PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers basés en Ile de France sur les missions suivantes :
- dépannage en serrurerie ;
- installation et réparation de rideaux métalliques,
- miroiterie : mise en sécurité, dépose et pose.
Selon la nature du chantier, vous serez en autonomie ou assisté(e) d'un aide poseur.
Votre profil : Une expérience dans ce métier est souhaitable.
Posséder le permis de conduire B est indispensable, un véhicule utilitaire de service étant à votre disposition.
Vous connaissez bien le métier, ce qui vous rends autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Vous travaillerez du lundi au vendredi ; prévoir un week-end d'astreinte par mois.
Rémunération : 33 000€ à 35 000€ brut par an Rémunération sur astreinte
Avantages :
Panier repas - mutuelle - Prime pouvoir d'achat en fonction du CA annuel - Téléphone
Lieu : Poste basé à Bondoufle (91) avec interventions et/ou dépannages sur chantiers sur l'ensemble de l'Ile de France.
Prise de poste à l'atelier. Utilitaire professionnel à disposition.
Votre mission : En tant que Poseur en Marbrerie Décorative, vous serez en charge des missions suivantes :
Pose sur chantier (en binôme) :
- Installation sur chantier de plans de travail de cuisine, plans vasques, douches et agencements intérieurs en pierre naturelle et matériaux composites.
Transport et manutention des plans et éléments en pierre jusqu'au lieu d'installation
Réalisation des finitions : joints, collages, étanchéité et ajustements
Application des soins d'entretien de la pierre
Nettoyage du chantier en fin d'intervention et remise en état des lieux
Garantir une relation client attentive et respectueuse lors des interventions
- Travail en équipe (binôme), aux côtés d'un poseur référent, favorisant la transmission du savoir-faire et la montée en compétences progressive sur les techniques de pose et de finition.
Livraison :
Chargement, sécurisation et transport des ouvrages
Livraison chez les clients particuliers et professionnels
Explication des consignes d'entretien et conseils d'usage si nécessaire
Assistance en atelier :
Participation à la préparation et à la fabrication des ouvrages
Manutention et préparation des matériaux
Aide au façonnage, assemblage et finitions
Entretien du matériel et maintien de la propreté de l'atelier
Votre profil : - Expérience en marbrerie, agencement, menuiserie ou second oeuvre appréciée
- Intérêt pour les matériaux nobles : pierre naturelle, quartz, céramique
- Sens du détail, précision et goût du travail soigné
- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie progressive
- Bonne condition physique (manutention de charges lourdes)
- Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, 39h/semaine du lundi au vendredi
Disponibilité : Immédiate
Localisation : Seulline, Calvados
Vous êtes passionné(e) par la marbrerie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : Afin de prendre en main les différentes missions, une période de passation est prévue avec la responsable actuelle. La prise de poste elle peut se faire au plus vite.
Sous la supervision directe des Dirigeants du Groupe et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous encadrerez, vous serez responsable des activités comptables, fiscales et sociales de l'entreprise.
Vos missions principales seront notamment :
• Établissement de l'ensemble des déclarations comptables et fiscales
• Gestion du personnel de chantier, congés, mutuelle
• Suivi comptabilité, gestion financière, trésorerie
• Clôture des comptes annuels, bilans, travaux en cours
• Relations banques, commissaire aux comptes, expert-comptable
• Suivi analytique des chantiers, suivi facturation client
• Formalités liées au personnel : contrats de travail, éléments de paye, soldes de tout compte
Votre profil : De formation de type BTS Comptabilité (minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment, ou de la construction. Une expérience additionnelle dans un cabinet comptable serait un atout.
De caractère souple et déterminé, discret, organisé et soigné, vous avez de solides compétences en comptabilité générale et analytique mais également une très bonne maîtrise des sujets administratifs, sociaux et paye.
Soucieux du service à rendre aux managers et opérationnels, vous démontrez une aisance relationnelle et à travailler en transversalité ainsi qu'une polyvalence et une capacité d'adaptation.
