PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Le ou la candidat(e) retenu(e) interviendra sur différentes missions :
- Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien, le dépannage et le réglage des installations thermiques industrielles (chaudières, radiants, aérothermes, générateurs d'air, etc.).
- Interventions techniques : Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et proposer des solutions d'amélioration.
- Installation et mise en service : Installer de nouveaux équipements et assurer leur mise en service conformément aux normes en vigueur.
- Suivi administratif : Réaliser les rapports d'intervention et assurer le suivi des contrats de maintenance
- Utilisation de nacelles électriques
Votre profil : Le poste requiert une bonne connaissance des systèmes de chauffage et des normes de sécurité, ainsi qu'une compétence en réglage et maintenance des systèmes de régulation et de contrôle.
Le ou la candidat(e) devra faire preuve de rigueur, d'un bon relationnel client, aimer le travail en équipe sur le terrain, respecter les consignes de sécurité et être apte à travailler en hauteur.
Une expérience de 5 à 10 ans minimum dans le domaine du chauffage industriel est exigée.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h à 17h.
Salaire : Entre 2600 et 3000 € / mois
Mutuelle
L'entreprise met à disposition un véhicule de service pour les déplacements professionnels, et prend en charge les frais de repas.
Le poste est basé en Île-de-France
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et é à la direction, vous intervenez sur un poste de Chargé d'Affaires CVC avec une dimension complète intégrant bureau d'études, conduite de travaux et gestion d' prenez en charge vos dossiers de A à Z, de l'analyse du besoin jusqu'à la réception des opérations. À ce titre, vous assurez le chiffrage, les études techniques, la consultation fournisseurs, la préparation des chantiers, la planification, le pilotage de l'exécution et le suivi financier poste demande une réelle capacité à faire le lien entre la phase étude, l'organisation des travaux et le suivi opérationnel intervenez comme interlocuteur central sur vos opérations, avec une vision à la fois technique, économique et organisationnelle.
Périmètre et environnement
Le poste s'inscrit dans une activité travaux CVC, principalement sur des opérations en tertiaire et en rénovation, avec une part importante de préparation technique en amont.
L'environnement de travail implique une forte polyvalence entre bureau et terrain, avec le suivi simultané de poste nécessite de piloter les aspects techniques, humains, matériels et financiers des chantiers confiés.
Vous évoluez dans un cadre exigeant, demandant autonomie, sens de l'organisation et capacité à tenir les engagements de qualité, de délai et de rentabilité.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en génie climatique, acquise en tant que Chargé d'Affaires, Conducteur de travaux CVC ou Technicien bureau d'études avec une vraie exposition aux maîtrisez le chiffrage, la lecture de plans, le dimensionnement d'installations, la préparation de chantier et le suivi d'exécution. Une bonne compréhension du terrain est indispensable pour assurer un pilotage crédible et efficace des opé poste s'adresse à un profil technique, structuré et autonome, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, de coordonner les intervenants et de suivre ses affaires avec rigueur.
Conditions proposées
CDI
Rémunération : 42 à 50 kEUR brut annuel selon profil et expérience
Véhicule
Poste mêlant études, conduite de travaux et gestion d'affaires
Autonomie sur le pilotage des dossiers
Environnement technique terrain
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, dans son recrutement d'un(e) assistant(e) de copropriétés à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur syndic et au sein d'une équipe syndic dynamique et soudée composée d'une dizaine de personnes, vous travaillerez en collaboration avec 2 gestionnaires de copropriétés (environ 1500 lots)
Les principales missions sont :
- Préparer les Assemblées Générales et les réunions de conseils syndicaux
- Envoyer les convocations aux AG et diffuser les procès verbaux
- Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles
- Création et gestion des ordres de service, demande et réception des devis, suivi et relances fournisseurs
- Gérer les relations avec les copropriétaires et les entreprises
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/assistanat/juridique, vous disposez d'une première expérience significative dans l'assistanat en agence immobilière idéalement en syndic. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail et savez prioriser les tâches.
Rémunération 28/31 000 euros annuelle brute selon expérience
37h / semaine RTT
Avantages entreprises ( intéressement, tickets restaurants, CSE, télétravail. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Le couvreur travaille entre ciel et toits, été comme hiver. Sa mission consiste à recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc, de bacs métalliques ou translucides ainsi que d'étanchéité. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Il intervient pour effectuer des réparations sur des toitures existantes ou après la pose de charpente dans le cadre de travaux neufs.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer la réalisation de chantiers
Dresse l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les achemine sur le chantier;
S'assure de la sécurité du chantier par la mise en place des dispositifs nécessaires (grilles, lignes de vie, crochets de sécurité, signalisation temporaire de chantiers…);
Prévoit la gestion des gravats;
Monte et démonte les échafaudages fixes et roulants en respectant les normes de sécurité;
Dépose les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales;
Pose les matériaux de couverture (zinc, ardoises, plomb, cuivre, alu, bacs acier, tôles fibro ciment, rouleaux d'étanchéité, translucides…);
Réalise des petits travaux de maçonnerie (cheminées et solins);
Façonne les pièces métalliques, découpe et pose les matériaux après traçage;
Démonte toutes les installations en fin de chantier;
Rend compte de son intervention auprès de son chef d'atelier.
