPAH CD, ORI - RHI, SPRH …)
Connaissance du bâti ancien dégradé et des problématiques de réhabilitation (efficacité énergétique des bâtiments, le maintien à domicile des personnes, réhabilitations lourdes)
Maitrise du Pack Office
Qualités requises :
Réactif, autonome et rigoureux
Aptitude au travail en équipe projet
Esprit de synthèse, rigueur et analyse
Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
Fortes capacités d'organisation personnelle, de priorisation
Capacités rédactionnelles et à rendre compte
Aisance avec l'outil informatique
Qualités d'expression écrite et orale
Goût du terrain, sens du contact et bonne capacité d'écoute
Contrat et rémunération :
CDI
Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience
Informations complémentaires :
RTT, mutuelle (prise en charge employeur 80%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), télétravail, prévoyance, mise à disposition de véhicules de service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35. 0h/semaine
Lieu : Le Mée-sur-Seine (77)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Au sein de l'activité ITE, encadré par le Responsable Opérationnel de l'activité, vous prenez en charge les tâches suivantes pour l'ensemble du périmètre :
- Suivi de travaux jusqu'à la fin du parfait achèvement
- Responsable du respect des délais chantiers
- Gestion budgétaire de vos projets
- Gestion des approvisionnements de vos projets
- Gestion de contrats
- Responsable de la satisfaction clients
- Encadrement des chefs de chantiers
Votre profil : Diplôme de BTS conduite de travaux ou équivalent, 5 ans d'expérience minimum en TCE, en ITE Isolation thermique par l'extérieur, ou Ravalement.
Le poste requiert un bon esprit d'équipe, une grande rigueur et de la discrétion.
A pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi : Poste basé à Arpajon (91), champ d'action sur toute l'Ile de France
Votre mission : IZHO est à la recherche d'un Chef de travaux électricité/GTB/IoTs afin de déployer notre solution chez nos clients de divers domaines (hôtellerie, galerie commerciale, bureaux, …).
En qualité de Chef de Travaux déploiement solution IZHO, il aura pour rôle la réalisation de bout en bout du déploiement de la solution IZHO sur ses chantiers et aura pour mission :
- Réalisation en autonomie du projet de déploiement sur chaque site, seul ou en binôme.
- Préparation du chantier
- Installation des équipements : automate, actionneurs, passerelles radio, objets connectés, passerelles de communication avec des automates, compteurs électriques et équipements de suivi technique.
La solution est adaptée à chaque type de bâtiment et selon les besoins du client. Notre catalogue d'automate, d'actionneurs et d'objets connectés est complété régulièrement grâce à notre équipe de tests en conditions réelles.
- Vérification du bon fonctionnement des équipements posés :
- Tests de fonctionnement sur les actionneurs et automates
- Vérification de la qualité du signal radio et des données produites
- En lien avec l'équipe d'ingénierie de support au déploiement, validation de la fin de déploiement et traitement des éventuelles réserves techniques,
- Administratif pour la clôture du chantier : photos des matériels installés, mise à jour des schémas électriques, …
L'environnement de travail:
Point clé du poste - à lire attentivement
- Chantier : La durée est variable selon la catégorie de bâtiments : celle-ci varie de 3/4 jours (petit hôtel) à 4 semaines pour les plus grands bâtiments (bâtiment de bureaux, grande galerie, …).
- Grand déplacement toute l'année : Nos clients ayant une implantation nationale. Ces déplacements seront effectués durant sa semaine de travail uniquement et non sur les WE.
- Base administrative : Paris 20ème
- Véhicule de service (camionnette type Partner) fourni au chef des travaux
Nous avons historiquement eu des clients à l'étranger donc des déplacements en Europe sont possibles : ces derniers seront validés au préalable avec le chef de travaux.
Votre profil : Ce que nous cherchons
- Expérience dans le câblage électrique BT : installation de compteurs et commande de contacteurs
- Profils BTS électro-technique/électricien de formation avec au moins 5 ans d'expérience dans le câblage d'armoire notamment sur la commande
- Grand déplacement hebdomadaire : aucune présence exigée sur les villes des chantiers durant les WE (possibilité d'y séjourner pour convenance personnelle),
- Habilitation H0, B2V, BR, BC
Le CACES nacelle est un petit plus mais n'est pas déterminant car hors cas exceptionnel, nous n'avons aucun travaux en hauteur
- Permis B obligatoire
- Autonome
Ce que vous cherchez
- Un poste terrain, concret, avec des responsabilités
- Des projets techniques en électricité/GTB/IoTs
- Une organisation claire, structurée, avec du support (logistique, ingénierie)
- Un environnement où la sécurité et le travail bien fait sont pris au sérieux
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : 34 000 à 38 000 € suivant profil et expérience
- Prime sur résultat de l'entreprise
- Carte de l'entreprise fournie: Prise en charge directe des frais de déplacement (hôtels, repas, déplacement, matériel)
- Véhicule de service
- Mutuelle
- Localisation : Paris 20ème
Votre mission : - Pose de menuiseries extérieures chez la clientèle dans les villes périphériques de notre société (fenêtres PVC/BOIS/ALU, Portes blindées, volets roulants, battants, portes de garage, portail électrique et stores)
- Prises de cotes
Votre profil : Titulaire d'un CAP Menuisier/poseur au minimum, vous possédez une première expérience autonome dans la pose de menuiseries extérieures
Vous êtes polyvalent et autonome, aimant le travail soigné et la diversité des taches, rigoureux, ayant un bon contact avec la clientèle
Vous possédez le permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Nous vous proposons un CDD dans un premier temps et un CDI ensuite au sein de notre société.
