Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :

Sur le plan administratif :

- L'accueil téléphonique
- L'élaboration de devis, enregistrement des commandes, envoi des ARC et de la facturation clients,
- La réalisation des commandes fournisseurs puis vérification des ARC fournisseurs en regard des commandes
- L'organisation des livraisons
- L'organisation du S.A.V
- L'étude des coûts de transports
- Participation aux actions marketing, e-mailing, création documentations…
- Mise en place de tableaux de bord sur l'activité commerciale
- Mise à jour des tarifs
- Collaboration étroite avec la Force de Vente

Sur le plan commercial :

- Réponses aux demandes commerciales téléphoniques et internet,
- Définition des besoins du client
- Support commercial de la Force de Vente terrain
- Prospection téléphonique
- Envoi et relance des offres émises en collaboration avec le commercial concerné
- Reporting des demandes entrantes

Vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 2 / BAC 4 Ecole de Commerce et une bonne connaissance de l'anglais est un plus pour le poste.

Nous privilégions un profil commercial qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent.

Pré-requis :
Qualifications, diplômes (savoirs) :
 Minimum BTS Commerce / Ecole de Commerce.
 Maitrise du Logiciel EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Gestion Ciale Ligne 100)
 Anglais souhaité

Maîtrise (savoir-faire) :
 Aptitudes commerciales indispensables
 Maitrise des techniques de ventes
 Travailler en équipe
 Maitrise outil informatique, réseaux sociaux, bureautique (WORD, EXCEL confirmé)
 Capacité à apprendre de nouveaux produits
 Appliquer les règles et procédures de l'entreprise

Comportement lié à la fonction (savoir-être) :

 Flexibilité et adaptabilité
 Organisation, gestion des priorités, capacité à gérer son temps
 Aisance relationnelle
 Courtoisie

Contrat : CDI 39H, statut salarié (e)
Rémunération : Entre 30 et 35 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes

Poste situé à Montévrain (77)

Rattaché(e) au Directeur Général de la société, le/la Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC pilote en totale autonomie ses affaires, de la phase d'études/chiffrage jusqu'à la réception et au service après-vente, pour des chantiers dont le montant peut atteindre 5 M€. Il/elle gère en autonomie ses équipes terrain et le planning de ses chantiers, et est l'interlocuteur(trice) technique, financier(ère) et commercial(e) de référence de ses affaires, garant(e) de la satisfaction client, de leur rentabilité, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

1. Phase études et chiffrage
- Analyser le dossier de consultation des entreprises (DCE), le CCTP et les plans du projet.
- Réaliser ou superviser les métrés et le chiffrage de l'affaire.
- Chiffrage des BPU
- Réalisation des mémoires techniques ou notes méthodologiques dans le respect du cahier des charges
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Élaborer le budget prévisionnel de l'affaire (prix de revient, marge, aléas).
- Participer à la finalisation des offres et aux négociations commerciales avec le client.

2. Planification de chantier
- Établir le planning général des travaux et définir les moyens humains et matériels nécessaires.
- Passer les commandes fournisseurs et contractualiser avec les sous-traitants.
- Organiser les approvisionnements et anticiper les délais de fabrication/livraison.
- Réaliser les démarches administratives et sécurité (PPSPS, plans de prévention, déclarations préalables).
- Préparer les documents d'exécution (plans, notes de calcul) en lien avec le bureau d'études.

3. Pilotage et exécution des travaux
- Gérer en autonomie ses équipes terrain (chefs de chantier, monteurs, techniciens) et les sous-traitants : affectation, encadrement et montée en charge selon les besoins de l'affaire.
- Élaborer, piloter et ajuster en autonomie le planning de ses chantiers en fonction de l'avancement et des aléas.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif de l'affaire au quotidien.
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Animer les réunions de chantier et rendre compte à la maîtrise d'oeuvre et au client.
- Suivre et actualiser le budget d'affaire (situations de travaux, avenants, facturation, recouvrement).
- Être responsable du suivi de la rentabilité de ses chantiers : suivi de marge, identification des dérives et mise en oeuvre d'actions correctives.
- Gérer les aléas techniques et arbitrer avec les différents intervenants (MOA, MOE, bureaux de contrôle, autres corps d'état).