Assurer la maintenance des toitures existantes
Réalise des sondages et des diagnostics de recherche d'infiltration d'eau dans les bâtiments;
Effectue la campagne de ramonage des conduits de cheminées;
Entretient et répare les dispositifs de désenfumage;
Réalise la campagne annuelle de traitement anti-mousse des toitures et le nettoyage saisonnier (gouttières, chéneaux, toitures terrasses…);
Réalise des travaux divers sur des bardages de façade;
Réalise des interventions notamment en hauteur à la demande du service Evénementiel (kakémonos, bâches).
ACTIVITES SECONDAIRES :
Assiste les services de la voirie dans le cadre du plan hivernal (salage, déneigement);
Assiste le service Electricité voirie pour la mise en place des décorations lumineuses de fin d'année.
Votre profil : Qualités attendues :
Autonomie, organisation et méthode
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en équipe
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
évoluer avec agilité, sens de l'équilibre et résistance physique
Compétences attendues :
Disposer de bonnes connaissances et de l'expérience dans la couverture
Aptitude à diagnostiquer et à rendre compte
Connaître la lecture de plans et les techniques de traçage
Connaitre les techniques de mise en oeuvre des différents matériaux de couverture (soudure, façonnage, taille d'ardoises…)
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de la mise en place des chantiers
Appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans la manipulation et l'exposition aux produits dangereux et toxiques
Élements de gestion du poste
Equipement de protection individuelle :
En fonction du métier
Interventions susceptibles de provoquer l'émission de fibres d'amiante et port des équipements de protection respiratoire adaptés
Habilitations :
Travail en hauteur
Formation amiante
Autorisation de conduite de nacelle
Titres obligatoires :
CAP/BEP couvreur
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2132 € / mois
Localisation : Vannes
Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des OEuvres Sociales
Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Votre mission : Les chantiers se situent sur le Nord-Ouest Vendée dans un rayon de 30 km autour de l'entreprise.
Nous interviendrez sur des chantiers (particuliers) pour effectuer différents travaux en neuf ou rénovation, avec votre équipe.
Vous serez en charge :
- de la réalisation du gros oeuvre de maisons individuelles des fondations jusqu'au montage ;
- de la couverture tuile ;
- des enduits extérieurs ;
- de la réalisation de réseaux privés ;
- de la construction de murs de clôture.
Votre profil : Niveau d'études : BP maçon
Expérience souhaitée 3 à 5 ans
Pour effectuer ces taches, vous devrez maîtriser les techniques de réalisation et montages liées au métier de la maçonnerie de la maison individuelle.
Vous êtes autonome et organisé.
Vous devrez posséder le permis B et savoir conduire les chariots télescopiques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h à pourvoir dès que possible
Rémunération de 30 000€ NET / AN (contrat d'intéressement Plan d'Epargne Entreprise PERCOI primes). Possibilité d'évolution rapide selon compétences.
Congés payés (3 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine en Février).
Abattement sur les charges
REPAS du midi en déplacement : panier du 1 avril au 30 septembre et repas pris au restaurant du 1er octobre au 31 mars payés par l'entreprise.
CAPEB Avantages : avantages comme un comité d'entreprise (réduction billetteries, réservations loisirs, commerces, ….)
Mutuelle PROBTP
Vêtements de travail et EPI fournies par l'entreprise
Votre mission : En tant que technicien itinérant, vous serez responsable de l'entretien, de la maintenance préventive et curative, ainsi que des interventions sur les installations CVC des clients, tout en respectant les normes en vigueur. Ce poste exige une expertise technique et un sens aigu du service client.
Maintenance et dépannage :
• Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes CVC (chauffage, climatisation, ventilation).
• Réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
• Effectuer les maintenances préventives selon les plannings établis.
Mise en service :
• Installer et mettre en service les équipements neufs.
• Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des systèmes.
Support client :
• Assurer un suivi technique auprès des clients.
• Fournir des conseils sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Reporting :
• Rédiger des rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires au service concerné.
• Tenir à jour les documents relatifs à chaque intervention.
Votre profil : Nous recherchons un candidat disposant d'une formation de niveau Bac professionnel ou BTS dans le domaine thermique, énergétique ou génie climatique, tels que le Bac Pro TISEC ou le BTS FED, ou une qualification équivalente.