Votre rigueur et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance, respectueux de la confidentialité et qui s'investit dans son poste et dans la stratégie de l'entreprise.
Vous maîtrisez impérativement l'environnement Windows et le pack office (Excel, Word) et au moins un logiciel comptable, idéalement le logiciel SAGE compta et paye.
Tests de comptabilité lors du premier entretien pour valider certaines compétences.
Conditions d'emploi : Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 50 000,00€ par an
Mesures COVID-19: Nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique à nos salariés
Poste situé à Créteil
Envoyez votre candidature (CV Lettre de motivation manuscrite) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : - Entretien des circuits de climatisation et de chauffage
- Recherche de panne
- Réparation
Votre profil : Nous recherchons un profil d'électricien, mécanicien, frigoriste.
Vous êtes rigoureux et curieux
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1700 et 2200 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : Dijon - déplacements à prévoir pour les interventions
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de travaux de terrassement et assainissement et vous aurez à conduire les engins suivants :
- Tracto-pelle
- Pelle sur chenilles,
- pelle sur pneus,
- tracteur remorque agricole.
Vous veillez au bon entretien des engins qui vous sont confiés.
Votre profil : Conducteur d'engin expérimenté, vous possédez les permis EC, FIMO, et Caces utiles, et si possible l'AIPR
Ponctuel et réactif, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération suivant profil
Avantages : prise en charge déjeuner
Poste basé à Roscoff - Chantiers dans un rayon de 40 km
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale composée de 40 collaborateurs d'installation d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés situés sur toute la région é(e) au chargé d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des montants moyens de 1 500K euros sur des lots en chauffage, plomberie et mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant des équipes d'environ 5 collaborateurs.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, une prime annuelle montant à un 13e mois. . .
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : L'essentiel : Comptable Fournisseur - CDI - Entreprise dynamique
Mon client est une PME régionale dynamique qui opère sur plusieurs pôles d'activités complé pour sa gestion rigoureuse et son sens de l'innovation, l'entreprise cultive un environnement de travail à la fois structuré et à taille le cadre d'un renforcement de son pôle administratif et financier, notre client recherche un. e Comptable Fournisseur.
LES MISSIONS PROPOSEES
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Saisie, contrôle et validation des factures fournisseurs, en veillant à la conformité et à la précision des informations ;
- Imputation comptable et analytique des factures pour un suivi financier rigoureux ;
- Pointage, lettrage et suivi des comptes fournisseurs afin d'assurer l'exactitude des soldes ;
- Préparation, contrôle et suivi des campagnes de paiement, garantissant le respect des délais ;
- Gestion des écarts et communication proactive avec les fournisseurs, en coordination avec les équipes internes ;
- Analyse des comptes et participation active aux clôtures trimestrielles et annuelles ;
- Réalisation des opérations de cut-off lors des clôtures pour une juste représentation des comptes ;
- Proposition et contribution à l'amélioration des processus comptables et financiers.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez d'une expérience significative en tant que Comptable Fournisseur, idéalement dans un environnement PME multi-sociétés. Vous maîtrisez la comptabilité générale et le suivi des comptes fournisseurs, ainsi que les bases du droit faites preuve de persévérance, de rigueur et d'organisation, tout en étant souple et adaptable dans un contexte évolutif et multi-sociétés.
, vous savez collaborer efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs.
Doté. e d'un bon esprit d'analyse, vous gérez le stress avec maturité et faites preuve de discrétion en respectant la confidentialité des maîtrise de l'anglais constitue QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement structuré
- Rémunération entre 35kEUR et 37kEUR selon profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rognes (13)
Votre mission : Sur des chantiers de maçonnerie gros oeuvre, vous encadrez une équipe de maçons, ferrailleurs et coffreurs.
Vous veillez à la bonne exécution des travaux dans les délais impartis.
Lecture de plans et assurer la bonne exécution des ouvrages.
Traçage et implantation des ouvrages
Garantir qualité, sécurité et respect des délais.
Répartir les tâches et suivre l'avancement quotidien.
Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier.
Faire remonter les informations terrain au chef de chantier ou conducteur de travaux.
Vous participez aux travaux :
- Coulage de béton pose armatures
- Elévation des murs
- Coffrage
- Plancher (étaiement, prédalles, ferraillage, coulage)
Votre profil : • Solide expérience sur travaux gros oeuvre.
• Capacité à encadrer les équipes, à distribuer le travail, surveiller la bonne réalisation des travaux, veiller au respect des conditions de sécurité.
• Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et fiabilité.
Permis B valide
Votre mission : Les chantiers se situent sur le Nord-Ouest Vendée dans un rayon de 30 km autour de l'entreprise.
Nous interviendrez sur des chantiers (particuliers) pour effectuer différents travaux en neuf ou rénovation, avec votre équipe.
Vous serez en charge :
- de la réalisation du gros oeuvre de maisons individuelles des fondations jusqu'au montage ;
- de la couverture tuile ;
- des enduits extérieurs ;
- de la réalisation de réseaux privés ;
- de la construction de murs de clôture.
Votre profil : Niveau d'études : BP maçon
Expérience souhaitée 3 à 5 ans
Pour effectuer ces taches, vous devrez maîtriser les techniques de réalisation et montages liées au métier de la maçonnerie de la maison individuelle.
Vous êtes autonome et organisé.
Vous devrez posséder le permis B et savoir conduire les chariots télescopiques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h à pourvoir dès que possible
Rémunération de 30 000€ NET / AN (contrat d'intéressement Plan d'Epargne Entreprise PERCOI primes). Possibilité d'évolution rapide selon compétences.
Congés payés (3 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine en Février).
Abattement sur les charges
REPAS du midi en déplacement : panier du 1 avril au 30 septembre et repas pris au restaurant du 1er octobre au 31 mars payés par l'entreprise.
CAPEB Avantages : avantages comme un comité d'entreprise (réduction billetteries, réservations loisirs, commerces, ….)
Mutuelle PROBTP
Vêtements de travail et EPI fournies par l'entreprise
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son site de Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ;
- Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ;
- Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ;
- Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ;
- Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne avec des machines récentes
- Un package salarial attractif
- La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ;
- Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager
3ème phase : entretien RH
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 1er arrondissement (13)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, site industriel situé à proximité de Fos sur Mer (13).
Nous recherchons un Directeur de site industriel H/F en CDI pour venir superviser les activités quotidiennes de l'entreprise et en améliorer le fonctionnement Rôle
Sur le site directement et rattaché directement à la direction générale du groupe, vous superviserez les opérations et managerez une équipe d'une centaine de personnes.
En tant que Directeur de site industriel H/F vos missions seront :
- Le pilotage des opérations du site : supervision des activités quotidiennes et mise en oeuvre de la stratégie globale
- La gestion financière et performance : suivi du budget, des KPI et de la rentabilité du site
- Le management des équipes : l'encadrement du personnel, le développement des équipes et la gestion des relations sociales
- L'amélioration continue et développement : optimisation des processus, mise en place de stratégies de croissance et développement de solutions clients
- Le management du système QHSE : garantie des normes de sécurité et contribution à la politique zé qu'on vous propose :
- Un poste de direction sur un site industriel à fort enjeu ;
- Un package attractif à négocier ;
- Un super challenge tant humain que technique.
Votre profil : Le profil recherché :
Nous recherchons un profil issu d'une formation en gestion d'entreprise ou justifiant d'une expérience significative dans un environnement disposez de solides compétences en management et faites preuve d'un leadership naturel, avec une forte capacité à piloter des équipes et à évoluer dans des contextes é d'un esprit stratégique et analytique, vous êtes orienté résultats et à l'aise dans la gestion opérationnelle comme dans la prise de décision. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et de communication, vous permettant de gérer efficacement les parties prenantes internes comme externes.
Organisé, rigoureux et proactif, vous démontrez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité (QHSE).
La maitrise de l'anglais est processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec les RH et la direction du groupe ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fos-sur-Mer (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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