4. Réception et clôture de l'affaire
- Préparer et participer aux opérations de réception (OPR) et à la levée des réserves.
- Constituer le dossier des ouvrages exécutés (DOE).
- Réaliser le bilan financier de clôture de l'affaire et analyser les écarts budgétaires.
- Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement et le service après-vente.

Formation
- Bac2 à Bac5 en génie climatique / génie thermique / énergétique (BTS FED, DUT/BUT Génie thermique, licence professionnelle, école d'ingénieurs type CESI, ESTP, INSA, Polytech…).

Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires ou Conducteur(trice) de Travaux CVC, avec une expérience confirmée dans le pilotage autonome d'affaires pouvant atteindre plusieurs millions d'euros, idéalement sur marchés publics.
- Une expérience sur des chantiers en environnements techniques complexes (salles blanches, établissements de santé, laboratoires, data centers) sera particulièrement appréciée.

Compétences techniques
- Solides connaissances techniques en CVC (production de chaleur et de froid, traitement d'air, régulation, hydraulique, plomberie).
- Maîtrise de la réglementation applicable (DTU, RE2020, réglementation ERP, code de la commande publique).
- Maîtrise des outils de chiffrage, de planification (MS Project) et bureautiques (Excel) ; la connaissance d'AutoCAD/Revit est un plus.
- Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi financier d'affaires.
- Connaissance des procédures de sécurité sur chantier (PPSPS, plans de prévention)

Compétences comportementales
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'anticipation.
- Leadership et capacité à fédérer et animer des équipes internes et des sous-traitants.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Réactivité, capacité à gérer les priorités et à arbitrer sous contrainte de délai.
- Aptitude à la négociation.

Poste basé en Ile-de-France, avec déplacements fréquents sur les chantiers de la région.
Permis B indispensable ; véhicule de service ou de fonction fourni.
Statut cadre, forfait jours.
Perspectives d'évolution : Le poste peut évoluer, selon profil et performance, vers des fonctions de Chargé(e) d'Affaires Senior, Directeur Technique, ou Directeur Général d'autres filiales.

Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de réaliser des travaux de pose tout en encadrant une équipe sur le terrain. Véritable référent technique, vous veillez au bon déroulement des chantiers, à la qualité des réalisations et à la satisfaction de nos clients.

Vos missions :

• Réaliser la pose de menuiseries extérieures dans le respect des règles de l'art

• Organiser et coordonner le travail de votre équipe sur les chantiers

• Répartir les tâches et accompagner les poseurs au quotidien

• Garantie la qualité d'exécution, le respect des délais et des consignes de sécurité

• Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier et représenter l'image de l'entreprise

• Remonter les informations à la direction et anticiper les besoins du chantier

• Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs si nécessaire

• Formation en menuiserie (CAP, BEP ou Bac Pro)

• Expérience confirmé en pose de menuiseries extérieures

• Première expérience réussie en encadrement d'équipe ou réelle aptitude à manager

• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe

• Exigence de qualité et sens du service client

• Permis B obligatoire

• Des connaissances en domotique constitueraient un réel atout

CDI à temps plein

Rémunération attractive, évolutive selon votre expérience et vos responsabilités

Mutuelle PRO BTP renforcée, avec un niveau de garantie amélioré pour une meilleure prise en charge de vos dépenses de santé

Plan d'Epargne Entreprise (PEE), pour vous permettre de constituer une épargne dans un cadre avantageux et de préparer vos projets d'avenir

Des formations régulières pour développer vos compétences techniques et managériales

Un environnement de travail stable, où chacun est reconnu pour son investissement

Parce que le travail, c'est aussi une équipe

Chez Houssard, nous sommes convaincus que la bonne ambiance contribue à la réussite de l'entreprise

C'est pourquoi nous organisons régulièrement des moments de convivialité pour remercier nos collaborateurs : repas d'équipe, activités avant les congés (karting, restaurant…), départs en retraite ou autres événements marquants. Ces moments permettent de renforcer la cohésion et de partager de bons souvenirs en dehors des chantiers.

Vous intégrerez une entreprise familiale où les collaborateurs ne sont pas des simples numéros, mais des membres d'une équipe qui avance ensemble.