Une première expérience dans le domaine du CVC est souhaitée. Le candidat doit avoir une solide connaissance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, et idéalement des énergies renouvelables, ainsi qu'une maîtrise des outils de diagnostic et des instruments de mesure. Il est essentiel de savoir lire des plans et des schémas techniques. Sur le plan personnel, le sens du service client et un bon relationnel sont indispensables, tout comme la rigueur, l'autonomie et la capacité à gérer les priorités. Une disponibilité pour des astreintes sera requise un jour par mois.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : Agent de maitrise,
Temps plein : 39h/semaine,
Rémunération de 28k€ à 32k€ brut annuel,
Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, Remboursement TCL, Intéressement, Participation, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)
Localisation : Bourgoin-Jallieu
Déplacements : quotidiens, mais pas de découchage prévu.
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Réaliser la pose de revêtements de sols souples (Moquette, vinyle, LVT, linoléum...) avec une majorité de sols techniques (relevés en plinthes, soudure à chaud, systèmes douches, escaliers ...) pour répondre au mieux aux exigences de nos clients.
Vous veillez à garantir une pose de qualité aux finitions soignées.
Votre profil : Poseur de sol souples avec au moins 5 ans d'expérience et autonome
Compétences techniques :
- Préparer une surface de pose, réagréage
- Débits optimisés et calepinage
- Techniques d'encollage
- Soudure à chaud
- Remontées en plinthes
- Systèmes douches
- Marches intégrées
Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait. Capacité d'adaptation aux contraintes.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Indemnités de déplacement : paniers et trajets
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier,
Vos missions seront :
• Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes).
• Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés.
• Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais.
• Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques.
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant.
Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération selon compétences
Lieu de poste : IDF
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : En lien avec la direction, vous assurez le suivi complet des chantiers qui vous sont confiés :
- Analyse des plans, métrés, relevés et faisabilité technique.
- Préparation et organisation des chantiers (ressources, sous-traitants, matériaux, matériel).
- Suivi de chantier : réunions, coordination des corps d'état, gestion du planning.
- Contrôle qualité des poses, finitions, tolérances et respect des règles de l'art.
- Gestion des imprévus, propositions de solutions.
- Réception des travaux et gestion des réserves
- Gérer et développer la relation avec les clients
- Veiller au respect des délais
Selon votre profil, vous devrez aussi :
- Etablir des devis
- Prospecter de nouveaux clients
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en suivi de chantier dans le second-oeuvre.
La maitrise du Portugais serait un véritable atout pour échanger avec nos ouvriers.
Véritable chef d'orchestre sur le chantier, vous menez vos hommes en pilotant votre activité avec pragmatisme, clarté et autonomie. Votre sens relationnel vous permet d'assurer une communication efficace et respectueuse avec tous les intervenants, des ouvriers au client.
Votre sens commercial sera apprécié et vous permettra peut-être, si vous le souhaitez, d'évoluer au sein de notre entreprise.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience de 35 à 42 K€ brut
Avantages : Véhicule
Localisation : Haute Savoie
Votre mission : Rattaché à notre agence de Niort, vous interviendrez en itinérance sur le secteur de Deux-Sèvres, la Vienne, la Vendée et la Charente-Maritime.
Vous représenterez les marques et assurerez un travail de qualité chez nos clients, vos missions :
- Suivi des interventions
- Diagnostic, réparations et maintenance
- Référencement des pièces à l'aide des outils constructeur
- Participation au devis client
- Pointage des heures sur une tablette
- Prise de photos pour les dossiers garantie
- Satisfaire le client en prenant en compte ses enjeux et impératifs
Votre profil : Vous disposez de compétences techniques, hydrauliques, électriques et d'un bon relationnel, n'hésitez pas à postuler en répondant à l'annonce !
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique avec une très bonne ambiance.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire : de 1.600 à 2.500 € selon expérience
Mise à disposition pour réaliser vos missions:
- Téléphone de service
- Ordinateur
- Tablette (prise de photos, pointage des heures)
- Camion avec une boite automatique
- Outillage
Localisation secteur 79, 86, 85, 17
Pas de découché, déplacements à la journée. Vous vous rendez directement sur le lieux d'intervention le matin avec le camion mis à disposition.
Votre mission : - Climatisation : installation, maintenance et dépannage de tous les Systemes de climatisation ( VRV, Détente directe, Eau Glacée) ...
- Plomberie : Installation de plomberie sur des chantiers neufs (logements, Bureaux, Industrie) et dépannage
Votre profil : Expérience d'au moins 5 ans dans le poste.
- Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
- Savoir déterminer ses besoins en terme de fournitures
- Savoir lire des plans et notices techniques
- Savoir s'adapter aux exigences particulières d'un chantier
- Savoir manager les équipes
- Autonome
- Assister aux réunions de chantier et de synthèse
- Possèder moyen de locomotion Permis B
Conditions d'emploi : Contrat en CDD de 3 mois de 35H
Rémunération selon profil et expérience - statut ETAM
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
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