Salaire entre 2000 et 2600 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Paniers
- RTT
- 3 semaines de vacances au mois d'aout, 1 semaine à Noêl et une semaine au choix
Localisation Châtenay-Malabry
Votre mission : Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur le secteur d'Amiens en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 200KEUR en lots CVC.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe. . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : En relation permanente avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission :
- L'accueil physique et téléphonique du service,
- Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément,
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- Etablissement et suivi des devis
- Etablissement et suivi des factures
- La collecte de données,
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation
Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94)
Rémunération entre 30 et 40 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : Fabrication de tout type de menuiseries, soit:
- Châssis fixes, tous types d'ouvrants, portes, murs rideaux, VEC, verrières, vérandas, réalisation de pliages en tôle aluminium.
-Pare-douches sur mesure, huisseries, vitrines d'exposition, mobilier, etc...
Votre profil : Ce poste nécessite:
- Une bonne connaissance des profils alu et des techniques de fabrication.
- La capacité de lire les débits et les plans de montage.
- La maîtrise des modes de pose des vitrages en atelier selon les cas.
- La maîtrise des techniques de finition.
- Propreté, vigilance et responsabilité concernant la sécurité.
- Une expérience de 2 ans au minimum en menuiserie alu est nécessaire.
La connaissance de la gamme INSTALLUX serait vraiment un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Bonneville (74)
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers basés en Ile de France sur les missions suivantes :
- dépannage en serrurerie ;
- installation et réparation de rideaux métalliques,
- miroiterie : mise en sécurité, dépose et pose.
Selon la nature du chantier, vous serez en autonomie ou assisté(e) d'un aide poseur.
Votre profil : Une expérience dans ce métier est souhaitable.
Posséder le permis de conduire B est indispensable, un véhicule utilitaire de service étant à votre disposition.
Vous connaissez bien le métier, ce qui vous rends autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Vous travaillerez du lundi au vendredi ; prévoir un week-end d'astreinte par mois.
Rémunération : 33 000€ à 35 000€ brut par an Rémunération sur astreinte
Avantages :
Panier repas - mutuelle - Prime pouvoir d'achat en fonction du CA annuel - Téléphone
Lieu : Poste basé à Bondoufle (91) avec interventions et/ou dépannages sur chantiers sur l'ensemble de l'Ile de France.
Prise de poste à l'atelier. Utilitaire professionnel à disposition.
Votre mission : Suivant votre profil, vous réaliserez :
- implantations
- relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette
- relevés par scannage laser statique ou dynamique
- modélisation et études techniques diverses
- mise en copropriété
- bornages, divisions
- récolements de VRD
- géodétection des réseaux enterrés
- marquage piquetage
- dessins et rédaction de rapport
Votre profil : Issu(e) d'une formation bac 2 ou plus, vous êtes de préférence un professionnel confirmé et justifiez éventuellement des habilitations.
Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous êtes en bonne condition physique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.
Réactif et matinal: les interventions se déroulent à Paris et en Ile de France, et peuvent débuter aux aurores.
Votre mission : Dans le cadre de la structuration et du développement de son activité, notre client, une entreprise spécialisée en électricité industrielle recherche un(e) Responsable de service Électricité. Vous prenez en charge le pilotage global d'un service projets, en combinant management d'équipe, expertise technique et responsabilité économique.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la performance technique, humaine et financière du service :
Pilotage du service
Organisation et supervision de l'activité du service électricité
Définition des priorités projets et allocation des ressources
Mise en place et amélioration des processus internes
Suivi des indicateurs de performance (qualité, délais, rentabilité)
Garantie du respect des normes, procédures et règles de sécurité
Management d'équipe
Encadrement, animation et montée en compétences des équipes (chefs de projets, chargés d'affaires, techniciens)
Répartition des charges et accompagnement opérationnel
Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Développement d'une dynamique d'équipe orientée résultats et satisfaction client
Pilotage des projets et relation client
Supervision des projets électriques stratégiques ou complexes
Appui technique et décisionnel auprès des équipes projets
Relation client de haut niveau et gestion des situations sensibles
Participation aux négociations techniques et commerciales
Contribution au développement du portefeuille clients
Responsabilité économique
Suivi du chiffre d'affaires, des marges et des budgets du service
Validation des chiffrages et des offres techniques
Anticipation des risques projets et mise en place de plans d'actions
Contribution à la stratégie de développement de l'activité
Votre profil : Formation supérieure en électricité / électrotechnique (Bac2 à Bac5)
Expérience significative (8 à 15 ans) en électricité industrielle
Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage d'activité
Solide vision technique et financière des projets
Leadership naturel, capacité à fédérer et à décider
Sens aigu du service client et de la performance
Rigueur, organisation et esprit stratégique
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Luxembourg ()
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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